La entrevista es una conversación entre dos o más personas con un propósito determinado, como manejar datos, informar o motivar. Existen varios tipos de entrevistas como diagnóstico, investigación o selección. Una entrevista efectiva requiere comunicación, comprensión, aceptación y estructuración por medio de técnicas como el silencio, reflejo y cierre para establecer una relación de ayuda.