El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.

1. |
INFORME DE MOVILIDAD
Septiembre 2020
AÑO X
NÚMERO 134 ISSN 1852-8449

2. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Septiembre 2020
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Jefe de Departamento de Auditoría y Estudios
Cra. Mariela Camporro
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.

3. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Septiembre 2020
1. Novedades en la liquidación del mes de septiembre de 2020
Con la liquidación del mes de septiembre del año 2020 se actualizaron los haberes previsionales de
86.548 beneficios, lo que representa el 80,9% del total de la población cubierta por el sistema
previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional de la Caja cercana a
los $250 millones al mes, significando esto un incremento del 4,1% del gasto mensual corriente (Cuadro
1).
Cuadro 1
Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento
(Septiembre de 2020)
Origen del aumento
Cantidad de
beneficios
Incremento en el gasto
bruto
Movilidad por índices sectoriales 85.109 $ 247.785.892
Movilidad por Índice Promedio Salario (IPS) 1.439 $ 2.116.276
Total 86.548 $ 249.902.168
Fuente: Elaboración propia.
Los aumentos introducidos en la liquidación de septiembre tienen origen en dos fuentes diferentes:
a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS).
b. Incrementos salariales promedio por aplicación de movilidad por Índice Promedio de Salarios
(IPS). Este tipo de movilidad se aplica semestralmente (con los haberes correspondientes a
los meses de marzo y septiembre de cada año) a jubilados y pensionados asignados al
“Sector General”, dado que en su vida activa no prevalece ningún sector de movilidad, y a los
ex empleados de Comunas, Comisiones Vecinales y Municipios con menos de 40 empleados
que aún no han presentado la documentación necesaria para la confección del índice de
Salarios Sectorial correspondiente.
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 118
aumentos correspondientes a 106 sectores, entre los que se encuentran 23 correspondientes a la
administración pública provincial, 18 reparticiones autárquicas y 65 correspondientes a municipios del
interior provincial. En términos del impacto económico, el 89,7% de aumento del gasto corriente se
explica por la movilidad otorgada a ex agentes de la administración central, el 9,5% a beneficiarios de
reparticiones autárquicas, mientras que el 0,8% restante a municipios del interior provincial (Cuadro 2).
Cuadro 2
Aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Septiembre de 2020)
Metodología
Cantidad de
sectores con
aumento
Cantidad de
aumentos
liquidados
Cantidad de
beneficios con
aumento
% sobre el total de
beneficios con
aumentos
Incremento en el
gasto bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Provincia 23 23 76.252 89,6% $ 222.179.956 89,7%
Reparticiones Autárquicas 18 18 5.831 6,9% $ 23.698.409 9,5%
Municipios del Interior 65 77 3.026 3,6% $ 1.907.527 0,8%
Total 106 118 85.021 100% $ 247.785.892 100%
Fuente: Elaboración propia.

4. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Septiembre 2020
En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 23 reparticiones.
Los aumentos benefician a algo más de 76.250 jubilaciones y pensiones, generando un incremento
mensual del gasto previsional de $222,2 millones, con una suba promedio por beneficio superior a los
$2.900 (Cuadro 3).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios alcanzados, se destaca el
incremento aplicado al sector de Docentes. Este aumento beneficia a 36.770 jubilaciones y pensiones,
significando un aumento del gasto mensual de $120,1 millones. El haber medio del sector se incrementa
en $3.267, superando así los $53.300 en el mes de septiembre de 2020.
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Sector Público Provincial
(Septiembre de 2020)
Sector
Inc.
Haberes
(09/20)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(08/20)
Haber
medio por
beneficio
(09/20)
Inc. en gasto
bruto mensual
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución
3,66% 3,66%
11.291 $ 30.885 $ 32.946 $ 23.275.078
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior
3,01% 3,01%
1.559 $ 63.779 $ 66.382 $ 4.058.962
Salud Pública (Ley 7625) - Grupos Ocupacionales
3,23% 3,23%
6.484 $ 50.580 $ 53.258 $ 17.363.222
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Ejecución
3,66% 3,66%
398 $ 27.359 $ 29.218 $ 739.758
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Superior
3,01% 3,01%
22 $ 63.713 $ 67.095 $ 74.412
Dirección Provincial de Aeronáutica
4,52% 4,52%
29 $ 108.808 $ 118.072 $ 268.658
Cuerpos Artísticos
4,32% 4,32%
80 $ 63.923 $ 64.389 $ 37.277
Ex-EPOS - Tramo Ejecución
3,38% 3,38%
337 $ 31.864 $ 33.991 $ 716.900
Ex-EPOS - Tramo Superior
3,00% 3,00%
63 $ 69.698 $ 72.437 $ 172.576
IPV - Tramo Ejecución
3,04% 3,04%
75 $ 42.336 $ 43.847 $ 113.293
IPV - Tramo Superior
3,02% 3,02%
39 $ 61.337 $ 63.538 $ 85.804
Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución
3,38% 3,38%
365 $ 31.496 $ 33.754 $ 824.048
Dirección de Arquitectura - Tramo Superior
3,09% 3,09%
50 $ 59.322 $ 61.992 $ 133.489
Personal de Seguridad - Policía de la Provincia de
Córdoba 4,44% 4,44%
15.766 $ 46.457 $ 49.326 $ 45.232.303
Personal de Seguridad - Servicio Penitenciario
4,44% 4,44%
1.987 $ 45.892 $ 48.759 $ 5.697.937
Autoridades del Escalafón del Personal de
Seguridad 3,61% 3,61%
50 $ 161.739 $ 167.578 $ 291.940
Fuerza Policial Antinarcotráfico con Estado Policial
3,48% 3,48%
18 $ 112.192 $ 124.922 $ 229.141
Docentes
4,86% 4,86%
36.770 $ 50.094 $ 53.360 $ 120.110.685
Poder Legislativo - Personal de Planta Permanente
4,47% 4,47%
253 $ 50.592 $ 53.347 $ 697.121
Poder Legislativo - Apoyo Legislativo
7,66% 7,66%
16 $ 30.044 $ 32.717 $ 42.770
Músicos
2,83% 2,83%
102 $ 62.193 $ 63.736 $ 157.339
Dirección Provincial de Vialidad
1,90% 1,90%
483 $ 63.990 $ 67.614 $ 1.750.112
Dirección de Policía Fiscal
2,83% 2,83%
15 $ 99.763 $ 106.905 $ 107.131
Total 76.252 $ 46.681 $ 49.595 $ 222.179.956
Aclaración: Todos los índices son aplicados según lo establecido por Ley 10.694 al considerar la alícuota de aporte
personal de los diferentes sectores.
Fuente: Elaboración propia.
Respecto a las reparticiones autárquicas, se verán incrementados los haberes de ex empleados de 18
sectores. Los aumentos benefician a más de 5.800 jubilaciones y pensiones, incrementando el gasto

5. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Septiembre 2020
previsional mensual en $23,7 millones con una suba promedio por beneficio superior a los $4.000
(Cuadro 4).
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con aumento, se
destaca el índice aplicado al personal de Banco de Córdoba. Este incremento beneficia a 4.365
jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto mensual del orden de los $18,4 millones. El haber
medio del sector se incrementa en poco más de $4.200, superando así los $104.000 durante el mes de
septiembre de 2020.
Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Septiembre de 2020)
Sector
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(08/20)
Haber
medio por
beneficio
(09/20)
Inc. en gasto
bruto mensual
C.J.P.R.C.
6,19%
341 $ 111.898 $ 117.393 $ 1.874.109
Lotería de Córdoba S.E.
4,26%
112 $ 80.027 $ 82.912 $ 323.070
Banco de Córdoba
6,19%
4.365 $ 99.886 $ 104.095 $ 18.369.923
Ex Banco Social
6,19%
513 $ 95.179 $ 98.966 $ 1.943.016
Personal Bancario (Res. N° 53937 -
CJPRC) 6,19%
14 $ 118.026 $ 119.114 $ 15.227
Caja de Abogados y Procuradores
6,19%
22 $ 106.358 $ 111.931 $ 122.614
Caja Notarial
6,19%
28 $ 118.884 $ 126.768 $ 220.763
Caja de Ingenieros
6,19%
29 $ 127.766 $ 136.014 $ 239.192
Caja de Profesionales de la Salud
6,19%
31 $ 104.464 $ 108.573 $ 127.388
Casinos y Salas de Entretenimiento
4,11%
287 $ 45.530 $ 46.824 $ 371.328
Colegio de Escribanos
4,06%
34 $ 63.955 $ 63.955 $ 0
Colegio de Martilleros y Corredores
Públicos 4,35%
1 $ 43.339 $ 43.563 $ 224
Colegio de Bioquímicos
4,35%
2 $ 55.894 $ 56.183 $ 578
Colegio de Farmacéuticos
4,35%
21 $ 66.699 $ 67.044 $ 7.244
Colegio de Odontólogos
4,35%
1 $ 50.108 $ 50.367 $ 259
Colegio de Veterinarios
4,35%
1 $ 45.296 $ 45.530 $ 234
Colegio de Abogados
4,35%
1 $ 34.695 $ 34.875 $ 179
Consejo Profesional de Ciencias
Económicas 4,35%
28 $ 88.798 $ 91.764 $ 83.062
Total 5.831 $ 97.004 $ 101.068 $ 23.698.409
Aclaración: Todos los índices son aplicados según lo establecido por Ley 10.694 al considerar la alícuota
de aporte personal de los diferentes sectores.
Fuente: Elaboración propia.
En cuanto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 77 reajustes en 65 sectores, impactando en
poco más de 3.000 jubilaciones y pensiones. El incremento de los haberes genera un costo mensual
adicional para la Caja de algo más de $1,9 millones. La suba promedio del haber es de $630 por
beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 5).
Por la participación en el incremento del gasto se destacan los sectores de Capilla del Monte y Alta
Gracia.

6. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Septiembre 2020
El aumento otorgado a los ex empleados de la Municipalidad de Capilla del Monte alcanza a 74
beneficios e implica un incremento mensual del gasto corriente de $602 mil. Los beneficiarios
recibirán un incremento promedio superior a los $8.100 por beneficio, llevando el haber medio a
valores superiores a los $48.300 en el mes de septiembre de 2020 (+20,2% respecto al haber
abonado en el mes previo).
Respecto a los ex empleados de la Municipalidad de Alta Gracia, el aumento otorgado alcanza a 273
beneficios e implica un incremento mensual del gasto corriente de $303 mil. El aumento promedio
por beneficio es superior a los $1.100, pasando el haber medio de $38.706 en agosto a $39.817 en
septiembre del corriente año.
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Septiembre de 2020)
Sector
Inc.
Haberes
(12/19)
Inc.
Haberes
(01/20)
Inc.
Haberes
(02/20)
Inc.
Haberes
(03/20)
Inc.
Haberes
(04/20)
Inc.
Haberes
(06/20)
Inc.
Haberes
(07/20)
Inc.
Haberes
(08/20)
Inc.
Haberes
(09/20)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber
medio
(08/20)
Haber
medio
(09/20)
Inc. en
gasto bruto
mensual
Adelia María 5,00% 5,00% 47 $ 34.725 $ 36.187 $ 68.712
Almafuerte 4,82% 4,82% 51 $ 31.920 $ 32.153 $ 11.883
Alpa Corral* 12,89% 18,00% 22,91% 15 $ 26.178 $ 29.233 $ 45.830
Alta Gracia 1,60% 1,60% 273 $ 38.706 $ 39.817 $ 303.214
Bell Ville 4,02% 4,02% 248 $ 51.148 $ 51.205 $ 14.071
Berrotarán 3,35% 3,35% 35 $ 29.615 $ 30.003 $ 13.582
Bialet Massé 11,80% 11,80% 27 $ 30.164 $ 31.805 $ 44.302
Canals 7,50% 7,50% 66 $ 33.157 $ 35.533 $ 156.807
Cañada de
Luque
10,35% 10,35% 11 $ 19.115 $ 21.260 $ 23.588
Capilla del
Monte
4,79% 7,30% 5,96% 5,62% 25,83% 74 $ 40.183 $ 48.314 $ 601.687
Cintra 6,34% 10,00% 16,97% 8 $ 41.049 $ 43.806 $ 22.052
Colonia Caroya 4,74% 4,74% 78 $ 41.103 $ 41.686 $ 45.427
Colonia Marina 1,54% 1,54% 15 $ 36.115 $ 37.336 $ 18.310
Colonia
Prosperidad
2,20% 2,20% 8 $ 38.092 $ 38.592 $ 4.000
Colonia Silvio
Pellico
5,86% 5,53% 11,71% 8 $ 37.327 $ 39.514 $ 17.499
Coronel Moldes 6,56% 6,56% 82 $ 39.149 $ 39.635 $ 39.867
Corralito** 5,34% 0,00% 8 $ 45.834 $ 45.834 $ 0
Cosquín -45,14% -45,14% 132 $ 37.333 $ 24.681 $ -1.670.001
Chilibroste 20,94% 20,94% 6 $ 47.131 $ 53.156 $ 36.145
El Fortín 11,45% 11,45% 13 $ 26.266 $ 29.242 $ 38.697
El Tío 8,00% 8,00% 17 $ 28.767 $ 31.327 $ 43.530
Embalse 2,48% 2,48% 57 $ 31.017 $ 31.636 $ 35.258
Freyre 10,46% 10,46% 54 $ 34.148 $ 36.030 $ 101.645
Huinca
Renancó
5,24% 5,24% 64 $ 26.385 $ 28.698 $ 148.052

7. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Septiembre 2020
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Septiembre de 2020) -cont.-
Sector
Inc.
Haberes
(12/19)
Inc.
Haberes
(01/20)
Inc.
Haberes
(02/20)
Inc.
Haberes
(03/20)
Inc.
Haberes
(04/20)
Inc.
Haberes
(06/20)
Inc.
Haberes
(07/20)
Inc.
Haberes
(08/20)
Inc.
Haberes
(09/20)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber
medio por
beneficio
(08/20)
Haber
medio
por
beneficio
(09/20)
Inc. en
gasto bruto
mensual
Ítalo 9,59% 9,59% 19 $ 24.955 $ 27.687 $ 51.900
James Craick 7,00% 7,00% 14,49% 21 $ 36.348 $ 39.214 $ 60.184
Jesús María 7,10% 7,10% 154 $ 43.604 $ 43.982 $ 58.168
Justiniano
Posse
4,00% 4,00% 59 $ 44.231 $ 44.231 $ 0
La Falda*** 4,82% 4,82% 117 $ 41.161 $ 43.106 $ 227.595
La Francia 5,99% 5,99% 40 $ 27.148 $ 29.087 $ 77.546
Laguna Larga 10,09% 10,09% 57 $ 24.589 $ 26.069 $ 84.347
La Para 10,00% 10,00% 20 $ 27.025 $ 27.633 $ 12.163
La Playosa 7,98% 7,39% 3,44% 19,96% 19 $ 36.125 $ 40.138 $ 76.238
Las Acequias 10,00% 10,00% 13 $ 48.485 $ 49.138 $ 8.498
Las Junturas 2,56% 15,98% 18,94% 12 $ 34.191 $ 37.156 $ 35.580
Las Varillas 0,59% 0,59% 127 $ 48.873 $ 49.054 $ 22.996
Los Cóndores 10,00% 10,00% 23 $ 35.914 $ 36.368 $ 10.446
Mattaldi 19,96% 19,96% 17 $ 23.458 $ 28.008 $ 77.339
Melo 7,05% 7,05% 11 $ 31.397 $ 31.761 $ 4.000
Miramar 9,98% 9,98% 26 $ 33.666 $ 33.931 $ 6.882
Monte Buey 6,79% 6,79% 34 $ 36.783 $ 36.915 $ 4.491
Monte Cristo 5,37% 5,37% 32 $ 46.910 $ 46.910 $ 0
Monte Maíz 10,00% 10,00% 39 $ 50.988 $ 52.252 $ 49.300
Noetinger 9,62% 9,62% 42 $ 28.950 $ 29.287 $ 14.157
Oliva** 3,64% 0,00% 80 $ 31.288 $ 31.288 $ 0
Oncativo 0,94% 0,94% 74 $ 45.811 $ 45.811 $ 0
Ordoñez 8,66% 8,66% 25 $ 30.836 $ 30.917 $ 2.031
Pozo del Molle 5,00% 5,00% 45 $ 47.670 $ 48.951 $ 57.632
Saira 19,98% 19,98% 12 $ 34.731 $ 39.154 $ 53.079
Salsipuedes 7,22% 7,22% 18 $ 37.966 $ 40.538 $ 46.290
Sampacho 8,00% 8,00% 63 $ 34.593 $ 35.310 $ 45.205
San Agustín 6,00% 6,00% 34 $ 29.811 $ 32.065 $ 76.634
San Antonio de
Litín
6,00% 6,00% 11 $ 60.421 $ 62.550 $ 23.413
San Basilio 9,84% 9,84% 30 $ 41.281 $ 41.969 $ 20.644
San Marcos
Sud
5,00% 5,00% 31 $ 45.066 $ 45.349 $ 8.758
Saturnino María
Laspiur
2,20% 2,20% 24 $ 57.751 $ 57.751 $ 0
Tancacha 6,21% 4,88% 11,39% 48 $ 32.793 $ 36.295 $ 168.094
Tanti 6,98% 6,98% 29 $ 28.074 $ 29.097 $ 29.672
Villa Fontana 6,30% 16,80% 24,16% 10 $ 34.825 $ 39.230 $ 44.059
Villa Huidobro 9,97% 9,97% 43 $ 25.928 $ 28.086 $ 92.766
Villa Nueva 0,12% 0,12% 96 $ 34.706 $ 35.044 $ 32.387

8. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Septiembre 2020
Cuadro 5
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Municipios de la Provincia de Córdoba
(Septiembre de 2020) -cont.-
Sector
Inc.
Haberes
(12/19)
Inc.
Haberes
(01/20)
Inc.
Haberes
(02/20)
Inc.
Haberes
(03/20)
Inc.
Haberes
(04/20)
Inc.
Haberes
(06/20)
Inc.
Haberes
(07/20)
Inc.
Haberes
(08/20)
Inc.
Haberes
(09/20)
Inc.
Haberes
(Total)
Beneficios
con
aumento
Haber
medio por
beneficio
(08/20)
Haber
medio
por
beneficio
(09/20)
Inc. en
gasto bruto
mensual
Villa Rumipal 3,70% 3,70% 24 $ 32.770 $ 34.042 $ 30.537
Villa Valeria 4,97% 4,97% 25 $ 34.908 $ 36.110 $ 30.041
Toledo 10,90% 10,90% 14 $ 38.921 $ 43.545 $ 64.745
Juárez Celman 7,56% 7,56% 11 $ 21.638 $ 24.870 $ 35.553
Total 3.026 $ 38.295 $38.925 $1.907.527
Notas: * Se efectúa una rectificación del índice abonado en el mes de junio de 2020 con vigencia en el mes de
marzo de 2020 por el que ya se había reconocido un incremento del 8,38%.
** Se efectúa una rectificación de la vigencia del índice ya abonado en el mes de agosto de 2020 pasando de
agosto a junio de 2020, ya que se trata de una recomposición de una baja por efecto pandemia determinada por
dos meses a partir del mes de abril.
*** Se deja sin efecto el índice aplicado en el mes de julio de 2020 por el que ya se había reconocido una baja del
4,5975%.
Aclaración: Todos los índices son aplicados según lo establecido por Ley 10.694 al considerar la alícuota de aporte
personal de los diferentes sectores.
Fuente: Elaboración propia.
3. Movilidad por Índice Promedio de Salarios (IPS)
Por aplicación del Índice Promedio de Salarios (IPS), se otorgaron aumentos de haberes a 1.075
beneficios correspondientes a 198 municipios y comunas del interior y a 364 beneficios que integran el
Sector General. Los incrementos reflejan la marcha de los salarios medios del sector público provincial
entre los meses de enero y junio de 2020.
Los aumentos por aplicación del IPS implican un incremento mensual de los haberes del 9,27%. La suba
promedio es de $1.471 por beneficio, y el incremento mensual del gasto corriente de la Caja asciende a
$2,1 millones (esto es por efecto de la aplicación de la Ley 10.694 al considerar las alícuotas de aportes
personales de los sectores involucrados).