INFORME OBLIGACIONES CONTRACTUALES ABRIL.docx

MagdalenaCra5 cl 3ª p 2 Apto 1
Tel: 4258204 Email. Corfamag@gmail.com.
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CORPORACION COMUNITARIA PARA EL DESARROLLO DE LAS
FAMILIAS Y COMUNIDADES DEL DEPARTAMENTO DEL
MAGDALENA- CORFAMAG
ATENCIÓN A LA PRIMERA INFANCIA: MODALIDAD
DESARROLLO INFANTIL EN MEDIO FAMILIAR.
NIT-819.004.113-3
INFORME DE OBLIGACIONES CONTRACTUALES NUTRICIONAL.
1.DATOS GENERALES
CONTRATO No. 106
UBICACIÓN: CDI CARITASALEGRES,EL RETEN - MAGLDALENA
CARGO:APOYOSALUDY NUTRICION.
PLAZO DE EJECUCIÓNDESDE: 01 / 04/2021 HASTA: 30/04/2021
NOMBRE Y APELLIDO CONTRATISTA: ROSA ELENA RODRIGUEZ CASALINS
NO. DOCUMENTODE IDENTIFICACIÓN: 1.082.916.582 RÉGIMEN COMÚN___ RÉGIMEN SIMPLIFICADO _X _
NO. DE APROBACIÓN DE PLANILLA APORTES SALUD Y PENSIÓN: 19628569 Pago ARL:Si _X___ NO____
CONSIGNARALA CUENTA:482 – 964853-09 DEL BANCO:BANCOLOMBIA. TIPODE CUENTAAhorros_X_
Corriente_____
OBJETIVO: Comunicar a la Corporación CORFAMAG, las actividades desarrolladas en el periodo
establecido del 01/04/2021 HASTA: 30/ 04/2021. Como obligaciones contractuales establecidas en el
contrato.
DESARROLLO: Reportar a la EA Prestadora del servicio las actividades para la garantía de los derechos
de los niños y niñas, Familia y Beneficiarios del programa, dando cumplimiento a lo establecido en los
lineamientos técnicos administrativos de la estrategia y a las cláusulas contractuales. Con la población del
Centro de Desarrollo infantil CDI CARITAS ALEGRES del Municipio de EL RETEN, del Departamento de la
Magdalena.

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2. INFORME DE ACTIVIDADES
Obligación Contractual Producto
Identificar necesidades y situaciones de salud
individuales de los niños.
Se realizo lista de chequeo para la verificación de
las atenciones priorizadas en salud, para posterior
notificar a la entidad de salud correspondiente y
que los niños y niñas reciban la atención oportuna
acorde a su necesidad.
Realizar procesos de formación con docentes,
auxiliares, madres y padres de familia para informar el
estado nutricional actual de los niños y niñas y tomar las
medidas conjuntas de ser necesarias.
En el mes de abril se realizó capacitación al talento
humano para incentivar y promover la lactancia
materna, Hábitos y estilos de vida saludable como
base fundamental en la salud y nutrición de todos
los niños y niñas. Además, se brindó orientación a
las familias sobre la importancia de la
desparasitación y la suplementación como arma
para evitar la anemia y prevenir o mejorar estados
de malnutrición en nuestra población objeto.
Implementar acciones de promoción y prevención de la
salud.
Se articula con ente territorial la realización de
jornada de salud que tiene como objetivo la
realización de valoraciones medicas y
odontológicas, a través de las cuales podemos
hacer promoción de la salud en niños y niñas
atenidos en el CDI caritas alegres.
Movilizar recursos interinstitucionales.
Se articula con secretaria de salud municipal
realización de jornada de desparasitación y
suplementación, con el fin de movilizar recurso
interinstitucional que permita que nuestros niños y
niñas gocen del mas alto nivel de salud.
Elaborar e implementar el manual de buenas prácticas
de manufacturas (BPM). Para el servicio de
alimentación de la unidad del servicio.
Se cuenta con manual de Buenas Prácticas De
Manufactura para el adecuado manejo de las
entregas de RPP, ajustado a la emergencia
sanitaria del Covid – 19.

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Verificar la calidad y cantidad de los productos
adquiridos para el servicio de alimentación.
Dando cumplimiento a las acciones y estrategias
establecidas en BPM, se realizan verificaciones
correspondientes a la inocuidad, calidad e higiene
de los productos adquiridos que tienen como
aportar el 70% de las necesidades nutricionales de
nuestros niños y niñas.
Garantizar la implementación y cumplimiento de la
minuta patrón establecida por el ICBF en cada una de
las UDS, según grupo de edad de los usuarios y
teniendo en cuenta las particularidades del territorio.
Mensualmente secumple a cabalidad la entrega de
RPP y cada uno de los productos que contiene el
paquete corresponden a la minuta estipulada por el
icbf.
Implementar las acciones para la atención a las niñas y
niños con desnutrición aguda y riesgo de desnutrición
aguda en los servicios de primera infancia del ICBF, así
como proceder de conformidad con la Resolución 5406
de 2015 y los documentos que las modifiquen,
actualicen o sustituyan.
Una vez identificados, confirmados y notificados los
casos a padres y/o acudientes se realiza activación
de ruta con las EAPB, Secretaria De Salud Y La
ESE Hospital Local El Retèn, para su respectiva
intervención y apoyo en los casos de malnutrición,
a su vez se realiza acompañamiento telefónico
quincenal a niños con diagnóstico de desnutrición
aguda, moderada y severa y mensual a casos de
riesgo de desnutrición, riesgo de sobrepeso,
sobrepeso y obesidad.
Se educa y promociona la creación de hábitos y
estilos de vida saludables para la contribución a la
recuperación del estado nutricional acatando el
plan de acción para el manejo de casos.
Verificar que los manipuladores de alimentos, que
preparen alimentos en las UDS cuenten con el carné o
certificado de manipuladoras de alimentos expedido por
la autoridad competente; así como el certificado de
aptitud médica para manipular alimentos y los
exámenes de laboratorio definidos en el manual
operativo.
Se da cumplimiento a esta obligación contractual
realizando capacitaciones mensuales a
manipuladores de alimentos y personal de servicios
generales para el adecuado manejo de las labores
y actividades competentes durante la atención
remota, en este caso entrega de RPP y limpieza y
desinfección de áreas de trabajo.

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Garantizar que en las UDS se cumpla con las
condiciones mínimas de seguridad e higiene
establecidas para el almacenamiento, preparación,
distribución y consumode los alimentos para el servicio.
Se deberá garantizar que el lugar destinado para el
almacenamiento, ensamble o distribución de raciones
para preparar cumpla con las condiciones mínimas de
seguridad e higiene establecidas, de conformidad con
el Manual Operativo y demás documentos emanados
por ICBF.
Se da cumplimentoal protocolo de entrega de RPP,
manual de buenas prácticas de manufactura y plan
de saneamiento básico bajo el esquema de la
contingencia por la emergencia sanitaria del Covid
-19, a su vez se diseñó cronograma de limpieza y
desinfección del CDI, por lo que asisten 3 veces a
la semana a dichas instalaciones a realizar el
debido proceso para asegurar la seguridad e
higiene.
Garantizar la capacitación al personal en primeros
auxilios.
Se realiza capacitación sobre primer respondiente,
dando cumplimiento al cronograma de capacitación
de Talento Humano.
Dar a conocer a las familias las rutas integrales de
atención en primera infancia y la ruta de acción en caso
de vulneración de los derechos de las niñas y los niños.
Se socializa a las familias rutas integrales de
atención en caso de vulneración de derechos de
niños y niñas.
Cuenta con Plan de Saneamiento Básico en coherencia
con la particularidad del contexto.
Cada CDI cuenta con su plan de saneamiento
básico el teniendo en cuentas sus áreas y
especificaciones.

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EVIDENCIASFOTOGRÁFICAS.
a- b-

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CONCLUSIÓN:Selogró desarrollarlos objetivostrazadosporlasunidadesdeservicio,despertando ungrado deinterésen losprocesos
establecidosen losnuevoslineamientosy estrategiasmetodológicasaimplementar.

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COMPROMISOS:
N° ACTIVIDAD RESPONSABLES FECHA.
1- Continuar con las orientaciones y
cumplimiento del plan de formación
a familias y talento humano
Apoyo salud y
nutrición.
Continua.
2- Mantener los seguimientos a casos
de niños con malnutrición y
seguimiento con las entidades
competentes.
Apoyo salud y
nutrición.
Continua.
3- Velar por el buen funcionamiento
del Centro de Desarrollo Infantil
Caritas Alegres, permitiendo prestar
un buen servicio a las comunidades
donde se encuentran.
Apoyo salud y
nutrición.
Continua.
4- Velar por el cumplimiento de
protocolos para la prestación del
servicio de manera remota y en
entregas de RPP y toma de
medidas antropométricas.
Apoyo salud y
nutrición.
Continua.

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CERTIFICACIÓN JURAMENTADA
Como Contratista de la CORPORACIÓN CORFAMAG, para dar cumplimiento a lo estipulado en el Artículo 4 del Decreto
2271 de junio 18 de 2009, certifico bajo la gravedad de juramento que los documentos soporte del pago de mis aportes
obligatorios al Sistema General de Seguridad Social corresponden a los ingresos provenientes del Contrato 106 del
02/03/2021
Firma del Contratista:
C.C No.: 1.082.916.582
Vo.Bo.:
_____________________________________
Nombre:
Cargo:

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