cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
Triptico de dirección
1. FACULTAD DE CIENCIAS
EMPRESARIALES
E.P. Administración
Curso: Proceso Administrativo
Docente: Ruth Pilloca Moyna
Integrantes
Walter Alvarado
Bessie Doñez
Marisol Mamani
Raúl Raraz
Gerardo Curo
TEMA
“LA DIRECCION”
Atributos Morales
Carácter
Energía Física y Nerviosa
Inteligencia
Cultura
Coraje
Capacidad de Decisión
Habilidad
Cordialidad
LIDERAZGO
CAPACITACION
ATRIBUTOS Y CUALIDADES
DEL GERENTE Proceso de influir sobre las
personas para que intenten, con
buena disposición y entusiasmo,
lograr metas de grupo.
MOTIVACION
Voluntad de ejercer altos niveles
de esfuerzo para alcanzar las
metas organizacionales.
2. IMPORTANCIA
En la relación con los demás
elementos
En razón de su carácter
Fases o etapas de la dirección
LA AUTORIDAD
Clásicamente se le define como
“la facultad o derecho de mandar
y la capacidad de ser obedecido”.
PRINCIPIOS
Coordinación de Intereses
Impersonalidad del Mando
Vía Jerárquica
Resolución de Conflictos
Aprovechamientos del
Conflicto
METODOS DE INFLUENCIA
SOBRE LAS PERSONAS
HUMANAS
Mediante la dirección se
logra la realización
efectiva de todo lo
planeado, por medio de la
autoridad del
administrador ejercida, a
base de decisiones, ya sea
tomadas directamente con
más frecuencia, delegando
dicha autoridad, yse vigila
simultáneamente para
que se cumplan, en forma
adecuada, todas las
órdenes emitidas.
TIPOS
Personal
Impersonal
Autoritaria
Democrática
Paternal
Innato
Coacción
Sugestión
Persuasión