LAN-PERU
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Este documento proporciona información sobre la empresa LAN PERÚ S.A., incluyendo su nombre, RUC, fecha de fundación, sector, dirección, número de empleados y su misión de ser reconocida como una de las 10 mejores aerolíneas del mundo. También describe sus valores fundamentales de calidez, seguridad, superación y eficiencia. El objetivo es que la audiencia comprenda cuáles son las dos debilidades principales de LAN PERÚ en recursos humanos y atención al cliente, y posibles medidas para superarlas.
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Perfil de marca LAN Perú
Este documento presenta el perfil de marca de LAN, una aerolínea chilena. Su misión es transportar pasajeros y carga de manera eficiente y segura para lograr la preferencia de los clientes. Su visión es ser una de las 10 mejores aerolíneas del mundo. Sus valores incluyen calidez, eficiencia, superación y seguridad. Sus objetivos de negocio y marketing incluyen la expansión, mejorar la rentabilidad, aumentar la satisfacción de los clientes y mantener el liderazgo en la industria.
Branding LAN - IPM - ADN, Factores Clave de Éxito, Tendencias, FODA
El documento describe las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una aerolínea. Sus principales fortalezas son su experiencia, liderazgo en el mercado, y flota moderna. Las oportunidades incluyen nuevos destinos y mejorar la fidelidad de marca. Sus debilidades son precios altos en algunas rutas. Las amenazas son el clima adverso y la geografía accidentada.
Bienvenidos a falco trans
Falco Trans es una empresa de logística fundada en 2006 en Guatemala que ofrece servicios de carga aérea, marítima y terrestre a nivel internacional y nacional, así como gestión aduanal y transporte local. La empresa busca brindar un servicio eficiente con un equipo profesional para ser líder en el mercado de la logística en Guatemala.
Presentacion corporativa dinamo 2014
Dinamo Mensajeros es una compañía de servicios de transporte fundada en 1994 que ha crecido para convertirse en parte de una red nacional, ofreciendo una variedad de servicios de mensajería local, nacional e internacional. La empresa se enorgullece de su personal experimentado y comprometido, su enfoque en la seguridad y la calidad del servicio, y su crecimiento constante a lo largo de sus más de 20 años de operación.
Cruz...
Cruz del Sur es una empresa de transporte terrestre fundada en 1981 en Arequipa, Perú. Actualmente cuenta con más de 40 oficinas y una flota de buses que brindan servicios a nivel nacional e internacional. Su visión es ser la empresa preferida por los clientes y su misión es ofrecer un viaje cómodo donde los pasajeros disfruten. Realizan un análisis FODA para mejorar continuamente.
Creada por ana lucia la mision , vision y historia 1
Cruz del Sur es una empresa de transporte interprovincial fundada en 1960 con sede en Arequipa. Actualmente es líder en el mercado peruano ofreciendo servicios diferenciados y de alta calidad a sus clientes. La empresa busca expandirse a nivel nacional e internacional brindando soluciones integrales de transporte y logística.
Oltursa
OLTURSA es una empresa de transporte fundada hace más de 30 años que se ha caracterizado por la innovación, calidad de atención, y seguridad de sus pasajeros. La empresa ofrece varios servicios de buses cama como Bus Cama Doble Vip, Bus Cama Vip Relax, y Bus Cama Premier, y ha recibido reconocimientos por su innovación y satisfacción del cliente. OLTURSA considera como sus principales competidores a las empresas de transporte El Dorado, Civa, y Cruz del Sur.
Seyexpress plan de empresa y plan de marketing
SeyExpress, explicado por:
Esther Alcántara 19-EIIN-1-036
Selenny Bocio Morillo 19-EIIN-1-023
Yohana Alcántara 19-EIIN-1-054
Trabajo cedido a los docentes y estudiantes de la universidad O&M bajo la licencia MIT.
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Caso 2 - Cruz Del Sur
El documento resume la situación de Cruz del Sur, una empresa de transporte terrestre peruana con más de 59 años de experiencia, ante la llegada de aerolíneas low-cost que ofrecen pasajes más baratos. Cruz del Sur ha tenido que idear estrategias como ofrecer tarifas más bajas para competir. El objetivo principal de la empresa es mejorar sus servicios en los próximos 6 meses implementando nuevas técnicas de marketing para mantenerse en el negocio de transporte ante esta nueva competencia.
Creacion
Cruz del Sur es una empresa de transporte terrestre fundada en 1960 que ofrece servicios de pasajeros a nivel nacional e internacional. Cuenta con una flota moderna y busca constantemente mejorar la seguridad, puntualidad y comodidad de sus pasajeros. Su visión es convertirse en la empresa líder del mercado a través del desarrollo de su personal y la adopción de las más altas normas de calidad.
PRESENTACION EMPRESARIAL (Español)
TES Operaciones S.A. de C.V. es una empresa de transporte de personal en el estado de Guanajuato, México. Ofrece servicios de transporte puntual y seguro para empleados en ciudades como León, Silao e Irapuato utilizando una flota de autobuses y camionetas. La empresa cuenta con certificaciones de calidad y monitorea sus unidades las 24 horas a través de un sistema GPS para garantizar la seguridad de los pasajeros.
Cruz del sur cristina
Este documento proporciona información sobre la empresa de transporte Cruz del Sur S.A.C. Cruz del Sur es una empresa peruana fundada en 1960 que ofrece servicios de transporte interprovincial de pasajeros por tierra. Actualmente es una de las principales empresas de transporte del Perú, con más de 50 años de experiencia y cobertura en el 75% del territorio peruano.
Encuesta en linea edgard y 4 p ....
Cruz del Sur es una empresa peruana de transporte terrestre fundada en 1960 con seis integrantes. Ofrece servicios de pasajeros a nivel nacional e internacional con énfasis en seguridad, puntualidad y comodidad. Su misión es proveer soluciones de transporte y logística a clientes nacionales e internacionales. Su visión es ser la empresa líder en el mercado a través del desarrollo de sus recursos humanos y técnicos.
Encuesta en linea edgard y 4 p
Cruz del Sur es una empresa de transporte terrestre fundada en 1960 con más de 52 años de experiencia. Actualmente es líder en el mercado peruano ofreciendo servicios de alta calidad como Crucero Suite, Crucero Tour Perú e Imperial Tour Perú. La empresa se enfoca en brindar seguridad, puntualidad y comodidad a sus clientes cumpliendo los más altos estándares.
Presentacion DMS
Dolphin Marine S.A. es una empresa peruana que ofrece asesoría y soluciones técnicas en los sectores naval e industrial, con más de 35 años de experiencia. Sus servicios incluyen mantenimiento y reparación de buques, motores, sistemas de tuberías, y consultoría naval. La empresa se enfoca en la calidad, seguridad y cumplimiento ambiental, y ha trabajado para numerosos clientes en varios países.
Servientrega
Servientrega Internacional comenzó en 1990 como un departamento de Servientrega S.A. para brindar servicios de mensajería internacional a clientes. La compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes a través de servicios de courier y carga internacional con apoyo en comercio exterior. Su objetivo es ser líder en la Comunidad Andina para 2010 en estos servicios con presencia global.
Servientrega
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Oltursa
Este documento proporciona información sobre el diagnóstico organizacional de la empresa de transportes OLTURSA. OLTURSA se fundó hace más de 30 años y se ha caracterizado por la innovación, calidad en el servicio y la inversión en seguridad. Actualmente cuenta con recursos adecuados y está experimentando un buen crecimiento económico. Sus principales competidores son las empresas de transporte El Dorado y Civa.
Final 4 P
Cruz del Sur es una empresa de transporte terrestre fundada en 1960 con 52 años de experiencia. Ofrece servicios de pasajeros a nivel nacional e internacional con énfasis en seguridad, puntualidad y comodidad. Su visión es ser líder en el mercado de transporte desarrollando recursos humanos y técnicos para brindar altos estándares de calidad y servicio diferenciado a los clientes.
Empresa oltursa
OLTURSA es una empresa peruana de transporte turístico con más de 28 años de experiencia. Se especializa en transporte de pasajeros y encomiendas por la costa peruana utilizando la flota de buses más moderna del país. Su visión es ser líder en el servicio de transporte terrestre ofreciendo calidad diferenciada y satisfaciendo a sus clientes.
TRC EXPRESS S.A.C - Oscar Riojas
TRC EXPRESS SAC es una empresa de transporte de pasajeros fundada en 2009 en Trujillo, Perú. Opera rutas a Lima, Chimbote, Trujillo, Chiclayo y Cajamarca, y ofrece servicios de carga complementarios. Cuenta con el respaldo financiero de Transportes Rodrigo Carranza, empresa líder de transporte pesado con más de 60 años de experiencia. Su visión es ser una de las cinco mejores empresas de transporte terrestre a nivel nacional y ofrecer un óptimo nivel de seguridad y servicio al cliente.
Rediseño de un sitio web
Este documento presenta una propuesta de rediseño de la página principal de Europartners, una empresa de logística. Incluye información sobre el contexto del proyecto, los requerimientos del cliente de mantener los colores pero actualizar el diseño para que sea más simple y de fácil acceso. También incluye ejemplos de diseños de otras páginas, wireframes propuestos y un mapa del sitio. El objetivo es rediseñar la página principal para mejorar la experiencia del usuario.
Foda cruz del sur
La empresa de viajes Cruz del Sur es la empresa líder en el mercado peruano de transporte de pasajeros y carga debido a su constante innovación y enfoque en la satisfacción del cliente. Ofrece una variedad de servicios de viaje y transporte a nivel nacional a través de una red de agencias modernas. Para mantener su éxito, la empresa se enfoca en capacitar a sus empleados, promover la comunicación interna, y satisfacer las necesidades de los clientes de manera oportuna y eficiente.
Cruz del sur nuevaaa 3
Cruz del Sur es una empresa de transporte terrestre interprovincial de pasajeros con más de 52 años de experiencia. Cuenta con una flota de buses cómodos y seguros que ofrecen servicios a nivel nacional e internacional. Su visión es ser una empresa preferida por sus clientes por su enfoque en la seguridad, puntualidad y comodidad.
Cruz del sur
Cruz del Sur es una empresa de transporte terrestre interprovincial de pasajeros con más de 52 años de experiencia. Comenzó en 1981 con 15 vehículos en las rutas de Arequipa, Moquegua e Ilo, y ahora ofrece servicios diarios a nivel nacional e internacional con una flota de buses modernos y seguros. Su visión es ser la empresa preferida por los clientes ofreciendo los más altos estándares de seguridad, puntualidad y comodidad.
Responsabilidad Social Empresarial Lan Peru
El documento resume los programas de responsabilidad social de la aerolínea LAN Perú, incluyendo Operación Sonrisa que ha operado a más de 1,500 pacientes, Chicos que Sueñan Chicos que Vuelan que ha llevado a 270 niños en viajes educativos, y un programa con UNICEF que ha beneficiado a más de 7,500 madres y 19,000 niños. También describe los esfuerzos de LAN Perú para reducir su huella de carbono a través de mejoras en su flota y la compra de bonos de carbono.
Análisis de modelo de mercado, determinación de precios y rendimiento en su p...
Este documento analiza el modelo de mercado, determinación de precios y rendimiento de la aerolínea LAN. LAN es una de las aerolíneas líderes en América Latina y atiende varios destinos en Sudamérica, Norteamérica, Europa y el Pacífico. El documento describe la misión, visión y valores de LAN, así como su historia, estrategia de negocios y análisis competitivo. Concluye que LAN se ha enfocado en maximizar los ingresos y la rentabilidad a través de la integración
Diagnostico LAN Peru
Este documento presenta el informe final de un curso de ingeniería de sistemas sobre el planeamiento tecnológico de la aerolínea FIA Airlines. En menos de 3 oraciones: Introduce la empresa FIA Airlines y sus operaciones, realiza un análisis FODA y PESTA, y propone soluciones tecnológicas para mejorar los procesos y sistemas de información de la aerolínea.
La Responsabilidad Social y el camino a la paz, el progreso, y la prosperidad
La RSE es de suma importancia para el futuro desarrollo sostenible de la economia peruana. Aqui se presenta ideas sobre el tema.
Responsabilidad social
Este documento presenta una revisión del concepto de responsabilidad social a través de la historia. Comienza con los orígenes filosóficos de la idea de responsabilidad hacia la sociedad y continúa explicando la evolución del término y su aplicación en empresas. Finalmente, destaca las ventajas que la responsabilidad social genera para las compañías como mejorar su imagen e identidad y reducir costos operativos.
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Incluye datos relevantes sobre la cadena de comida rápida KFC
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010Anna Lucia Alfaro Dardón - Ana Lucía Alfaro
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
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LAN-PERU
- 1. I.E.S.T.P. FRANCISCO DE PAULA GONZALES VIGIL
- 2. •Nombre de Empresa - LAN PERU S.A •Nombre Comercial - LAN PERU S.A. •RUC - 20341841357 F •Fecha de Fundación - 20/02/1997 T •Sector económico de desempeño - TRANSPORTE REGULAR VIA AEREA - LINEA AEREA •Marca De Actividad Comercio Exterior- IMPORTADOR/EXPORTADOR •Dirección Principal - AV. AVENIDA JOSE PARDO #513 •Población - LIMA / LIMA / MIRAFLORES •Fax - 2138333 •Teléfonos - 2138300 ,2138323 •Nro. Trabajadores - 3487
- 3. Ser reconocida como una de las 10 mejores aerolíneas del mundo
- 5. 1. CALIDEZ.- •En nuestra relación con clientes y colaboradores. •Valoramos el saludo y la sonrisa a nuestros clientes y colaboradores. •Fomentaremos el respeto y la apertura a la diversidad. •Nos haremos cargo hasta resolver los problemas de los clientes. •Promoveremos el reconocimiento y la cercanía de los líderes. 2. SEGURIDAD •El intransable. •Nunca transamos cuando se trata de seguridad. •Es responsabilidad de todos, en cada acción y decisión. •Cumplimos la normativa y los más altos estándares de la industria. •Cuidamos a los pasajeros y a nuestra gente en aire y en tierra.
- 6. 3. SUPERACIÓN •El ADN de la compañía. •Nos unen objetivos y metas desafiantes. •Somos capaces de adaptarnos con éxito a escenarios cambiantes. •Trabajamos con esfuerzo, persistencia y tenacidad. •Promoveremos el crecimiento y desarrollo de nuestra gente 4. EFICIENCIA •La clave de la sustentabilidad. •Valoramos el trabajo en equipo y la confianza mutua. •Buscaremos simplicidad y autonomía para dar soluciones efectivas. •Cumplimos los estándares de nuestros procesos. •Cuidamos que nuestros costos reflejen valor para la compañía.
- 7. Que la audiencia comprenda [o entienda o se informe acerca de] cuáles son las dos debilidades y las posibles medidas para superarlas en recursos humanos y atención al cliente de la empresa LAN PERÚ