GA-F053
                          CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMAR
                                                                    Versión: 1.0
                              GUIAS DE APRENDIZAJE
                                                                    Fecha Aprob: 23/04/09




                            GUÍA DE APRENDIZAJE No. 2
Código: 2233                                    Fecha: abril 1 de 2012


Regional: Atlántico                             Centro de Formación: CORPORACIÓN
                                                EDUCATIVA FORMAR

Estructura Curricular o Programa de             Duración en Horas , Etapa                 15
Formación: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y               Lectiva
SALUD OCUPACIONAL                               Duración en Horas , Etapa                 15
                                                Productiva
                                                Total en Horas , de la                    30
                                                Formación
Modulo de Formación: higiene y ergonomia        Duración en Horas: 38


Unidad De Aprendizaje: Programa de              Duración en Horas: 38
salud ocupacional en la empresa (PSOE)

Modalidades De Formación: Presencial
Resultados De Aprendizaje:
         El programa de salud ocupacional de la empresa es conocido y aplicado según
          situación particular en cada puesto de trabajo.

         Las medidas preventivas de higiene, ergonomía y seguridad durante sus actividades
          de trabajo, son respetadas conforme a los riesgos existentes en su lugar de trabajo

            Los factores de riesgo ocupacional son identificados y comunicados oportunamente
            al responsable del proceso

Actividad de Enseñanza – Aprendizaje –          Duración En Horas: 38
Evaluación:


     2. INTRODUCCION

     Amigo(a) aprendiz:

     Con esta guía de aprendizaje, se pretende que usted desarrolle
     autónomamente los aspectos necesarios para que logre parte de los resultados
     esperados de aprendizaje propuestos en el modulo de formación al cual se
     circunscribe la guía.
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                         CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMAR
                                                                  Versión: 1.0
                             GUIAS DE APRENDIZAJE
                                                                  Fecha Aprob: 23/04/09

    Se espera que realice las actividades que a continuación se le proponen y
    presente las evidencias que se le solicitan como resultado para verificar sus
    avances.

    El interés que usted le coloque a esta guía de aprendizaje, se verá reflejado en
    su crecimiento profesional y personal en el campo de SALUD OCUPACIONAL
    para lo cual esto es solamente una parte del proceso que ha iniciado.

    Usted contará con el apoyo permanente de su formador. Interactué con el resto
    de sus compañeros y comparta con ellos información para que este proceso
    sea más agradable y productivo

    3. PLANEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE
    APRENDIZAJE

       •   Observe detalladamente las diapositivas que tratan del tema a la que se
           suscribe esta guía. De igual forma, socialice con sus compañeros la
           forma como se debe presentar el portafolio de evidencia.
       •   Consulte las bibliografías que se encuentran en esta guía como
           referencia para su desarrollo y entregar así las evidencias sugeridas.
       •   Elabore la guía de aprendizaje teniendo en cuenta las normas ICONTEC
           que se encuentran en el blog del modulo.
       •   Por cada guía de aprendizaje, existirán un conjunto de evidencias físicas
           requeridas, las cuales ustedes tendrán que colocar en el orden
           correspondiente.


    4. EVALUACION


        EVIDENCIAS DE APRENDIZAJES                      TECNICAS E INSTRUMENTOS
                                                             DE EVALUACION

Evidencia del Conocimiento
Elabore el taller adjunto a la guía                    Técnica: taller
                                                       Instrumento: Lista de chequeo


Evidencia de Producto
Diríjase a una empresa en la cual pueda hacer una      Técnica: entrevista
entrevista acerca del manejo del programa de salud     Instrumento: Lista de chequeo
ocupacional en la empresa, preséntela acorde con lo
estudiando en el tema y entréguela en un cd.
No olvide enviar una carta de la empresa que
respalde su procedimiento.
Evidencia de Desempeño
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                       CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMAR
                                                         Versión: 1.0
                           GUIAS DE APRENDIZAJE
                                                         Fecha Aprob: 23/04/09

Socialización de la aplicación de los conceptos Técnica: socialización.
mediante una intervención de 10 min.            Instrumento: Observación
                                                directa



   5. AMBIENTES DE APRENDIZAJE, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS

   Aula taller.
   Manejo de PC.
   Internet.
   Microsoft Office.

  6. GLOSARIO
  Salud.
  Trabajo
  Factor de riesgo
  Ambiente de trabajo
  Enfermedad profesional
  Accidente de trabajo



  7. BIBLIOGRAFÍA
   www.m2siso.blogspot.com
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                CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMAR
                                                         Versión: 1.0
                    GUIAS DE APRENDIZAJE
                                                         Fecha Aprob: 23/04/09

              TALLER DE EVIDENCIA DEL CONOCIMIENTO


   Defina el concepto de programa de salud ocupacional
   Elabore un mapa conceptual con cada una de las partes de este
   Consulte el concepto de Medidas preventivas de higiene y ergonomía
   Consulte lo que es El espacio de trabajo y pegue una imagen donde
    señale las partes correctas de este y las incorrectas.

Guia de aprendizaje_no.2

  • 1.
    GA-F053 CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMAR Versión: 1.0 GUIAS DE APRENDIZAJE Fecha Aprob: 23/04/09 GUÍA DE APRENDIZAJE No. 2 Código: 2233 Fecha: abril 1 de 2012 Regional: Atlántico Centro de Formación: CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMAR Estructura Curricular o Programa de Duración en Horas , Etapa 15 Formación: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y Lectiva SALUD OCUPACIONAL Duración en Horas , Etapa 15 Productiva Total en Horas , de la 30 Formación Modulo de Formación: higiene y ergonomia Duración en Horas: 38 Unidad De Aprendizaje: Programa de Duración en Horas: 38 salud ocupacional en la empresa (PSOE) Modalidades De Formación: Presencial Resultados De Aprendizaje:  El programa de salud ocupacional de la empresa es conocido y aplicado según situación particular en cada puesto de trabajo.  Las medidas preventivas de higiene, ergonomía y seguridad durante sus actividades de trabajo, son respetadas conforme a los riesgos existentes en su lugar de trabajo  Los factores de riesgo ocupacional son identificados y comunicados oportunamente al responsable del proceso Actividad de Enseñanza – Aprendizaje – Duración En Horas: 38 Evaluación: 2. INTRODUCCION Amigo(a) aprendiz: Con esta guía de aprendizaje, se pretende que usted desarrolle autónomamente los aspectos necesarios para que logre parte de los resultados esperados de aprendizaje propuestos en el modulo de formación al cual se circunscribe la guía.
  • 2.
    GA-F053 CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMAR Versión: 1.0 GUIAS DE APRENDIZAJE Fecha Aprob: 23/04/09 Se espera que realice las actividades que a continuación se le proponen y presente las evidencias que se le solicitan como resultado para verificar sus avances. El interés que usted le coloque a esta guía de aprendizaje, se verá reflejado en su crecimiento profesional y personal en el campo de SALUD OCUPACIONAL para lo cual esto es solamente una parte del proceso que ha iniciado. Usted contará con el apoyo permanente de su formador. Interactué con el resto de sus compañeros y comparta con ellos información para que este proceso sea más agradable y productivo 3. PLANEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE • Observe detalladamente las diapositivas que tratan del tema a la que se suscribe esta guía. De igual forma, socialice con sus compañeros la forma como se debe presentar el portafolio de evidencia. • Consulte las bibliografías que se encuentran en esta guía como referencia para su desarrollo y entregar así las evidencias sugeridas. • Elabore la guía de aprendizaje teniendo en cuenta las normas ICONTEC que se encuentran en el blog del modulo. • Por cada guía de aprendizaje, existirán un conjunto de evidencias físicas requeridas, las cuales ustedes tendrán que colocar en el orden correspondiente. 4. EVALUACION EVIDENCIAS DE APRENDIZAJES TECNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACION Evidencia del Conocimiento Elabore el taller adjunto a la guía Técnica: taller Instrumento: Lista de chequeo Evidencia de Producto Diríjase a una empresa en la cual pueda hacer una Técnica: entrevista entrevista acerca del manejo del programa de salud Instrumento: Lista de chequeo ocupacional en la empresa, preséntela acorde con lo estudiando en el tema y entréguela en un cd. No olvide enviar una carta de la empresa que respalde su procedimiento. Evidencia de Desempeño
  • 3.
    GA-F053 CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMAR Versión: 1.0 GUIAS DE APRENDIZAJE Fecha Aprob: 23/04/09 Socialización de la aplicación de los conceptos Técnica: socialización. mediante una intervención de 10 min. Instrumento: Observación directa 5. AMBIENTES DE APRENDIZAJE, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS Aula taller. Manejo de PC. Internet. Microsoft Office. 6. GLOSARIO Salud. Trabajo Factor de riesgo Ambiente de trabajo Enfermedad profesional Accidente de trabajo 7. BIBLIOGRAFÍA www.m2siso.blogspot.com
  • 4.
    GA-F053 CORPORACIÓN EDUCATIVA FORMAR Versión: 1.0 GUIAS DE APRENDIZAJE Fecha Aprob: 23/04/09 TALLER DE EVIDENCIA DEL CONOCIMIENTO  Defina el concepto de programa de salud ocupacional  Elabore un mapa conceptual con cada una de las partes de este  Consulte el concepto de Medidas preventivas de higiene y ergonomía  Consulte lo que es El espacio de trabajo y pegue una imagen donde señale las partes correctas de este y las incorrectas.