El documento habla sobre las relaciones interpersonales, el liderazgo, la libertad, la solidaridad y el trabajo en equipo. Explica que las relaciones interpersonales son asociaciones entre personas basadas en emociones. Define el liderazgo como habilidades gerenciales para influir en otros. Describe la libertad como el derecho a elegir la propia forma de actuar de manera responsable. Define la solidaridad como ayudar a otros sin recibir nada a cambio. Y explica que el trabajo en equipo implica que varias personas hacen parte de un proyecto

1. INFOGRAFIA
Relaciones interpersonales, Liderazgo, Libertad, Solidaridad, Trabajo
en equipo, comunicacion
RELACIONES INTERPERSONALES
Las relaciones interpersonales son asociaciones entre dos o más
personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y
sentimientos, como el amor y el gusto artístico, el interés por los
negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas
colaborativas en el hogar, entre otros.
LIDERAZGO Y SOLIDARIDAD
LIBERTAD Y TRABAJO EN EQUIPO
Es el trabajo hecho por varias
personas donde cada uno hace
una parte pero todos con un
objetivo común
COMUNICACION
El liderazgo es el conjunto de
habilidades gerenciales o directivas que
un individuo tiene para influir en la forma
de ser o actuar de las personas
La comunicación es la unión, el contacto con otros
seres, y se puede definir como el proceso mediante el
cual se transmite una información de un punto a otro.
FOR REFERENCE:
WWW.ENTREPRISESCANADA.CA
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El derecho de las personas
para elegir de manera
responsable su propia forma
de actuar dentro de una
sociedad.
se refiere a ayudar sin recibir
nada a cambio con la aplicación
de lo que se considera bue
BELLINI MENDOZA C.I 25714268