El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional. El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional. El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
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Este informe de movilidad de diciembre de 2016 resume las novedades en la liquidación de haberes del mes, incluyendo incrementos por aplicación de índices sectoriales que afectan a 3,169 beneficios y un bono compensatorio extraordinario por única vez que beneficia a 69,141 jubilaciones. El bono tiene un costo de $101 millones para la caja previsional, mientras que los aumentos por movilidad generan un gasto adicional de $11.6 millones. Se detallan los principales sectores afectados por la movilidad y
Este documento resume los aumentos en los haberes previsionales aplicados en la liquidación de julio de 2016 en la provincia de Córdoba. Se otorgaron aumentos a 72.167 beneficios, representando un incremento del gasto previsional de $95,9 millones. La mayoría de los aumentos (71.940 beneficios y $94,3 millones en gasto adicional) se debieron a la movilidad por índices sectoriales de salarios, principalmente para ex empleados estatales. El sector con mayor impacto fue el docente, con aumentos para
El documento resume los aumentos aplicados a los haberes previsionales en febrero de 2021. Se otorgaron aumentos a 12,848 beneficios pertenecientes a 61 sectores, entre reparticiones autárquicas y municipios. Los aumentos generan un incremento del gasto previsional de $69.1 millones. La mayoría de los aumentos corresponden a reparticiones autárquicas como el Banco de Córdoba y EPEC, beneficiando a más de 8,600 jubilados. También se otorgaron aumentos a más de 4,200 benefici
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
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Este documento resume los aumentos en los haberes previsionales aplicados en la liquidación de julio de 2016 en la provincia de Córdoba. Se otorgaron aumentos a 72.167 beneficios, representando un incremento del gasto previsional de $95,9 millones. La mayoría de los aumentos (71.940 beneficios y $94,3 millones en gasto adicional) se debieron a la movilidad por índices sectoriales de salarios, principalmente para ex empleados estatales. El sector con mayor impacto fue el docente, con aumentos para
El documento resume los aumentos aplicados a los haberes previsionales en febrero de 2021. Se otorgaron aumentos a 12,848 beneficios pertenecientes a 61 sectores, entre reparticiones autárquicas y municipios. Los aumentos generan un incremento del gasto previsional de $69.1 millones. La mayoría de los aumentos corresponden a reparticiones autárquicas como el Banco de Córdoba y EPEC, beneficiando a más de 8,600 jubilados. También se otorgaron aumentos a más de 4,200 benefici
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
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El documento resume los aumentos en los haberes previsionales aplicados en febrero de 2017 en Córdoba. Se incrementaron los haberes de 14.624 beneficios en total, aplicando índices sectoriales correspondientes a 60 sectores. Los mayores incrementos correspondieron a ex empleados de reparticiones autárquicas provinciales como el Banco de Córdoba, y de municipios como Río Cuarto, San Francisco y La Falda. El gasto previsional total aumentó en $15,3 millones en febrero.
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El documento resume los aumentos en los haberes previsionales aplicados en mayo de 2016 en la provincia de Córdoba. Se otorgaron aumentos a 8.496 beneficios pertenecientes a 78 sectores, entre ellos reparticiones autárquicas provinciales, la municipalidad de Córdoba y municipios del interior. Estos aumentos generaron un incremento del gasto corriente de $17,7 millones. La mayor parte de los aumentos y del incremento en el gasto corresponden a ex empleados de la municipalidad de Córdoba y de municipios como Bell Ville
El informe resume los aumentos en los haberes previsionales aplicados en febrero de 2022 a 13.383 beneficios en Córdoba. Se incrementaron los haberes mediante 69 índices sectoriales correspondientes a reparticiones autárquicas y municipios. Esto generó un aumento del gasto de $79,6 millones, beneficiando principalmente a jubilados del Banco de Córdoba. También se destacaron los incrementos en Villa Carlos Paz y Villa María.
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Este documento resume los aumentos en los haberes previsionales aplicados en noviembre de 2015 a raíz de la movilidad. Se incrementaron 2,262 beneficios en total, principalmente de jubilados de municipios del interior de Córdoba. Esto generó un aumento del gasto de $1.8 millones, en su mayoría por ajustes en municipios como Cruz del Eje, Villa Carlos Paz y Alta Gracia. También se ajustaron los haberes de ex empleados del Colegio de Escribanos de Córdoba.
Este documento resume las novedades en la liquidación de haberes del mes de agosto de 2015 en la Caja de Jubilaciones de la provincia de Córdoba. Se incrementaron los haberes de 74.526 beneficios debido a la aplicación de índices de movilidad sectoriales, generando un aumento del gasto de $194,3 millones. La mayoría de los aumentos corresponden a ex empleados del sector público provincial. También se otorgó un adicional extraordinario de $12,4 millones a jubilados del sector bancario.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El documento resume los aumentos de haberes previsionales aplicados en junio de 2017 a través de la movilidad. Se incrementaron los haberes de 49.859 beneficios en diferentes sectores como la administración pública provincial, reparticiones autárquicas, municipios de Córdoba e interior provincial. Estos aumentos generaron un incremento del gasto corriente de la Caja de $28,7 millones. Los mayores incrementos correspondieron a beneficiarios de reparticiones autárquicas como EPEC y de la municipalidad de Córdoba.
Aumentos y Movilidad Caja de Jubilaciones de Córdoba 042019Cecilia Bermudez
Este informe resume los aumentos aplicados a los haberes previsionales en abril de 2019. Más de 90.000 beneficios recibieron aumentos provenientes de tres fuentes: índices salariales sectoriales, incremento del tope jubilatorio y adicional extraordinario. Los mayores incrementos correspondieron a jubilados de la administración pública provincial, especialmente docentes y policías, y de la Municipalidad de Córdoba. El gasto previsional total creció en $190 millones.
Este informe resume los aumentos de haberes previsionales aplicados en octubre de 2016 a jubilados y pensionados de la provincia de Córdoba. Se otorgaron reajustes a 3.538 beneficios, generando un incremento del gasto de $3,8 millones. La mayoría de los aumentos (98,1%) corresponden a ex empleados municipales, mientras que el 1,9% restante son de reparticiones autárquicas provinciales. Los mayores incrementos en cantidad de beneficios fueron para jubilados de los municipios de Río
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El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional. El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El documento resume los aumentos en los haberes previsionales aplicados en febrero de 2017 en Córdoba. Se incrementaron los haberes de 14.624 beneficios en total, aplicando índices sectoriales correspondientes a 60 sectores. Los mayores incrementos correspondieron a ex empleados de reparticiones autárquicas provinciales como el Banco de Córdoba, y de municipios como Río Cuarto, San Francisco y La Falda. El gasto previsional total aumentó en $15,3 millones en febrero.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.078 y tope previsional. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El documento resume los aumentos en los haberes previsionales aplicados en mayo de 2016 en la provincia de Córdoba. Se otorgaron aumentos a 8.496 beneficios pertenecientes a 78 sectores, entre ellos reparticiones autárquicas provinciales, la municipalidad de Córdoba y municipios del interior. Estos aumentos generaron un incremento del gasto corriente de $17,7 millones. La mayor parte de los aumentos y del incremento en el gasto corresponden a ex empleados de la municipalidad de Córdoba y de municipios como Bell Ville
El informe resume los aumentos en los haberes previsionales aplicados en febrero de 2022 a 13.383 beneficios en Córdoba. Se incrementaron los haberes mediante 69 índices sectoriales correspondientes a reparticiones autárquicas y municipios. Esto generó un aumento del gasto de $79,6 millones, beneficiando principalmente a jubilados del Banco de Córdoba. También se destacaron los incrementos en Villa Carlos Paz y Villa María.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.078 y tope previsional. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
Este documento resume los aumentos en los haberes previsionales aplicados en noviembre de 2015 a raíz de la movilidad. Se incrementaron 2,262 beneficios en total, principalmente de jubilados de municipios del interior de Córdoba. Esto generó un aumento del gasto de $1.8 millones, en su mayoría por ajustes en municipios como Cruz del Eje, Villa Carlos Paz y Alta Gracia. También se ajustaron los haberes de ex empleados del Colegio de Escribanos de Córdoba.
Este documento resume las novedades en la liquidación de haberes del mes de agosto de 2015 en la Caja de Jubilaciones de la provincia de Córdoba. Se incrementaron los haberes de 74.526 beneficios debido a la aplicación de índices de movilidad sectoriales, generando un aumento del gasto de $194,3 millones. La mayoría de los aumentos corresponden a ex empleados del sector público provincial. También se otorgó un adicional extraordinario de $12,4 millones a jubilados del sector bancario.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El documento resume los aumentos de haberes previsionales aplicados en junio de 2017 a través de la movilidad. Se incrementaron los haberes de 49.859 beneficios en diferentes sectores como la administración pública provincial, reparticiones autárquicas, municipios de Córdoba e interior provincial. Estos aumentos generaron un incremento del gasto corriente de la Caja de $28,7 millones. Los mayores incrementos correspondieron a beneficiarios de reparticiones autárquicas como EPEC y de la municipalidad de Córdoba.
Aumentos y Movilidad Caja de Jubilaciones de Córdoba 042019Cecilia Bermudez
Este informe resume los aumentos aplicados a los haberes previsionales en abril de 2019. Más de 90.000 beneficios recibieron aumentos provenientes de tres fuentes: índices salariales sectoriales, incremento del tope jubilatorio y adicional extraordinario. Los mayores incrementos correspondieron a jubilados de la administración pública provincial, especialmente docentes y policías, y de la Municipalidad de Córdoba. El gasto previsional total creció en $190 millones.
Este informe resume los aumentos de haberes previsionales aplicados en octubre de 2016 a jubilados y pensionados de la provincia de Córdoba. Se otorgaron reajustes a 3.538 beneficios, generando un incremento del gasto de $3,8 millones. La mayoría de los aumentos (98,1%) corresponden a ex empleados municipales, mientras que el 1,9% restante son de reparticiones autárquicas provinciales. Los mayores incrementos en cantidad de beneficios fueron para jubilados de los municipios de Río
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
Este informe resume las novedades en la liquidación de haberes previsionales del mes de noviembre de 2014 en Córdoba, Argentina. Se incrementaron los haberes de más de 6,300 beneficiarios por aplicación de índices sectoriales, expandiendo el gasto en $7.4 millones. También se pagó un bono compensatorio de entre $1,250 y $750 a más de 68,000 beneficiarios, con un costo de $68 millones. Los mayores aumentos correspondieron a ex empleados de EPEC y de los municipios de Bell Ville, Villa María y Al
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El documento resume los aumentos en los haberes previsionales aplicados en abril de 2023. Se otorgaron incrementos a 97,122 beneficios por la aplicación de índices salariales sectoriales y un anticipo de movilidad, generando un aumento del gasto previsional de $4,510 millones. Los mayores incrementos correspondieron a ex empleados del sector público provincial, en particular docentes, y de las municipalidades de Río Cuarto y San Francisco.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
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El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
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El informe resume los aumentos aplicados a los haberes previsionales en mayo de 2023. Más de 111.000 beneficios recibieron incrementos originados en la movilidad salarial, con un aumento total del gasto de $6.056 millones. Los mayores incrementos correspondieron a jubilados de la administración pública provincial, especialmente maestros, con más de $705 millones de impacto, y del Banco de Córdoba, con $365 millones.
Similar a Informe de Movilidad / Noviembre 2016 (20)
Informe de Movilidad / Mayo 2024 / Caja de JubilacionesCórdoba, Argentina
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
Balance Caja de Jubilaciones Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba ...Córdoba, Argentina
Los Estados Contables tienen por objeto dar a conocer la situación patrimonial y de resultados así como presupuestaria de la institución al cierre de cada ejercicio contable. Brindan información a los beneficiarios, abogados, peritos, auditores, organismos de contralor, y a la sociedad en general.
Entren los principales temas, los informes presentan información relacionada a ingresos por aportes y contribuciones; gasto prestacional y gastos de funcionamiento; fuentes de financiamiento; resultados financieros; fondo complementario, entre otros temas.
Informe de Movilidad / Abril 2024 - Caja de JubilacionesCórdoba, Argentina
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Informe de Movilidad 2024 / Marzo 2024 - Caja de JubilacionesCórdoba, Argentina
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Consultá el listado de mutuales, sindicatos y entidades adherentes con sus códigos de descuento e información de contacto.
Los descuentos que realizan los sindicatos, mutuales y otras entidades pueden ser:
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Préstamo: hasta un máximo del 20% del haber neto mensual del jubilado o pensionado.
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Informe de Movilidad - Caja de Jubilaciones / Febrero 2024Córdoba, Argentina
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Balance Caja de Jubilaciones, notas e informe del auditor / 2022Córdoba, Argentina
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Listado Mutuales, Sindicatos, Centro de Jubilados / 2023Córdoba, Argentina
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Listado Mutuales, Sindicatos, Centro de Jubilados / 2023Córdoba, Argentina
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El informe analiza los aumentos aplicados a los haberes previsionales en octubre de 2022. Más de 101.000 beneficios recibieron incrementos, generando un aumento del gasto de $1.163 millones. Los aumentos provienen de la movilidad salarial, un anticipo excepcional y una bonificación al sector seguridad. La movilidad salarial benefició a 19.000 jubilados y aumentó el gasto en $349 millones, distribuidos principalmente en la administración pública provincial, reparticiones autárquicas y municipios.
Listado Mutuales, Sindicatos, Centro de Jubilados / 2022Córdoba, Argentina
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El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
Promulgado: Ley Integral Para Prevenir, Sancionar y Erradicar La Violencia Co...Baker Publishing Company
El Gobierno de Chile promulgó la Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres en Razón de su Género, que fue ingresada durante el segundo gobierno de la presidenta Michelle Bachelet (2017). Esta ley entrega un marco normativo que establece los deberes de los distintos órganos del Estado para enfrentar la violencia contra las mujeres, acorde a los de la “Convención de Belem do Pará“, instrumento internacional que consagró el derecho de las mujeres de vivir una vida libre de violencia. Según destacaron las autoridades, esta normativa cuenta con un mecanismo de supervisión judicial de medidas cautelares para garantizar su cumplimiento y permanencia, mientras que también fortalece el rol de representación jurídica del país. Asimismo, define el concepto de violencia de género y sus distintas expresiones, entre ellas la física, psicológica, sexual, simbólica, económica y gineco-obstétrica.
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiz...Andrés Retamales
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiza Cuenta Pública 2024 [1 de junio de 2024].
Disponible en:
https://prensa.presidencia.cl/lfi-content/uploads/2024/06/01.06.2024-cuenta-publica-ante-congreso-nacional.docx.pdf
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MOVILIDAD
Noviembre 2016
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidenta Caja de Jubilaciones
Cra. Mariela Camporro
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cr. Sergio Li Gambi
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Silvia Aisa
Lic. Claudio Moyano
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
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MOVILIDAD
Noviembre 2016
1. Novedades en la liquidación del mes de noviembre de 2016
Con la liquidación de haberes del mes de noviembre del año 2016 se incrementarán los haberes
previsionales de 6.045 beneficios (6,1% del total del sistema) por aplicación de la movilidad. En
todos los casos se trata de la aplicación de índices sectoriales que trasladan el aumento medio
otorgado a los activos al haber de los pasivos del sector correspondiente. En términos financieros, el
incremento en los haberes tiene asociada la expansión del gasto corriente de la Caja en casi $24
millones al mes, lo que equivale a un incremento del 1,2% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 68
aumentos correspondientes a 62 sectores, entre los que se encuentran 5 sectores correspondientes
a reparticiones autárquicas provinciales y 57 sectores correspondientes a municipios del interior
provincial. En términos del impacto económico, el 91% del aumento del gasto corriente se explica por
la movilidad otorgada a ex agentes de reparticiones autárquicas, mientras que el 9% restante
corresponde a ex empleados de municipios y comunas (Cuadro 1).
Cuadro 1
Total de aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Noviembre de 2016)
Metodología
Cantidad de
sectores con
aumentos
Cantidad de
aumentos
liquidados
Cantidad de
beneficios con
aumento
% sobre el total de
beneficios con
aumentos
Incremento en el
gasto bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Reparticiones
Autárquicas
5 7 3.542 58,6% $ 21.849.558 91,1%
Municipios del Interior 57 61 2.503 41,4% $ 2.140.718 8,9%
Total 62 68 6.045 100,0% $ 23.990.276 100,0%
Fuente: Elaboración propia.
En lo que hace específicamente a las reparticiones autárquicas, se incrementaron los haberes de los
ex empleados de cinco de ellas. Los aumentos benefician a 3.542 jubilaciones y pensiones,
generando un aumento del gasto previsional de $21,8 millones mensuales, con una suba promedio
por beneficio de $6.169, pasando el haber medio de las mismas de $37.929 en el mes de octubre
de 2016 a $44.098 en noviembre del presente año (+16,3%) (Cuadro 2).
Tanto por la participación en el gasto como por la cantidad de beneficios con aumento se destaca el
otorgado al ex personal regido por Convenio de la E.P.E.C. El incremento del 17,72% otorgado al
sector, impacta en 3.162 beneficios, generando un aumento del gasto previsional mensual cercano
a los $20,5 millones.
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MOVILIDAD
Noviembre 2016
Cuadro 2
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Noviembre de 2016)
Sector
Inc.
Haberes
(08/16)
Inc.
Haberes
(09/16)
Inc.
Haberes
(10/16)
Inc. Haberes
Total Aplicados
en Noviembre
Beneficios
con
aumentos
Haber
medio por
beneficio
(10/16)
Haber
medio por
beneficio
(11/16)
Inc. en gasto
bruto mensual
Presidente y Vocales Caja de Abogados y
Procuradores
15,05% 15,05% 4 $ 8.314 $ 9.614 $ 5.199
E.P.E.C. - Personal regido por Convenio 8,00% 9,00% 17,72% 3.162 $ 37.091 $ 43.569 $ 20.482.392
E.P.E.C. - Personal Fuera de Escalafón 6,98% 5,49% 12,85% 163 $ 80.265 $ 88.410 $ 1.327.614
Casinos y Salas de Entretenimiento 0,54% 0,54% 194 $ 17.605 $ 17.700 $ 18.443
Consejo Profesional de Ciencias Económicas 3,00% 3,00% 19 $ 27.913 $ 28.751 $ 15.911
Total 3.542 $ 37.929 $ 44.098 $ 21.849.558
Fuente: Elaboración propia.
Con respecto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 61 aumentos en 57 sectores. Las
actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $2,1 millones e
implican el incremento de los haberes de poco más de 2.500 jubilaciones y pensiones. La suba
promedio es de $855 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios
(Cuadro 3).
Por la participación en el incremento del gasto y por la cantidad de beneficios con aumento, se
destacan los municipios de Alta Gracia, Laboulaye y Cruz del Eje.
El aumento a los ex empleados de la municipalidad de Alta Gracia alcanza a 233 beneficios e implica
un incremento del gasto corriente que ronda los $362 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un
incremento promedio por beneficio de $1553, llevando el haber medio a $16.710 en el mes de
noviembre de 2016, esto es, una suba del 10,2% respecto al haber medio abonado en el mes previo.
En lo que hace a los ex empleados de la municipalidad de Laboulaye, el incremento alcanza a 151
beneficios generando un alza en el gasto corriente mensual de casi $144 mil mensuales. El haber
medio del sector alcanza en noviembre de 2016 los $13.968, significando una suba del 7,3%
respecto al haber promedio del mes anterior.
En cuanto a los beneficiarios de la municipalidad de Cruz del Eje, el aumento alcanza a 169
beneficios e implica un incremento del gasto corriente de $124 mil mensuales. Los beneficiarios
recibirán un incremento promedio por beneficio de $735, llevando el haber medio en noviembre de
2016 a $10.662, lo que implica una suba del 7,4% respecto al haber promedio abonado en octubre
del corriente año.
Cabe destacar, por último, el incremento porcentual que recibirán los ex empleados de la
municipalidad de Bialet Massé, cuyos haberes se verán incrementados en un 22,05% que surge
como resultado de la aplicación de tres índices: el primero con vigencia a partir del mes de julio de
2016 del orden del 8,83%, el segundo con vigencia desde agosto de 2016 que rectifica uno ya
aplicado oportunamente y que es del orden del 8,53%; y el último de 12,01% con vigencia a partir de
septiembre de 2016. La aplicación de los mismos lleva el haber medio de $11.225 en octubre a
$13.700 en el mes de noviembre de 2016 (+$2.475).
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MOVILIDAD
Noviembre 2016
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Noviembre de 2016)
Sector
Inc.
Haberes
(07/16)
Inc.
Haberes
(08/16)
Inc.
Haberes
(09/16)
Inc.
Haberes
(10/16)
Inc. Haberes
Total
Aplicados en
Noviembre
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por beneficio
(10/16)
Haber medio
por beneficio
(11/16)
Inc. en gasto
bruto mensual
Achiras 14,99% 14,99% 20 $ 11.222 $ 13.032 $ 36.210
Alta Gracia 10,00% 10,00% 233 $ 15.158 $ 16.710 $ 361.794
Balnearia 8,35% 8,35% 39 $ 12.301 $ 13.328 $ 40.058
Bialet Massé* 8,83% 0,13% 12,01% 22,05% 15 $ 11.225 $ 13.700 $ 37.127
Brinkman 2,10% 2,10% 26 $ 9.329 $ 9.581 $ 6.554
Colazo 14,54% 14,54% 10 $ 6.425 $ 7.400 $ 9.757
Colonia Bismarck 6,81% 6,81% 7 $ 15.425 $ 16.646 $ 8.550
Colonia Prosperidad 6,68% 6,68% 8 $ 13.251 $ 14.178 $ 7.417
Colonia Vignaud** 3,58% 3,58% 8 $ 11.269 $ 11.813 $ 4.348
Coronel Moldes 10,00% 10,00% 70 $ 11.498 $ 12.660 $ 81.378
Corral de Bustos 4,35% 4,35% 85 $ 10.410 $ 10.989 $ 49.232
Corralito 6,00% 6,00% 7 $ 13.111 $ 13.952 $ 5.886
Cruz del Eje 6,90% 6,90% 169 $ 9.927 $ 10.662 $ 124.214
Deán Funes 4,30% 4,30% 90 $ 11.206 $ 11.766 $ 50.412
Despeñaderos 3,25% 3,25% 33 $ 6.949 $ 7.301 $ 11.618
El Arañado 12,19% 12,19% 14 $ 6.218 $ 7.028 $ 11.335
Elena 9,99% 9,99% 26 $ 11.833 $ 13.152 $ 34.292
El Tío 4,55% 4,55% 15 $ 10.336 $ 10.893 $ 8.360
Freyre 6,74% 6,74% 50 $ 11.533 $ 12.408 $ 43.750
Gral. Deheza 10,00% 10,00% 35 $ 15.145 $ 16.727 $ 55.369
Gral. Levalle 8,00% 8,00% 32 $ 12.038 $ 13.002 $ 30.822
Gral. Roca 13,57% 13,57% 25 $ 8.111 $ 9.238 $ 28.178
Laboulaye 6,92% 6,92% 151 $ 13.016 $ 13.968 $ 143.655
La Carlota 1,81% 1,81% 63 $ 13.589 $ 13.910 $ 20.253
La Granja 1,74% 1,74% 24 $ 9.758 $ 10.001 $ 5.827
Las Perdices 3,87% 3,87% 26 $ 13.915 $ 14.477 $ 14.624
Las Varillas 4,36% 4,36% 107 $ 13.767 $ 14.448 $ 72.866
Marcos Juárez 1,14% 1,14% 139 $ 15.229 $ 15.502 $ 37.916
Marull 7,19% 7,19% 15 $ 12.326 $ 13.106 $ 11.693
Mina Clavero 8,42% 8,42% 47 $ 5.935 $ 6.400 $ 21.874
Miramar 5,97% 5,97% 19 $ 11.092 $ 11.951 $ 16.335
Monte Cristo 9,09% 9,09% 29 $ 13.721 $ 15.026 $ 37.870
Monte Maíz 3,75% 3,75% 36 $ 17.948 $ 18.629 $ 24.532
Morteros 5,64% 5,64% 87 $ 10.520 $ 11.163 $ 55.940
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MOVILIDAD
Noviembre 2016
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Noviembre de 2016) –cont.-
Sector
Inc.
Haberes
(07/16)
Inc.
Haberes
(08/16)
Inc.
Haberes
(09/16)
Inc.
Haberes
(10/16)
Inc. Haberes
Total
Aplicados en
Noviembre
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por beneficio
(10/16)
Haber medio
por beneficio
(11/16)
Inc. en gasto
bruto mensual
Oliva 5,86% 5,86% 71 $ 9.675 $ 10.385 $ 50.438
Ordoñez 3,24% 3,24% 23 $ 11.406 $ 11.831 $ 9.767
Pascanas 4,93% 4,93% 21 $ 12.209 $ 12.947 $ 15.505
Río Ceballos 3,12% 3,12% 78 $ 15.215 $ 15.725 $ 39.769
Salsipuedes 2,89% 2,89% 13 $ 15.960 $ 16.476 $ 6.712
San Agustín 10,00% 10,00% 29 $ 9.416 $ 10.407 $ 28.721
San José de Las Salinas 10,00% 10,00% 11 $ 13.820 $ 15.239 $ 15.600
San Marcos Sud 6,00% 6,00% 24 $ 17.764 $ 18.864 $ 26.409
San Pedro 8,58% 8,58% 13 $ 11.800 $ 12.812 $ 13.157
Santa Catalina 9,87% 9,87% 20 $ 14.464 $ 16.006 $ 30.843
Santa Eufemia 5,00% 5,00% 20 $ 12.157 $ 12.765 $ 12.156
Santa Magdalena (Jovita) 15,73% 15,73% 42 $ 11.531 $ 13.344 $ 76.178
Saturnino María Laspiur 5,98% 5,98% 27 $ 17.062 $ 18.090 $ 27.765
Serrano 15,00% 15,00% 18 $ 11.163 $ 12.742 $ 28.424
Tancacha 4,72% 4,72% 49 $ 10.766 $ 11.398 $ 30.962
Tanti 7,43% 7,43% 29 $ 10.090 $ 10.973 $ 25.627
Tío Pujio 10,00% 10,00% 24 $ 16.048 $ 17.652 $ 38.514
Villa Allende 4,13% 4,13% 78 $ 15.131 $ 15.779 $ 50.546
Villa del Rosario 4,19% 4,19% 76 $ 12.285 $ 12.804 $ 39.467
Villa del Totoral 4,42% 4,42% 32 $ 4.057 $ 4.311 $ 8.137
Villa Giardino 0,21% 8,26% 8,49% 31 $ 11.810 $ 12.934 $ 34.834
Juárez Celman 8,92% 7,98% 17,61% 4 $ 6.437 $ 7.622 $ 4.741
Villa Dolores (Ex EPOS
Transf.)
10,40% 10,40% 10 $ 15.766 $ 17.406 $ 16.398
Total 2.503 $ 12.337 $ 13.192 $ 2.140.718
Nota: * Corresponde una rectificación de un índice ya abonado en el mes de setiembre de 2016 con vigencia a
partir del mes de agosto; ** Corresponde una rectificación de un índice ya abonado en el mes de octubre con
vigencia a partir del mes de agosto de 2016.
Fuente: Elaboración propia.