La mediación escolar es un proceso voluntario para resolver conflictos entre estudiantes con la ayuda de un mediador neutral. Ayuda a los estudiantes a desarrollar habilidades para resolver conflictos de manera madura y razonable mediante el diálogo. El proceso de mediación sigue varias fases para comprender los puntos de vista e intereses de cada parte y llegar a un acuerdo mutuo.
TRAYECTORIAS CONCEPTUALES Y ENTRAMADOS DISCURSIVOS EN EL CAMPO PEDAGOGICOFES Acatlán - UNAM
La Dra. Ileana expresa una creciente complejidad de las relaciones con sus propias circunstancias en las diversas problematizaciones que se entretejen en el desarrollo del campo del conocimiento pedagógico
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La Dra. Ileana expresa una creciente complejidad de las relaciones con sus propias circunstancias en las diversas problematizaciones que se entretejen en el desarrollo del campo del conocimiento pedagógico
EMLE-TALE 2000. Escalas Magallanes de Lectura y EscrituraALBORCOHS
Nueva versión, totalmente revisada, del Test de Análisis de la LectoEscritura.
Sobre una base conductual, se mejora la evaluación del nivel de habilidad en lectura y escritura de escolares desde Educación Primaria hasta Secundaria. Con la experiencia de su empleo en diagnóstico de dificultades de aprendizaje durante más de veinte años, los autores presentan una versión muy diferente de la original, especialmente en lo que hace referencia a la evaluación de la Comprensión Lectora.
Ahora, el software de corrección permite obtener un Informe Individual de Resultados de cada Niño. Las Láminas de Aplicación se encuentran libres de copyright para el comprador del test.
La mediación escolar es una herramienta fundamental para la resolución de conflictos derivados de las faltas leves contra las normas de convivencia del centro
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La mediación escolar es una herramienta fundamental para la resolución de conflictos derivados de las faltas leves contra las normas de convivencia del centro
La Mediación Tutorial dentro del entorno escolar, es una herramienta que el docente pude llevar a cabo dentro de escuela cuando se generan conflictos o desacuerdos. dentro de éste proceso es importante que el docente sepa identificar las faces de la mediación y habilidades que debe poseer
En el presente articulo de detallan las características y faces de la mediación, donde la la labor tutorial será un factor determinante para buscar alternativas de solución en conflictos escolares, donde los involucrados acepten formar parte del proceso y alternativas de solución.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
Durante el período citado se sucedieron tres presidencias radicales a cargo de Hipólito Yrigoyen (1916-1922),
Marcelo T. de Alvear (1922-1928) y la segunda presidencia de Yrigoyen, a partir de 1928 la cual fue
interrumpida por el golpe de estado de 1930. Entre 1916 y 1922, el primer gobierno radical enfrentó el
desafío que significaba gobernar respetando las reglas del juego democrático e impulsando, al mismo
tiempo, las medidas que aseguraran la concreción de los intereses de los diferentes grupos sociales que
habían apoyado al radicalismo.
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
Documento sobre las diferentes fuentes que han servido para transmitir la cultura griega, y que supone la primera parte del tema 4 de "Descubriendo nuestras raíces clásicas", optativa de bachillerato en la Comunitat Valenciana.
2. ¿Qué es la mediación?
Proceso por el cual se aíslan los problemas
con el objeto de encontrar opiniones y llegar a
un mutuo acuerdo, con la asistencia, para
ello, de una persona neutral, EL MEDIADOR
O LA MEDIADORA
3. ¿Por qué es necesaria la
mediación escolar?
Porque debemos dotar a nuestros alumn@s
de las herramientas para resolver un conflicto
de forma sana, madura y razonable, donde
no primen los intereses personales y sí la
buena marcha del grupo, donde se aprenda a
no anteponer las necesidades de uno sólo a
las de los demás.
4. Un conflicto es…
Una situación en la que existe una oposición
entre intereses
6. Elementos de la negociación
El compromiso
La comunicación
Los intereses
La relación interpersonal
7. Principios de la Mediación
Es Voluntaria
Neutral el papel del mediador
Protagonistas son las dos partes
Proceso confidencial
Proceso flexible
8. La composición del órgano
mediador
La mediación en el ámbito escolar se articula
a través de la creación de un órgano
mediador dentro del propio centro cuya
constitución puede variar:
Puede estar formado exclusivamente por
alumnos.
En ocasiones se opta por un grupo de
trabajo mixto configurado por alumnos y
profesores
9. Rol del mediad@r
Facilitar la comunicación entre los individuos
con conflicto
Propiciar la empatía entre ambos
Ayudar a comprender los intereses del otro
10. Fases de la mediación
Detección
Inicio
Puntos de vista
Intereses
Opciones
Pacto
Cierre
11. Elementos implicados en el
conflicto
PERSONA
Parte psicológica
• Protagonistas
• Poder en el conflicto
• Percepciones del Problema
• Emociones y sentimientos
• Posiciones
• Intereses y necesidades
• Valores y principios
12. PROCESO
Tratamiento del problema
Dinámica del conflicto
Relación y
Comunicación
Grado de polarización
Estilos de enfrentarse
al conflicto
13. PROBLEMA
Contenido, datos reales, hechos
• Tipos de conflicto:
- De relacion o
Comunicacion
- De valores o creencias
14. Modelo propuesto por Calvo (2003) para
categorizar las conductas conflictivas
protagonizadas por alumnos
- Comportamientos de rechazo al aprendizaje, se manifiestan a través de la
desvinculación escolar, presentan una gradación que va desde el olvido de
material a la pasividad o el absentismo. En el aula ocasionan la alteración del
trabajo, del clima, malestar en el profesorado que lo interpreta como menosprecio.
- Conductas de trato inadecuado, son faltas de respeto a las normas establecidas,
no tienen una clara intención de molestar o hacer daño. Son
manifestación del contraste entre las normas de socialización escolares y las
del entorno de procedencia del alumno.
- Comportamientos disruptivos, conductas que dificultan el proceso de enseñanza-
aprendizaje, sin ser agresivas pueden llegar a deteriorar gravemente el
clima de relaciones en el aula.
- Comportamientos agresivos, entre estas conductas encontramos tanto agresión
de tipo emocional o depredadora, cuya manifestación más preocupante
son la situaciones de acoso o maltrato entre iguales, como agresiones aisladas
y vandalismo.
15. Respuestas al conflicto
1. La negación que consiste en evitar el conflicto negando
su existencia
2. La agresión se reconoce la existencia del conflicto y se
opta por atacar y culpabilizar al otro. Se considera que
una parte esta en posesión de la verdad mientras que la
otra esta equivocada. Hay que ganar a toda costa.
Cuando admitimos el conflicto como algo natural e
inherente a toda relación humana, surge un tercer estilo
de afrontamiento:
3. Solución del problema. La preocupación no es tanto la
de dar o quitar la razón a una parte tras una
confrontación, sino la de encontrar soluciones que
satisfagan a ambas, Alzate (2000).
16. Las emociones y el conflicto
Dos emociones
Dos las emociones
basicas:
el amor y el miedo,
este ultimo se considera
el padre de otras
emociones secundarias:
odio, ira, enojo, tristeza,
celos, envidia y
Ciclo de las
emociones
• El dolor en el presente se
experimenta como ofensa.
• El dolor en el pasado se recuerda
como enojo.
• El dolor en el futuro se percibe como
ansiedad.
• El enojo no expresado, redirigido
contra uno mismo y contenido dentro,
se llama
culpa.
• El agotamiento de energía que se
presenta cuando el enojo se redirige
hacia
adentro crea la depresión.
18. 4 ventajas de la mediación escolar en la resolución de
conflictos en el aula
1.- Los alumnos/as aprenden que de forma pacífica y
mediante el diálogo se pueden resolver los conflictos.
2.- Se trabajan valores como la comunicación, participación
o el respeto, entre otros muchos.
3.- Las alumnas y alumnos también reflexionan sobre su
conducta, observan sus emociones y las del resto.
4.- Se fomenta la eliminación de relaciones de dominio y de
sumisión entre sí.
19. DIPLOMA DE MEDIADOR/A DE RECREOS
CEIP ESPAÑA 2017/2018
NOMBRE DEL ALUMNO
5ºA
GRACIAS POR TU PARTICIPACIÓN Y
COLABORACIÓN
Diploma original para el mediador del CEIP ESPAÑA
20. Conclusiones
• La mediación es un proceso informal, en tanto no tiene
procedimientos rigurosamente establecidos.
• Sin embargo, es un proceso estructurado pues tiene una
secuencia o fases flexibles, unos recursos y unas técnicas
específicas.
• Es voluntaria, tanto para las partes como para el mediador o
mediadora.
• Es confidencial, los asuntos tratados no pueden ser
divulgados por las partes ni por el mediador o mediadora.
• Es cooperativa, como negociación asistida que es, las partes
deben cooperar en la resolución de su conflicto.
• Confiere protagonismo a las partes. El acuerdo a través del
cual se resuelva el conflicto depende exclusivamente de la
voluntad de las partes. El mediador o mediadora no está
autorizado para imponerlo.