Este documento resume las novedades en la liquidación de haberes del mes de agosto de 2015 en la Caja de Jubilaciones de la provincia de Córdoba. Se incrementaron los haberes de 74.526 beneficios debido a la aplicación de índices de movilidad sectoriales, generando un aumento del gasto de $194,3 millones. La mayoría de los aumentos corresponden a ex empleados del sector público provincial. También se otorgó un adicional extraordinario de $12,4 millones a jubilados del sector bancario.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.078 y tope previsional.
A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.078 y tope previsional. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a movilidad, ley 10.078, tope previsional, haber mínimo y haber medio.
A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
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El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
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Los Estados Contables tienen por objeto dar a conocer la situación patrimonial y de resultados así como presupuestaria de la institución al cierre de cada ejercicio contable. Brindan información a los beneficiarios, abogados, peritos, auditores, organismos de contralor, y a la sociedad en general.
Entren los principales temas, los informes presentan información relacionada a ingresos por aportes y contribuciones; gasto prestacional y gastos de funcionamiento; fuentes de financiamiento; resultados financieros; fondo complementario, entre otros temas.
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Presentación en Power Point del Viceministro de Pensiones y Servicios Financieros, Mario Guillen, donde explica la incidencia de los Créditos de Vivienda Social y los Créditos Productivos en los últimos meses.
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Presentación del Ministro de Economía y Finanzas Públicas Luis Arce Catacora sobre el Presupuesto General del Estado 2015 en la Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia.
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Presentación en Power Point del Viceministro de Pensiones y Servicios Financieros, Mario Guillen, donde explica la incidencia de los Créditos de Vivienda Social y los Créditos Productivos en los últimos meses.
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Presentación del Ministro de Economía y Finanzas Públicas Luis Arce Catacora sobre el Presupuesto General del Estado 2015 en la Asamblea Legislativa Plurinacional de Bolivia.
El Informe de Movilidad de la Caja de Jubilaciones es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.078 y tope previsional.
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Comentarios al informe del avance trimestral del Gobierno del Distrito Federa...Alfonso_Ramirez_Cuellar
La Secretaría de Finanzas del gobierno del DF ha presentado el informe correspondiente al cierre del año 2015. En dicho documento se destaca que de enero a diciembre de ese año el Gobierno del Distrito Federal logró ingresos totales por 204 mil 815.7 millones de pesos, cifra superior en 35 mil 542.3 millones de pesos respecto a lo aprobado en la Ley de Ingresos 2015.
Por lo que se refiere al gasto informa que sólo registró erogaciones totales por 175 mil 180.1 millones de pesos, una cifra superior en 5 mil 957.5 millones de pesos respecto al Presupuesto de gasto Aprobado para 2015.
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Informe de Movilidad / Mayo 2024 / Caja de JubilacionesCórdoba, Argentina
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Balance Caja de Jubilaciones Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba ...Córdoba, Argentina
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Informe de Movilidad / Abril 2024 - Caja de JubilacionesCórdoba, Argentina
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Informe de Movilidad 2024 / Marzo 2024 - Caja de JubilacionesCórdoba, Argentina
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Consultá el listado de mutuales, sindicatos y entidades adherentes con sus códigos de descuento e información de contacto.
Los descuentos que realizan los sindicatos, mutuales y otras entidades pueden ser:
Afiliación o cuota social: monto requerido por la entidad para afiliarse ó asociarse a la misma. Puede ser un monto fijo o un porcentaje sobre la jubilación o pensión. El jubilado podrá pedir la baja de este descuento en cualquier momento después que haber cumplimentado con los compromisos asumidos.
Servicios especiales: por servicios que presta la entidad a sus afiliados/asociados tales como servicios de salud, farmacia, emergencias médicas, proveeduría, óptica u otros. La entidad no puede imponer la obligación de contratar servicios adicionales para acceder al préstamo.
Préstamo: hasta un máximo del 20% del haber neto mensual del jubilado o pensionado.
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Informe de Movilidad - Caja de Jubilaciones / Febrero 2024Córdoba, Argentina
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Balance Caja de Jubilaciones, notas e informe del auditor / 2022Córdoba, Argentina
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Listado Mutuales, Sindicatos, Centro de Jubilados / 2023Córdoba, Argentina
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Préstamo: hasta un máximo del 20% del haber neto mensual del jubilado o pensionado.
Listado Mutuales, Sindicatos, Centro de Jubilados / 2023Córdoba, Argentina
Los descuentos que realizan los sindicatos, mutuales y otras entidades pueden ser:
Afiliación o cuota social: monto requerido por la entidad para afiliarse ó asociarse a la misma. Puede ser un monto fijo o un porcentaje sobre la jubilación o pensión. El jubilado podrá pedir la baja de este descuento en cualquier momento después que haber cumplimentado con los compromisos asumidos.
Servicios especiales: por servicios que presta la entidad a sus afiliados/asociados tales como servicios de salud, farmacia, emergencias médicas, proveeduría, óptica u otros. La entidad no puede imponer la obligación de contratar servicios adicionales para acceder al préstamo.
Préstamo: hasta un máximo del 20% del haber neto mensual del jubilado o pensionado.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiz...Andrés Retamales
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiza Cuenta Pública 2024 [1 de junio de 2024].
Disponible en:
https://prensa.presidencia.cl/lfi-content/uploads/2024/06/01.06.2024-cuenta-publica-ante-congreso-nacional.docx.pdf
2. MOVILIDAD
Agosto 2015
AUTORIDADESAUTORIDADESAUTORIDADESAUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de CórdobaGobernador de la Provincia de CórdobaGobernador de la Provincia de CórdobaGobernador de la Provincia de Córdoba
Dr. José Manuel De la Sota
Ministro de FinanzasMinistro de FinanzasMinistro de FinanzasMinistro de Finanzas
Cr. Ángel Mario Elettore
Secretario de Previsión SocialSecretario de Previsión SocialSecretario de Previsión SocialSecretario de Previsión Social
Lic. Osvaldo Giordano
Sub Gerente General de Auditoría y EstudiosSub Gerente General de Auditoría y EstudiosSub Gerente General de Auditoría y EstudiosSub Gerente General de Auditoría y Estudios
Lic. Heber Farfán
EQUIPO DE TRABAJOEQUIPO DE TRABAJOEQUIPO DE TRABAJOEQUIPO DE TRABAJO
Lic. María Laura García
Lic. María Luz Vera
Lic. Guillermo Coseani
Lic. Claudio Moyano
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
3. MOVILIDAD
Agosto 2015
1. Novedades en la liquidación del mes de Agosto de 20151. Novedades en la liquidación del mes de Agosto de 20151. Novedades en la liquidación del mes de Agosto de 20151. Novedades en la liquidación del mes de Agosto de 2015
1. En la liquidación de haberes del mes de Agosto del año 2015 se incrementaron los haberes
previsionales de 74.526 beneficios (78% del total de beneficios del sistema) por aplicación de la
movilidad. En todos los casos el incremento surge a consecuencia de la aplicación de índices
sectoriales que trasladan el aumento medio otorgado a los activos al haber de los pasivos del sector
correspondiente. Esto produce una expansión del gasto corriente de la Caja de $194,3 millones
mensuales, lo que equivale a un incremento adicional del 14,8% (Cuadro 1).
2. Por otro lado, junto con los haberes de Agosto tendrá lugar el pago de un adicional extraordinario por
única vez para los beneficiarios del sector Bancario. La medida alcanza a 5.455 beneficios y tiene un
costo para la Caja de algo más de $12,4 millones, que impactará por única vez en el gasto corriente
del mes de agosto (Cuadro 1).
Cuadro 1Cuadro 1Cuadro 1Cuadro 1
Origen de los incrementos de haberesOrigen de los incrementos de haberesOrigen de los incrementos de haberesOrigen de los incrementos de haberes
((((Agosto de 2015Agosto de 2015Agosto de 2015Agosto de 2015))))
Origen delOrigen delOrigen delOrigen del aumentoaumentoaumentoaumento
Cantidad deCantidad deCantidad deCantidad de
beneficiosbeneficiosbeneficiosbeneficios
Incremento en elIncremento en elIncremento en elIncremento en el
gasto brutogasto brutogasto brutogasto bruto
Movilidad por índices sectoriales 74.526 $ 194.300.893
Adicional extraordinario por única vez - Sector Bancario 5.455 $ 12.419.310
TotalTotalTotalTotal 77779.9819.9819.9819.981 $ 206$ 206$ 206$ 206....777720202020....202020203333
Fuente: Elaboración propia.
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
3. En función de los aumentos de salarios otorgados a los agentes activos se liquidaron 76 reajustes
correspondientes a 74 sectores, entre los que se encuentran 26 sectores de la administración
pública provincial; 4 reparticiones autárquicas y 44 municipios del interior provincial. En términos del
impacto financiero, cerca del 95% del aumento del gasto corriente se explica por la movilidad
otorgada a ex agentes de la administración pública provincial, mientras que el porcentaje restante
son recursos dirigidos a ex agentes de reparticiones autárquicas (4,6%) y de municipios del interior
provincial (0,9%) (Cuadro 2).
CuadroCuadroCuadroCuadro 2222
Total de reajustes liquidados e impacto en el gastoTotal de reajustes liquidados e impacto en el gastoTotal de reajustes liquidados e impacto en el gastoTotal de reajustes liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientosprevisional según agrupamientosprevisional según agrupamientosprevisional según agrupamientos
(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)
MetodologíaMetodologíaMetodologíaMetodología
Cantidad deCantidad deCantidad deCantidad de
sectores consectores consectores consectores con
reajustesreajustesreajustesreajustes
Cantidad deCantidad deCantidad deCantidad de
reajustesreajustesreajustesreajustes
liquidadosliquidadosliquidadosliquidados
Cantidad deCantidad deCantidad deCantidad de
beneficiosbeneficiosbeneficiosbeneficios
reajustadosreajustadosreajustadosreajustados
% sobre el total de% sobre el total de% sobre el total de% sobre el total de
beneficios conbeneficios conbeneficios conbeneficios con
aumentosaumentosaumentosaumentos
Incremento en elIncremento en elIncremento en elIncremento en el
gasto bruto mensualgasto bruto mensualgasto bruto mensualgasto bruto mensual
% sobre el% sobre el% sobre el% sobre el
incrementoincrementoincrementoincremento
en el gastoen el gastoen el gastoen el gasto
Provincia 26 26 68.728 92,2% $ 183.500.913 94,5%
Reparticiones Autárquicas 4 5 3.529 4,7% $ 8.995.840 4,6%
Municipios del Interior 44 45 2.269 3,1% $ 1.804.140 0,9%
TotalTotalTotalTotal 74747474 76767676 74.52674.52674.52674.526 100100100100,000,000,000,000%%%% $ 194.3$ 194.3$ 194.3$ 194.300000000....898989893333 100100100100,00,00,00,00%%%%
FuenteFuenteFuenteFuente: Elaboración propia.
4. En el sector público provincial se ajustaron los haberes de los ex empleados de 26 reparticiones
provinciales. Los reajustes benefician a 68.728 jubilaciones y pensiones generando un aumento del
gasto previsional de $183,5 millones, con una suba promedio por beneficio de $2.670 (Cuadro 3).
4. MOVILIDAD
Agosto 2015
Cuadro 3Cuadro 3Cuadro 3Cuadro 3
Reajustes liquidados por movilidad mediante índices sectorialesReajustes liquidados por movilidad mediante índices sectorialesReajustes liquidados por movilidad mediante índices sectorialesReajustes liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Sector Público ProvincialSector Público ProvincialSector Público ProvincialSector Público Provincial
(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)
SectorSectorSectorSector
IncrementoIncrementoIncrementoIncremento
dededede HaberesHaberesHaberesHaberes
(Agosto 15)(Agosto 15)(Agosto 15)(Agosto 15)
CantidadCantidadCantidadCantidad
beneficiosbeneficiosbeneficiosbeneficios
reajustadosreajustadosreajustadosreajustados
Haber medio porHaber medio porHaber medio porHaber medio por
beneficiobeneficiobeneficiobeneficio
(Julio 2015)(Julio 2015)(Julio 2015)(Julio 2015)
Haber medio porHaber medio porHaber medio porHaber medio por
beneficiobeneficiobeneficiobeneficio
(Agosto 2015)(Agosto 2015)(Agosto 2015)(Agosto 2015)
Incremento en elIncremento en elIncremento en elIncremento en el
gasto bruto mensualgasto bruto mensualgasto bruto mensualgasto bruto mensual
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución 22,47% 10.336 $ 7.106 $ 8.702 $ 16.496.604
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior 21,32% 1.585 $ 15.128 $ 18.353 $ 5.112.057
Salud Pública (Ley 7625) - Personal Directivo
Médico Hospitalario
27,02% 178 $ 17.266 $ 21.931 $ 830.425
Salud Pública (Ley 7625) - Grupos Ocupacionales 26,91% 5.660 $ 12.557 $ 15.931 $ 19.096.768
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo
Ejecución
23,17% 464 $ 6.962 $ 8.565 $ 743.604
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo
Superior
21,54% 29 $ 15.388 $ 18.703 $ 96.123
Dirección Provincial de Aeronáutica 23,43% 24 $ 28.655 $ 34.465 $ 139.427
Cuerpos Artísticos 22,72% 77 $ 13.434 $ 16.486 $ 235.024
Ex-EPOS - Tramo Ejecución 23,07% 367 $ 7.057 $ 8.684 $ 597.140
Ex-EPOS - Tramo Superior 21,54% 70 $ 17.829 $ 21.669 $ 268.819
IPV - Tramo Ejecución 23,15% 49 $ 8.489 $ 10.454 $ 96.294
IPV - Tramo Superior 20,29% 38 $ 15.528 $ 18.679 $ 119.723
Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución 23,34% 386 $ 6.113 $ 7.538 $ 550.001
Dirección de Arquitectura - Tramo Superior 21,62% 50 $ 13.413 $ 16.313 $ 144.994
Autoridades, Funcionarios y Legisladores del
Poder Legislativo
28,54% 403 $ 36.395 $ 46.478 $ 4.063.570
Autoridades y Funcionarios del Poder Ejecutivo 28,54% 522 $ 24.829 $ 31.227 $ 3.339.873
Policía de la Provincia de Córdoba 29,31% 14.703 $ 10.027 $ 12.966 $ 43.210.631
Servicio Penitenciario 29,31% 1.776 $ 10.284 $ 13.299 $ 5.353.728
Autoridades del Escalafón del Personal de
Seguridad
21,24% 45 $ 44.297 $ 53.706 $ 423.395
Docentes 21,40% 31.129 $ 11.976 $ 14.538 $ 79.738.070
Poder Legislativo - Personal de Planta
Permanente
23,73% 203 $ 12.702 $ 15.716 $ 611.887
Poder Legislativo - Apoyo Legislativo 21,03% 8 $ 9.627 $ 11.651 $ 16.196
Músicos 22,21% 112 $ 15.068 $ 18.364 $ 369.246
Dirección Provincial de Vialidad 23,22% 498 $ 15.554 $ 19.084 $ 1.758.127
Dirección de Policía Fiscal 20,64% 16 $ 27.764 $ 33.338 $ 89.190
TotalTotalTotalTotal 68.72868.72868.72868.728 $ 11.138$ 11.138$ 11.138$ 11.138 $$$$ 13.80813.80813.80813.808 $ 183.500.913$ 183.500.913$ 183.500.913$ 183.500.913
FuenteFuenteFuenteFuente: Elaboración propia.
5. En lo que respecta a las reparticiones autárquicas, se ajustaron los haberes de los ex empleados de
cuatro de ellas. Los reajustes benefician a 3.529 jubilaciones y pensiones, generando un aumento
del gasto previsional de casi $9 millones, con una suba promedio por beneficio de $2.550 (Cuadro
4).
6. El mayor impacto de la movilidad, tanto en términos de gasto como respecto al total de beneficios
afectados, está explicado por lo acordado para el personal de la EPEC. Unas 3.362 jubilaciones y
pensiones se vieron alcanzadas, implicando un incremento del gasto corriente de $8,6 millones.
5. MOVILIDAD
Agosto 2015
Cuadro 4Cuadro 4Cuadro 4Cuadro 4
ReajustesReajustesReajustesReajustes liquidados por movilidad mediante índices sectorialesliquidados por movilidad mediante índices sectorialesliquidados por movilidad mediante índices sectorialesliquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Reparticiones AutárquicasReparticiones AutárquicasReparticiones AutárquicasReparticiones Autárquicas
(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)
SectorSectorSectorSector
Incremento deIncremento deIncremento deIncremento de
HaberesHaberesHaberesHaberes
(Febrero(Febrero(Febrero(Febrero
2015)2015)2015)2015)
IncrementoIncrementoIncrementoIncremento
de Haberesde Haberesde Haberesde Haberes
(Junio(Junio(Junio(Junio
2015)2015)2015)2015)
IncrementoIncrementoIncrementoIncremento
de Haberesde Haberesde Haberesde Haberes
(Agosto(Agosto(Agosto(Agosto
2015)2015)2015)2015)
TotalTotalTotalTotal
CantidadCantidadCantidadCantidad
beneficiosbeneficiosbeneficiosbeneficios
reajureajureajureajustadosstadosstadosstados
HaberHaberHaberHaber
medio pormedio pormedio pormedio por
beneficiobeneficiobeneficiobeneficio
(Julio 2015)(Julio 2015)(Julio 2015)(Julio 2015)
HaberHaberHaberHaber
medio pormedio pormedio pormedio por
beneficiobeneficiobeneficiobeneficio
(Agosto(Agosto(Agosto(Agosto
2015)2015)2015)2015)
Incremento enIncremento enIncremento enIncremento en
el gasto brutoel gasto brutoel gasto brutoel gasto bruto
mensualmensualmensualmensual
Presidente y Vocales Caja de Ingenieros 10,00% 10,00% 21,00% 3 $ 14.367 $ 17.174 $ 8.421
Casinos y Salas de Entretenimiento 22,20% 22,20% 164 $11.202 $13.688 $ 407.825
E.P.E.C. - Personal regido por Convenio 10,00% 10,00% 3.196 $ 25.502 $ 27.916 $ 7.715.205
E.P.E.C. - Personal Fuera de Escalafón 10,00% 10,00% 166 $ 54.507 $ 59.714 $ 864.389
TotalTotalTotalTotal 3.3.3.3.529529529529 $ 26.192$ 26.192$ 26.192$ 26.192 $ 2$ 2$ 2$ 28.7428.7428.7428.742 $ 8.$ 8.$ 8.$ 8.995.840995.840995.840995.840
FuenteFuenteFuenteFuente: Elaboración propia.
7. Con respecto a los municipios del interior provincial, se liquidaron 45 reajustes en 44 sectores. Las
actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de algo más de $1,8
millones mensuales e implican el incremento de los haberes de 2.269 jubilaciones y pensiones. La
suba en promedio es de $795 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre
municipios (Cuadro 5).
8. Entre los municipios del interior que cobrarán con aumento se destacan, por la participación en el
incremento del gasto, los municipios de Marcos Juárez y Río Tercero.
9. El aumento a los ex empleados de la municipalidad de Marcos Juárez alcanza a 127 beneficios e
implica un incremento del gasto corriente que ronda los $250 mil mensuales. Los beneficiarios
recibirán un incremento promedio por beneficio de casi $2.000, llevando el haber medio a $11.835,
lo que implica una suba del 20% respecto al haber abonado en julio de 2015.
10. Respecto a los ex empleados de la municipalidad de Río Tercero, el aumento otorgado alcanza a 222
beneficios e implica un incremento del gasto corriente de alrededor de $248 mil mensuales. El
incremento promedio por beneficio es de $1.117 mensuales, pasando el haber medio de $10.956
en julio a $12.073 en agosto del corriente año.
11. Por la participación en la cantidad de beneficios reajustados, además del municipio de Río tercero,
destaca el de Villa Carlos Paz, donde se reajustaron los haberes de 276 ex agentes municipales.
12. Finalmente cabe destacar el incremento porcentual que recibirán los ex empleados del municipio de
Alejandro Roca y Serrezuela. En el primer caso los beneficiarios percibirán un aumento del 34,26%,
por lo que el haber medio pasará de $6.310 a $8.472. Por su parte, en el municipio de Serrezuela,
sus ex agentes municipales percibirán en agosto un aumento acumulado del 37,55%,
correspondiente a aumentos con vigencia en los meses de julio (34,7%) y agosto (2,1%) de 2015.
6. MOVILIDAD
Agosto 2015
CuadroCuadroCuadroCuadro 5555
Reajustes liquidados por movilidad mediante índices sectorialesReajustes liquidados por movilidad mediante índices sectorialesReajustes liquidados por movilidad mediante índices sectorialesReajustes liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Municipios del InteriorMunicipios del InteriorMunicipios del InteriorMunicipios del Interior
(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)
SectorSectorSectorSector
IncrementoIncrementoIncrementoIncremento
dededede
HaberesHaberesHaberesHaberes
(Julio(Julio(Julio(Julio
2015)2015)2015)2015)
IncrementoIncrementoIncrementoIncremento
dededede
HaberesHaberesHaberesHaberes
(Agosto(Agosto(Agosto(Agosto
2015)2015)2015)2015)
TotalTotalTotalTotal
CantidadCantidadCantidadCantidad
beneficiosbeneficiosbeneficiosbeneficios
reajustadosreajustadosreajustadosreajustados
Haber medio porHaber medio porHaber medio porHaber medio por
beneficiobeneficiobeneficiobeneficio
(Julio 2015)(Julio 2015)(Julio 2015)(Julio 2015)
Haber medio porHaber medio porHaber medio porHaber medio por
beneficiobeneficiobeneficiobeneficio
(Agosto 2015)(Agosto 2015)(Agosto 2015)(Agosto 2015)
Incremento en elIncremento en elIncremento en elIncremento en el
gasto brutogasto brutogasto brutogasto bruto
mensualmensualmensualmensual
Municipalidad de Alejandro Roca 34,26% 34,26% 37 $ 6.310 $ 8.472 $ 79.989
Municipalidad de Capilla del Monte 6,54% 6,54% 65 $ 8.366 $ 8.941 $ 37.387
Municipalidad de Colonia Bismarck 10,00% 10,00% 6 $ 10.029 $ 11.148 $ 6.717
Municipalidad de Colonia Caroya 1,74% 1,74% 69 $ 11.055 $ 11.261 $ 14.221
Municipalidad de Coronel Moldes 10,01% 10,01% 65 $ 8.166 $ 8.928 $ 49.484
Municipalidad de Corralito 14,24% 14,24% 7 $ 9.646 $ 11.113 $ 10.269
Municipalidad de Chilibroste 20,00% 20,00% 4 $ 13.693 $ 16.431 $ 10.954
Municipalidad de Deán Funes 5,00% 5,00% 85 $ 5.845 $ 6.257 $ 35.007
Municipalidad de Devoto 4,99% 4,99% 47 $ 6.741 $ 7.152 $ 19.322
Municipalidad de El Tío 15,00% 15,00% 14 $ 6.638 $ 7.626 $ 13.840
Municipalidad de Embalse 10,00% 10,00% 48 $ 7.002 $ 7.726 $ 34.758
Municipalidad de Gral. Cabrera 12,04% 12,04% 58 $ 7.947 $ 8.930 $ 56.994
Municipalidad de Hernando 6,00% 6,00% 70 $ 11.158 $ 11.848 $ 48.322
Municipalidad de Huerta Grande 6,16% 6,16% 27 $ 6.470 $ 6.928 $ 12.351
Municipalidad de Inriville 9,66% 9,66% 25 $ 6.671 $ 7.316 $ 16.114
Municipalidad de Jesús María 10,00% 10,00% 131 $ 7.865 $ 8.665 $ 104.836
Municipalidad de La Calera 13,54% 13,54% 84 $ 4.238 $ 4.865 $ 52.674
Municipalidad de La Cruz 9,35% 9,35% 13 $ 7.382 $ 8.128 $ 9.697
Municipalidad de Laguna Larga 9,50% 9,50% 43 $ 5.450 $ 6.040 $ 25.336
Municipalidad de Los Cocos 7,79% 7,79% 11 $ 7.007 $ 7.616 $ 6.694
Municipalidad de Los Cóndores 12,00% 12,00% 24 $ 6.375 $ 7.201 $ 19.820
Municipalidad de Los Surgentes 6,17% 6,17% 24 $ 4.666 $ 5.028 $ 8.704
Municipalidad de Marcos Juárez 20,00% 20,00% 127 $ 9.867 $ 11.835 $ 249.989
Municipalidad de Mina Clavero 13,93% 13,93% 39 $ 4.528 $ 5.166 $ 24.881
Municipalidad de Monte Buey 5,17% 5,17% 27 $ 4.789 $ 5.033 $ 6.565
Municipalidad de Noetinger 9,22% 9,22% 42 $ 6.718 $ 7.306 $ 24.673
Municipalidad de Ordoñez 2,92% 2,92% 20 $ 8.282 $ 8.520 $ 4.749
Municipalidad de Pascanas 9,78% 9,78% 22 $ 8.457 $ 9.317 $ 18.904
Municipalidad de Río Tercero 10,23% 10,23% 222 $ 10.956 $ 12.073 $ 247.967
Municipalidad de Salsacate 21,09% 21,09% 6 $ 6.904 $ 8.360 $ 8.735
Municipalidad de Salsipuedes 10,24% 10,24% 11 $ 9.131 $ 10.038 $ 9.978
Municipalidad de Sampacho 18,75% 18,75% 47 $ 6.843 $ 8.134 $ 60.693
Municipalidad de San Basilio 11,73% 11,73% 23 $ 7.773 $ 8.770 $ 22.916
Municipalidad de San Marcos Sud 4,00% 4,00% 23 $ 9.637 $ 10.012 $ 8.626
Municipalidad de Santa Eufemia 20,00% 20,00% 20 $ 7.789 $ 9.347 $ 31.156
Municipalidad de Sebastián El Cano 9,96% 9,96% 13 $ 8.522 $ 9.472 $ 12.353
Municipalidad de Serrezuela /1 34,71% 2,11% 37,55% 15 $ 6.161 $ 8.368 $ 33.103
Municipalidad de Tancacha 3,89% 3,89% 48 $ 7.382 $ 7.691 $ 14.850
Municipalidad de Unquillo 8,69% 8,69% 55 $ 7.529 $ 8.179 $ 35.735
7. MOVILIDAD
Agosto 2015
(cont. Cuadro 5)
SectorSectorSectorSector
IncrementoIncrementoIncrementoIncremento
dededede
HaberesHaberesHaberesHaberes
(Julio(Julio(Julio(Julio
2015)2015)2015)2015)
IncrementoIncrementoIncrementoIncremento
dededede
HaberesHaberesHaberesHaberes
(Agosto(Agosto(Agosto(Agosto
2015)2015)2015)2015)
TotalTotalTotalTotal
CantidadCantidadCantidadCantidad
beneficiosbeneficiosbeneficiosbeneficios
reajustadosreajustadosreajustadosreajustados
Haber medio porHaber medio porHaber medio porHaber medio por
beneficiobeneficiobeneficiobeneficio
(Julio(Julio(Julio(Julio 2015)2015)2015)2015)
Haber medio porHaber medio porHaber medio porHaber medio por
beneficiobeneficiobeneficiobeneficio
(Agosto 2015)(Agosto 2015)(Agosto 2015)(Agosto 2015)
Incremento en elIncremento en elIncremento en elIncremento en el
gasto brutogasto brutogasto brutogasto bruto
mensualmensualmensualmensual
Municipalidad de Vicuña Mackena 4,55% 4,55% 56 $ 10.181 $ 10.672 $ 27.515
Municipalidad de Villa Carlos Paz 3,85% 3,85% 276 $ 12.796 $ 13.295 $ 137.729
Municipalidad de Villa del Totoral 2,60% 2,60% 33 $ 3.610 $ 3.751 $ 4.655
Municipalidad de Villa Dolores 10,00% 10,00% 166 $ 8.232 $ 9.073 $ 139.620
Municipalidad de Villa Rumipal 2,50% 2,50% 21 $ 6.600 $ 6.851 $ 5.259
Total MunicipiosTotal MunicipiosTotal MunicipiosTotal Municipios 2.2692.2692.2692.269 $ 8.586$ 8.586$ 8.586$ 8.586 $ 9.386$ 9.386$ 9.386$ 9.386 $ 1.8$ 1.8$ 1.8$ 1.804040404....141414140000
NotaNotaNotaNota: /1 Se rectifica el incremento ya aplicado con los haberes de Julio/2015 debido a que el municipio presentó
una nueva escala el día 03/08/2015, reemplazando la presentada oportunamente.
FuenteFuenteFuenteFuente: Elaboración propia.
3. Adicional extraordinario por única vez3. Adicional extraordinario por única vez3. Adicional extraordinario por única vez3. Adicional extraordinario por única vez
13. En el mes de febrero de 2015 las entidades bancarias abonaron a todos los trabajadores del sector
una compensación extraordinaria remunerativa, por única vez, por el año 2014, de $3.000. Dicha
suma deriva de un acta-acuerdo entre la Asociación Bancaria y la cámara empresaria ABAPPRA
firmada a los 23 días del mes de enero de 2015.
14. Dado el carácter de remunerativa de dicha suma, los beneficiarios del sector bancario de la Caja de
Jubilaciones de la Provincia, percibirán con la liquidación del mes de agosto de 2015, el equivalente
adicional extraordinario del 82% del pago efectuado a activos, esto es, $2.460 en el caso de
jubilaciones y $1.845 en el caso de pensiones (75% de lo abonado a jubilados).
15. La medida beneficia a unas 5.455 jubilaciones y pensiones y tiene un costo para la Caja de algo más
de $12,4 millones (Cuadro 6). Por su parte, lo receptado por la Institución en concepto de aportes y
contribuciones ascendió a $4,5 millones. De esta forma, el pago adicional extraordinario efectuado a
los beneficiarios del sector bancario representó para la Caja un quebranto de casi $8 millones.
CuadroCuadroCuadroCuadro 6666
AdicionalAdicionalAdicionalAdicional extraordinarioextraordinarioextraordinarioextraordinario por única vez:por única vez:por única vez:por única vez:
SSSSectores alcanzados,ectores alcanzados,ectores alcanzados,ectores alcanzados, aportes de activosaportes de activosaportes de activosaportes de activos,,,, beneficiosbeneficiosbeneficiosbeneficios y costo para la Cajay costo para la Cajay costo para la Cajay costo para la Caja
(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)(Agosto de 2015)
SectorSectorSectorSector
ActivosActivosActivosActivos PasivosPasivosPasivosPasivos
QuebrantoQuebrantoQuebrantoQuebranto
para la Cajapara la Cajapara la Cajapara la CajaAportantesAportantesAportantesAportantes
Alícuotas vigentesAlícuotas vigentesAlícuotas vigentesAlícuotas vigentes Total aportado aTotal aportado aTotal aportado aTotal aportado a
la Cajala Cajala Cajala Caja
BeneficiosBeneficiosBeneficiosBeneficios Costo para laCosto para laCosto para laCosto para la
CajaCajaCajaCajaAportesAportesAportesAportes ContribucionesContribucionesContribucionesContribuciones JubilacionesJubilacionesJubilacionesJubilaciones PensionesPensionesPensionesPensiones
Banco de Córdoba 2.757 18% 25% $ 3.556.530 3.134 1.311 $ 10.128.435 $ 6.571.905
Cajas Profesionales 146 18% 20% $ 166.440 75 43 $ 263.835 $ 97.395
Caja de Jubilaciones
Pensiones y Retiros 327 18% 20% $ 372.780 275 94 $ 849.930 $ 477.150
Ex Banco Social 368 18% 20% $ 419.520 345 178 $ 1.177.110 $ 757.590
TotalTotalTotalTotal 3.5983.5983.5983.598 $ 4.515.270$ 4.515.270$ 4.515.270$ 4.515.270 3.8293.8293.8293.829 1.6261.6261.6261.626 $$$$ 12.419.31012.419.31012.419.31012.419.310 $ 7.904.040$ 7.904.040$ 7.904.040$ 7.904.040
Fuente: Elaboración propia.