el contrato

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD BICENTENARIO DE ARAGUA
SAN JOAQUÍN DE TURMERO ESTADO ARAGUA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
SECCIÓN P1
FACILITADOR PARTICIPANTE
FRANKLIN, SOLER BASTARDO, MARTIÑA
DICIEMBRE, 2016

2. Actos Jurídicos: Acciones con consecuencias jurídicas por la voluntad
humana. El acto jurídico produce una modificación en las cosas o en el
mundo exterior porque así lo ha dispuesto el ordenamiento jurídico.
Contrato es un acuerdo unánime entre dos o más personas para
constituir, reglar, modificar o extinguir un vínculo jurídico, en Venezuela
nuestros dos códigos civiles (1862 y 1867) definían el contrato de manera
similar al del Código de Napoleón. Dichos códigos establecían:
"Contrato o Convención es un acto por el cual una parte se obliga
para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa".
Según el Código Civil Venezolano (1942) Art, 1133.
"El Contrato en una convención entre dos o más personas para
constituir, reglar, transmitir modificar o extinguir entre ellas un
vínculo jurídico".
Elementos esenciales del contrato:
Consentimiento: es la coincidencia de dos declaraciones de voluntad
que procediendo de dos sujetos capaces, se unen concurriendo a un fin
común.
Objeto: el objeto de todo contrato es producir unas o varias obligaciones
de dar, hacer o no hacer.
El objeto del contrato debe ser posible, lícito, determinado o
determinable… Art, 1155 C.C.
El contrato es un acto jurídico mediante el cual una parte se compromete
para con otra a cumplir una obligación. En los contratos también dos o
más partes pueden estar comprometidas a cumplir una obligación, de ahí
que los contratos tengan unas características especiales, en este caso el
contrato puede ser unilateral o bilateral.
Los contratos según lo establecido en normas del código civil se dividen
en:
 Unilateral: los contratos unilaterales son aquellos en los cuales
quien se obliga es una parte, mientras que la otra no tiene
obligación alguna, por ejemplo, el contrato de préstamo de uso o
comodato.
 Bilateral: en este tipo de contrato ambas partes se obligan, por
ejemplo, en un contrato de compraventa el vendedor se obliga a
entregar la cosa y el comprador a pagar el precio.

3.  Gratuito: cuando solo beneficia a una de las partes, por ejemplo el
contrato de donación.
 Oneroso: en este caso ambos contratantes obtienen un beneficio.
 Principal: un contrato es principal cuando no depende de otro para
existir, este es el caso del contrato de arrendamiento.
 Accesorio. Depende de otro para poder existir, contrato de
prenda que se da para garantizar el pago de un préstamo.
 Real: el contrato es real cuando se necesita para su validez la
tradición de la cosa.
 Solemne: cuando se requiere que se cumplan ciertas formalidades
establecidas en la ley.
 Consensual: cuando se perfecciona por el solo consentimiento de
las partes.
 Conmutativo: cuando una de las partes se obliga a hacer algo
equivalente a lo que la otra parte va a hacer.
 Aleatorio: cuando se trata de algo incierto que depende del azar.
EJEMPLO:
Modelo de Contrato de Trabajo de Aprendizaje
En la ciudad....................... a ........... días de…………………….de 20
.......... entre don ..............................………………… ……en
representación de la empresa ..................................
……………R.U.T……………….,con domicilio legal en ................. ,
calle......................Nº…..., y el señor...........................................................
domiciliado en ............................... calle………………………………….
N°................, cédula nacional de identidad N°.................... Nacido
el......................., se celebra el siguiente CONTRATO DE TRABAJO DE
APRENDIZAJE.
PRIMERO: El señor............................................, en adelante APRENDIZ,
se compromete a efectuar los trabajos que, en carácter de aprendizaje, se
detallan en Hoja Anexa al presente contrato, debidamente, firmado por las
partes;
SEGUNDO: Este Aprendizaje lo efectuará en una jornada de Lunes
a............... entre las...........hrs. y las............. hrs.;
TERCERO : El Empleador se obliga a pagar por estos trabajos una
remuneración de $ ...........................( en número y
letras)……………………., en virtud de que el Código del Trabajo, autoriza
para convenirla libremente;

4. CUARTO : Asimismo, el empleador se compromete a impartirle los
conocimientos y habilidades del oficio de ............................, conforme al
Programa adjunto y, a su vez, el APRENDIZ, trabajará mediante tal
remuneración, cumplirá estrictamente este Programa de Aprendizaje,
sujeto a los controles que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
desee efectuar, conforme a la Ley (Art. 83 Código del Trabajo). Este
contrato de aprendizaje no puede durar más de 2 años.
Para estos efectos, el Empleador designa como MAESTRO DEL
APRENDIZ, en carácter de GUIA en este proceso al señor
(a)........................................................
QUINTO: Se deja constancia para cumplir con el Código del Trabajo, que
el porcentaje de aprendices en esta empresa, en ningún caso, excede del
diez por ciento del total de trabajadores de la industria, como asimismo
que, como se señala precedentemente, el trabajador es menor de 21
años de edad y que su contrato de trabajo de aprendizaje durará hasta
el..........................
Para constancia firman.
............................................
EMPLEADOR
RUT............................................
............................................
APRENDIZ
RUT............................................
NOTA
 En el caso de los discapacitados la edad tope para firmar este tipo
contrato es hasta los 24 años.
 En anexo de contrato se debe especificar las labores a que se
compromete el trabajador como aprendiz y las materias que el
empleador se compromete a impartir, debiendo firmarlo ambas partes,
quedando con copia el aprendiz.