El camino al liderazgo
¿Qué te falta para decir, quiero aprender a aprender?
El método Merlin: para saber qué te motiva, qué aprender, dónde quieres llegar…
Este documento presenta una empresa de capacitación y consultoría que ofrece más de 50 cursos en líneas como productividad, emprendimiento, mercadotecnia, finanzas y recursos humanos. Los beneficios incluyen mejorar habilidades personales y profesionales, recibir certificados avalados por el gobierno, y aprender de instructores expertos mediante una metodología diseñada para cada curso. La empresa tiene presencia nacional en México.
El documento habla sobre la importancia de crear una marca personal para diferenciarse como profesional, controlar tu carrera y atraer clientes, empleo y seguidores. Explica que la marca personal viene de trabajar mucho y no ser un charlatán. Recomienda definir la imagen que quieres proyectar, identificar a tu público objetivo y descubrir qué les emociona. También sugiere elegir los canales adecuados como blog, redes sociales, crear contenido valioso de forma constante y medir los resultados para rentabilizar la mar
Muchas personas tienen problemas para establecer sus metas en su negocio de multinivel, te voy a mencionar algunos tips que considero muy importantes, de como establecer tus metas correctamente. He aprendido por la experiencia que la única forma de crecer en tu negocio de multinivel es estableciendo metas a corto y mediano plazo.
El documento describe los elementos clave para definir objetivos claros y alcanzables siguiendo la estrategia SMART. Estos incluyen expresar los objetivos de forma positiva, considerar el contexto, establecer metas apropiadas y medir resultados. También enfatiza la importancia de evaluar el grado de control sobre la situación y reunir los recursos necesarios.
El documento habla sobre la importancia de la gestión del emprendimiento. Señala que cuando se enfrentan obstáculos, los emprendedores deben usar su conocimiento y determinación para superar las dificultades. Además, dice que en el mundo competitivo de hoy en día es fundamental que los jóvenes profesionales desarrollen habilidades como la negociación para lograr sus metas.
El documento describe el modelo SMART para establecer objetivos. Los objetivos deben ser específicos, mensurables, alcanzables, orientados a resultados y tener un plazo definido. Se proporcionan ejemplos de objetivos bien y mal formulados según estos criterios, así como pautas para redactar objetivos de manera económica y evitando el uso incorrecto de adjetivos y verbos.
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El documento habla sobre la importancia de crear una marca personal para diferenciarse como profesional, controlar tu carrera y atraer clientes, empleo y seguidores. Explica que la marca personal viene de trabajar mucho y no ser un charlatán. Recomienda definir la imagen que quieres proyectar, identificar a tu público objetivo y descubrir qué les emociona. También sugiere elegir los canales adecuados como blog, redes sociales, crear contenido valioso de forma constante y medir los resultados para rentabilizar la mar
Muchas personas tienen problemas para establecer sus metas en su negocio de multinivel, te voy a mencionar algunos tips que considero muy importantes, de como establecer tus metas correctamente. He aprendido por la experiencia que la única forma de crecer en tu negocio de multinivel es estableciendo metas a corto y mediano plazo.
El documento describe los elementos clave para definir objetivos claros y alcanzables siguiendo la estrategia SMART. Estos incluyen expresar los objetivos de forma positiva, considerar el contexto, establecer metas apropiadas y medir resultados. También enfatiza la importancia de evaluar el grado de control sobre la situación y reunir los recursos necesarios.
El documento habla sobre la importancia de la gestión del emprendimiento. Señala que cuando se enfrentan obstáculos, los emprendedores deben usar su conocimiento y determinación para superar las dificultades. Además, dice que en el mundo competitivo de hoy en día es fundamental que los jóvenes profesionales desarrollen habilidades como la negociación para lograr sus metas.
El documento describe el modelo SMART para establecer objetivos. Los objetivos deben ser específicos, mensurables, alcanzables, orientados a resultados y tener un plazo definido. Se proporcionan ejemplos de objetivos bien y mal formulados según estos criterios, así como pautas para redactar objetivos de manera económica y evitando el uso incorrecto de adjetivos y verbos.
Visita: https://www.comofijarmetas.com/mars/metas.htm y descubre las técnicas y métodos científicos infalibles para alcanzar cualquier meta y cumplir todos tus sueños, para ello, estudia y aplica los principios del libro El Secreto del Poder de las Metas de Andrew Corentt, donde crearás una imagen personal de éxito y lograrás total realización.
El documento define el éxito como el logro obtenido a través de la acción y el riesgo. Explica que para tener éxito hay que establecer objetivos y metas claras, visualizarse alcanzándolas, persistir ante los contratiempos, competir contra uno mismo para mejorar continuamente, y compartir el éxito con los demás.
El documento habla sobre el coaching y cómo lograr ser un buen coach. Explica que el coaching es un proceso interactivo que permite al coach asistir a su coachee a alcanzar su máximo potencial a través del uso de sus propias habilidades y recursos. También describe el proceso STP para asegurar la transferencia de habilidades al equipo, el cual incluye explicar, demostrar, practicar con coaching y observar con retroalimentación.
Utilizando la plataforma correcta para tu negocioIsabel Ojeda
El documento ofrece consejos para elegir la plataforma correcta para un negocio y tener éxito. Recomienda definir las razones para crear el negocio, elegir un modelo rentable que se ajuste a las necesidades identificando el producto/servicio, cliente objetivo y diferenciación, y formar un equipo apasionado. También aconseja promover el negocio en internet trabajando la marca personal y presencia digital a través de contenido en redes sociales y artículos en la web.
Este documento ofrece 10 pasos para alcanzar el éxito. Estos incluyen tener objetivos claros, mantener una actitud positiva, conocer tus fortalezas y debilidades, actuar con valentía, aprender continuamente, ser persistente y trabajar duro, enfocar tu tiempo y dinero en tus objetivos, no temer la innovación, comunicarte de forma efectiva, y ser honesto y confiable. En general, el documento enfatiza la importancia de superar tus miedos, esforzarte para lograr tus metas a través del trabajo duro y
El documento describe las etapas del desarrollo de una idea de negocio. Explica que una idea puede venir de observar las necesidades de los demás o deseos insatisfechos y que se requiere vocación y ganas de emprender para materializarla. También enumera herramientas como ser auténtico, observador, arriesgado y aficionado a la lectura que ayudan a desarrollar la imaginación necesaria. Finalmente, enfatiza que para que una idea tenga éxito debe satisfacer una necesidad humana y generar cambio, y
Coolhunting y Marca Personal: anticípate a lo que demandará tu sectorMaría José Bayo
Analiza el Personal Branding con un enfoque innovador para lograr diferenciación en un mercado tan complejo como el actual. Propone la aplicación de herramientas de investigación de tendencias en la construcción de la marca.
El documento ofrece consejos sobre cómo alcanzar el éxito y por qué algunas personas nunca lo logran. Explica que el éxito no depende de factores como el puesto de trabajo o ser emprendedor, sino de sentirse feliz y tener un plan de vida. También señala que a veces los propios obstáculos y la ambición excesiva impiden que las personas alcancen el éxito, y que es importante reconocer las fortalezas de los demás para lograrlo.
Humberto Gómez Serna ha tenido una trayectoria en donde ha explorado y expandido sus conocimientos de Planificación Estratégica, ha sido profesor en varios países y en las Universidades más importantes del mundo
Expositor: Fernando Claudet, economista. Aprende a desarrollar un plan de acción para establecer metas y objetivos que sean específicos y medibles a corto, mediano o largo plazo que te permita lograr resultados y hacer crecer su negocio. 3 de julio 2012.
Este documento enfatiza la importancia de prepararse emocionalmente para emprender. Explica que emprender con pasión y convicción pero sin responsabilidad puede conducir al fracaso. Para tener éxito, los emprendedores deben desarrollar habilidades de liderazgo, gestión emocional, y una estrategia a largo plazo mediante el autoconocimiento y entrenamiento de la resiliencia. Emprender de manera responsable significa alinear los valores con la visión del negocio y trabajar de forma proactiva para lograr los objetivos
Este documento define el éxito como el resultado feliz de una acción y la aceptación de alguien por parte de la gente. Explica que el éxito se compone en un 90% de esfuerzo, un 5% de talento y un 5% de originalidad. Además, incluye varias frases motivacionales sobre la importancia de la perseverancia, la confianza en uno mismo y los objetivos para alcanzar el éxito en la vida.
Cómo desarrollar tu Plan de Comunicación PersonalMaría José Bayo
Este documento proporciona un plan de 10 pasos para desarrollar una marca personal efectiva. Los primeros pasos incluyen definir objetivos claros, analizar el contexto y los públicos objetivos, y auditar la propia imagen y fortalezas. Luego, se construye una narrativa que resalte las ventajas comparativas basadas en los valores más importantes para los públicos. Finalmente, el plan incluye identificar acciones estratégicas y poner el plan en marcha.
En esta presentación encontrarás:
- ¿Por qué es tan importante fijar objetivos SMART?
- ¿Qué son los objetivos SMART?
- ¿Cómo establecer objetivos SMART?
- Un mal y un buen ejemplo de objetivo SMART
También puedes descargar una plantilla para establecer objetivos de marketing SMART en este artículo: https://blog.inboundmas.es/metodo-smart-para-establecer-objetivos
El documento presenta consejos para tener éxito en los negocios, incluyendo dejarse guiar al principio, tener metas claramente definidas, y asumir la responsabilidad por los resultados. También enfatiza la importancia de apasionarse por el negocio, confiar en uno mismo, cuestionar paradigmas limitantes, y rodearse de personas exitosas.
5 libros de negocios para emprendedores exitosos - ClandBusClandBus
Este documento recomienda 5 libros de negocios para emprendedores. Los libros son: MBA Personal, que repasa conceptos clave de negocios; The E-Myth Revisited, que promueve el balance entre las personalidades del emprendedor, gerente y técnico; Guerrilla Marketing, que muestra estrategias creativas de marketing; Scaling Up, que cubre temas de gente, estrategia, ejecución y finanzas; y The Lean Startup, que propone un enfoque ágil de crear, medir y aprender para validar hipótes
El documento describe el método correcto para establecer metas poderosas, el cual involucra integrar las metas a la mente subconsciente para fluir hacia buenos resultados. Explica que el libro "El Secreto del Poder de las Metas" de Andrew Corentt detalla esta técnica de metas poderosas que lleva al cumplimiento de sueños.
Bom surat adalah salah satu metode untuk melakukan pembunuhan jarak jauh dan teror dengan cara menyembunyikan bahan peledak dalam surat. Ada dua jenis bom surat, yaitu yang menggunakan pemantik api atau tenaga sinar untuk memicu ledakan. Bom surat modern dirangkai dari bahan-bahan kecil dan sensitif sehingga sulit terdeteksi, meskipun ada upaya pendeteksian dengan alat khusus.
This document summarizes an upcoming continuing medical education event at the University of South Alabama. The event will feature a lecture by Dr. John Lafleur on the history of obstetrics and gynecology. The objectives of the lecture are to provide knowledge on the foundations and recent advances in OB/GYN and improve patient care and outcomes. The target audience is OB/GYN physicians, students, and other healthcare professionals. The event has been accredited for 1 hour of continuing medical education credit.
O poema descreve o amor como um sentimento puro, a alegria, a paz e a esperança. O amor é comparado a uma flor bonita que desabrocha quando cultivada com cuidado. O amor é também descrito como uma luz que guia as pessoas para um lugar melhor e que deve ser alimentada com bondade.
Visita: https://www.comofijarmetas.com/mars/metas.htm y descubre las técnicas y métodos científicos infalibles para alcanzar cualquier meta y cumplir todos tus sueños, para ello, estudia y aplica los principios del libro El Secreto del Poder de las Metas de Andrew Corentt, donde crearás una imagen personal de éxito y lograrás total realización.
El documento define el éxito como el logro obtenido a través de la acción y el riesgo. Explica que para tener éxito hay que establecer objetivos y metas claras, visualizarse alcanzándolas, persistir ante los contratiempos, competir contra uno mismo para mejorar continuamente, y compartir el éxito con los demás.
El documento habla sobre el coaching y cómo lograr ser un buen coach. Explica que el coaching es un proceso interactivo que permite al coach asistir a su coachee a alcanzar su máximo potencial a través del uso de sus propias habilidades y recursos. También describe el proceso STP para asegurar la transferencia de habilidades al equipo, el cual incluye explicar, demostrar, practicar con coaching y observar con retroalimentación.
Utilizando la plataforma correcta para tu negocioIsabel Ojeda
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Coolhunting y Marca Personal: anticípate a lo que demandará tu sectorMaría José Bayo
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Humberto Gómez Serna ha tenido una trayectoria en donde ha explorado y expandido sus conocimientos de Planificación Estratégica, ha sido profesor en varios países y en las Universidades más importantes del mundo
Expositor: Fernando Claudet, economista. Aprende a desarrollar un plan de acción para establecer metas y objetivos que sean específicos y medibles a corto, mediano o largo plazo que te permita lograr resultados y hacer crecer su negocio. 3 de julio 2012.
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Este documento define el éxito como el resultado feliz de una acción y la aceptación de alguien por parte de la gente. Explica que el éxito se compone en un 90% de esfuerzo, un 5% de talento y un 5% de originalidad. Además, incluye varias frases motivacionales sobre la importancia de la perseverancia, la confianza en uno mismo y los objetivos para alcanzar el éxito en la vida.
Cómo desarrollar tu Plan de Comunicación PersonalMaría José Bayo
Este documento proporciona un plan de 10 pasos para desarrollar una marca personal efectiva. Los primeros pasos incluyen definir objetivos claros, analizar el contexto y los públicos objetivos, y auditar la propia imagen y fortalezas. Luego, se construye una narrativa que resalte las ventajas comparativas basadas en los valores más importantes para los públicos. Finalmente, el plan incluye identificar acciones estratégicas y poner el plan en marcha.
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También puedes descargar una plantilla para establecer objetivos de marketing SMART en este artículo: https://blog.inboundmas.es/metodo-smart-para-establecer-objetivos
El documento presenta consejos para tener éxito en los negocios, incluyendo dejarse guiar al principio, tener metas claramente definidas, y asumir la responsabilidad por los resultados. También enfatiza la importancia de apasionarse por el negocio, confiar en uno mismo, cuestionar paradigmas limitantes, y rodearse de personas exitosas.
5 libros de negocios para emprendedores exitosos - ClandBusClandBus
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El documento describe el método correcto para establecer metas poderosas, el cual involucra integrar las metas a la mente subconsciente para fluir hacia buenos resultados. Explica que el libro "El Secreto del Poder de las Metas" de Andrew Corentt detalla esta técnica de metas poderosas que lleva al cumplimiento de sueños.
Bom surat adalah salah satu metode untuk melakukan pembunuhan jarak jauh dan teror dengan cara menyembunyikan bahan peledak dalam surat. Ada dua jenis bom surat, yaitu yang menggunakan pemantik api atau tenaga sinar untuk memicu ledakan. Bom surat modern dirangkai dari bahan-bahan kecil dan sensitif sehingga sulit terdeteksi, meskipun ada upaya pendeteksian dengan alat khusus.
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O poema descreve o amor como um sentimento puro, a alegria, a paz e a esperança. O amor é comparado a uma flor bonita que desabrocha quando cultivada com cuidado. O amor é também descrito como uma luz que guia as pessoas para um lugar melhor e que deve ser alimentada com bondade.
The document summarizes three prevention programs that address alcohol, drugs, tobacco, and other risky behaviors. The first program uses skits and illustrations to inspire positive choices. The second tells true stories of overcoming challenges. The third emphasizes that everyday choices can lead to success or problems later in life. All three programs aim to motivate youth to make healthy decisions.
El documento habla sobre los embarazos en adolescentes y los riesgos que conllevan tanto para la madre como para el niño. Menciona que los embarazos en menores de 20 años generalmente no son planeados y son de alto riesgo. Resalta la importancia de usar protección durante las relaciones sexuales para reducir el riesgo de embarazo de manera mínima, o de abstenerse de tener relaciones si no se está preparado para asumir las consecuencias.
La estructura de una base de datos incluye tablas, campos y relaciones entre tablas. Un sistema de gestión de base de datos (SGBD) permite crear y mantener una base de datos mediante comandos como CREATE, ALTER y DROP. Las tablas almacenan los datos, las consultas buscan y recuperan datos, los formularios muestran y editan datos, e informes analizan y presentan los datos.
Este documento resume la influencia de los medios de comunicación en la educación. Explica conceptos clave como comunicación, elementos de la comunicación e historia de los medios. Describe los principales medios como prensa, radio, televisión y su impacto. Finalmente, concluye que la comunicación es fundamental en la educación para que los estudiantes se comuniquen y aprendan, y recomienda que los maestros enseñen comunicación de manera clara y correcta.
El documento describe el pueblo costero de Jávea en la Costa Blanca de Alicante, España. Ofrece villas y apartamentos para alquilar con vistas espectaculares del Mediterráneo, temperaturas suaves y actividades como senderismo, buceo, deportes acuáticos y turismo por las calas y el Parque Natural del Montgó. Recomienda disfrutar de la cocina local de arroces y mariscos.
Principal component analysis - application in financeIgor Hlivka
Principal component analysis is a useful multivariate times series method to examine and study the drivers of the changes in the entire dataset. The main advantage of PCA is the reduction of dimensionality where the large sets of data get transformed into few principal factors that explain majority of variability in that group. PCA has found many applications in finance – both in risk and yield curve analytics
With more blogs being created and the quality increasing, the document reflects that while the author's progress has been slower than another student initially, progress is being made. The author believes they are using more diverse ICT tools than before. To improve their blogging and achieve the highest grade, the author needs to provide more in-depth analysis in blogs beyond just images and videos, increase their creative efforts, and ensure blogs remain organized and easy to access.
The document discusses the benefits of meditation for reducing stress and anxiety. Regular meditation practice can help calm the mind and body by lowering heart rate and blood pressure. Meditation has been shown to have mental and physical health benefits like improving mood and reducing chronic pain.
Dani Martin lives in Calella, a city with a beach and a park called Parc Dalmau, as well as a town hall square. He has a cat named Xikitin and took photos with his girlfriend in the city.
OLMEDO AURIS : "CON PPK SOMOS COMO EL AGUA Y EL ACEITE" Daniel Vega UNMSM
El documento presenta una entrevista con el dirigente sindicalista y político de izquierda Pedro Huilca Tecse. Huilca Tecse discute varios temas políticos del Perú incluyendo su apoyo al candidato presidencial Gregorio Santos, su oposición a Keiko Fujimori y Pedro Pablo Kuczynski, y los preparativos para un paro nacional el 9 de julio para exigir cambios económicos y sociales. Huilca Tecse también critica las políticas de los gobiernos de Ollanta Humala y Alan Garc
Este documento presenta un proyecto de investigación sobre el aprendizaje basado en proyectos. Los objetivos son evaluar si el trabajo en grupo mejora las competencias escritoras y lectoras de los estudiantes y su capacidad de asimilar la estructura de noticias. La investigación analizará las expresiones escritas individuales y en grupo de los estudiantes antes y después del proyecto para medir el progreso. También incluirá encuestas a estudiantes sobre su aprendizaje. Los resultados se compartirán con otros profesores.
El documento resume aspectos clave de la historia, cultura, religión e industria del entretenimiento de Inglaterra. La historia de Inglaterra incluye la dominación romana, la conquista normanda y las guerras entre las casas de Lancaster y York. La cultura musical inglesa se destaca por bandas como The Beatles, The Rolling Stones y Queen. La literatura incluye a William Shakespeare y J.K. Rowling. El fútbol y el cricket son los deportes más populares y las películas y series de televisión como Harry Potter, Sherlock Holmes
evaluation question 2 How effective is the combination of your main products ...George Byles-Wilding
The document discusses how a group has effectively combined the main elements of their film product with ancillary texts to promote it. Specifically:
1) They used consistent pink and blue color schemes across all materials to represent the two main characters and attract their target adolescent audience.
2) Imagery of the protagonists was featured in all ancillary texts to establish characters and convey their personalities through style and poses.
3) Fonts were carefully chosen for each product to look professional and allow recognition between materials in promoting the film.
The director is responsible for leading all aspects of a film production from pre-production through post-production to fulfill their vision. Their role is to provide clear instructions and direction to ensure the story is effectively translated from page to screen. Taking on the director role for a student film project, the document outlines some of the many responsibilities involved such as developing the story, organizing locations and crew, and directing during filming. Problems like last minute location changes require directors to problem solve and think on their feet. The experience taught the director that the role is challenging but enjoyable if managed well.
The document describes The Wishing-well, an interactive sound installation project that will use the internet to generate sound clips from users which will then be played back at public sites. It outlines partnerships with Rat Western and Machfeld to assist with web development, exhibition, and installation in Vienna. It discusses the concept of blurring boundaries between users and artists, the design of the website and installation process, potential installation sites, research and development tasks, inspiration from other projects, and a basic project plan and timeline.
El documento describe las habilidades de liderazgo emprendedor, incluyendo la capacidad de motivar a otros, ser honesto, analizar y resolver problemas, buscar resultados, comunicarse efectivamente, fortalecer relaciones, adquirir experiencia, tener una perspectiva estratégica, ayudar a otros a desarrollarse e innovar constantemente. También describe las características de un "anti-líder", como ser soberbio, incumplidor, temeroso y deshonesto.
El documento contiene preguntas y respuestas sobre conceptos como excelencia, buena suerte, disciplina y emprendimiento. Se define a la excelencia como un talento o cualidad extraordinariamente buena que excede las normas. Los elementos de la buena suerte son tener la mente concentrada y ser positiva. La disciplina es la instrucción sistemática dada para capacitar como estudiantes o seguir un código de conducta. Finalmente, se describe a Bogotá Emprende, una entidad que promueve el emprendimiento en Bogotá a través de servicios de aprend
La capacitación tradicional enseña a sus empleados el cómo hacer las cosas, cuando la educación les enseña el por qué las hacen... Cuando se agrega la educación al entrenamiento, la excelencia estará más cerca que nunca. Las personas recuerdan el 20% de lo que leen, 30% de lo que escuchan, 40% de lo que ven, el 50% de lo que dicen y el 60% de lo que hacen. Sin embargo, el 90% de lo que ven, escuchan, dicen y hacen!!
El documento describe un programa de coaching llamado "My Way" diseñado para ayudar a los emprendedores a aprender a gestionar el cambio de manera efectiva. El programa enseña habilidades específicas como la gestión emocional, la comunicación y el manejo de las relaciones para ayudar a los emprendedores a lograr el éxito de manera sostenible. My Way se enfoca en desarrollar una mentalidad emprendedora fuerte mediante técnicas de coaching adaptadas a la cultura europea.
Este documento describe el coaching para emprendedores. Explica que el coaching es útil para emprendedores que quieran sentirse capaces y enfocados, apoyados en su visión y equilibrio personal. Un coaching efectivo requiere una "triple conexión" entre el emprendedor, el concepto de coaching y el coach. El coaching para emprendedores es diferente al coaching corporativo porque los emprendedores son personas apasionadas con una visión de crear valor para los demás. El coach ideal para un emprendedor ha sido emprendedor también y comprende su estilo
La conferencia detalla los conceptos y estrategias clave para lograr un efectivo liderazgo en ventas. Se discuten temas como la diferencia entre liderazgo y ventas, el coaching como metodología, y el liderazgo situacional. El documento concluye que un buen líder de ventas debe apoyar a su equipo, tener un estilo comprometido, planificar acciones y capacitarse constantemente para entregar buenos resultados.
El documento habla sobre el liderazgo. Define el liderazgo como un conjunto de habilidades que sirven para influenciar a otros y proporcionar ideas innovadoras. Un buen líder establece comunicación para lograr objetivos comunes a través del trabajo en equipo, no del poder desigual. El documento también describe diferentes estilos de liderazgo y cómo manejar conflictos de una manera constructiva.
Los OKR es una metodología de gestión que fue creada por el ex CEO de Intel, Andrew Grove, y tiene como objetivo simplificar la forma de encarar los llamados «objectives and key results», es decir, los objetivos principales de una empresa.
En Arkangeles utilizamos está metodología y preparamos esta presentación para ti. Si quieres conocer más regístrate en www.arkangeles.co y recibe nuestro exclusivo contenido para inversionistas y emprendedores.
Este documento presenta información sobre un taller de capacitación en habilidades de trabajo en equipo y liderazgo situacional. Los objetivos del taller incluyen desarrollar competencias para el trabajo en equipo, liderazgo adecuado para apoyar el trabajo en equipo, e introducir conceptos básicos de coaching. Los contenidos cubren conceptos de trabajo en equipo, comunicación efectiva, estilos de liderazgo, y la transición de líder a coach. La metodología incluye dinámicas grupales, videos, talleres prácticos y discusion
Trabajo en equipo, liderazgo a coachingRosario Ojeda
Este documento describe un taller sobre el desarrollo de competencias para trabajar en equipo y liderazgo a través de la metodología de coaching. Los objetivos del taller son desarrollar habilidades para trabajar en equipo, liderazgo para apoyar el trabajo en equipo, e identificar conceptos básicos de coaching. El taller cubre temas como trabajo en equipo, comunicación efectiva, liderazgo, y una introducción a conceptos básicos de coaching. La evaluación se basa en casos prácticos y dinámicas grupales.
Taller de emprendimiento, dirigido a Jóvenes que terminan sus estudios de secundaria e ingresan a la universidad, invitándolos a crear empresa y a identificar sus talentos para sacarlos adelante.
El documento describe los beneficios del coaching a nivel individual y empresarial, señalando que es un método efectivo para liberar el potencial de las personas y mejorar su rendimiento. El coaching promueve la toma de conciencia y responsabilidad personal para alcanzar objetivos mediante preguntas en lugar de instrucciones.
Este documento presenta un modelo innovador para el entrenamiento de habilidades personales como la dirección y las ventas. Propone un enfoque basado en cambiar las actitudes a través de ejercicios prácticos y el establecimiento de objetivos concretos, en lugar de solo enseñar técnicas. El programa incluye sesiones grupales interactivas para analizar casos reales y compartir experiencias, con el fin de generar un cambio de comportamiento duradero.
1. El documento describe las características de un líder emprendedor y el estilo de liderazgo adecuado. Explica que un líder debe construir puentes hacia el futuro de la empresa cuando los seguidores se enfocan en el presente.
2. Detalla cinco estilos de liderazgo - director, participativo, delegativo, transaccional y transformacional - y cuando es apropiado usar cada uno.
3. Resalta que un buen líder debe exigir resultados, dar autonomía a los seguidores y servir de ejemplo con humild
Adaptando nuestra carrera a la nueva realidad - Alberto calleIván Sánchez
Este documento presenta consejos para gestionar la carrera profesional en la nueva realidad laboral. Señala que los pilares fundamentales para la gestión de carrera son descubrirse a sí mismo, construir tu marca y conectar con el mercado. También enfatiza la importancia de desarrollar agilidad de aprendizaje, resiliencia y compromiso emocional para enfrentar la incertidumbre laboral actual. Finalmente, ofrece recomendaciones para la búsqueda de empleo, como establecer un plan de acción, actual
Este documento presenta las diapositivas para una reunión de planeación estratégica del personal administrativo de una empresa. El objetivo es reflexionar sobre cómo aportar valor a la organización, mejorar la comunicación y generar un ambiente positivo. Se discuten temas como la misión de la empresa, generar ventaja competitiva, mejorar procesos, establecer objetivos claros y desarrollar equipos de alto desempeño.
Si buscamos de ti en Google que resultados nos arrojaría el buscador.
No sé trata de que nos encasillamos en un colegio o universidad, si aspiras a transcender más allá de tu aula, en esta era digital lo más normal es que los mismos estudiantes van a buscar a ver qué encuentran de ti en la web; además otros profesionales podrán encontrarte y tener nuevas oportunidades profesionales
Que tú huella digital sea creada para que te reconozcan como una persona comprometida con tu vocación docente.
Visita mi web: www.angeladelcielo.com
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
2. Liderazgo
El camino al liderazgo
Resumen
Necesidad de liderazgo. Proyecto atractivo
que genere cambio. Querer ser líder,
Implicar al equipo. Superar resistencias.
Tener y generar entusiasmo. Transmitir
confianza y seguridad. Actitud de servicio.
Lograr resultados …
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3. Liderazgo
¿Qué te falta para decir, quiero aprender a aprender?
Resumen
ESTABLECER UNA VISIÓN y objetivos
coherentes con esa visión. TOMAR
CONCIENCIA de la brecha que hay entre
tu visión y tu realidad. DECLARARTE
(temporalmente) INCOMPETENTE para
satisfacer dichos objetivos.
COMPROMETERTE con el aprendizaje...
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4. Liderazgo
El método Merlín: para saber qué te motiva, qué
aprender, dónde quieres llegar …
Resumen
Un método para formular, para saber que
aprender, para saber que soltar, para saber...
que te motiva. Para reducir la brecha
existente entre el presente y el futuro
deseado. Una visión No es importante, por lo
que dice sino por lo que permite…
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