Este documento presenta un caso de estudio sobre la implementación de un sistema de información para mejorar la administración y organización de un hospital. Describe los problemas actuales como pérdida de prestigio, desorganización y mala atención debido a falencias administrativas. Luego detalla los requisitos de usuarios clave como el director médico y jefe de enfermería para acceder a registros de pacientes, personal y otros. Finalmente, propone un diseño conceptual de base de datos con entidades, atributos y relaciones para satisfacer dichos requisitos.

1. CASO DE ESTUDIO WELLMEADOWS HOSPITAL

2. Definición del Problema Llevar una eficiente administración y organización hospitalaria. Una solución exitosa es Pérdida de prestigio. Perdida de tiempo, y desorganización de informes y documentos Mala atención. Cuyo impacto es Institución Personal Director Médico Jefe de enfermería Pacientes Afecta a Falencias administrativas y organizacionales hospitalarias. El problema de

3. VISTAS DE USUARIO DIRECTOR MEDICO: Acceder - Registro de empleados. Acceder - Registro de departamentos. Acceder - Registro de equipos. Acceder - Registro de suministros. Acceder - Registro de pacientes. Acceder - Sistema financiero.

4. VISTAS DE USUARIO JEFE DE ENFERMERÍA: Acceder - Registro de empleados del departamento. Acceder - Registro de departamentos del departamento. Acceder - Registro de equipos del departamento. Acceder - Registro de suministros del departamento. Acceder - Registro de pacientes del departamento.

5. ESPECIFICACION DE REQUESITOS DE USUARIO DIRECTOR MEDICO: Respuesta instantánea de Consultas. Facilidad en el ingreso de información. Registros ordenados de los datos, tanto de pacientes como personal, departamentos, suministros y equipos. Fácil manejo del sistema financiero. Actualización de datos. Eliminación de datos.

6. ESPECIFICACION DE REQUESITOS DE USUARIO JEFE DE ENFERMERAS: Respuesta instantánea de Consultas de su departamento. Facilidad en el ingreso de información. Registros ordenados de los datos, tanto de pacientes como personal, suministros y equipos de su departamento. Actualización de datos. Eliminación de datos.

7. DISEÑO CONCEPTUAL DE LA BASE DE DATOS ENTIDADES: Departamento Director Médico Jefe De enfermeras Paciente Parientes Medico Medico de cabecera Citas Sistema Financiero Habitación Internos Medicación Suministros Pedidos Proveedores Historial Recepción Horarios

8. DISEÑO CONCEPTUAL DE LA BASE DE DATOS RELACIONES (involucra al Paciente) Recepción recibe a Paciente Recepción lo asigna a un Médico Enfermera prepara al Paciente Médico atiende al Paciente Médico interna al Paciente Pariente visita al Paciente Paciente se hospeda en Habitación

9. DISEÑO CONCEPTUAL DE LA BASE DE DATOS RELACIONES (involucra Director Médico) Director Médico controla Empleado Director Médico controla Suministros Director Médico supervisa Médicos Director Médico administra Sistema Financiero Director Médico negocia con Proveedores Director Médico realiza Pedidos Director Médico trabaja estrechamente con Jefe de Enfermería

10. DISEÑO CONCEPTUAL DE LA BASE DE DATOS RELACIONES (involucra Jefe de Enfermería Jefe de Enfermería administra Departamento. Jefe de Enfermería trabaja estrechamente con Jefe de Enfermería. Jefe de Enfermería ayuda al Médico. Jefe de Enfermería supervisa Citas. Jefe de Enfermería regula Historial. Jefe de Enfermería asigna horarios.

11. atributos IdDirector Cedula Nombre Apellido Sexo Direccion Telefono Categoria Salario TipoDeContrato Director medico

12. atributos IdJefeDeEnfermeria Cedula Nombre Apellido Sexo Direccion Telefono IdDepartamento Salario TipoDeContrato Jefe De Enfermería

13. MODELO ER