Este documento resume cuatro modelos administrativos: 1) El modelo de producción y eficiencia se enfoca en aumentar la eficiencia aplicando métodos científicos. 2) El modelo burocrático se centra en la estructura organizacional y sus funciones, con énfasis en la jerarquía, normas y continuidad. 3) El modelo humanista pone al ser humano en el centro y valora el compromiso, unión y moral de los empleados. 4) El modelo contingente reconoce que las organizaciones deben adaptarse rápid