El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.

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INFORME DE MOVILIDAD
| Noviembre 2018
AÑO VIII
NÚMERO 111 ISSN 1852-8449

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MOVILIDAD
Noviembre 2018
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cra. Mariela Camporro
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Lic. Angelina Garnica
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.

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1. Novedades en la liquidación del mes de noviembre de 2018
Con la liquidación del mes de noviembre del año 2018 se actualizarán los haberes previsionales de
93.957 beneficios, lo que representa el 90,8% del total de la población cubierta por el sistema
previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional mensual de la Caja de
$138,9 millones, lo que representa un incremento del 3,8% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
Cuadro 1
Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento
(Noviembre de 2018)
Origen del aumento
Cantidad de
beneficios
Incremento en el gasto
bruto
Movilidad por índices sectoriales 89.299 $ 127.931.563
Movilidad por Incremento del Mínimo 2.840 $ 5.488.627
Movilidad por Incremento del CPS 1.479 $ 4.337.700
Movilidad por Incremento del Tope Jubilatorio 339 $ 1.130.272
Total 93.957 $ 138.888.162
Fuente: Elaboración propia.
Los aumentos introducidos en la liquidación de noviembre tienen origen en cuatro fuentes diferentes:
a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS).
b. Incremento del Haber Mínimo.
c. Incremento del Complemento Previsional Solidario (CPS).
d. Incremento del Tope Jubilatorio.
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 125
aumentos correspondientes a 115 sectores, entre los que se encuentran 27 correspondiente a la
administración pública provincial, 11 reparticiones autárquicas, 2 sectores correspondientes a la
Municipalidad de Córdoba y 75 correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del
impacto económico, el 59,5% de aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex
agentes de la administración central, el 16,1% a beneficiarios de reparticiones autárquicas, el 18,3%
corresponde a beneficiarios de la Municipalidad de Córdoba, mientras que el 6,1% restante a municipios
del interior provincial (Cuadro 2).
Cuadro 2
Aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Noviembre de 2018)
Metodología
Cantidad de
sectores con
aumentos
Cantidad de
aumentos
liquidados
Cantidad de
beneficios con
aumento
% sobre el total de
beneficios con
aumentos
Incremento en el
gasto bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Provincia 27 28 74.518 83,4% $ 76.117.234 59,5%
Reparticiones Autárquicas 11 12 3.732 4,2% $ 20.646.642 16,1%
Municipalidad de Córdoba 2 2 5.730 6,4% $ 23.400.584 18,3%
Municipios del Interior 75 83 5.319 6,0% $ 7.767.104 6,1%
Total 115 125 89.299 100% $ 127.931.563 100%
Fuente: Elaboración propia.

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En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 27
reparticiones. Los aumentos benefician a poco más de 74.500 jubilaciones y pensiones, generando
un aumento del gasto previsional mensual de $76,1 millones, con una suba promedio por beneficio
superior a los $1.000 (Cuadro 3).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios con aumento, se destaca
el aplicado al sector Docentes. Este incremento beneficia a 34.683 jubilaciones y pensiones,
significando un aumento en el gasto mensual de $35,9 millones. El haber medio del sector se
incrementa en $1.035, superando los $33.350 en el mes de noviembre de 2018.
Es de mencionar además, que el sector de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial, Personal
del Poder Judicial y Miembros del Honorable Tribunal de Cuentas recibieron con los haberes de
noviembre un pago extra por el reconocimiento de una retroactividad al mes de agosto de 2018 del
índice abonado en octubre con vigencia desde el mes de setiembre (10%).
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Sector Público Provincial
(Noviembre de 2018)
Sector
Inc. Haberes
(10/18)
Inc. Haberes
(11/18)
Inc. Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio por
beneficio
(10/18)
Haber medio
por beneficio
(11/18)
Inc. en gasto
bruto mensual
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución 3,03% 3,03% 11.161 $ 19.955 $ 20.738 $ 8.743.979
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior 3,03% 3,03% 1.581 $ 41.740 $ 43.009 $ 2.006.747
Salud Pública (Ley 7625) - Personal Directivo
Médico Hospitalario
3,03% 3,03% 165 $ 43.834 $ 45.162 $ 219.148
Salud Pública (Ley 7625) - Grupos Ocupacionales 3,03% 3,03% 6.216 $ 33.214 $ 34.246 $ 6.415.022
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo
Ejecución
3,03% 3,03% 421 $ 17.557 $ 18.589 $ 434.363
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo
Superior
3,03% 3,03% 26 $ 42.201 $ 43.479 $ 33.246
Dirección Provincial de Aeronáutica 3,03% 3,03% 27 $ 77.921 $ 80.912 $ 80.736
Cuerpos Artísticos 3,03% 3,03% 79 $ 43.648 $ 45.002 $ 106.944
Ex-EPOS - Tramo Ejecución 3,03% 3,03% 361 $ 20.257 $ 21.027 $ 278.113
Ex-EPOS - Tramo Superior 3,03% 3,03% 66 $ 46.782 $ 48.199 $ 93.554
IPV - Tramo Ejecución 3,03% 3,03% 66 $ 27.608 $ 28.538 $ 61.430
IPV - Tramo Superior 3,03% 3,03% 43 $ 40.868 $ 42.106 $ 53.246
Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución 3,03% 3,03% 375 $ 19.355 $ 20.243 $ 332.717
Dirección de Arquitectura - Tramo Superior 3,03% 3,03% 53 $ 38.483 $ 39.649 $ 61.800
Autoridades, Funcionarios y Legisladores del
Poder Legislativo
3,03% 3,03% 369 $ 99.899 $ 104.453 $ 1.680.256
Autoridades y Funcionarios del Poder Ejecutivo 3,03% 3,03% 476 $ 63.641 $ 65.731 $ 994.716
Personal de Seguridad - Policía de la Provincia de
Córdoba
3,03% 3,03% 15.512 $ 30.220 $ 31.211 $ 15.370.999
Personal de Seguridad - Servicio Penitenciario 3,03% 3,03% 1.873 $ 30.138 $ 31.102 $ 1.805.555
Autoridades del Escalafón del Personal de
Seguridad
3,03% 3,03% 49 $ 109.743 $ 113.068 $ 162.936

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Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Sector Público Provincial
(Noviembre de 2018) -continuación-
Sector
Inc. Haberes
(10/18)
Inc. Haberes
(11/18)
Inc. Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por beneficio
(10/18)
Haber medio
por beneficio
(11/18)
Inc. en gasto
bruto mensual
Fuerza Policial Antinarcótico con
Estado Policial
3,03% 3,03% 1 $ 113.114 $ 116.542 $ 3.427
Docentes 3,03% 3,03% 34.683 $ 32.324 $ 33.359 $ 35.890.850
Poder Legislativo - Personal de Planta
Permanente
3,03% 3,03% 234 $ 32.675 $ 33.709 $ 241.960
Poder Legislativo - Apoyo Legislativo 3,03% 3,03% 14 $ 20.449 $ 21.156 $ 9.891
Músicos 3,03% 3,03% 100 $ 40.616 $ 41.846 $ 123.065
Dirección Provincial de Vialidad 3,03% 3,03% 499 $ 42.567 $ 44.021 $ 725.496
Boletín Oficial 4,35% 2,92% 7,40% 54 $ 38.797 $ 41.713 $ 157.443
Dirección de Policía Fiscal 3,03% 3,03% 14 $ 69.770 $ 71.884 $ 29.596
Total 74.518 $ 30.798 $ 31.819 $ 76.117.234
Fuente: Elaboración propia.
Respecto a las reparticiones autárquicas, se verán incrementados los haberes de ex empleados de
11 sectores. Los aumentos benefician a 3.732 jubilaciones y pensiones, incrementando el gasto
previsional mensual en $20,6 millones, con una suba promedio por beneficio superior a los $5.500
(Cuadro 4).
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios alcanzados,
se destaca el aumento aplicado al personal de convenio de la Empresa Provincial de Energía de la
Provincia. Este incremento beneficia a 3.162 jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto
mensual del orden de los $18 millones. El haber medio del sector se incrementa en poco más de
$5.700, superando los $62.600 durante el mes de noviembre de 2018.
Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Noviembre de 2018)
Sector
Inc.
Haberes
(09/18)
Inc.
Haberes
(10/18)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(10/18)
Haber
medio por
beneficio
(11/18)
Inc. en gasto
bruto mensual
Lotería de Córdoba S.E. 2,59% 2,59% 106 $ 53.674 $ 55.093 $ 150.386
E.P.E.C. - Personal regido por
Convenio
10,00% 10,00% 3.162 $ 56.913 $ 62.619 $ 18.041.446
E.P.E.C. - Personal Fuera de
Escalafón
10,54% 0,19% 10,75% 164 $ 121.405 $ 134.628 $ 2.168.629
Casinos y Salas de
Entretenimiento
2,59% 2,59% 251 $ 28.145 $ 28.884 $ 185.525
Colegio de Martilleros y
Corredores Públicos
6,00% 6,00% 1 $ 20.882 $ 22.135 $ 1.253
Colegio de Bioquímicos 6,00% 6,00% 3 $ 22.082 $ 23.407 $ 3.975
Colegio de Farmacéuticos 6,00% 6,00% 19 $ 29.943 $ 31.750 $ 34.333
Colegio de Odontólogos 6,00% 6,00% 1 $ 24.146 $ 25.595 $ 1.449
Colegio de Veterinarios 6,00% 6,00% 1 $ 21.831 $ 23.141 $ 1.310

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Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Noviembre de 2018) -continuación-
Sector
Inc.
Haberes
(09/18)
Inc.
Haberes
(10/18)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(10/18)
Haber
medio por
beneficio
(11/18)
Inc. en gasto
bruto mensual
Colegio de Abogados 6,00% 6,00% 1 $ 16.722 $ 17.725 $ 1.003
Consejo Profesional de
Ciencias Económicas
6,00% 6,00% 23 $ 41.546 $ 44.039 $ 57.334
Total 3.732 $ 57.421 $ 62.954 $ 20.646.642
Fuente: Elaboración propia.
En cuanto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 85 aumentos en 77 sectores, beneficiando
a poco más de 11.000 jubilaciones y pensiones. El incremento de los haberes genera un costo
mensual adicional para la Caja de $31,2 millones. La suba promedio del haber es superior a los
$2.800 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 5).
La Municipalidad de Córdoba explica el 75,1% ($23,4 millones) del aumento del gasto corriente
producto de los incrementos salariales incorporados en la liquidación de haberes de los municipios
del mes de noviembre. Los beneficiarios del sector percibirán un aumento del 6,49% vigente desde
octubre de 2018. Como resultado de los aumentos, el haber medio del sector de planta permanente
pasa de $61.902 en el mes de octubre a $65.960 en el mes de noviembre de 2018 (+$4.058). Por
su parte, el sector que agrupa a las autoridades percibirá un incremento promedio de $4.867,
llevando el haber medio a $78.729 durante el mes de noviembre de 2018.
En el caso de los municipios del interior, 75 sectores percibirán incremento en los haberes de los ex
agentes durante el mes de noviembre, lo que beneficiará a un total de 5.319 jubilaciones y
pensiones, con un aumento del gasto corriente mensual de $7,8 millones.
Por la participación en el incremento del gasto se destacan los municipios de Villa Carlos Paz y San
Francisco. El aumento otorgado a los ex empleados de la Municipalidad de Villa Carlos Paz alcanza a
308 beneficios e implica un incremento mensual del gasto corriente de $1,1 millones. Los
beneficiarios recibirán un incremento promedio de $3.666 por beneficio, llevando el haber medio a
$37.544 durante el mes de noviembre de 2018 (+10,8% respecto al haber abonado en el mes
previo).
Respecto a los ex empleados de la Municipalidad de San Francisco, el aumento otorgado alcanza a
369 beneficios e implica un incremento mensual del gasto corriente cercano a los $840 mil. El
aumento promedio por beneficio es superior a los $2.270, pasando el haber medio de $37.416 en
octubre a $39.689 en noviembre del corriente año.
Por la cantidad de beneficios destacan los municipios de Río Cuarto y Villa María. En el primer caso,
729 jubilaciones y pensiones se verán incrementadas en un 2,09% vigente desde octubre de 2018,
implicando un aumento del gasto mensual previsional de $419 mil. Por su parte, 515 jubilaciones y
pensiones de ex agentes de la municipalidad de Villa María percibirán con los haberes de noviembre
un aumento del 4,35% con vigencia desde el mes de octubre de 2018, implicando un aumento del
gasto mensual previsional de $617 mil.
Finalmente cabe mencionar el incremento salarial que percibirán los ex empleados del Municipio de
Chaján, cuyos haberes se verán incrementados en un 20,01%. La aplicación del aumento lleva el
haber medio del sector de $14.289 en octubre a $17.005 durante el mes de noviembre de 2018
(+$2.716).

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Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Noviembre de 2018)
Sector
Inc.
Haberes
(07/18)
Inc.
Haberes
(08/18)
Inc.
Haberes
(09/18)
Inc.
Haberes
(10/18)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por beneficio
(10/18)
Haber medio
por beneficio
(11/18)
Inc. en gasto bruto
mensual
Subtotal Municipalidad de
Córdoba
5.730 $ 62.288 $ 66.372 $ 23.400.584
Municipalidad de la Ciudad
de Córdoba - Escalafón de
Planta Permanente
6,49% 6,49% 5.545 $ 61.902 $ 65.960 $ 22.500.148
Municipalidad de la Ciudad
de Córdoba - Autoridades y
Funcionarios
6,49% 6,49% 185 $ 73.862 $ 78.729 $ 900.435
Subtotal Municipios del
Interior
5.319 $ 24.912 $ 26.372 $ 7.767.104
Achiras* 6,91% 4,44% 5,88% 26 $ 18.956 $ 20.152 $ 31.097
Adelia María 5,24% 5,24% 41 $ 20.221 $ 21.451 $ 50.447
Arias 10,00% 10,00% 39 $ 19.763 $ 22.055 $ 89.390
Arroyito 15,00% 15,00% 88 $ 17.376 $ 20.312 $ 258.388
Balnearia 3,00% 3,00% 42 $ 21.436 $ 22.200 $ 32.111
Ballesteros 4,04% 4,04% 24 $ 24.225 $ 25.636 $ 33.872
Bell Ville 4,88% 4,88% 242 $ 28.904 $ 30.362 $ 352.711
Buchardo 5,91% 5,91% 17 $ 27.102 $ 28.911 $ 30.762
Canals 5,00% 5,00% 66 $ 18.289 $ 19.500 $ 79.908
Colonia Marina 8,35% 8,35% 17 $ 23.891 $ 25.975 $ 35.419
Colonia Tirolesa 10,00% 10,00% 18 $ 20.061 $ 22.285 $ 40.023
Colonia Vignaud 9,61% 9,61% 8 $ 18.694 $ 20.840 $ 17.166
Coronel Baigorria 9,97% 9,97% 13 $ 19.198 $ 21.472 $ 29.561
Coronel Moldes 4,25% 4,25% 79 $ 22.311 $ 23.481 $ 92.436
Corral de Bustos 7,54% 7,54% 80 $ 16.371 $ 17.854 $ 118.645
Corralito 6,00% 4,00% 10,24% 10 $ 24.325 $ 27.211 $ 28.861
Cruz Alta 3,86% 3,86% 44 $ 17.395 $ 18.377 $ 43.198
Chilibroste 9,09% 9,09% 4 $ 32.440 $ 35.389 $ 11.795
Deán Funes 6,52% 6,52% 90 $ 19.368 $ 20.941 $ 141.614
Elena 7,99% 7,99% 28 $ 21.801 $ 23.977 $ 60.913
El Tío 7,18% 7,18% 15 $ 15.390 $ 16.642 $ 18.770
Freyre 4,53% 4,53% 53 $ 19.860 $ 20.842 $ 52.033
Gral. Deheza 6,00% 6,00% 40 $ 24.967 $ 26.702 $ 69.395
Hernando 4,00% 4,00% 8,16% 76 $ 29.272 $ 31.825 $ 194.033
Huanchilla 4,51% 4,51% 11 $ 21.673 $ 22.896 $ 13.453
Jesús María 3,20% 3,20% 148 $ 24.857 $ 25.962 $ 163.494
La Falda 0,42% 0,42% 107 $ 30.253 $ 30.557 $ 32.549
La Para 4,35% 4,35% 22 $ 18.246 $ 19.166 $ 20.241
Las Perdices 5,00% 5,00% 24 $ 25.442 $ 26.817 $ 33.017
Las Varillas 5,87% 2,94% 8,98% 118 $ 24.247 $ 26.708 $ 290.385
Malagueño 10,00% 10,00% 64 $ 19.038 $ 21.092 $ 131.421
Marcos Juárez 6,30% 6,30% 148 $ 27.084 $ 28.943 $ 275.118

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Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Noviembre de 2018) -continuación-
Sector
Inc.
Haberes
(07/18)
Inc.
Haberes
(08/18)
Inc.
Haberes
(09/18)
Inc.
Haberes
(10/18)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por beneficio
(10/18)
Haber medio
por beneficio
(11/18)
Inc. en gasto bruto
mensual
Melo 4,92% 4,92% 11 $ 20.078 $ 21.228 $ 12.650
Miramar 4,98% 4,98% 10,21% 21 $ 19.423 $ 21.541 $ 44.470
Monte Buey 3,93% 3,93% 34 $ 24.375 $ 25.486 $ 37.783
Monte Cristo 7,60% 7,60% 33 $ 24.983 $ 27.030 $ 67.530
Noetinger 2,81% 2,81% 46 $ 16.145 $ 16.863 $ 33.054
Oliva 2,12% 2,12% 74 $ 20.189 $ 20.871 $ 50.439
Ordoñez 2,83% 2,83% 24 $ 17.928 $ 18.520 $ 14.211
Pascanas 6,71% 6,71% 21 $ 24.393 $ 26.363 $ 41.360
Porteña 9,97% 9,97% 33 $ 18.270 $ 20.213 $ 64.133
Pozo del Molle 3,36% 3,36% 46 $ 23.629 $ 24.610 $ 45.156
Río Cuarto 2,09% 2,09% 729 $ 23.794 $ 24.369 $ 419.107
Río Tercero 4,00% 4,00% 245 $ 28.894 $ 30.308 $ 346.294
Saldán** 10,00% 2,69% 41 $ 21.574 $ 22.492 $ 37.635
Salsacate 10,00% 10,00% 9 $ 17.436 $ 19.180 $ 15.692
Salsipuedes 5,82% 5,82% 15 $ 28.341 $ 30.221 $ 28.209
Sampacho 1,00% 1,00% 62 $ 19.953 $ 20.314 $ 22.416
San Agustín 4,59% 4,59% 32 $ 19.672 $ 20.587 $ 29.306
San Basilio 4,87% 4,87% 31 $ 24.403 $ 25.754 $ 41.867
San Francisco 6,00% 6,00% 369 $ 37.416 $ 39.689 $ 838.698
San Francisco del
Chañar
14,71% 14,71% 14 $ 12.647 $ 14.569 $ 26.907
Santa Eufemia 5,00% 5,00% 24 $ 23.142 $ 24.505 $ 32.697
Santa María de Punilla 5,63% 5,63% 28 $ 17.622 $ 18.841 $ 34.151
Saturnino María
Laspiur
9,98% 9,98% 26 $ 29.420 $ 32.356 $ 76.339
Tancacha 3,95% 3,95% 51 $ 19.065 $ 20.002 $ 47.779
Tanti 2,98% 2,98% 29 $ 17.860 $ 18.626 $ 22.221
Unquillo 2,78% 2,78% 63 $ 25.006 $ 25.779 $ 48.733
Vicuña Mackena 4,54% 4,54% 61 $ 23.114 $ 24.508 $ 85.027
Villa Allende 2,00% 2,00% 83 $ 24.367 $ 25.160 $ 65.863
Villa Carlos Paz 10,67% 10,67% 308 $ 33.878 $ 37.544 $ 1.128.984
Villa Cura Brochero 11,93% 11,93% 34 $ 12.914 $ 14.456 $ 52.434
Villa de Soto 4,74% 2,47% 7,33% 55 $ 13.974 $ 14.896 $ 50.703
Villa del Rosario 0,20% 0,20% 81 $ 22.480 $ 22.804 $ 26.194
Villa Huidobro 4,86% 4,86% 41 $ 14.660 $ 15.523 $ 35.411
Villa María 4,35% 4,35% 515 $ 24.054 $ 25.253 $ 617.212
Villa Nueva 2,06% 2,13% 4,23% 97 $ 19.048 $ 20.147 $ 106.559
Villa Rumipal 7,00% 7,00% 22 $ 16.774 $ 18.213 $ 31.663
Villa Valeria 2,98% 2,98% 23 $ 21.566 $ 22.210 $ 14.810
Toledo 10,36% 10,36% 11 $ 27.936 $ 31.008 $ 33.800
Juárez Celman 3,95% 11,23% 15,62% 6 $ 13.380 $ 15.601 $ 13.327

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MOVILIDAD
Noviembre 2018
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Noviembre de 2018) -continuación-
Sector
Inc.
Haberes
(07/18)
Inc.
Haberes
(08/18)
Inc.
Haberes
(09/18)
Inc.
Haberes
(10/18)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(10/18)
Haber medio
por beneficio
(11/18)
Inc. en gasto bruto
mensual
Chaján 20,01% 20,01% 6 $ 14.289 $ 17.005 $ 16.297
San Francisco - Epos
Transf.
6,00% 6,00% 38 $ 45.240 $ 47.955 $ 103.148
Villa Dolores (Ex EPOS
Transf.)
5,00% 5,00% 11 $ 29.528 $ 31.232 $ 18.741
Río Cuarto -
Autoridades y
Funcionarios
2,62% 2,62% 14 $ 43.225 $ 44.358 $ 15.867
Total 11.049 $ 44.295 $ 47.116 $ 31.167.687
Nota: (*) Achiras tuvo una rectificación del índice con fecha de aplicación en el mes de octubre de 2018 y
vigencia en el mes de agosto por el que ya se había aplicado un incremento del 5,46%.
(**) Saldán tuvo una rectificación del índice con fecha de aplicación en el mes de octubre de 2018 y vigencia en el
mes de setiembre por el que ya se había aplicado un incremento del 7,12%.
Fuente: Elaboración propia.
3. Incremento del Haber Mínimo
A partir de la liquidación del mes de noviembre de 2018, se dispuso incrementar el haber mínimo del
sistema previsional de $7.000 a $10.000 (+43%). La elevación del piso implica una mejora de los
ingresos de 2.840 jubilaciones y pensiones, esto es equivalente al 2,7% del total de beneficios del
sistema, arrojando un incremento promedio por beneficio de $1.933. Como consecuencia de ello, el
gasto prestacional corriente de la Caja se incrementa en $5,5 millones mensuales (Cuadro 6).
Tanto por la participación en el gasto como por la cantidad de beneficios alcanzados por la suba, se
destaca el agrupamiento comprendido por los Municipios y Comunas del Interior Provincial. La medida
alcanza a casi 1.000 beneficios de ex agentes comunales e implica un incremento en el gasto de $1,8
millones mensuales, alcanzando una suba promedio por beneficio de $1.826.
Cuadro 6
Aumentos liquidados por Incremento del Haber Mínimo
(Noviembre de 2018)
Sector
Beneficios
alcanzados
Inc. en gasto bruto
mensual
Adm. Pública y Organismos Descentralizados 579 $ 868.009
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 2 $ 1.358
Autoridades Poder Ejecutivo, Legislativo y Legisladores 3 $ 4.573
Policía y Servicio Penitenciario 260 $ 311.152
Docentes 426 $ 840.055
Bancarios 16 $ 33.635
Empresa Provincial de Energía 6 $ 7.619
Municipalidad de Córdoba 12 $ 18.094

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MOVILIDAD
Noviembre 2018
Cuadro 6
Aumentos liquidados por Incremento del Haber Mínimo
(Noviembre de 2018) -continuación-
Sector
Beneficios
alcanzados
Inc. en gasto bruto
mensual
Municipios, Comunas y Comisiones Vecinales 998 $ 1.822.702
General 57 $ 147.431
Haber Mínimo 481 $ 1.434.000
Total 2.840 $ 5.488.627
Fuente: Elaboración propia.
4. Incremento del Complemento Previsional Solidario (CPS)
En suma al incremento del haber mínimo, el Poder Ejecutivo Provincial dispuso que a partir de la
liquidación del mes de noviembre de 2018, todos los beneficiarios cuyos ingresos sean inferiores a los
$13.000 percibirán un complemento solidario, de carácter mensual y variable que, adicionado al haber
básico jubilatorio, garantice dicho monto; quedan excluidos del cobro del mismo los titulares de otra
prestación acordada por la Caja o por cualquier otra entidad adherida al sistema de reciprocidad
jubilatoria y quienes, simultáneamente con su beneficio, se desempeñan laboralmente en carácter de
cuentapropistas o en relación de dependencia.
La medida beneficia a 1.479 jubilaciones y pensiones, generando un incremento en el gasto previsional
del orden de los $4,3 millones mensuales. La mayor incidencia se da en los Municipios del Interior
Provincial en donde poco más de 600 beneficios se verán incrementados por la medida. El monto
promedio abonado bajo el concepto de CPS alcanza para el mes de noviembre de 2018 los $2.933
(Cuadro 7).
Cuadro 7
Reajustes liquidados por Incremento del CPS
(Noviembre de 2018)
Sector
Beneficios
alcanzados
Inc. en gasto bruto
mensual
Adm. Pública y Organismos Descentralizados 212 $ 627.000
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 1 $ 3.000
Policía y Servicio Penitenciario 162 $ 443.670
Docentes 221 $ 645.000
Bancarios 10 $ 30.000
Empresa Provincial de Energía 3 $ 7.500
Municipalidad de Córdoba 6 $ 18.000
Municipios, Comunas y Comisiones Vecinales 610 $ 1.810.530
General 36 $ 106.500
Haber Mínimo 218 $ 646.500
Total 1.479 $ 4.337.700
Fuente: Elaboración propia.

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MOVILIDAD
Noviembre 2018
4. Incremento del Tope Jubilatorio
El segundo párrafo del art. 53 de la Ley 8.024 (texto ordenado por Decreto N° 40/09) establece que “el
haber máximo de jubilación y acumulación de beneficios compatibles por el mismo titular (…) será igual
al 82% móvil del sueldo asignado al cargo de Gobernador de la Provincia, no pudiendo disminuir el haber
del beneficio en un porcentaje superior al 10%”, estando exceptuados de esta disposición los
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial y el personal con estado policial. En función del incremento
vigente del sueldo de Gobernador, el límite a partir del cual se aplica la deducción de hasta el 10% del
haber pasa de $142.342 a $146.655 en noviembre de 2018. Se trata de un aumento del 3,03%, que
tiene impacto sobre 339 beneficios, generando un incremento mensual en el gasto corriente de la Caja
equivalente a $1,1 millones (Cuadro 8). La mayor incidencia en el gasto se da en los sectores de
Autoridades del Poder Ejecutivo, Poder Legislativo y Legisladores; y en la E.P.E.C.
Dentro de los 561 beneficios alcanzados por el anterior tope ($142.342), el 8% (46 beneficiarios) deja de
estarlo al modificarse el nivel del tope, pasando a cobrar la totalidad de sus haberes. A su vez, dentro de
los 515 beneficios que siguen alcanzados por el tope, existen 293 casos para los cuales el aumento del
tope implica una reducción de la proporción del haber deducido por este concepto. Finalmente, la medida
es neutral para 222 beneficios, ya que en la práctica la aplicación del tope continúa siendo una
reducción del 10% de su haber.
Cuadro 8
Incremento en el Tope Previsional/1
(Noviembre de 2018)
Agrupamiento
Cantidad de
beneficiarios del
agrupamiento
Cantidad de
beneficiarios
alcanzados por
el tope actual
$142.342
% sobre total de
beneficiarios del
agrupamiento
Cantidad de
beneficiarios
alcanzados por
el tope
$146.655
% sobre total de
beneficiarios del
agrupamiento
Incremento en el
gasto previsional
bruto mensual ($)
Adm. Pública y Org. Descentralizados 23.108 62 0,27% 56 0,24% $ 71.279
Autoridades PE, PL y Legisladores 851 231 27,14% 228 26,79% $ 659.092
Docentes 34.683 56 0,16% 44 0,13% $ 37.830
Bancarios 5.468 35 0,64% 29 0,53% $ 57.109
Empresa Provincial de Energía 3.326 113 3,40% 103 3,10% $ 175.633
Municipalidad de Córdoba 5.730 56 0,98% 49 0,86% $ 118.768
Municipios del Interior 10.419 3 0,03% 2 0,02% $ 5.409
Otros 980 5 0,51% 4 0,41% $ 5.153
Total 103.446 561 0,54% 515 0,50% $ 1.130.272
Nota: /1 Se excluyen los sectores Magistrados del Poder Judicial y Policial por estar exentos de la aplicación del tope.
Fuente: Elaboración propia.