Republica Bolivariana de Venezuela 
Universidad Fermín Toro 
Escuela de Relaciones Industriales 
Protección, Higiene 
y 
Seguridad Laboral 
Integrante: 
Liliana peralta 21129051
Protección 
Es la acción y efecto de proteger (resguardar, defender o amparar a algo o alguien). La protección es 
un cuidado preventivo ante un eventual riesgo o problema La protección puede ser física (concreta) 
o simbólica (abstracta). En el primer caso, podemos nombrar al equipamiento para la protección 
individual como cascos, máscaras, anteojos, tapones para los oídos, chalecos y guantes que se utilizan 
en ciertos trabajos o ante las inclemencias del clima. La protección más abstracta, en cambio, está 
dada por un marco legal o normativo. 
Higiene 
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física 
y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al 
ambiente físico donde se ejecutan. 
Seguridad 
tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la 
prevención de riesgos derivados del trabajo
Desde las épocas más remotas, el hombre ha enfrentado riesgos de 
accidentes y enfermedades durante el desempeño de todo tipo de 
actividades 
Evolución 
Europa 
Año 1761 
•Se reglamenta por primera vez el trabajo, 
haciéndolo mas suave y reduciendo la 
jornada laboral 
Año 1883 
•Se funda la “Asociación de industriales 
contra los accidentes de trabajo” 
Año 1975 
•Se crea un organismo de seguridad 
social 
Estados Unidos 
Año 1867 
•Se crearon los 
inspectores de seguridad 
Año 1912 
•Se crea el consejo 
Nacional de Seguridad 
Hoy en día la INPSASEL se encarga de 
garantizar a los trabajadores sujetos a la 
aplicación del régimen prestacional, la 
salud y la seguridad laboral en un 
ambiente de trabajo adecuado y 
propicio para el pleno desarrollo de sus 
facultades físicas y mentales cumpliendo 
con la normativa legal existente sobre la 
materia. 
Venezuela 
Año 1909 
•Promulgación de Ley de 
Minas 
Año 1928- 
1936 
•Promulgación de Ley del 
trabajo y su reglamento 
Año 1944 
•Creación del “Seguro 
Social Obligatorio”

Liliana peralta21129051dos

  • 1.
    Republica Bolivariana deVenezuela Universidad Fermín Toro Escuela de Relaciones Industriales Protección, Higiene y Seguridad Laboral Integrante: Liliana peralta 21129051
  • 2.
    Protección Es laacción y efecto de proteger (resguardar, defender o amparar a algo o alguien). La protección es un cuidado preventivo ante un eventual riesgo o problema La protección puede ser física (concreta) o simbólica (abstracta). En el primer caso, podemos nombrar al equipamiento para la protección individual como cascos, máscaras, anteojos, tapones para los oídos, chalecos y guantes que se utilizan en ciertos trabajos o ante las inclemencias del clima. La protección más abstracta, en cambio, está dada por un marco legal o normativo. Higiene Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. Seguridad tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo
  • 3.
    Desde las épocasmás remotas, el hombre ha enfrentado riesgos de accidentes y enfermedades durante el desempeño de todo tipo de actividades Evolución Europa Año 1761 •Se reglamenta por primera vez el trabajo, haciéndolo mas suave y reduciendo la jornada laboral Año 1883 •Se funda la “Asociación de industriales contra los accidentes de trabajo” Año 1975 •Se crea un organismo de seguridad social Estados Unidos Año 1867 •Se crearon los inspectores de seguridad Año 1912 •Se crea el consejo Nacional de Seguridad Hoy en día la INPSASEL se encarga de garantizar a los trabajadores sujetos a la aplicación del régimen prestacional, la salud y la seguridad laboral en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno desarrollo de sus facultades físicas y mentales cumpliendo con la normativa legal existente sobre la materia. Venezuela Año 1909 •Promulgación de Ley de Minas Año 1928- 1936 •Promulgación de Ley del trabajo y su reglamento Año 1944 •Creación del “Seguro Social Obligatorio”