El documento habla sobre la inspección de las condiciones de trabajo. La inspección tiene como objetivo vigilar el cumplimiento de la normativa laboral a través de inspecciones de seguridad e higiene para prevenir riesgos. La Ley 31/1995 establece como objetivos evitar, reducir y evaluar los riesgos laborales. Las inspecciones utilizan un check-list para revisar aspectos como agentes, entorno, trabajadores y organización. Durante las inspecciones se revisan instalaciones, condiciones ambientales, maquinaria, herramient

1. Inspección de las condiciones de trabajo

2. Concepto: Consiste en vigilar el cumplimiento de la Normatividad Laboral a través de inspecciones en materia de condiciones generales de trabajo y de seguridad e higiene.

3. La finalidad es prevenir las situaciones de riesgo

4. La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales tiene como objetivo Evitar los riesgos Reducir al mínimo el tiempo de exposición del trabajador a los peligros Evaluar los riesgos que no se pueden evitar Combatir los riesgos en su origen

5. . INSPECCIONES DE SEGURIDAD . CHECK-LIST. El Check-List es una lista de comprobación que sirve para servir de guía y recordar los puntos que deben ser inspeccionados en función de los conocimientos que se tienen sobre las características y riesgos de las instalaciones.

6. El check-list debe referirse a cuatro aspectos distintos de la prevención de riesgos laborales: al agente material. al entorno ambiental. a las características personales de los trabajadores. a la organización

7. . EJECUCIÓN DE LA INSPECCIÓN. En la ejecución de la visita hay que ver los siguientes aspectos. Instalaciones generales. Condiciones ambientales. Instalaciones de servicio. Instalaciones de seguridad. Manutención. Maquinaria. Herramientas portátiles. Recipientes a presión. Trabajos con riesgos especiales. Equipos de Protección Individual.

8. Alejandro Rico. Faider García. Isabel albares.