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Informe sobre la situación de 
los Derechos Humanos de las 
Mujeres Trans en El Salvador 
Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos 
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo 
San Salvador, abril de 2013
3 Marco jurídico internacional 
Algunos avances…. 
En 2003, el Comité Derechos Económicos, Sociales y Culturales, hizo observaciones al 
Estado Salvadoreño, expresando su preocupación por los casos de hombres gay y 
mujeres trans atacadas y asesinadas 
En 2006 se emite la Declaración de la Oficina del Alto Comisionado de Derechos 
Humanos de las Naciones Unidas para la Conferencia Internacional de Derechos 
Humanos LGBT (Montreal) 
Los Principios de Yogyakarta de NNUU, sobre la aplicación de la legislación internacional 
a las cuestiones de orientación sexual e identidad de género (Yakarta, 2007) 
En el año 2009, el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la ONU, 
indica que los motivos prohibidos de discriminación por "cualquier otra condición 
social" incluyen la identidad de género
4 Marco jurídico internacional 
En 2011 la Asamblea General del Consejo de Derechos Humanos de NN UU se 
aprobó una «resolución en materia de derechos humanos, orientación sexual 
e identidad de género» para proponer a los Estados: investigación de crímenes 
de odio, medidas para prevenir la tortura y otros tratos crueles, promulgar 
legislación amplia contra la discriminación; y facilitar el reconocimiento legal 
del género preferido por las personas trans 
Desde 2008 a 2011, la OEA ha aprobado resoluciones instando a los Estados a 
que adopten políticas para combatir la discriminación contra individuos a causa 
de su orientación sexual e identidad de género. 
En noviembre de 2011, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos 
(organismo autónomo de la OEA), estableció la Unidad para los derechos 
humanos de la población LGBTI
La voz de los líderes mundiales 
“Todos deberíamos estar indignados cuando vemos como hay personas que sufren 
discriminación, agresiones e incluso asesinatos simplemente por ser lesbianas, gays, 
bisexuales o transgénero” 
Ban Ki Moon, Secretario General Naciones Unidas 
“El PNUD apoya las iniciativas para promover una mayor comprensión del impacto 
negativo de la homofobia y la transfobia y reducir las violaciones de los derechos humanos. 
Nuestros expertos trabajan con gobiernos y sociedad civil de todo el mundo para seguir de 
cerca las violaciones de DD HH que sufren las personas LGBT” 
Helen Clark, Administradora PNUD 
…”Hoy quiero referirme a la labor que nos queda para proteger a un grupo de personas 
a las cuales en muchas partes del mundo todavia se les niega hoy sus derechos humanos. 
En muchos sentidos, se trata de una minoría invisible. Son arrestados, golpeados, aterrorizados 
e incluso ejecutados. Muchos son trados con desprecio y violencia por sus conciudadanos, 
mientras las autoridades facultadas para protegerlos miran hacia otro lado, o incluso a veces 
se suman a los abusos…” 
Hilary Clinton, Ex Secretaria de Estado de EE UU 
Diciembre 2011 
“La violencia contra miembros de la comunidad LGBTI es inaceptable, no importa en que 
parte del mundo ocurra. Los gobiernos deben cumplir con los derechos de todas las personas, 
independiente de su orientación sexual y su identidad de género” 
Michel Sidibe, Director Ejecutivo ONUSIDA
PRINCIPALES RESULTADOS DEL 
ESTUDIO
6 Derecho a la identidad 
personal y derecho al nombre 
En el artículo 3 de la Constitución se expresa que “…en el 
goce de los derechos no podrán establecerse restricciones 
que se basen en diferencias de (…) sexo. 
Se entiende que el nombre, como atributo de toda persona 
natural y como medio de su individualización e 
identificación, debe ser protegido por el Estado. En el 
artículo 36, se expresa que toda persona tiene derecho a un 
nombre que la identifique.
7 
Derecho a la identidad 
personal y derecho al nombre En el caso de las Mujeres Trans, desde el punto de vista psicológico, 
social, cultural, y muchas veces biológico, se identifican con el sexo 
femenino y éste difiere de el que les fue asignado al nacer. 
Esto les ocasiona innumerables dificultades sobre todo porque su 
documento de identidad es congruente con el sexo asignado de 
nacimiento y no con la manifestación de su identidad. 
Cada persona debería tener la posibilidad de buscar la coherencia entre 
su nombre, su sexo y la manera como ambos configuran su identidad 
personal, estos derechos son reconocidos y ratificados por el Estado, 
pero la Ley del Nombre de la Persona Natural, no los ampara.
8 
Derecho a la identidad 
personal y derecho al nombre Algunos hechos señalados por las entrevistadas… 
89% de mujeres trans, se identifican con un nombre femenino. 
42% dice haber experimentado problemas o inconvenientes cuando utilizan el DUI u otro 
documento de identificación. 
70% tiene dificultades en el trámite de documentos de identidad emitidos por el Estado. 
44.8% enfrentan dificultades al solicitar el DUI. 
25% han tenido problemas al solicitar otros documentos de identificación. 
84.6% de funcionarios/as del Estado expresan aceptación y apoyo a las reformas del 
marco jurídico para hacer posible el reconocimiento legal de la identidad de las mujeres 
trans.
9 
Derecho a la identidad 
personal y derecho al nombre «Yo no me identifico con el nombre que está en 
el DUI y mucho menos con la foto…». 
«…transgénero no es la que parece mujer, si no 
la que se siente mujer y lastimosamente la 
sociedad no entiende eso. Ser una transgénero, 
es independiente si tenga barba o no, si tiene 
cuerpo de hombre o no».
10 Derecho al Trabajo 
La constitución establece el derecho al trabajo y lo define como 
una función social que goza de la protección del Estado. 
Las mujeres trans reconocen que la expresión de género constituye 
una dificultad para obtener empleo, a pesar de tener en muchos 
casos las calificaciones para ejercerlo. 
Los funcionarios del Estado reconocen el limitado acceso de las 
mujeres trans a oportunidades de empleo, que las obliga a ejercer 
el trabajo sexual.
Derecho al trabajo 
11 
Algunos hechos entre las entrevistadas…. 
42% cursó estudios de bachillerato y un 3% estudios universitarios 
85% de las mujeres trans ejercen o han ejercido el trabajo sexual 
para lograr su subsistencia 
Cerca del 40% realizan trabajos informales 
Menos de un 5% refiere que trabaja en la empresa privada, o son 
micro-empresarias 
10% indican que están desempleadas
12 Derecho al trabajo 
«Creo que ser trabajadora sexual 
es la única opción que nos queda a 
veces, aunque tengamos estudios, 
no nos dan trabajo por nuestra 
apariencia transexual»
Derecho a la educación 
13 
De acuerdo con la Constitución de la Republica, el 
artículo 55 establece «…inculcar el respeto a los derechos 
humanos y la observancia de los correspondientes 
deberes; combatir todo espíritu de intolerancia y de 
odio…». 
Ley General de Educación no expresan la protección del 
derecho a la educación sin discriminación por motivos de 
identidad de género en el Sistema Nacional de Educación
14 Derecho a la educación 
Algunos hechos manifestados por las entrevistadas… 
36% de mujeres trans finaliza el bachillerato 
4% alcanza algún nivel superior, técnico o universitario 
48% asegura que sufrió discriminación, exclusión, violencia, acoso u 
hostigamiento por motivos de identidad de género, por docentes y otro personal 
dentro de la escuela o instituto 
13.1% de las mujeres trans estudia actualmente (educación primaria y 
secundaria en formato a distancia y en el turno nocturno). 
.
15 Derecho a la educación 
El tipo de exclusión experimentada por mujeres trans… 
• Acoso por parte de docentes, vigilantes y por los estudiantes de la 
escuela, incluso acoso sexual e intento de violación 
• Negación de matrícula, a seguir estudiando, a someterse a exámenes e 
ingreso al centro escolar 
• Burlas, insultos humillaciones, golpes y castigos injustificados 
• Presión para el cambio de la modalidad de estudios (a distancia), para 
no perjudicar sicológicamente a los demás estudiantes 
• No responderles sus interrogantes académicas; negarles el acceso a las 
actividades recreativas y culturales; y expulsión
16 Derecho a la educación 
La perspectiva de las instituciones del Estado, sobre las razones que dificultan 
el acceso y la permanencia de las mujeres trans en el sistema educativo, se 
refiere a desconocimiento y poca sensibilidad de los funcionarios hacia ellas. 
A pesar de que la Ley General de Educación, no excluye a nadie del sistema 
educativo, tampoco aborda la situación de garantizar el acceso de las mujeres 
Trans a la educación, ni orienta a los funcionarios al respecto. 
Un hecho destacable es que las mujeres Trans expresan que el MINED a través 
de sus funcionarios y maestros, exige cambios en la expresión de género para 
entregar acreditaciones académicas, lo que genera a veces interrupción y 
abandono de los estudios.
17 Derecho a la educación 
“Estaba yendo a un instituto a distancia con una 
amiga, y ya cuando íbamos a finalizar el año, nos 
exigieron que nos quitáramos el pelo, y que nos 
pusiéramos saco y corbata porque si no, no nos iban a 
dar el diploma. No nos graduamos” 
“Si hubiera educación para nosotras, yo no fuera a la 
calle”
Derecho a la salud 
18 
En el Código de Salud y la normativa nacional no existe alusión a la 
identidad de género transexuada. Por tanto, no se dispone de servicios 
especializados para las mujeres trans que requieren modificaciones 
corporales relacionadas con la reasignación de género (solo se dispone 
de servicios dirigidos al control del VIH). 
No se establece la prohibición de prácticas médicas y psicológicas para 
tratar, curar, modificar o suprimir la identidad de género. 37% de 
mujeres trans refiere que experimentó prácticas médicas y psicológicas 
para cambiar su identidad. 
la Ley del ISSS, excluye beneficios asistenciales a aquellas mujeres trans 
que son parejas de derechohabientes y viceversa. 
La “Ley del VIH prohíbe la prueba de VIH en personas menores de 18 
años que afecta a mujeres trans (epidemia concentrada en mujeres 
trans)
19 Derecho a la salud 
Algunos datos respecto al VIH…(ECVC) 
Uso consistente de condón por mujeres trans: 
• Con pareja estable, 45% 
• Con pareja ocasional, 65% 
• Uso de condón con pareja ocasional en la última relación 
sexual, 78% 
Prevalencias de VIH de 25.8% e ITS (ECVC)
20 Derecho a la salud 
Diagnóstico de Necesidades de Salud (AIDSTAR-One) 
Salud mental: 
• 72% están muy de acuerdo en que su vida tiene sentido. 
• 38% informa haber tenido pensamientos e intentos suicidas 
a partir de los catorce años. 
• 9% reporta intentos suicidas en los últimos seis meses (con 
un rango total de 1 a 20 intentos).
Derecho a la igualdad 
y no discriminación 21 
La discriminación basada en la identidad de género no posee un marco jurídico 
que la cubra completamente. 
Un avance en lo relativo a evitar la discriminación por motivos de orientación 
sexual lo constituye el Decreto Ejecutivo 56, pero se limita a las instituciones 
bajo el Órgano Ejecutivo, no plantea sanciones en caso de incumplimiento, y 
aún no se han desarrollado los mecanismos para su aplicación—como la 
corrección de las políticas que constituyan o puedan generar discriminación a 
las mujeres trans. 
La «Ley de igualdad, equidad y erradicación de la discriminación contra las 
mujeres» no analiza la situación de desventaja social, económica, civil y política 
de esta población. tampoco posee disposiciones de protección concretas.
Derecho a la igualdad 
y no discriminación 22 
100% de mujeres trans revelan que en todas las instituciones les habrían 
discriminado, violentado u hostigado por su identidad de género. 
Las instituciones más señaladas son la PNC, CAM y Fuerza Armada, 
Duicentros, Ministerio de Salud y Ministerio de Educación. 
71% de funcionarios/as admite que las mujeres trans son sujeto de 
discriminación, violencia y hostigamiento motivados por su identidad de 
género, en las instituciones del Estado 
57% de funcionarios/as tienen la percepción de que el Estado no garantiza 
los derechos humanos de las mujeres trans…debido a que no hay 
reconocimiento legal de estas mujeres y por el poco interés que existe sobre 
esta población
23 Derecho a la igualdad 
y no discriminación 
«Estaba en la comunidad donde vivo y llegaron hacer 
cateo (la PNC) y me dijeron que tenía que quitarme la 
ropa porque era hombre». 
«Al andar en la calle nos detienen porque piensan que 
andamos prostituyéndonos» 
«Cuando fui a sacar cita al Ministerio de Salud me dijeron 
que tenía que ir vestida como hombre porque eso era yo”. 
«Tenemos tanta discriminación que llegamos a un punto 
que pensamos que no tenemos problemas».
Derecho a la vida y a la 
seguridad personal 
24 
El Código Penal no incluye la tipificación de los crímenes de odio hacia las 
mujeres trans y la población LGBTI y NO los menciona como una 
circunstancia agravante. 
Tampoco prohíbe la incitación al odio social basado en la identidad de 
género, promovido por grupos conservadores. 
No existen políticas y medidas para la PNC, FAES y CAM, que tengan el 
propósito de prevenir la violencia y hostigamiento motivados por la 
identidad de género. 
En la práctica judicial, la presunción de inocencia, la carga probatoria, entre 
otras, cuando se trata de una mujer trans, estas son frecuentemente 
desestimadas derivado de la transfobia.
25 Derecho a la vida y a la 
seguridad personal 
17% de las mujeres trans, considera que el Estado protege su vida 
45.8% de mujeres trans han sufrido atentados contra la vida e 
integridad física debida a la transfobia. 
Algunas mujeres trans privadas de libertad o detenidas (en la PNC) 
mencionan que son golpeadas o heridas por negarse a tener 
relaciones sexuales (con los reos o los hombres detenidos). 
Solo un 23.9% de mujeres trans agredidas interpuso denuncias. El resto no 
tiene interés por la poca credibilidad que tienen en el sistema judicial. Solo 
una de las que interpuso denuncia indica que el agresor fue sancionado.
26 Derecho a la vida y a la 
seguridad personal 
La mitad de los funcionarios/as, atribuyen que las amenazas de muerte, violencia y 
atentados contra la vida e integridad física de las mujeres trans, se deben a la 
transfobia, la falta de conocimiento de la población, tabúes, dogmas y aspectos 
religiosos de la sociedad. Así como la ausencia de la garantía procesal de vida. 
Entre un 60 y 80% de los funcionarios considera que NO se realizan los 
procedimientos pertinentes establecidos por la ley, ante las denuncias 
La FGR aclara que las investigaciones están abiertas, pero a veces hay dificultades en 
el proceso con familiares y testigos, que tienen temor a colaborar. 
Los crímenes de odio no se tipifican como delitos por el desinterés de algunas 
instancias del Estado en abordar la problemática. La FGR considera que es necesario 
hacerlo —y que no se ha hecho en parte por la falta de información en quienes 
conforman el sector justicia.
27 Derecho a la vida y a la 
seguridad personal 
«Hay demasiada violencia hacia nosotras, las mismas autoridades 
nos discriminan, abusan sexualmente de nosotras» 
«Cuando se interponen las denuncias nos hacen ver como si 
estamos locas. Las denuncias quedan impunes» 
« Hace poco a unas compañeras se las llevaron unos clientes y 
aparecieron muertas, torturadas y violadas, las autoridades no 
hacen nada. Mejor dicen, una menos».
Derecho a un juicio justo 
28 
El Código Penal, no establece la prohibición del trato 
discriminatorio motivado por la identidad de género en las 
etapas de procesos judiciales, civiles y penales. 
No posee medidas de protección para las personas ante 
acusaciones penales o procedimientos civiles motivados 
total o parcialmente por prejuicios relativos a la identidad de 
género transexuada.
29 Derecho a un juicio justo 
21% mujeres trans, durante su vida, habían sido sometidas a proceso legal 
que las llevo a cumplir algún tipo de pena 
Entre 68.2% y 85.7% señalan que los procedimientos requeridos durante la 
detención y acusación fueron los idóneos. 
La mitad de funcionarios/as, aseguran que los juicios pueden verse 
afectados total o parcialmente por prejuicios relativos a la identidad de 
género 
La FGR explica “En principio partimos que no prejuiciamos los procesos. 
Promovemos el rol fiscal sin carácter discriminatorio. No estamos ligados a 
introducir un criterio discriminatorio…en principio y por excepción”.
30 Derecho a un juicio justo 
“Cuando pedimos justicia no nos la dan, pero 
cuando somos las victimarias inmediatamente nos 
meten presas”. 
«Una jueza reconoció una agresión grave hacia 
una mujer trans, pero en lugar de sancionar al 
victimario, indicó la conciliación. Cuando otra 
mujer trans era la victimaria no dio posibilidad de 
conciliar»
La vulnerabilidad de las mujeres 
trans y mujeres de origen 
37 
El análisis de vulnerabilidad realizado para este informe parte del análisis 
bibliográfico y de las conclusiones generadas durante grupos focales con 
mujeres de origen (registradas así al nacimiento) y mujeres trans. 
El análisis revela vulnerabilidades comunes y otras muy distintas entre 
ambos grupos. 
La problemática alrededor del reconocimiento jurídico de la identidad 
sexual y al cambio del nombre, es algo circunscrito a las mujeres trans, 
que las coloca en gran desventaja con el resto de la población, y los 
somete a una gama variedad de discriminación, tanto social como 
institucional.
La vulnerabilidad de las mujeres 
trans y mujeres de origen 38 
Respecto al acceso a un trabajo, existen adversidades para todas las 
poblaciones, derivadas de la crisis social y económica actual, las 
condiciones sociopolíticas del país y las persistentes desventajas de 
las mujeres, respecto de los hombres. En el caso de las mujeres 
trans, las opciones se limitan al trabajo sexual y al empleo informal, 
derivado de la discriminación de la identidad transexuada. 
El acceso a la educación, las mujeres enfrentan diversas formas de 
violencia al interior del sistema educativo. En el caso de las mujeres 
trans el problema es de acceso a ese sistema, de permanencia en el 
mismo —que se acompaña de maltrato, humillación— y de concluir 
los ciclos de estudios.
La vulnerabilidad de las mujeres 
trans y mujeres de origen 39 
En el acceso a la salud, la violencia es distinta, para las mujeres trans, 
el problema es de acceso a los servicios por la transfobia 
institucionalizada, la ausencia de servicios especializados para ellas y 
persistencia de procedimientos reparadores o curativos de la 
transexualidad. 
Las diversas formas de violencia, los femicidios y crímenes de odio son 
una preocupación común para ambas poblaciones, sin embargo existe 
mayor desprotección legal para las mujeres trans y mayor posibilidad 
de riesgo de violencia y asesinatos, debido a la forma de trabajo y la 
transfobia social e institucional, que las mujeres no experimentan con 
la misma intensidad.

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  • 1. Informe sobre la situación de los Derechos Humanos de las Mujeres Trans en El Salvador Procuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo San Salvador, abril de 2013
  • 2. 3 Marco jurídico internacional Algunos avances…. En 2003, el Comité Derechos Económicos, Sociales y Culturales, hizo observaciones al Estado Salvadoreño, expresando su preocupación por los casos de hombres gay y mujeres trans atacadas y asesinadas En 2006 se emite la Declaración de la Oficina del Alto Comisionado de Derechos Humanos de las Naciones Unidas para la Conferencia Internacional de Derechos Humanos LGBT (Montreal) Los Principios de Yogyakarta de NNUU, sobre la aplicación de la legislación internacional a las cuestiones de orientación sexual e identidad de género (Yakarta, 2007) En el año 2009, el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la ONU, indica que los motivos prohibidos de discriminación por "cualquier otra condición social" incluyen la identidad de género
  • 3. 4 Marco jurídico internacional En 2011 la Asamblea General del Consejo de Derechos Humanos de NN UU se aprobó una «resolución en materia de derechos humanos, orientación sexual e identidad de género» para proponer a los Estados: investigación de crímenes de odio, medidas para prevenir la tortura y otros tratos crueles, promulgar legislación amplia contra la discriminación; y facilitar el reconocimiento legal del género preferido por las personas trans Desde 2008 a 2011, la OEA ha aprobado resoluciones instando a los Estados a que adopten políticas para combatir la discriminación contra individuos a causa de su orientación sexual e identidad de género. En noviembre de 2011, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (organismo autónomo de la OEA), estableció la Unidad para los derechos humanos de la población LGBTI
  • 4. La voz de los líderes mundiales “Todos deberíamos estar indignados cuando vemos como hay personas que sufren discriminación, agresiones e incluso asesinatos simplemente por ser lesbianas, gays, bisexuales o transgénero” Ban Ki Moon, Secretario General Naciones Unidas “El PNUD apoya las iniciativas para promover una mayor comprensión del impacto negativo de la homofobia y la transfobia y reducir las violaciones de los derechos humanos. Nuestros expertos trabajan con gobiernos y sociedad civil de todo el mundo para seguir de cerca las violaciones de DD HH que sufren las personas LGBT” Helen Clark, Administradora PNUD …”Hoy quiero referirme a la labor que nos queda para proteger a un grupo de personas a las cuales en muchas partes del mundo todavia se les niega hoy sus derechos humanos. En muchos sentidos, se trata de una minoría invisible. Son arrestados, golpeados, aterrorizados e incluso ejecutados. Muchos son trados con desprecio y violencia por sus conciudadanos, mientras las autoridades facultadas para protegerlos miran hacia otro lado, o incluso a veces se suman a los abusos…” Hilary Clinton, Ex Secretaria de Estado de EE UU Diciembre 2011 “La violencia contra miembros de la comunidad LGBTI es inaceptable, no importa en que parte del mundo ocurra. Los gobiernos deben cumplir con los derechos de todas las personas, independiente de su orientación sexual y su identidad de género” Michel Sidibe, Director Ejecutivo ONUSIDA
  • 6. 6 Derecho a la identidad personal y derecho al nombre En el artículo 3 de la Constitución se expresa que “…en el goce de los derechos no podrán establecerse restricciones que se basen en diferencias de (…) sexo. Se entiende que el nombre, como atributo de toda persona natural y como medio de su individualización e identificación, debe ser protegido por el Estado. En el artículo 36, se expresa que toda persona tiene derecho a un nombre que la identifique.
  • 7. 7 Derecho a la identidad personal y derecho al nombre En el caso de las Mujeres Trans, desde el punto de vista psicológico, social, cultural, y muchas veces biológico, se identifican con el sexo femenino y éste difiere de el que les fue asignado al nacer. Esto les ocasiona innumerables dificultades sobre todo porque su documento de identidad es congruente con el sexo asignado de nacimiento y no con la manifestación de su identidad. Cada persona debería tener la posibilidad de buscar la coherencia entre su nombre, su sexo y la manera como ambos configuran su identidad personal, estos derechos son reconocidos y ratificados por el Estado, pero la Ley del Nombre de la Persona Natural, no los ampara.
  • 8. 8 Derecho a la identidad personal y derecho al nombre Algunos hechos señalados por las entrevistadas… 89% de mujeres trans, se identifican con un nombre femenino. 42% dice haber experimentado problemas o inconvenientes cuando utilizan el DUI u otro documento de identificación. 70% tiene dificultades en el trámite de documentos de identidad emitidos por el Estado. 44.8% enfrentan dificultades al solicitar el DUI. 25% han tenido problemas al solicitar otros documentos de identificación. 84.6% de funcionarios/as del Estado expresan aceptación y apoyo a las reformas del marco jurídico para hacer posible el reconocimiento legal de la identidad de las mujeres trans.
  • 9. 9 Derecho a la identidad personal y derecho al nombre «Yo no me identifico con el nombre que está en el DUI y mucho menos con la foto…». «…transgénero no es la que parece mujer, si no la que se siente mujer y lastimosamente la sociedad no entiende eso. Ser una transgénero, es independiente si tenga barba o no, si tiene cuerpo de hombre o no».
  • 10. 10 Derecho al Trabajo La constitución establece el derecho al trabajo y lo define como una función social que goza de la protección del Estado. Las mujeres trans reconocen que la expresión de género constituye una dificultad para obtener empleo, a pesar de tener en muchos casos las calificaciones para ejercerlo. Los funcionarios del Estado reconocen el limitado acceso de las mujeres trans a oportunidades de empleo, que las obliga a ejercer el trabajo sexual.
  • 11. Derecho al trabajo 11 Algunos hechos entre las entrevistadas…. 42% cursó estudios de bachillerato y un 3% estudios universitarios 85% de las mujeres trans ejercen o han ejercido el trabajo sexual para lograr su subsistencia Cerca del 40% realizan trabajos informales Menos de un 5% refiere que trabaja en la empresa privada, o son micro-empresarias 10% indican que están desempleadas
  • 12. 12 Derecho al trabajo «Creo que ser trabajadora sexual es la única opción que nos queda a veces, aunque tengamos estudios, no nos dan trabajo por nuestra apariencia transexual»
  • 13. Derecho a la educación 13 De acuerdo con la Constitución de la Republica, el artículo 55 establece «…inculcar el respeto a los derechos humanos y la observancia de los correspondientes deberes; combatir todo espíritu de intolerancia y de odio…». Ley General de Educación no expresan la protección del derecho a la educación sin discriminación por motivos de identidad de género en el Sistema Nacional de Educación
  • 14. 14 Derecho a la educación Algunos hechos manifestados por las entrevistadas… 36% de mujeres trans finaliza el bachillerato 4% alcanza algún nivel superior, técnico o universitario 48% asegura que sufrió discriminación, exclusión, violencia, acoso u hostigamiento por motivos de identidad de género, por docentes y otro personal dentro de la escuela o instituto 13.1% de las mujeres trans estudia actualmente (educación primaria y secundaria en formato a distancia y en el turno nocturno). .
  • 15. 15 Derecho a la educación El tipo de exclusión experimentada por mujeres trans… • Acoso por parte de docentes, vigilantes y por los estudiantes de la escuela, incluso acoso sexual e intento de violación • Negación de matrícula, a seguir estudiando, a someterse a exámenes e ingreso al centro escolar • Burlas, insultos humillaciones, golpes y castigos injustificados • Presión para el cambio de la modalidad de estudios (a distancia), para no perjudicar sicológicamente a los demás estudiantes • No responderles sus interrogantes académicas; negarles el acceso a las actividades recreativas y culturales; y expulsión
  • 16. 16 Derecho a la educación La perspectiva de las instituciones del Estado, sobre las razones que dificultan el acceso y la permanencia de las mujeres trans en el sistema educativo, se refiere a desconocimiento y poca sensibilidad de los funcionarios hacia ellas. A pesar de que la Ley General de Educación, no excluye a nadie del sistema educativo, tampoco aborda la situación de garantizar el acceso de las mujeres Trans a la educación, ni orienta a los funcionarios al respecto. Un hecho destacable es que las mujeres Trans expresan que el MINED a través de sus funcionarios y maestros, exige cambios en la expresión de género para entregar acreditaciones académicas, lo que genera a veces interrupción y abandono de los estudios.
  • 17. 17 Derecho a la educación “Estaba yendo a un instituto a distancia con una amiga, y ya cuando íbamos a finalizar el año, nos exigieron que nos quitáramos el pelo, y que nos pusiéramos saco y corbata porque si no, no nos iban a dar el diploma. No nos graduamos” “Si hubiera educación para nosotras, yo no fuera a la calle”
  • 18. Derecho a la salud 18 En el Código de Salud y la normativa nacional no existe alusión a la identidad de género transexuada. Por tanto, no se dispone de servicios especializados para las mujeres trans que requieren modificaciones corporales relacionadas con la reasignación de género (solo se dispone de servicios dirigidos al control del VIH). No se establece la prohibición de prácticas médicas y psicológicas para tratar, curar, modificar o suprimir la identidad de género. 37% de mujeres trans refiere que experimentó prácticas médicas y psicológicas para cambiar su identidad. la Ley del ISSS, excluye beneficios asistenciales a aquellas mujeres trans que son parejas de derechohabientes y viceversa. La “Ley del VIH prohíbe la prueba de VIH en personas menores de 18 años que afecta a mujeres trans (epidemia concentrada en mujeres trans)
  • 19. 19 Derecho a la salud Algunos datos respecto al VIH…(ECVC) Uso consistente de condón por mujeres trans: • Con pareja estable, 45% • Con pareja ocasional, 65% • Uso de condón con pareja ocasional en la última relación sexual, 78% Prevalencias de VIH de 25.8% e ITS (ECVC)
  • 20. 20 Derecho a la salud Diagnóstico de Necesidades de Salud (AIDSTAR-One) Salud mental: • 72% están muy de acuerdo en que su vida tiene sentido. • 38% informa haber tenido pensamientos e intentos suicidas a partir de los catorce años. • 9% reporta intentos suicidas en los últimos seis meses (con un rango total de 1 a 20 intentos).
  • 21. Derecho a la igualdad y no discriminación 21 La discriminación basada en la identidad de género no posee un marco jurídico que la cubra completamente. Un avance en lo relativo a evitar la discriminación por motivos de orientación sexual lo constituye el Decreto Ejecutivo 56, pero se limita a las instituciones bajo el Órgano Ejecutivo, no plantea sanciones en caso de incumplimiento, y aún no se han desarrollado los mecanismos para su aplicación—como la corrección de las políticas que constituyan o puedan generar discriminación a las mujeres trans. La «Ley de igualdad, equidad y erradicación de la discriminación contra las mujeres» no analiza la situación de desventaja social, económica, civil y política de esta población. tampoco posee disposiciones de protección concretas.
  • 22. Derecho a la igualdad y no discriminación 22 100% de mujeres trans revelan que en todas las instituciones les habrían discriminado, violentado u hostigado por su identidad de género. Las instituciones más señaladas son la PNC, CAM y Fuerza Armada, Duicentros, Ministerio de Salud y Ministerio de Educación. 71% de funcionarios/as admite que las mujeres trans son sujeto de discriminación, violencia y hostigamiento motivados por su identidad de género, en las instituciones del Estado 57% de funcionarios/as tienen la percepción de que el Estado no garantiza los derechos humanos de las mujeres trans…debido a que no hay reconocimiento legal de estas mujeres y por el poco interés que existe sobre esta población
  • 23. 23 Derecho a la igualdad y no discriminación «Estaba en la comunidad donde vivo y llegaron hacer cateo (la PNC) y me dijeron que tenía que quitarme la ropa porque era hombre». «Al andar en la calle nos detienen porque piensan que andamos prostituyéndonos» «Cuando fui a sacar cita al Ministerio de Salud me dijeron que tenía que ir vestida como hombre porque eso era yo”. «Tenemos tanta discriminación que llegamos a un punto que pensamos que no tenemos problemas».
  • 24. Derecho a la vida y a la seguridad personal 24 El Código Penal no incluye la tipificación de los crímenes de odio hacia las mujeres trans y la población LGBTI y NO los menciona como una circunstancia agravante. Tampoco prohíbe la incitación al odio social basado en la identidad de género, promovido por grupos conservadores. No existen políticas y medidas para la PNC, FAES y CAM, que tengan el propósito de prevenir la violencia y hostigamiento motivados por la identidad de género. En la práctica judicial, la presunción de inocencia, la carga probatoria, entre otras, cuando se trata de una mujer trans, estas son frecuentemente desestimadas derivado de la transfobia.
  • 25. 25 Derecho a la vida y a la seguridad personal 17% de las mujeres trans, considera que el Estado protege su vida 45.8% de mujeres trans han sufrido atentados contra la vida e integridad física debida a la transfobia. Algunas mujeres trans privadas de libertad o detenidas (en la PNC) mencionan que son golpeadas o heridas por negarse a tener relaciones sexuales (con los reos o los hombres detenidos). Solo un 23.9% de mujeres trans agredidas interpuso denuncias. El resto no tiene interés por la poca credibilidad que tienen en el sistema judicial. Solo una de las que interpuso denuncia indica que el agresor fue sancionado.
  • 26. 26 Derecho a la vida y a la seguridad personal La mitad de los funcionarios/as, atribuyen que las amenazas de muerte, violencia y atentados contra la vida e integridad física de las mujeres trans, se deben a la transfobia, la falta de conocimiento de la población, tabúes, dogmas y aspectos religiosos de la sociedad. Así como la ausencia de la garantía procesal de vida. Entre un 60 y 80% de los funcionarios considera que NO se realizan los procedimientos pertinentes establecidos por la ley, ante las denuncias La FGR aclara que las investigaciones están abiertas, pero a veces hay dificultades en el proceso con familiares y testigos, que tienen temor a colaborar. Los crímenes de odio no se tipifican como delitos por el desinterés de algunas instancias del Estado en abordar la problemática. La FGR considera que es necesario hacerlo —y que no se ha hecho en parte por la falta de información en quienes conforman el sector justicia.
  • 27. 27 Derecho a la vida y a la seguridad personal «Hay demasiada violencia hacia nosotras, las mismas autoridades nos discriminan, abusan sexualmente de nosotras» «Cuando se interponen las denuncias nos hacen ver como si estamos locas. Las denuncias quedan impunes» « Hace poco a unas compañeras se las llevaron unos clientes y aparecieron muertas, torturadas y violadas, las autoridades no hacen nada. Mejor dicen, una menos».
  • 28. Derecho a un juicio justo 28 El Código Penal, no establece la prohibición del trato discriminatorio motivado por la identidad de género en las etapas de procesos judiciales, civiles y penales. No posee medidas de protección para las personas ante acusaciones penales o procedimientos civiles motivados total o parcialmente por prejuicios relativos a la identidad de género transexuada.
  • 29. 29 Derecho a un juicio justo 21% mujeres trans, durante su vida, habían sido sometidas a proceso legal que las llevo a cumplir algún tipo de pena Entre 68.2% y 85.7% señalan que los procedimientos requeridos durante la detención y acusación fueron los idóneos. La mitad de funcionarios/as, aseguran que los juicios pueden verse afectados total o parcialmente por prejuicios relativos a la identidad de género La FGR explica “En principio partimos que no prejuiciamos los procesos. Promovemos el rol fiscal sin carácter discriminatorio. No estamos ligados a introducir un criterio discriminatorio…en principio y por excepción”.
  • 30. 30 Derecho a un juicio justo “Cuando pedimos justicia no nos la dan, pero cuando somos las victimarias inmediatamente nos meten presas”. «Una jueza reconoció una agresión grave hacia una mujer trans, pero en lugar de sancionar al victimario, indicó la conciliación. Cuando otra mujer trans era la victimaria no dio posibilidad de conciliar»
  • 31. La vulnerabilidad de las mujeres trans y mujeres de origen 37 El análisis de vulnerabilidad realizado para este informe parte del análisis bibliográfico y de las conclusiones generadas durante grupos focales con mujeres de origen (registradas así al nacimiento) y mujeres trans. El análisis revela vulnerabilidades comunes y otras muy distintas entre ambos grupos. La problemática alrededor del reconocimiento jurídico de la identidad sexual y al cambio del nombre, es algo circunscrito a las mujeres trans, que las coloca en gran desventaja con el resto de la población, y los somete a una gama variedad de discriminación, tanto social como institucional.
  • 32. La vulnerabilidad de las mujeres trans y mujeres de origen 38 Respecto al acceso a un trabajo, existen adversidades para todas las poblaciones, derivadas de la crisis social y económica actual, las condiciones sociopolíticas del país y las persistentes desventajas de las mujeres, respecto de los hombres. En el caso de las mujeres trans, las opciones se limitan al trabajo sexual y al empleo informal, derivado de la discriminación de la identidad transexuada. El acceso a la educación, las mujeres enfrentan diversas formas de violencia al interior del sistema educativo. En el caso de las mujeres trans el problema es de acceso a ese sistema, de permanencia en el mismo —que se acompaña de maltrato, humillación— y de concluir los ciclos de estudios.
  • 33. La vulnerabilidad de las mujeres trans y mujeres de origen 39 En el acceso a la salud, la violencia es distinta, para las mujeres trans, el problema es de acceso a los servicios por la transfobia institucionalizada, la ausencia de servicios especializados para ellas y persistencia de procedimientos reparadores o curativos de la transexualidad. Las diversas formas de violencia, los femicidios y crímenes de odio son una preocupación común para ambas poblaciones, sin embargo existe mayor desprotección legal para las mujeres trans y mayor posibilidad de riesgo de violencia y asesinatos, debido a la forma de trabajo y la transfobia social e institucional, que las mujeres no experimentan con la misma intensidad.