LA INNOVACIÓN EDUCATIVA
Un instrumento de desarrollo
Wilfredo Rimari Arias
Innovar
Renovar
Ingreso de algo nuevo a una Realidad
¿Qué es Innovación?
Propósito
Proceso
Introduce
y provoca
cambios
Cañal de León, 2002: 11-12
Innovación
Educativa
Francisco Imbernón
Juan Escudero
OBJETIVOS DE LA INNOVACIÓN EDUCATIVA
El principal objetivo de la innovación es mejorar la calidad de la educación.
Principios
de la
Innovación
Enfoque de educación liberadora de las potencialidades del hombre y de su entorno
Autonomía La practica
CARACTERÍSTICAS DE LA INNOVACIÓN EDUCATIVA
Innovación supone transformación y cambio cualitativo significativo, no
simplemente mejora o ajuste del sistema vigente.
Innovación no es necesariamente una invención, pero si algo nuevo que
propicia un avance en el sistema hacia su plenitud, un nuevo orden.
La innovación implica una intencionalidad o intervención deliberada y en
consecuencia ha ser planificada.
Innovación medio para mejorar los fines de la educación (calidad)
Innovación implica una aceptación y apropiación del cambio por aquellos
que han de llevarlo a cabo.
La innovación implica un cambio de concepción y de práctica
Innovación proceso abierto que implica la reflexión desde la práctica.
JUAN ESCUDERO
LA INNOVACIÓN EDUCATIVA:
•Pensada bajo categorías sociales, políticas , ideológicas, culturales.
•Requiere una fundamentación reflexiva, crítica y deliberada.
Merece ser pensada como una tensión utópica en el sistema educativo.
Innovación supone un contexto para:
•Aprendizajes y desarrollo de capacidades nuevas en los centros escolares
•En los profesores
•Alumnos
•En la administración
• Los proyectos innovadores necesitan elaborar perfiles del cambio unitario y
comprehensivos en los que se defina con toda claridad la filosofía del cambio y sus
metas.
• innovar requiere articular una serie de procesos en este caso el rol del profesor y su
preparación profesional es decisiva en la realización del cambio.
TIPOLOGÍA DE
LA
INNOVACIÓN
EDUCATIVA
Según los componentes
Según el modo de
realización
Según la intensidad del
cambio
Resistencia al cambio y la Innovación
Carbonell
Siete pecados capitales
1. Inercia Institucional
2. El Individualismo
3. El Corporativismo
4. La Formación del
Profesorado
5. La Falta de un Clima de
Confianza y Consenso
6. La Intensificación del
Trabajo Docente y el
control burocrático
7.La falta de apoyos de la
administración educativa
Rivas
Elementos restrictores de la innovación
Esfuerzo
suplementario
Respuesta docente
inmediata
Rigidez sistema
educativo
Inseguridad
Limitada formación
pedagógica
Falta de apoyo
profesional
Incomprensión y
actitudes
inadecuadas
Recursos
instrumentales
Incertidumbre de
los resultados

Innovación Educativa

  • 1.
    LA INNOVACIÓN EDUCATIVA Uninstrumento de desarrollo Wilfredo Rimari Arias
  • 2.
    Innovar Renovar Ingreso de algonuevo a una Realidad ¿Qué es Innovación?
  • 3.
    Propósito Proceso Introduce y provoca cambios Cañal deLeón, 2002: 11-12 Innovación Educativa
  • 4.
  • 5.
    OBJETIVOS DE LAINNOVACIÓN EDUCATIVA El principal objetivo de la innovación es mejorar la calidad de la educación.
  • 7.
    Principios de la Innovación Enfoque deeducación liberadora de las potencialidades del hombre y de su entorno Autonomía La practica
  • 8.
    CARACTERÍSTICAS DE LAINNOVACIÓN EDUCATIVA Innovación supone transformación y cambio cualitativo significativo, no simplemente mejora o ajuste del sistema vigente. Innovación no es necesariamente una invención, pero si algo nuevo que propicia un avance en el sistema hacia su plenitud, un nuevo orden.
  • 9.
    La innovación implicauna intencionalidad o intervención deliberada y en consecuencia ha ser planificada. Innovación medio para mejorar los fines de la educación (calidad) Innovación implica una aceptación y apropiación del cambio por aquellos que han de llevarlo a cabo.
  • 10.
    La innovación implicaun cambio de concepción y de práctica Innovación proceso abierto que implica la reflexión desde la práctica.
  • 11.
    JUAN ESCUDERO LA INNOVACIÓNEDUCATIVA: •Pensada bajo categorías sociales, políticas , ideológicas, culturales. •Requiere una fundamentación reflexiva, crítica y deliberada.
  • 12.
    Merece ser pensadacomo una tensión utópica en el sistema educativo. Innovación supone un contexto para: •Aprendizajes y desarrollo de capacidades nuevas en los centros escolares •En los profesores •Alumnos •En la administración
  • 13.
    • Los proyectosinnovadores necesitan elaborar perfiles del cambio unitario y comprehensivos en los que se defina con toda claridad la filosofía del cambio y sus metas. • innovar requiere articular una serie de procesos en este caso el rol del profesor y su preparación profesional es decisiva en la realización del cambio.
  • 14.
    TIPOLOGÍA DE LA INNOVACIÓN EDUCATIVA Según loscomponentes Según el modo de realización Según la intensidad del cambio
  • 15.
    Resistencia al cambioy la Innovación Carbonell Siete pecados capitales 1. Inercia Institucional 2. El Individualismo 3. El Corporativismo 4. La Formación del Profesorado 5. La Falta de un Clima de Confianza y Consenso 6. La Intensificación del Trabajo Docente y el control burocrático 7.La falta de apoyos de la administración educativa
  • 16.
    Rivas Elementos restrictores dela innovación Esfuerzo suplementario Respuesta docente inmediata Rigidez sistema educativo Inseguridad Limitada formación pedagógica Falta de apoyo profesional Incomprensión y actitudes inadecuadas Recursos instrumentales Incertidumbre de los resultados