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Evaluación de los Aprendizajes
Escolares
EVALUAR
¿Qué?
¿Cuándo?
¿Cómo?
¿Por qué?
¿Para qué?
¿Para quién?
¿Quién?
PRACTICAS EVALUATIVAS
TRADICIONALES
(responden a interrogantes)
¿QUÉ?
¿CUANDO?
¿COMO?
PANORAMA INCOMPLETO
¿PARA QUE?
¿ Para qué evaluar ?
Toma
de
decisiones
- Diagnóstica
- Formativa
- Sumativa
¿QUÉ? -------- EVALUAR
APRENDIZAJES DESEADOS
OBJETIVOS DEL
PROCESO
¿CÓMO?
PROCEDIMIENTOS
TECNICAS
INSTRUMENTOS
¿CÓMO?
HETEROEVALUACION
PROCESO
TIPOLOGIA DE LA EVALUACION
SEGÚN SU FUNCION
DIAGNOSTICA
FORMATIVA
SUMATIVA
SEGÚN SU TIEMPO
INICIAL
PROCESUAL
FINAL
POR SUS AGENTES
AUTOEVALUACION
COEVALUACION
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La Evaluación
¿Arma o herramienta?
¿Cuáles serán los roles de la
evaluación educativa?
EVALUACION AL INICIO:
DIAGNOSTICA
EVALUACION DURANTE EL PROCESO: FORMATIVA
EVALUACION INTEGRATIVA:
SUMATIVA
EN EL NUEVO MODELO,
LA EVALUACION EDUCACIONAL
DEBE CONSIDERAR
habilidades
destrezas
capacidades
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DE LOS ALUMNOS Y ALUMNAS
Actitudes
valores
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Una mirada distinta
PROCESO de recopilación de
información para emitir juicios valóricos
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DIALOGO
COMPRENSION
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respuesta diferentes
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los demás
Permanente
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Multidimensional
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ENFASIS
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FUNDAMENTAL
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No sólo RESULTADOS o
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EVALUACION
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errores
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Remedial
Fornas de E-A
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evaluación formativa de procesos
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PROCESO EVALUATIVO
• Certidumbre.
• Objetividad.
• Memorización.
• Medición.
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profesor
Sólo algunos alumnos aprenderán
CARACTERISTICAS DE LA EVALUACION
1. Tiene en cuenta el contexto.
2. Está atenta a los procesos y no sólo a los resultados.
3. Da voz a los participantes en condiciones de libertad.
4. Usa métodos diversos y suficientemente sensibles para captar
la complejidad de los fenómenos que se producen en la escuela.
5. Está atenta a los valores, no circunscribiendo su
preocupación a la búsqueda de indicadores de carácter
técnico.
6. No convierte la complejidad en simplificaciones abusivas, a
través de números y estadísticas.
Características de la Evaluación
7. Se realiza a partir de una negociación en la que esté
garantizada la defensa de los intereses de toda la
comunidad y no los de grupos determinados.
8. Tiene un carácter estructural, ya que se preocupa del
centro como unidad funcional.
9. Se expresa, a través de los informes, en un lenguaje
accesible a los destinatarios.
10. Es educativa.
11. Pretende ser una plataforma de participación y
diálogo sobre la enseñanza y la educación.
12. Está comprometida con la sociedad, no sólo con el
centro evaluado.
PREMISAS EN RELACION CON LA
EVALUACION EDUCATIVA
1. Es necesario evaluar procesos y no solamente resultados.
2. Es necesario evaluar no solo conocimientos.
3. Es importante evaluar tanto lo que el alumno sabe como lo
que no sabe.
4. Un proceso evaluador debe ir más allá de la evaluación del
alumno.
5. Es importante incluir en la evaluación tanto los resultados
previstos como los no previstos.
6. Es necesario evaluar los efectos observables como los no
observables o implícitos.
7. La evaluación debe estar contextuada.
1
8. La evaluación debe ser cuantitativa y cualitativa..
9. La evaluación deber ser compatible con el proceso de
enseñanza y de aprendizaje.
10. Es necesario introducir variaciones en las prácticas
evaluativas.
11. La evaluación debe incluir la dimensión ética.
12. La evaluación debe estar al servicio de los procesos de
cambio.
13. La evaluación debe incluir tanto la evaluación externa como
la interna.
14. La evaluación debe acompañar los tiempos del proceso
educativo.
15. Es necesario incorporar a la práctica de la evaluación la
paraevaluación y la metaevaluación.
2
DESCENTRALIZACION
DEL ACTO EVALUATIVO
PROFESOR
HETEROEVALUACION
ALUMNO
AUTOEVALUACION
ALUMNO
AUTOEVALUACION
COEVALUACION
¿Cuál es el Problema Fundamental del
Educador?
Hacer Justicia a todos y cada uno de los
alumnos
en cuanto VALORACION de sus
APRENDIZAJES
¿Cómo?
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MEDIR - EVALUAR
una
antigua confusión
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POSICION
(acto sencillo)
Determinación del
VALOR
(procedimiento complejo)
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MEDICION
¿Por qué se mide?
FINES
Tan diversos como los objetos que
se miden
¿Qué se mide?
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¡APRENDIZAJE!
(educativamente deseado)
Criterios para la confección de un
instrumento de evaluación
• Aplicación individual o en pequeños grupos
• Forma oral o escrita
• Proporcionar el tiempo requerido por el niño
• Reforzar instrucciones
• Evaluar sólo aquello que se desea evaluar.
• Permitir el uso de instrumentos de apoyo
Evaluación de contenidos conceptuales
Se apoya en
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de
de
Saber Comprensión
mediante
Asimilación y conocimiento
Evaluación de contenidos procedimentales
Se basa en
Habilidades Procedimientos
de
de
Saber hacer Practicar
A través de
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Evaluación de contenidos actitudinales
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Valores Actitudes
que promueven
que promueven
Acciones Comportamientos
dentro de las
Relaciones interpersonales
EVALUACION DIAGNOSTICA/INICIAL
Necesidad
Profesor
Alumno
Muchos instrumentos posibles para evaluación
inicial
• Contraste de expectativas (P-A); si hay discrepancias
hay que tratar de acercarlas.
• Informe personal
• Red sistemática
Diseño intenta responder a los contenidos
básicos que se pretende enseñar
Intencionalidad de
conocimiento previo
EVALUACION
DIAGNOSTICA
Se debe diseñar el P. Enseñanza de la unidad en
coherencia con situación inicial
Por nadie discutida y pocas veces practicada; es
de importancia trascendental
Conviene no olvidar el importante factor de
aprovechamiento que son los conocimientos
previos.
Desconocer tales carencias (por parte del
profesor) equivale a comenzar el trabajo con un
alto riego de ineficacia.
PROCESO DE APRENDIZAJE DEL
ALUMNO
Necesaria e
imprescindiblemente se
origina a partir de
• Concepciones previas
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• Ideas, estilos de aprendizaje
ante el estudio
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PROCEDIMIENTOS
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EVALUACION
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¿Qué es?
• Un recurso en el contexto de integración,
mediante el cual se aplican procedimientos
y/o instrumentos evaluativos acordes a las
características del problema de
aprendizaje que presenta el alumno
• Un recurso curricular mediante el cual
se evalúa a los estudiantes de acuerdo a
las características de aprendizaje que
cada uno presenta, atendiendo a sus
diferencias individuales
• Es un procedimiento aplicado
individualmente a los alumnos que
presentan algún déficit en el
aprendizaje, midiendo áreas
indemnes del educando y no las
disminuidas, registrando logros
alcanzados y el nivel de
aprendizaje
EVALUACION CONSTRUCTIVISTA
• Percibida como ayuda real, generadora de expectativas
positivas.
• Extensiva a todos los contenidos: factuales,
conceptuales, procedimentales, actitudinales.
• De seguimiento y retroalimentación.
• Ampliarse más allá de la actividad individual del
alumno.
• Aceptar la evaluación como algo necesario para
alcanzar los objetivos.
• Sea un proceso regulador de los aprendizajes.
• Incidir positivamente en el proceso y no solo en
valoraciones terminales.
ORIENTACIONES DE LA EVALUACION
CONSTRUCTIVISTA
Permitir que los alumnos conozcan sus propios
rendimientos, comprendan la complejidad de la tarea,
identifiquen sus capacidades, medios para reforzar,
mejorar o consolidar su aprendizaje.
Conocer el grado de adecuación de las estrategias
pedagógicas empleadas.
Identificar las necesidades educativas de los alumnos para
tomar en forma oportuna las medidas pedagógicas
que favorezcan a los niños.
ORIENTACIONES DE LA EVALUACION
CONSTRUCTIVISTA
Conocer logros
y avances que
presenta cada
alumno en relación
al objetivo
planteado.
Conocer los procedimientos
que utilizan niños
y niñas para aprender, tipo de
errores que cometen
y cómo los aprovechan para
comprender mejor
los tópicos del conocimiento.
EL SIGNIFICADO DE LAS NOTAS
ESCOLARES
¿Qué deben significar? ¿Qué no deben significar?
Para los padres
Una información valiosa
para saber que materia sus
hijos necesitan ayuda
especial en casa.
Un indicador que puede
ser considerado para
estimular lo que el niño
puede hacer y no insistir
demasiado sobre lo que es
incapaz de realizar
Uno de los tantos
sistemas de comunicación
entre la escuela y el hogar.
• Un motivo de disgusto al
no satisfacer sus
expectativas los
resultados de su hijo.
• Una oportunidad para
presionar al educador, a
fin de que sus hijos
reciban la nota que ellos
suponen.
• Una fuente de conflictos.
PARA LOS EDUCADORES
La estricta medición de lo
que el alumno sabe en
función de los objetivos
predeterminados para el
curso.
Un procedimiento
comprensible y consistente.
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que guarda la más alta
objetividad.
 La evaluación de otros rasgos
(dedicación, esfuerzos, etc)
que quitan validez a su
cometido y generan
confusión.
 Un instrumento de castigo.
 Un medio exclusivo para
incentivar la tarea.
 Un medio que desaliente a los
menos dotados.
 Un exclusivo instrumento de
control.
 Una barrera ante sus alumnos
por no saber desempeñar con
sensatez el papel de juez.
 Un procedimiento empleado
para lograr prestigio personal
y profesional.
PARA LOS ALUMNOS
 Un medio de
información respecto
de sus rendimientos
verdaderos.
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posibilidades y
limitaciones.
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atención acerca de su
productividad real.
• Un fin en sí mismo:
estudiar para la buena
nota.
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la competencia.
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presunción intelectual.
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desplegar la estrategia
del fraude y del engaño
para lograr o mantener
un buen status.
PATOLOGIA DE LA EVALUACION
• Se utilizan instrumentos inadecuados.
• Se evalúa de forma incoherente con el proceso
de enseñanza /aprendizaje.
• Se evalúa competetitivamente.
• Se evalúa estereotipadamente.
• No se evalúa éticamente.
• Se evalúa para controlar.
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• Se evalúa unidireccionalmente.
• No se evalúa desde fuera.
• No se hace autoevaluación.
• Se evalúa “distemporalmente”.
• No se hace preevaluación.
• No se hace meta-evaluación

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ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
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La Evaluación en el aprendizaje de los estudiantes

  • 1. Evaluación de los Aprendizajes Escolares
  • 3. PRACTICAS EVALUATIVAS TRADICIONALES (responden a interrogantes) ¿QUÉ? ¿CUANDO? ¿COMO? PANORAMA INCOMPLETO ¿PARA QUE?
  • 4. ¿ Para qué evaluar ? Toma de decisiones - Diagnóstica - Formativa - Sumativa
  • 5. ¿QUÉ? -------- EVALUAR APRENDIZAJES DESEADOS OBJETIVOS DEL PROCESO ¿CÓMO? PROCEDIMIENTOS TECNICAS INSTRUMENTOS
  • 7. TIPOLOGIA DE LA EVALUACION SEGÚN SU FUNCION DIAGNOSTICA FORMATIVA SUMATIVA SEGÚN SU TIEMPO INICIAL PROCESUAL FINAL POR SUS AGENTES AUTOEVALUACION COEVALUACION HETEROEVALUACION
  • 8. La Evaluación ¿Arma o herramienta?
  • 9. ¿Cuáles serán los roles de la evaluación educativa? EVALUACION AL INICIO: DIAGNOSTICA EVALUACION DURANTE EL PROCESO: FORMATIVA EVALUACION INTEGRATIVA: SUMATIVA
  • 10. EN EL NUEVO MODELO, LA EVALUACION EDUCACIONAL DEBE CONSIDERAR habilidades destrezas capacidades conocimientos DE LOS ALUMNOS Y ALUMNAS Actitudes valores
  • 11. EVALUACION Una mirada distinta PROCESO de recopilación de información para emitir juicios valóricos y tomar decisiones DIALOGO COMPRENSION MEJORA
  • 12. respuesta diferentes ritmos de aprendizaje Transparente y democrático Promueve participación responsable de los demás Permanente Colaborativo Multidimensional Proceso
  • 15. PARADIGMA COGNITIVO EVALUACION Mide conductas observables (no siempre cuantificables) A evaluación de resultados agrega la evaluación formativa de procesos Se privilegia la comprensión profunda y se incorpora la AUTOEVALUACION
  • 16. PRINCIPIOS QUE SUBYACEN AL PROCESO EVALUATIVO • Certidumbre. • Objetividad. • Memorización. • Medición. • Cumplimiento de autoprofecía por parte del profesor Sólo algunos alumnos aprenderán
  • 17. CARACTERISTICAS DE LA EVALUACION 1. Tiene en cuenta el contexto. 2. Está atenta a los procesos y no sólo a los resultados. 3. Da voz a los participantes en condiciones de libertad. 4. Usa métodos diversos y suficientemente sensibles para captar la complejidad de los fenómenos que se producen en la escuela. 5. Está atenta a los valores, no circunscribiendo su preocupación a la búsqueda de indicadores de carácter técnico. 6. No convierte la complejidad en simplificaciones abusivas, a través de números y estadísticas.
  • 18. Características de la Evaluación 7. Se realiza a partir de una negociación en la que esté garantizada la defensa de los intereses de toda la comunidad y no los de grupos determinados. 8. Tiene un carácter estructural, ya que se preocupa del centro como unidad funcional. 9. Se expresa, a través de los informes, en un lenguaje accesible a los destinatarios. 10. Es educativa. 11. Pretende ser una plataforma de participación y diálogo sobre la enseñanza y la educación. 12. Está comprometida con la sociedad, no sólo con el centro evaluado.
  • 19. PREMISAS EN RELACION CON LA EVALUACION EDUCATIVA 1. Es necesario evaluar procesos y no solamente resultados. 2. Es necesario evaluar no solo conocimientos. 3. Es importante evaluar tanto lo que el alumno sabe como lo que no sabe. 4. Un proceso evaluador debe ir más allá de la evaluación del alumno. 5. Es importante incluir en la evaluación tanto los resultados previstos como los no previstos. 6. Es necesario evaluar los efectos observables como los no observables o implícitos. 7. La evaluación debe estar contextuada. 1
  • 20. 8. La evaluación debe ser cuantitativa y cualitativa.. 9. La evaluación deber ser compatible con el proceso de enseñanza y de aprendizaje. 10. Es necesario introducir variaciones en las prácticas evaluativas. 11. La evaluación debe incluir la dimensión ética. 12. La evaluación debe estar al servicio de los procesos de cambio. 13. La evaluación debe incluir tanto la evaluación externa como la interna. 14. La evaluación debe acompañar los tiempos del proceso educativo. 15. Es necesario incorporar a la práctica de la evaluación la paraevaluación y la metaevaluación. 2
  • 22. ¿Cuál es el Problema Fundamental del Educador? Hacer Justicia a todos y cada uno de los alumnos en cuanto VALORACION de sus APRENDIZAJES ¿Cómo? MEDICION EDUCATIVA
  • 23. MEDIR - EVALUAR una antigua confusión Determinación POSICION (acto sencillo) Determinación del VALOR (procedimiento complejo) EVALUACION MEDICION
  • 24. ¿Por qué se mide? FINES Tan diversos como los objetos que se miden ¿Qué se mide? ATRIBUTOS ¡APRENDIZAJE! (educativamente deseado)
  • 25. Criterios para la confección de un instrumento de evaluación • Aplicación individual o en pequeños grupos • Forma oral o escrita • Proporcionar el tiempo requerido por el niño • Reforzar instrucciones • Evaluar sólo aquello que se desea evaluar. • Permitir el uso de instrumentos de apoyo
  • 26. Evaluación de contenidos conceptuales Se apoya en Datos y hechos Conceptos de de Saber Comprensión mediante Asimilación y conocimiento
  • 27. Evaluación de contenidos procedimentales Se basa en Habilidades Procedimientos de de Saber hacer Practicar A través de Aplicación y experimentación
  • 28. Evaluación de contenidos actitudinales Incluye Valores Actitudes que promueven que promueven Acciones Comportamientos dentro de las Relaciones interpersonales
  • 29. EVALUACION DIAGNOSTICA/INICIAL Necesidad Profesor Alumno Muchos instrumentos posibles para evaluación inicial • Contraste de expectativas (P-A); si hay discrepancias hay que tratar de acercarlas. • Informe personal • Red sistemática Diseño intenta responder a los contenidos básicos que se pretende enseñar
  • 30. Intencionalidad de conocimiento previo EVALUACION DIAGNOSTICA Se debe diseñar el P. Enseñanza de la unidad en coherencia con situación inicial Por nadie discutida y pocas veces practicada; es de importancia trascendental Conviene no olvidar el importante factor de aprovechamiento que son los conocimientos previos. Desconocer tales carencias (por parte del profesor) equivale a comenzar el trabajo con un alto riego de ineficacia.
  • 31. PROCESO DE APRENDIZAJE DEL ALUMNO Necesaria e imprescindiblemente se origina a partir de • Concepciones previas Hábitos Actitudes • Ideas, estilos de aprendizaje ante el estudio
  • 32. EVALUACION (INTEGRAL CONTINUA) CONCEPTOS PROCEDIMIENTOS ACTITUDES PROCEDIMIENTOS • PRUEBAS DESEMPEÑO • OBSERVACION ESCALAS • INFORME ENTREVISTA CUESTIONARIO PRACTICAS VERBALES SELECCIÓN MULTIPLE ENSAYO
  • 34. Evaluación Diferenciada ¿Qué es? • Un recurso en el contexto de integración, mediante el cual se aplican procedimientos y/o instrumentos evaluativos acordes a las características del problema de aprendizaje que presenta el alumno • Un recurso curricular mediante el cual se evalúa a los estudiantes de acuerdo a las características de aprendizaje que cada uno presenta, atendiendo a sus diferencias individuales
  • 35. • Es un procedimiento aplicado individualmente a los alumnos que presentan algún déficit en el aprendizaje, midiendo áreas indemnes del educando y no las disminuidas, registrando logros alcanzados y el nivel de aprendizaje
  • 36. EVALUACION CONSTRUCTIVISTA • Percibida como ayuda real, generadora de expectativas positivas. • Extensiva a todos los contenidos: factuales, conceptuales, procedimentales, actitudinales. • De seguimiento y retroalimentación. • Ampliarse más allá de la actividad individual del alumno. • Aceptar la evaluación como algo necesario para alcanzar los objetivos. • Sea un proceso regulador de los aprendizajes. • Incidir positivamente en el proceso y no solo en valoraciones terminales.
  • 37. ORIENTACIONES DE LA EVALUACION CONSTRUCTIVISTA Permitir que los alumnos conozcan sus propios rendimientos, comprendan la complejidad de la tarea, identifiquen sus capacidades, medios para reforzar, mejorar o consolidar su aprendizaje. Conocer el grado de adecuación de las estrategias pedagógicas empleadas. Identificar las necesidades educativas de los alumnos para tomar en forma oportuna las medidas pedagógicas que favorezcan a los niños.
  • 38. ORIENTACIONES DE LA EVALUACION CONSTRUCTIVISTA Conocer logros y avances que presenta cada alumno en relación al objetivo planteado. Conocer los procedimientos que utilizan niños y niñas para aprender, tipo de errores que cometen y cómo los aprovechan para comprender mejor los tópicos del conocimiento.
  • 39. EL SIGNIFICADO DE LAS NOTAS ESCOLARES ¿Qué deben significar? ¿Qué no deben significar?
  • 40. Para los padres Una información valiosa para saber que materia sus hijos necesitan ayuda especial en casa. Un indicador que puede ser considerado para estimular lo que el niño puede hacer y no insistir demasiado sobre lo que es incapaz de realizar Uno de los tantos sistemas de comunicación entre la escuela y el hogar. • Un motivo de disgusto al no satisfacer sus expectativas los resultados de su hijo. • Una oportunidad para presionar al educador, a fin de que sus hijos reciban la nota que ellos suponen. • Una fuente de conflictos.
  • 41. PARA LOS EDUCADORES La estricta medición de lo que el alumno sabe en función de los objetivos predeterminados para el curso. Un procedimiento comprensible y consistente. Un medio de información que guarda la más alta objetividad.  La evaluación de otros rasgos (dedicación, esfuerzos, etc) que quitan validez a su cometido y generan confusión.  Un instrumento de castigo.  Un medio exclusivo para incentivar la tarea.  Un medio que desaliente a los menos dotados.  Un exclusivo instrumento de control.  Una barrera ante sus alumnos por no saber desempeñar con sensatez el papel de juez.  Un procedimiento empleado para lograr prestigio personal y profesional.
  • 42. PARA LOS ALUMNOS  Un medio de información respecto de sus rendimientos verdaderos.  Un indicador de sus posibilidades y limitaciones.  Un llamado de atención acerca de su productividad real. • Un fin en sí mismo: estudiar para la buena nota. • Un medio para fomentar la competencia. • Un estímulo de presunción intelectual. • Una oportunidad para desplegar la estrategia del fraude y del engaño para lograr o mantener un buen status.
  • 43. PATOLOGIA DE LA EVALUACION • Se utilizan instrumentos inadecuados. • Se evalúa de forma incoherente con el proceso de enseñanza /aprendizaje. • Se evalúa competetitivamente. • Se evalúa estereotipadamente. • No se evalúa éticamente. • Se evalúa para controlar. • Se evalúa para conservar. • Se evalúa unidireccionalmente. • No se evalúa desde fuera. • No se hace autoevaluación. • Se evalúa “distemporalmente”. • No se hace preevaluación. • No se hace meta-evaluación