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Cómo  propagar  la  

Agilidad  

a  través  de  la  generación  de  un

MOVIMIENTO
@luismulato2015
Uruguay
#MovimientoAgil  


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3
Sobre  mí… @luismulato        
Agile  Change  Agent
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…Y  fueron  Agiles  
por  siempre!
This is broken! Seth Godin
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Los    
movimientos
¿QUÉ  ES  UN

MOVIMIENTO?
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Cambio
https://www.flickr.com/photos/domiriel/7376397968/
Fuerzas  en  tensión
Status  Quo  
Lo  establecido  
Lo  que  es  
Seguro  
Lo  que  funciona  
Cambio  
Lo  nuevo    
Lo  inestable  
Lo  que  mejora  
a  partir  de  la  
destrucción
https://www.flickr.com/photos/domiriel/7376397968/
Pablo Picasso
@PabloPicasso
Todo  acto  de  creación    
es  ante  todo  un  acto  de  
destrucción.
Origen
Suceden cuando hay algo nuevo que quiere
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Hay personas que pueden ponerlo en
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renovarse
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18
Sólo  a  través  de    
Movimientos  

la  especie  humana    
ha  cambiado  su    
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20
https://www.youtube.com/watch?v=dpMwPVwprms
Tener las agallas para hacer el
ridículo.
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1.  Facil  de  seguir
Públicamente muestra como seguir al líder.
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menos riesgoso hacerlo.
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de hacer el ridículo.
4.  Momemtum,  el  punto  de  
inflexión
Hallazgos
Anima a tus follower y trátalos como
iguales.

Pon el movimiento antes que todo.
Recuerda que fue el 1er Seguidor quien
transformó al loco en un líder.
No hay movimiento sin el 1er Seguidor.
29
Hallazgos
Los movimientos necesitan Líderes.
Iniciadores
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30
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TENER  UN

MOVIMIENTO?
31
Seth Godin
@ThisIsSethBlog
Tribu:  
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conectadas  a  una  idea
Anatomia  de  un  movimiento
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33
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Uno de los 10 sitios más visitados de internet.
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12 empleados full-time. 

(5 mil colaboradores)
34
35
2001, Jimmy Wales
Anatomia  de  un  movimiento
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por todos.
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36
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Reglas Simples:
Historia, conexión y algo que hacer.
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Muchas partes inter-actuando
El poder de una tribu está en las personas inter-actuando 

NO en la Tecnología (medio)
Propiedades Emergentes
No puedes controlar una tribu solo puedes liderarla 

(influenciarla - estimularla).
40
Líderes    
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¡A los herejes los queman en la hoguera! 42
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Joel Spolsky (2008 - Stackoverflow, Trello)
Daniel Ek (2008 - Spotify)
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Herejes  del  Siglo  XXI
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Hacen fortunas
Aman su trabajo
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44
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NECESITAMOS  
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46
Simon Sinek

@simonsinek

Las  personas  no  
compran  lo  que  Ud  hace  
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en  lo  que  Ud  cree.
http://www.eumed.net/cursecon/libreria/2004/aca/0212.htm
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51
Luis Mulato
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más  feliz.  
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54
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56
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66
67
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Pero  tenemos  linterna
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68
http://bit.ly/1S0AkNk
¿Y  el  movimiento  se  mueve?
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69
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70
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72
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Publica tu manifiesto
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del movimiento.
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73
ORGANIZACIONES
74
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75
76
Tribal  Leadership
La Vida Apesta
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La vida es genial
77
Tribal  Leadership
Difusión de la Innovación – ROGERS 1962 – Versión extendida de Jurgen Appelo - 2011http://www.noop.nl/2011/10/work-the-network.html
Change Agents Followers
#Followers
79
@JurgenAppelo
Las Tres cosas esenciales para
Adaptarse: intenta nuevas cosas […]
que puedas sobrevivir a las fallas […] y
asegurarte de saber cuando has
fallado.
http://bit.ly/1PFYkaj
http://es.slideshare.net/JohnnyDark
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de  Historias  de  
“Buenas  Historias”.  
82
¿Tu  desafio?
http://cronicasagiles.blogspot.com.uy/2015/10/agile-2015-lecciones-aprendidas.html
Graba  un  video  de  1  minuto  o  menos  sobre  una  
historia  de  cambio  Ágil  y  publícalo  en  youtube  y  
twitter  con  el  hashtag  #HistoriasAgiles.  
Regla  simple:  Arma  tu  Triada.  
Sensei:  Un  mentor  para  entrevistar.  
Senpai:  Un  entrevistador.  
Cohai:  Un  aprendiz.  
85
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¿Tu  desafio?
¿Te  gustó?  
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87
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Uruguay
¡Gracias!
Cómo  propagar  la  

agilidad  

a  través  de  la  generación  de  un

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#MovimientoAgil
@LuisMulato

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