This document discusses employability and engaging students. It begins by having students discuss their personal reasons for wanting to develop employability skills and which areas are most important to them, such as curriculum, assessments, work experience, and mentoring. It then has the students create a "baseline review" by rating the current and desired levels of engagement for different employability activities. Next, students discuss resources, permissions, challenges, and stakeholders needed to improve one priority area. Finally, students develop elevator pitches to advocate for improving this area to different audiences like students, employers, and society. The document aims to empower students to assess employability efforts and facilitate positive changes.
Dokumen tersebut memberikan informasi tentang Microsoft PowerPoint, mulai dari cara mengaktifkan, fungsi utama tombol office, cara menyimpan dokumen, menutup presentasi, dan latihan soal.
Este documento presenta un taller virtual sobre parábolas dirigido a estudiantes de matemáticas del grado 11. El objetivo es desarrollar ejercicios aplicando el concepto de ecuación de una parábola. Se pide graficar diversas parábolas en Geogebra determinando su ecuación, vértice, foco y directriz. Luego se plantean 12 ejercicios para ser resueltos utilizando Geogebra.
Este documento resume la evolución de la cultura a través de los siglos, desde las cortes monárquicas en los siglos XVI y XVII hasta la actualidad. Explica cómo se desarrollaron diferentes culturas como la religiosa, popular y urbana, y cómo fueron influyendo entre sí a través de revoluciones culturales. También analiza la influencia de nuevas tecnologías como la imprenta, la fotografía y el cine en la cultura.
This document discusses regional cooperation in mainstreaming gender in security sector reform, specifically through the Women Police Officers Network in Southeast Europe (WPON) and guidelines for gender sensitive policing. It provides background on SEESAC's mandate to support stability and security in Southeast Europe, including mainstreaming gender consistent with UN Resolution 1325. It then describes the establishment of WPON to enable information sharing and training among women police officers in the region. The guidelines developed by WPON aim to identify challenges faced by women police officers and recommend measures to improve recruitment, selection, training and career advancement in a gender sensitive manner. Local associations have also been established in some countries to promote gender equality principles within national police services.
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Marketing en salud digital_Habittude 2015Pedro L. Gonz
Este documento discute estrategias para mejorar la adhesión a programas de salud y bienestar mediante el uso de la psicología del comportamiento. Explica que las decisiones se basan más en emociones que en la lógica, y que para motivar a las personas a cambiar su comportamiento es necesario apelar a sus "por qués" internos en lugar de sólo darles información. También enfatiza la importancia de contar historias que activen emociones para inspirar acciones.
El documento define la psicología jurídica como una disciplina que estudia el comportamiento humano con implicaciones legales de forma interdisciplinaria. Explica que la psicología jurídica comprende los conflictos humanos que alcanzan implicaciones jurídicas y propende por los derechos humanos y la salud mental. También describe los principales campos de acción de la psicología jurídica como la psicología penitenciaria, forense, victimología y desde el contexto familiar, entre otros.
Las denominadas neuroventas no son más que la aplicación de los conocimientos científicos del cerebro y las teorías cognitivas al marketing, especialmente convencer al cliente para la compra de un producto o servicio, lo que implica una serie de pasos. Pero de nuevo las relaciones humanas son fundamentales. (Benjamín Núñez Vega)
Este documento presenta información sobre la atención al cliente y la recepción de requerimientos. Explica qué es un cliente, los tipos de clientes, y qué es un servicio y sus elementos. También describe los principales canales para recibir requerimientos de clientes como teléfono, correo electrónico y presencial. Por último, presenta criterios normativos para la recepción de requerimientos de acuerdo a la Constitución Política de Colombia y decretos.
El documento resume cuatro teorías que contribuyen a la resolución de conflictos: la programación neurolingüística, que se enfoca en el aprendizaje humano y desarrollar la inteligencia emocional; la inteligencia emocional, que implica la percepción y regulación de las propias emociones y las de los demás; el razonamiento jurídico, que sigue los principios del derecho para interpretar y argumentar basado en las leyes; y la resolución de conflictos, que explora cómo resolver disputas y controversias.
Este documento describe los aspectos clave de la comunicación efectiva con los clientes. Explica que la comunicación es un proceso psicosocial que involucra la transmisión de ideas, sentimientos y experiencias. Para orientar e influir en los clientes potenciales, la comunicación debe dar a conocer la presentación personal e institucional, compartir información sobre los productos y servicios, coordinar acciones de venta y postventa, y resolver quejas. También enfatiza la importancia de utilizar la inteligencia motivacional para incentivar a los clientes de manera positiva y f
Los peritajes psicológicos podrán versar sobre diversos aspectos. Uno de los más demandados en este ámbito es el peritaje de imputabilidad. En éste se evaluarán las capacidades cognitivas y volitivas del sujeto en el momento de la comisión del delito para acreditar si se le puede imputar el acto delictivo por el que es acusado y se le puede imponer una pena o si, por el contrario, se le debe declarar como semiimputable o inimputable
Inteligencia emocional PNL y razonamiento juridicoEriNog
El documento discute varios temas relacionados con la inteligencia emocional, incluyendo establecer canales de comunicación para resolver conflictos de manera pacífica, considerar la inteligencia emocional y sus competencias claves para el éxito personal y profesional, y cómo desarrollar una mayor empatía y control emocional.
Este documento presenta un seminario sobre psicología judicial para jueces no titulares con el objetivo de fortalecer sus aptitudes éticas y valores morales. Cubre temas como la psicología aplicada a los tribunales, la psicología penal, la psicología del testimonio y el jurado, y la mediación como alternativa a la justicia tradicional para resolver conflictos de manera pacífica y consensuada.
Este documento presenta un seminario sobre psicología judicial para jueces no titulares con el objetivo de fortalecer sus aptitudes éticas y valores morales. Cubre temas como la psicología aplicada a los tribunales, la psicología penal, la psicología del testimonio y el jurado, la mediación, y la contribución de la psicología al derecho civil, penal y de familia. También introduce conceptos como la psicología forense, la victimología, y el uso de la psicología para evaluar la capacidad civil y respons
Este documento presenta los fundamentos teóricos del marketing inmersivo y los mundos virtuales. Explica conceptos como el neuromarketing, el marketing de emociones y cómo estas áreas se aplican en los mundos virtuales. Describe cómo el neuromarketing estudia los efectos de la publicidad en el cerebro y cómo medir el éxito de una marca. También explora cómo el marketing apela a las emociones de los consumidores para influir en las decisiones de compra.
El documento describe una entrevista realizada en el complejo de la judicatura en Ambato, Ecuador. Los estudiantes entrevistaron a un mediador para conocer más sobre cómo funciona un centro de mediación. El mediador explicó que los centros de mediación resuelven comúnmente casos de familia, deudas, inquilinato y alimentos. Además, indicó que la mayoría de la población aún no acude a mediación, prefiriendo los juzgados, y que los centros están trabajando en darse a conocer más.
Este documento proporciona una introducción a la psicología forense. Define la psicología forense como una rama de la psicología aplicada relacionada con la recopilación, análisis y presentación de evidencia psicológica para fines legales. Explora los campos de acción de los psicólogos forenses, incluida la investigación criminal, la victimología y el asesoramiento legal. También cubre áreas de intervención como el derecho de familia, civil, penal y laboral. Finalmente, discute los principios éticos
El documento presenta información sobre el proceso de diagnóstico empresarial. Explica las etapas del proceso sistémico de Gestalt como percepción, percatación, energía y motivaciones, acción, contacto, retiro y reflexión. También describe los tipos de diagnóstico interno y externo, así como factores a considerar como el perfil de la empresa, el empresario, y alternativas de acción. Finalmente, discute conceptos clave como percepción, percatación, energía y motivaciones en el contexto del diagnóstico organizacional
Este documento discute la importancia del reconocimiento de las emociones para los profesionales de enfermería. Explica que al entender sus propias emociones y reconocer las emociones de los pacientes, los enfermeros pueden controlar mejor sus reacciones y brindar una mejor atención. El documento también analiza las teorías sobre las emociones y cómo se expresan verbal y no verbalmente, concluyendo que el reconocimiento de emociones es fundamental para la labor de los enfermeros.
Este documento describe la psicología jurídica, que estudia el comportamiento humano en el ámbito legal. Explica que los psicólogos jurídicos realizan evaluaciones e informes para jueces, tribunales, acusados y víctimas. También señala las funciones, ámbitos de estudio e intervención, procedimientos, técnicas e instrumentos utilizados por los psicólogos jurídicos en su trabajo.
Este documento describe la psicología jurídica, incluyendo su definición como la aplicación de la psicología al estudio del comportamiento humano en el ámbito legal. Explica las funciones del psicólogo jurídico, los ámbitos e intervenciones, los procedimientos e instrumentos utilizados, y los métodos de investigación en esta rama de la psicología.
El documento presenta información sobre el servicio al cliente. Ofrece objetivos generales como aprender a observar, escuchar y actuar, conocer las propias percepciones y su influencia, y aprender a controlar las emociones. También cubre temas como la calidad del servicio, los fundamentos del servicio al cliente, estrategias para el servicio al cliente, la importancia de la imagen y la atención personal. Resalta que el cliente es el activo más valioso y que es necesario satisfacer sus necesidades a través de un proceso que incluye la compra,
Este documento presenta el Decálogo del Buen Divorcio de los Juzgados de Familia de Málaga. El Decálogo tiene como objetivo principal preservar el bienestar emocional de los menores durante los procesos de divorcio y rupturas familiares. Proporciona información y recomendaciones a padres, jueces, abogados y otros operadores jurídicos para evitar conflictos prolongados que afecten a los niños.
SIN INNOVACIÓN PSICOLÓGICA NO HAY INNOVACIÓN TECNOLÓGICAJuan Pedro Sánchez
Este documento presenta a Juan Pedro Sánchez, un psicólogo organizacional que argumenta que no puede haber innovación tecnológica sin innovación psicológica. Ofrece servicios de formación, conferencias y consultoría. También resume conceptos clave de Agile como priorizar la interacción, la funcionalidad y la colaboración con el cliente sobre los procesos y documentos.
Este documento presenta el programa "Actitud Laboral 10", un conjunto de acciones formativas diseñadas para fomentar actitudes proactivas, resolutivas y eficaces en el trabajo. El programa busca mejorar las competencias emocionales y las relaciones interpersonales para aumentar la productividad y satisfacción en el trabajo. Incluye siete módulos que cubren temas como la inteligencia emocional, la comunicación, el trabajo en equipo y la creación de entornos laborales saludables.
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Gálatas 6:7 7 No os engañéis; Dios no puede ser burlado: pues todo lo que el hombre sembrare, eso también segará.
El versículo de Gálatas 6:7 nos recuerda que nuestras acciones tienen consecuencias inevitables. La idea de "sembrar y cosechar" subraya la ley de causa y efecto en la vida espiritual y moral. No podemos engañar a Dios ni evitar las repercusiones de nuestros actos. Si sembramos bondad, cosecharemos beneficios; si sembramos maldad, enfrentaremos adversidades. Este principio nos insta a vivir con integridad y a actuar de manera justa y amorosa, sabiendo que cada decisión y acción tiene un impacto duradero en nuestra vida y en la de los demás. Es un llamado a la responsabilidad y a la reflexión sobre nuestro comportamiento diario.