1. ADMINISTRACIÓN DE LOS
DEPARTAMENTOS DE
RECURSOS HUMANOS
INFORMÁTICA Y CONVERGENCIA TECNOLÓGICA COD 54212
LEIDYS JOHANA MANJARRES OROZCO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
9/5/2020Leidys Johana Manjarres Orozco 1
2. Tabla de contenido
9/5/2020Leidys Johana Manjarres Orozco 2
Administración de los departamentos de recursos humanos
Aporte de los departamentos de recursos humanos a las empresas
Organigrama departamento de recursos humanos
Tabla de datos
Imágenes
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Bibliografía
3. La Administración de Empresas con un enfoque en
los Recursos Humanos consiste en la planeación,
organización, desarrollo y coordinación, así como
también en el control de técnicas capaces de
promover el desempeño eficiente del personal, a
la vez que la organización representa el medio
que permite a las personas que colaboran en ella
alcanzar los objetivos individuales relacionados
directa o indirectamente con el trabajo.
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ADMINISTRACIÓN DE LOS DEPARTAMENTOS DE RECURSOS
HUMANOS
4. • Influye sobre el
comportamiento del
personal para alcanzar
resultados de operaciones y
financieras.
• Influye sobre el cuidado y
alimentación del personal.
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Aporte de los Departamentos de Recursos Humanos a las
empresas
10. 9/5/2020Leidys Johana Manjarres Orozco 10
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juridicas/administracion-de-recursos-humanos
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recursos-humanos-y-su-impacto-en-la-organizacion/
Bibliografía