El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.

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INFORME DE MOVILIDAD
| AGOSTO 2020
AÑO IX
NÚMERO 133 ISSN 1852-8449

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MOVILIDAD
Agosto 2020
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cra. Mariela Camporro
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.

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1. Novedades en la liquidación del mes de agosto de 2020
Con la liquidación de haberes del mes de agosto del año 2020 se actualizarán los haberes previsionales
de 15.081 beneficios (14,1% del total del sistema) por aplicación de la movilidad. En todos los casos se
trata de aplicación de índices sectoriales que trasladan la actualización media otorgada a los activos al
haber de los pasivos del sector correspondiente. En términos financieros, la actualización en los haberes
tiene asociada la expansión del gasto corriente de la Caja en $45,9 millones al mes, lo que equivale a un
incremento del 0,8% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de las variaciones de salarios sectoriales aplicadas a los agentes activos se liquidaron 51
índices correspondientes a 37 sectores, entre los que se encuentran 5 correspondientes a la
administración pública provincial, 9 correspondientes a reparticiones autárquicas, 2 pertenecientes a la
Municipalidad de Córdoba y 21 correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del
impacto económico, la mayor implicancia viene por la movilidad otorgada a ex agentes de reparticiones
autárquicas, y en menor medida por la correspondiente a la administración central y a los municipios del
interior provincial. La movilidad descendente aplicada a ex agentes de la Municipalidad de Córdoba
compensa en parte el aumento.
Es de mencionar además, que en el incremento del gasto mensual tiene impacto la modificación
impuesta por Ley 10.694 en el cálculo del haber en aquellos sectores cuyo aporte personal jubilatorio
sea mayor al impuesto por Ley 10.333 (11%). El incremento por movilidad en estos sectores es neto del
impacto de la Ley 10.694.
Cuadro 1
Aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Agosto de 2020)
Metodología
Cantidad de
sectores con
reajustes
Cantidad de
reajustes
liquidados
Cantidad de
beneficios
reajustados
% sobre el total de
beneficios con
reajustes
Variación en el gasto
bruto mensual
% sobre la
variación del
gasto
Provincia 5 5 2.838 18,8% $ 6.757.014 14,7%
Reparticiones Autárquicas 9 19 5.344 35,4% $ 60.616.361 132,0%
Municipalidad de Córdoba 2 2 5.892 39,1% $ -22.164.676 -48,2%
Municipios del Interior 21 25 1.007 6,7% $ 728.953 1,6%
Total 37 51 15.081 100% $ 45.937.652 100%
Fuente: Elaboración propia.
En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 5 reparticiones. Los
aumentos benefician a 2.838 jubilaciones y pensiones, generando un aumento del gasto previsional
mensual en unos $6,8 millones, con una suba promedio por beneficio cercano a los $2.400 (Cuadro 2).
Por la participación en el incremento del gasto se destaca el sector de Magistrados y Funcionarios del
Poder Judicial, donde poco más de 1.500 jubilaciones y pensiones recibirán un incremento medio en su
haber superior a los $3.000. El gasto mensual de la Caja por lo otorgado a este sector se incrementará
en cerca de $4,7 millones. Luego de la aplicación del aumento, el haber promedio superará los
$229.300 en el mes de agosto de 2020 y la jubilación media alcanzará los $253.058.

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Cuadro 2
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Sector Público Provincial
(Agosto de 2020)
Sector
Var.
Haberes
(08/20)
Var.
Haberes
(Total)
Beneficios
con aumento
Haber medio por
beneficio
(07/20)
Haber medio
por beneficio
(08/20)
Var. en gasto
bruto mensual
Magistrados y Funcionarios del
Poder Judicial
10,00% 1,35% 1.519 $ 226.225 $ 229.304 $ 4.677.500
Presidente y Vocales HTC 10,00% 1,35% 14 $ 267.370 $ 270.975 $ 50.469
Funcionarios del HTC 10,00% 1,35% 6 $ 232.833 $ 241.913 $ 54.483
Personal Administrativo y Técnico
de la Justicia - Personal Superior
10,00% 1,35% 192 $ 124.178 $ 128.182 $ 768.733
Personal de Técnico
Administrativo y de Servicio de la
Justicia
10,00% 1,35% 1.107 $ 90.631 $ 91.720 $ 1.205.829
Total 2.838 $ 166.648 $ 169.029 $ 6.757.014
Fuente: Elaboración propia.
Respecto a las reparticiones autárquicas, se verán incrementados los haberes de ex empleados de 9
sectores. Los aumentos benefician a cerca de 5.350 jubilaciones y pensiones, incrementando el gasto
previsional mensual en $60,6 millones, con una suba promedio por beneficio superior a los $11.300
(Cuadro 3).
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con aumento, se
destaca el aplicado al personal del Banco de Córdoba. Este incremento beneficia a 4.365 jubilaciones y
pensiones, con un aumento del gasto mensual del orden de los $48,8 millones. El haber medio del sector
se incrementa en poco menos de $11.200, quedando en niveles cercanos a los $100.750 durante el
mes de agosto de 2020.
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Agosto de 2020)
Sector
Var.
Haberes
(03/19)
Var.
Haberes
(09/19)
Var.
Haberes
(01/20)
Var.
Haberes
(03/20)
Var.
Haberes
(04/20)
Var.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(07/20)
Haber
medio por
beneficio
(08/20)
Var. en gasto
bruto mensual
C.J.P.R.C.
7,00% 5,61% 13,00%
341 $ 99.894 $ 113.053 $ 4.487.072
Banco de Córdoba
7,00% 5,61% 13,00%
4.365 $ 89.575 $ 100.746 $ 48.763.853
Ex Banco Social
7,00% 5,61% 13,00%
513 $ 85.013 $ 95.975 $ 5.623.265
Personal Bancario (Res. N°
53937 - CJPRC) 7,00% 5,61% 13,00%
14 $ 106.113 $ 119.837 $ 192.137
Caja de Abogados y
Procuradores 7,00% 5,61% 13,00%
22 $ 94.686 $ 107.513 $ 282.202
Caja Notarial
7,00% 5,61% 13,00%
28 $ 106.315 $ 120.483 $ 396.709
Presidente y Vocales Caja
Notarial 28,21% 14,29% 24,50% 82,43%
1 $ 19.000 $ 30.688 $ 11.688
Caja de Ingenieros
7,00% 5,61% 13,00%
29 $ 114.027 $ 130.003 $ 463.297
Caja de Profesionales de la
Salud 7,00% 5,61% 13,00%
31 $ 92.804 $ 105.583 $ 396.137
Total 5.344 $ 90.085 $ 101.428 $ 60.616.361
Fuente: Elaboración propia.

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Con respecto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 27 índices en 23 sectores. Las
actualizaciones de los haberes generan un ahorro mensual para la Caja de $21,4 millones, dada la
movilidad descendente de la Municipalidad de Córdoba, e implican la actualización de los haberes de
6.899 jubilaciones y pensiones (Cuadro 4).
Respecto a la Municipalidad de Córdoba, los beneficiarios del sector de Escalafón de Planta Permanente
percibirán una reducción de sus haberes del 5,17%. Como resultado de la aplicación de este índice, el
haber medio del sector pasa de $102.621 en el mes de julio a $98.962 en el mes de agosto de 2020 (-
$3.659). Por su parte, el sector que agrupa a las autoridades verá disminuido sus haberes en 8,38%, por
lo que la media del sector sufrirá una caída cercana a los $7.000, llevando el haber medio a poco menos
de $98 mil durante el mes de agosto de 2020.
En cuanto a los municipios del interior, por la participación en el incremento del gasto destaca el
municipio de Vicuña Mackena. Los ex empleados de este municipio recibirán un aumento del 12,76%,
consecuencia de la aplicación de 3 índices, todos con vigencia anterior a abril 2020. Respecto a lo
abonado en julio, la medida implica un incremento mensual del gasto de $353 mil. El aumento promedio
por beneficio es cercano a los $5.500, pasando el haber medio de $37.248 en julio a $42.677 en agosto
del corriente año.
Por otra parte, cabe mencionar, por un lado, el incremento salarial que percibirán los ex empleados de la
Municipalidad de Carnerillo, cuyos haberes se verán incrementados por la aplicación de un índice del
14,79% con vigencia desde el mes de julio de 2020. Luego de la aplicación de dicho aumento y de la
implicancia de la Ley 10.694, el haber medio del sector pasa de $28.674 en julio a $30.196 durante el
mes de agosto de 2020 (+$1.521).
Por su parte, el municipio de Huerta Grande presenta un índice de movilidad descendente del 30,57%
vigente desde agosto, a causa de una reducción en las remuneraciones de los activos desde el mes de
junio a causa de la pandemia.
Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Agosto de 2020)
Sector
Var.
Haberes
(12/19)
Var.
Haberes
(01/20)
Var.
Haberes
(02/20)
Var.
Haberes
(03/20)
Var.
Haberes
(04/20)
Var.
Haberes
(07/20)
Var.
Haberes
(08/20)
Var.
Haberes
(Total)
Beneficios
reajustados
Haber
medio por
beneficio
(07/20)
Haber
medio por
beneficio
(08/20)
Var. en gasto
bruto mensual
Subtotal
Municipalidad de
Córdoba
5.892 $ 102.691 $ 98.929 $ -22.164.676
Municipalidad de la
Ciudad de Córdoba -
Escalafón de Planta
Permanente
-5,17% -5,17% 5.710 $ 102.621 $ 98.962 $ -20.891.784
Municipalidad de la
Ciudad de Córdoba -
Autoridades y
Funcionarios
-8,38% -8,38% 182 $ 104.898 $ 97.904 $ -1.272.892
Subtotal Municipios
del Interior
1.007 $ 40.184 $ 40.935 $ 728.953
Camilo Aldao 10,00% 10,00% 29 $ 22.618 $ 30.196 $ 219.755
Capilla del Monte 3,13% 3,13% 74 $ 40.183 $ 42.163 $ 146.510
Carnerillo* 14,79% 6,92% 9 $ 28.674 $ 30.196 $ 13.691
Colonia
Bismarck*
3,94% 0,00% 7 $ 42.542 $ 42.542 $ -

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Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Agosto de 2020)- cont.
Sector
Var.
Haberes
(12/19)
Var.
Haberes
(01/20)
Var.
Haberes
(02/20)
Var.
Haberes
(03/20)
Var.
Haberes
(04/20)
Var.
Haberes
(07/20)
Var.
Haberes
(08/20)
Var.
Haberes
(Total)
Beneficios
reajustados
Haber
medio por
beneficio
(07/20)
Haber
medio por
beneficio
(08/20)
Var. en gasto
bruto mensual
Colonia
Marina*
1,52% 0,00% 15 $ 36.115 $ 36.115 $ -
Colonia
Prosperidad*
1,37% 0,00% 8 $ 38.092 $ 38.092 $ -
Corralito* 5,34% 0,00% 8 $ 45.834 $ 45.834 $ -
Cosquín* 2,73% 0,00% 132 $ 37.438 $ 37.438 $ -
Deán Funes* 5,12% 0,00% 92 $ 31.713 $ 31.713 $ -
Devoto* 7,00% 0,00% 56 $ 33.928 $ 33.928 $ -
El Tío* 4,41% 0,00% 17 $ 28.646 $ 28.646 $ -
Embalse* 2,68% 2,61% 2,54% 2,80% 57 $ 30.193 $ 31.636 $ 82.265
Etruria* 4,99% 0,00% 21 $ 38.679 $ 38.679 $ -
Huerta
Grande
-30,57% -30,57% 40 $ 34.114 $ 26.801 $ -292.514
Isla Verde* 5,70% 0,00% 41 $ 42.345 $ 42.345 $ -
Oliva* 3,64% 0,00% 80 $ 31.288 $ 31.288 $ -
Santa Rosa
de Río
Primero
3,81% 3,81% 38 $ 38.727 $ 40.215 $ 56.567
Vicuña
Mackena
4,86% 3,77% 3,63% 12,76% 65 $ 37.248 $ 42.677 $ 352.879
Villa Nueva* 0,34% 0,00% 96 $ 34.491 $ 34.491 $ -
Villa Valeria 2,98% 2,98% 25 $ 34.026 $ 35.874 $ 46.194
Río Cuarto -
Epos Transf.*
9,23% 1,37% 97 $ 88.960 $ 90.028 $ 103.607
Total 6.899 $ 93.567 $ 90.464 $ -21.435.723
Nota: * El incremento es absorbido por la aplicación de la Ley 10.694, al considerar la alícuota de aporte personal
del sector.
Fuente: Elaboración propia.