Importancia de los 7 hábitos aplicados a las organizaciones
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- 1. importancia de los 7 hábitos altamente efectivos para las organizaciones 4- Ganar- Ganar Sistemas alineados para el bien común de la organización 2- empezar con el fin en la mente La misión de la organiza- ción esta plantada en la mente y corazón del personal 3- Primero lo primero Separar lo importante de lo urgente.El personal previene o corrige los problemas en su origen 7- Afilar la sierra Mejorar continuamente a través de la renovación. -Personal, tecnologías -Principios y misión -Capacitación y desarollo -Banco emocional 1- proactivo no reactivo: Los involucrados se hacen responsables del rumbo estratégico de la organización 5- Comprender y luego ser comprendido Comunicación efectiva sobre necesidades de clientes, empleados, proveedores, accionistas... 6- SINERGIZAR Trabajo en equipo e innovación Cooperación entre departamentos de la organización