Este documento discute el liderazgo de excelencia. Resalta que los líderes actuales han fracasado en superar la crisis en los sectores público, privado, social y educativo. Define el liderazgo de excelencia como la fuerza fundamental detrás de cada organización exitosa. También destaca que el tiempo es el tesoro más preciado y que perder el tiempo significa perder la vida.
La presentación trata sobre la Paradoja: un relato sobre la verdadera
esencia del liderazgo de James Hunter, El liderazgo es una función que relaciona un grupo de personas en una organización, con un líder. En esta se desglosan los site capótulos de la misma en forma resumida.
La presentación trata sobre la Paradoja: un relato sobre la verdadera
esencia del liderazgo de James Hunter, El liderazgo es una función que relaciona un grupo de personas en una organización, con un líder. En esta se desglosan los site capótulos de la misma en forma resumida.
La presentación trata sobre la Paradoja: un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo de James Hunter, El liderazgo es una función que relaciona un grupo de personas en una organización, con un líder. En esta se desglosan los siete capótulos de la misma en forma resumidA.
“Jim Rohn es el maestro de la motivación; tiene estilo, sustancia, carisma, trascendencia,
encanto, y lo que él dice marca la diferencia y permanece. Lo considero El Maestro de los
Oradores. El mundo sería un lugar mejor si todos escucharan a mi amigo Jim Rohn.”
Mark Víctor Hansen, co-autor de Sopa de Pollo para el Alma.
Desde las virtudes y el liderazgo, a la innovación. Todos nacemos con talento de líder… Pero no todos aprendemos a desarrollar un sentido del liderazgo.
Presentación de José Luís Bimbela y mío para el curso de liderazgo para directivos sanitarios del Servicio Andaluz de Salud con José Luís del Instituto de Liderazgo
del CDP+++ en Permacultura Integral
ver www.PermaCultureScience.com
¿Que hace a algunas personas muy efectivas en conseguir sus sueños y otras no? En esta clase investigamos como aumentar la inteligencia personal, como interconnecta con la inteligencia emocional, los hábitos de la gente altamente efectiva y algunas ingeniosas herramientas para pensar y co-crear de forma poderosa con otros.
del CDP+++ en Permacultura Integral
ver www.PermaCultureScience.com
¿Cómo funcionan los grupos?
Y ¿porqué fracasan tan a menudo?
En esta clase estudiamos los ciclos y sucesiones naturales de los grupos, los patrones de crecimiento en los equipos y vemos los errores más comunes. Presentamos algunos ejemplos de diseños de estructuras de apoyo muy eficaces en la práctica.
Esta obra la ponemos a disposicion de los padres de familia, responsables de la formación de sus hijos; asi como tambien para los niños y jovenes que estan en etapa de formacion personal; ya que este aporte esperamos contribuir a la formacion de verdaderos lideres, que es lo que necesita urgentemente la humanidad.
Autores: Ysabel Vasquez Romero, Issaak Vasquez Romero y Cristian Vasquez Romero
La presentación trata sobre la Paradoja: un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo de James Hunter, El liderazgo es una función que relaciona un grupo de personas en una organización, con un líder. En esta se desglosan los siete capótulos de la misma en forma resumidA.
“Jim Rohn es el maestro de la motivación; tiene estilo, sustancia, carisma, trascendencia,
encanto, y lo que él dice marca la diferencia y permanece. Lo considero El Maestro de los
Oradores. El mundo sería un lugar mejor si todos escucharan a mi amigo Jim Rohn.”
Mark Víctor Hansen, co-autor de Sopa de Pollo para el Alma.
Desde las virtudes y el liderazgo, a la innovación. Todos nacemos con talento de líder… Pero no todos aprendemos a desarrollar un sentido del liderazgo.
Presentación de José Luís Bimbela y mío para el curso de liderazgo para directivos sanitarios del Servicio Andaluz de Salud con José Luís del Instituto de Liderazgo
del CDP+++ en Permacultura Integral
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¿Que hace a algunas personas muy efectivas en conseguir sus sueños y otras no? En esta clase investigamos como aumentar la inteligencia personal, como interconnecta con la inteligencia emocional, los hábitos de la gente altamente efectiva y algunas ingeniosas herramientas para pensar y co-crear de forma poderosa con otros.
del CDP+++ en Permacultura Integral
ver www.PermaCultureScience.com
¿Cómo funcionan los grupos?
Y ¿porqué fracasan tan a menudo?
En esta clase estudiamos los ciclos y sucesiones naturales de los grupos, los patrones de crecimiento en los equipos y vemos los errores más comunes. Presentamos algunos ejemplos de diseños de estructuras de apoyo muy eficaces en la práctica.
Esta obra la ponemos a disposicion de los padres de familia, responsables de la formación de sus hijos; asi como tambien para los niños y jovenes que estan en etapa de formacion personal; ya que este aporte esperamos contribuir a la formacion de verdaderos lideres, que es lo que necesita urgentemente la humanidad.
Autores: Ysabel Vasquez Romero, Issaak Vasquez Romero y Cristian Vasquez Romero
LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENE EFECTIVA, ES UNA FILOSOFIA DE VIDA, EN LA QUE, QUIÉN CONSIGUE APROPIARSELA, TIENE EL EXITO SEGURO EN LOS DIFERENTES AMBITOS DE SU VIDA.
APUESTA POR TI: Libera tu Liderazgo y Multiplica Así el Valor de tu EquipoAlejandro Delobelle
DESCRIPCION: e-slideBook #1 del Lic. Alejandro Delobelle, director de The Zensitive Group. El autor contribuye a que el lector piense como piensa, tome conciencia de cuáles son sus creencias, sus hábitos, sus reacciones frente al cambio, su manejo del tiempo y su habilidad de influenciar. Todas competencias clave para el éxito de la organización del siglo XXI.
Liderar per crear intel·ligència ecològica a les administracions
Liderazgo excelencia
1. Usted seguramente ha sido testigo de que
existen personas que sin necesidad de
estudiar intensamente obtienen magnificas
calificaciones; en cambio la gran mayoría
LIDERAZGO CON EXCELENCIA sufre bastante para obtener una calificación
aprobatoria. Otro ejemplo es que muchas
veces tenemos que releer algún escrito por
Juan Carlos Candia López que a la primera lectura retuvimos muy poco.
La diferencia es la Concentración. Desde
luego que algunas personas dominan en
forma innata este proceso.
•Totalmente racional y lógico.
• Hace lo adecuado.
Durante siglos los seres humanos nos hemos • Almacena datos ordenadamente.
• Contiene el Lenguaje.
sentido orgullosos de ser los únicos seres • Es la parte del debe ser de los seres
humanos.
racionales de la creación. Pero recientes
estudios en relación al cerebro humano han
demostrado que el 50% del mismo es
irracional.
• ¿Por qué en los últimos 2000 años de la humanidad solamente 268 has
estado exentos de guerras?.
•¿Por qué destruimos la naturaleza?. • Funciones Creativas.
•¿Por qué fumamos?, etc. • Ilógicas.
•La imaginación.
•Lo absurdo del ser.
¿A CASO NO SON ABSURDAS TODAS ESTAS CONDUCTAS? • Esla parte flexible del cerebro.
2. El arte de dirigir La autentica crisis de nuestro tiempo es la ausencia de
líderes que logren llevar a sus seguidores a los
objetivos deseados.
Estamos en un punto de nuestra historia en la Es indiscutible que los líderes actuales han fracasado
cual no podemos retroceder como individuos a en sus intentos para superar la actual crisis que
lo que éramos, diez, cinco o un año atrás. El involucra a todos los sectores;
futuro es ahora y es nuestro futuro. • Público.
• Privado.
• Social.
• Educativo.
• Religioso.
Una reciente investigación arrojo las siguientes
conclusiones.
Significado de Liderazgo de Excelencia
• Menos de uno de cada cuatro trabajadores dijo que
trabajaba la máximo de su capacidad.
Un negocio carente de capital puede pedir
• 60 % de los trabajadores no directivos dijo que el prestado, un mal ubicado puede cambiarse,
esfuerzo que ponía a su trabajo no era mayor del pero un negocio falto de liderazgo tiene pocas
mínimo requerido para mantener su trabajo. posibilidades de sobrevivir.
• Una abrumadora mayoría de más del 75% dijo que
El liderazgo de excelencia es la fuerza
podría ser significativamente más eficaz de lo que es
en la actualidad fundamental que se oculta detrás de cada
organización exitosa.
3. ¿En donde se ejerce el liderazgo?
1. El líder nace, no se hace. El tiempo es sin duda el tesoro más preciado,
2. Los líderes son una rareza. y perder el tiempo significa perder la vida.
3. Los líderes son carismáticos.
4. Los líderes solo existen en las cúspides
organizacionales.
5. El líder controla, manipula.
Liderazgo Asertivo
Roles de Vida. Triunfadores y perdedores
Triunfador Perdedor
PAREJA
LABORAL Siempre parte de una respuesta Siempre parte de un problema
Siempre tiene un programa Siempre tiene una excusa
FAMILIA SOCIAL Ve una oportunidad cerca de cada Ve dos o tres obstáculos cerca de la
obstáculo oportunidad
Dice: Podemos hacerlo. Dice: No es mi trabajo.
Ve siempre una respuesta para Ve siempre un problema para cada
cualquier problema. respuesta.
PERSONAL Dice: puede ser posible, pero es
Dice: quizá es difícil, pero es posible.
demasiado difícil.
4. La autoridad estará en crisis cuando quien este
al frente de un grupo de personas se contente
con ser jefe, sin decidir convertirse el líder.