Este documento presenta el manual de calidad de RODE S.R.L., una empresa constructora argentina. Describe la visión, misión y valores de la empresa, así como los procesos esenciales de su sistema de gestión de calidad, incluidos los procesos de planificación, ejecución, control y mejora continua de obras. También establece los requisitos para la documentación del sistema de gestión de calidad, incluido el manual de calidad y el control y gestión de documentos.
La norma ISO 45001 establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Tiene como objetivo reducir las cifras de accidentes y enfermedades laborales mediante la prevención de riesgos y la mejora continua. Se basa en el Anexo SL de ISO, que promueve la alineación entre normas de sistemas de gestión. Su éxito depende de factores como el liderazgo, la participación de trabajadores, y la integración con otros procesos de la organización.
El documento presenta un proyecto para mejorar la infraestructura vial de las vías urbanas, veredas perimetrales y alcantarilla pluvial del Jr. José Olaya en el distrito de San Luis. El proyecto incluye la pavimentación de 400 metros de calle, la construcción de veredas perimetrales de 400 metros y una alcantarilla pluvial de 400 metros. El objetivo es mejorar la transitabilidad y accesibilidad en la zona. El presupuesto total del proyecto es de 6,516,723.60 so
Este documento describe las responsabilidades de liderazgo en una organización para implementar un sistema de gestión de calidad efectivo. Detalla las cláusulas de liderazgo, política y roles, y las responsabilidades de la alta dirección para establecer una política de calidad, comunicarla a todas las partes interesadas, asegurar que el sistema cumpla con los requisitos, y asignar roles y responsabilidades claros.
La norma ISO 45001 establece requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. El documento describe los altos niveles de accidentes laborales en el mundo y explica que ISO 45001 ayudará a las organizaciones a crear lugares de trabajo más seguros mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos, y planes de acción. Los capítulos cubren el contexto de la organización, liderazgo, planificación, operaciones, evaluación de desempeño y mejora continua para abordar riesgos y o
Este documento proporciona una introducción general a los sistemas de gestión de calidad. Explica conceptos clave como calidad, control de calidad, gestión de calidad, política de calidad, auditoría de calidad y registros de calidad. También analiza los principios de la calidad, la importancia de la planificación de la calidad total y el mejoramiento continuo, e introduce algunas herramientas comunes como el ciclo PDCA. Además, resume los elementos clave de un sistema de gestión de calidad como la documentación, mediciones e implicación del personal.
La norma ISO 19011 establece directrices para la auditoría de sistemas de gestión. Ha sido actualizada en 2018 para incluir un enfoque basado en riesgos en los principios de auditoría. Explica cómo planificar y llevar a cabo auditorías internas y externas, y evaluar la competencia de los auditores. Su objetivo es proporcionar una guía armonizada para auditar múltiples sistemas de una forma eficaz.
Este documento presenta las directrices de la Norma ISO 19011:2018 para la auditoría de sistemas de gestión. Explica el alcance y aplicación de la norma, los principios de la auditoría, la gestión de un programa de auditoría incluyendo el establecimiento de objetivos, y la realización de auditorías. Finalmente, destaca la importancia de la competencia de los auditores y su evaluación continua.
La norma ISO 45001 establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Tiene como objetivo reducir las cifras de accidentes y enfermedades laborales mediante la prevención de riesgos y la mejora continua. Se basa en el Anexo SL de ISO, que promueve la alineación entre normas de sistemas de gestión. Su éxito depende de factores como el liderazgo, la participación de trabajadores, y la integración con otros procesos de la organización.
El documento presenta un proyecto para mejorar la infraestructura vial de las vías urbanas, veredas perimetrales y alcantarilla pluvial del Jr. José Olaya en el distrito de San Luis. El proyecto incluye la pavimentación de 400 metros de calle, la construcción de veredas perimetrales de 400 metros y una alcantarilla pluvial de 400 metros. El objetivo es mejorar la transitabilidad y accesibilidad en la zona. El presupuesto total del proyecto es de 6,516,723.60 so
Este documento describe las responsabilidades de liderazgo en una organización para implementar un sistema de gestión de calidad efectivo. Detalla las cláusulas de liderazgo, política y roles, y las responsabilidades de la alta dirección para establecer una política de calidad, comunicarla a todas las partes interesadas, asegurar que el sistema cumpla con los requisitos, y asignar roles y responsabilidades claros.
La norma ISO 45001 establece requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. El documento describe los altos niveles de accidentes laborales en el mundo y explica que ISO 45001 ayudará a las organizaciones a crear lugares de trabajo más seguros mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos, y planes de acción. Los capítulos cubren el contexto de la organización, liderazgo, planificación, operaciones, evaluación de desempeño y mejora continua para abordar riesgos y o
Este documento proporciona una introducción general a los sistemas de gestión de calidad. Explica conceptos clave como calidad, control de calidad, gestión de calidad, política de calidad, auditoría de calidad y registros de calidad. También analiza los principios de la calidad, la importancia de la planificación de la calidad total y el mejoramiento continuo, e introduce algunas herramientas comunes como el ciclo PDCA. Además, resume los elementos clave de un sistema de gestión de calidad como la documentación, mediciones e implicación del personal.
La norma ISO 19011 establece directrices para la auditoría de sistemas de gestión. Ha sido actualizada en 2018 para incluir un enfoque basado en riesgos en los principios de auditoría. Explica cómo planificar y llevar a cabo auditorías internas y externas, y evaluar la competencia de los auditores. Su objetivo es proporcionar una guía armonizada para auditar múltiples sistemas de una forma eficaz.
Este documento presenta las directrices de la Norma ISO 19011:2018 para la auditoría de sistemas de gestión. Explica el alcance y aplicación de la norma, los principios de la auditoría, la gestión de un programa de auditoría incluyendo el establecimiento de objetivos, y la realización de auditorías. Finalmente, destaca la importancia de la competencia de los auditores y su evaluación continua.
El documento contiene preguntas sobre cómo la organización 3H implementa y mantiene su sistema de gestión de calidad. Incluye preguntas sobre cómo 3H realiza el análisis del contexto de la organización, identifica partes interesadas y sus requisitos, establece el alcance y procesos del sistema, y asigna recursos para su implementación y mejora continua. También cubre temas como liderazgo, planificación, apoyo, operación, evaluación de desempeño, auditoría y revisión por la dirección.
Este manual de calidad describe el sistema de gestión de calidad de una organización dedicada a servicios de capacitación en idiomas. Explica los procesos, responsabilidades y documentación requerida para cumplir con los estándares ISO 9001. La gerencia se compromete a satisfacer los clientes y mejorar continuamente mediante el establecimiento de objetivos y la revisión del sistema. El manual también cubre temas como planificación, gestión de recursos, diseño de cursos, compras y procesos relacionados con los clientes.
El documento habla sobre la evaluación del desempeño según el Capítulo 9 de la norma ISO 45001:2018 sobre gestión de seguridad y salud ocupacional. Explica que la organización debe establecer procesos para realizar el seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño de su sistema de gestión, así como para evaluar el cumplimiento con los requisitos legales. También describe diferentes tipos de indicadores y equipos de medición que se pueden utilizar para medir el desempeño.
Auditorias en sistemas de gestion ambienta laIngrid Mendez
El documento trata sobre auditorías en sistemas de gestión ambiental. Explica los tipos de auditorías como de primera, segunda y tercera parte, así como sus objetivos y diferencias. También define auditorías según la norma ISO 19011 y describe los principios y actividades de una auditoría, incluyendo planificación, ejecución y reporte. El propósito final de una auditoría de SGA es evaluar el cumplimiento de los requisitos ambientales y la mejora continua del desempeño ambiental de una organización.
El documento describe los beneficios de implementar un sistema integrado de gestión en una organización, el cual permite unificar los diferentes sistemas de gestión y ahorrar recursos. También explica los pasos clave para la integración de sistemas como definir políticas y objetivos comunes, estructuras organizativas compartidas, y procesos integrados.
El resumen describe el programa anual de auditoría interna de 2021 de una empresa metalúrgica. El objetivo es verificar 4 cláusulas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con la norma ISO 45001:2018. El programa se llevará a cabo en diciembre y evaluará 7 requisitos del sistema a lo largo de 12 meses con un equipo auditor liderado por Quispe Taipe Roger Alexander.
El documento presenta información sobre la actualización de la Norma G.050 de Seguridad durante la Construcción en Perú. Se detalla el proceso de actualización que incluyó la identificación de aspectos a normalizar, conformación de un comité técnico, elaboración de un proyecto normativo, consulta pública y revisión final. También se resumen los principales requisitos de seguridad establecidos en la norma actualizada como el Plan de Seguridad y Salud, equipo de protección personal, protecciones para trabajos en altura y excavaciones.
El documento describe los conceptos clave de la representación de procesos, incluyendo mapas de procesos, diagramas de flujo y fichas de procesos. Explica que los procesos se pueden agrupar en macroprocesos, procesos y subprocesos, y presenta dos modelos para esta agrupación. También cubre la clasificación de procesos estratégicos, operativos y de apoyo, y cómo representar procesos en cascada.
Este documento establece las pautas para la planificación, ejecución y seguimiento de las auditorías internas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a través de la evaluación del cumplimiento de los requisitos legales. Incluye una lista de verificación de 13 puntos para auditar el alcance e implementación del SG-SST, y establece que el empleador debe realizar una auditoría anual planificada con la participación de los trabajadores para hacer seguimiento al sistema.
Matriz de evaluación de riesgos obras set%27 s - arce ......Henry Neyra Collao
Este documento identifica y evalúa los peligros y riesgos asociados con las actividades de mantenimiento en subestaciones de transmisión eléctrica. Se analizan peligros mecánicos, eléctricos, químicos, ergonómicos, entre otros. Para cada peligro se describe la situación, consecuencia potencial, requisitos legales aplicables y se evalúa la probabilidad, severidad y riesgo general. Adicionalmente, se proponen medidas de mitigación para reducir los riesgos.
Este documento proporciona un análisis de la Norma ISO 14001:2015 sobre sistemas de gestión ambiental. Explica los requisitos clave de la norma, incluidos el contexto de la organización, el liderazgo, la planificación y la mejora continua. El documento analiza cada sección principal de la norma de manera concisa.
Este documento resume los requisitos de planificación establecidos en la norma ISO 14001:2015 para la certificación ambiental de organizaciones. Explica que las organizaciones deben identificar riesgos y oportunidades ambientales, aspectos ambientales significativos, y requisitos legales aplicables. También deben establecer objetivos ambientales medibles y planes para lograrlos, considerando factores técnicos, económicos y de partes interesadas. El documento proporciona ejemplos de cada paso del proceso de planificación requerido.
Este documento proporciona una caracterización del proceso de estampado de prendas textiles de una empresa. Describe las entradas, salidas y actividades clave del proceso, incluido el planeamiento, realización y verificación. También detalla los requisitos, recursos, indicadores y controles de calidad para garantizar la ejecución efectiva del proceso de estampado.
El documento presenta el informe de una auditoría interna de calidad realizada a una empresa. El informe describe varios hallazgos encontrados durante la auditoría, clasificándolos y relacionándolos con numerales específicos de la norma ISO 9001:2015. Se concluye que a pesar del reciente inicio del sistema de gestión de calidad de la empresa, la auditoría mostró buena disposición por parte del personal, aunque también se identificaron algunas no conformidades que deberán ser corregidas.
Este documento presenta un resumen de los principales aspectos de la norma ISO 14001:2015 para la Gestión Ambiental. Explica que la ISO 14001 es una norma internacional que establece los requisitos para implementar un Sistema de Gestión Ambiental. También describe los principales cambios introducidos en la nueva versión de 2015, como una mayor integración con otras normas a través de la Estructura de Alto Nivel y un mayor énfasis en la gestión ambiental estratégica. Finalmente, resume los beneficios que una organización puede obtener al
El documento presenta información sobre auditorías internas de sistemas de gestión. Explica que las auditorías internas deben ser un proceso permanente para identificar debilidades y oportunidades de mejora. También describe los principios de las auditorías, como la independencia y el enfoque basado en evidencia, y los tipos de auditorías como las de primera, segunda y tercera parte.
El documento proporciona información sobre cómo elaborar un dossier de calidad. Explica que un dossier de calidad incluye documentos que certifican un proceso, producto o servicio de acuerdo con los estándares de calidad. Luego detalla los cuatro pasos para elaborar un dossier de calidad: 1) planificación y definición de requisitos, 2) generación de registros durante la realización de actividades, 3) recopilación de documentos y registros, y 4) recepción del servicio y entrega del dossier. Finalmente, describe el posible conten
Este documento presenta resúmenes de cuatro normas internacionales de sistemas de gestión: ISO 9001:2015 sobre sistemas de gestión de calidad, OHSAS 18001:2007 sobre sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, ISO 14001:2015 sobre sistemas de gestión ambiental, e ISO 19011:2012 sobre directrices para la auditoría de sistemas de gestión. Para cada norma, se proporciona el título, contenido y una breve descripción de los requisitos principales. El documento ofrece información concisa sobre
Aqui podemos apreciar a gestion de una obra, como es el alcance de la obra, requisitos, la definicion de alcances, entregables del proyecto, supuestos, EDT de la obra, diccionario de EDT, gestion costos, gestion RRHH, plan de contingencia. actas de aceptacion del proyecto
Este documento presenta un índice de más de 100 formatos de control de calidad utilizados por la Sociedad Minera Cerro Verde para el desarrollo de sus proyectos de ingeniería. Los formatos están organizados en categorías como inspecciones civiles, de arquitectura, eléctricas, de instrumentación y control, mecánicas, de líneas eléctricas aéreas, de tanques y tuberías. El índice proporciona el código, nombre y descripción breve de cada formato de control de calidad.
Este manual describe el sistema de gestión de calidad de Embotelladora de Agua UCC de acuerdo con la norma ISO 9001:2008. Explica los antecedentes de la empresa, su política de calidad, y proporciona una descripción general de los procesos de tratamiento de agua, incluyendo filtración, desinfección y embotellamiento. El manual establece los lineamientos para garantizar la calidad del agua embotellada y satisfacer los requisitos de los clientes.
Este documento proporciona una guía para establecer un programa de garantía de calidad en un laboratorio de control de alimentos. Explica los objetivos y responsabilidades de un programa de GC, así como los requisitos para instalaciones, personal, equipo, métodos de análisis, registros e informes, auditorías y acreditación. El propósito final es ayudar a los laboratorios a producir resultados analíticos precisos y fiables para respaldar medidas regulatorias sobre la inocuidad y calidad de los alimentos.
El documento contiene preguntas sobre cómo la organización 3H implementa y mantiene su sistema de gestión de calidad. Incluye preguntas sobre cómo 3H realiza el análisis del contexto de la organización, identifica partes interesadas y sus requisitos, establece el alcance y procesos del sistema, y asigna recursos para su implementación y mejora continua. También cubre temas como liderazgo, planificación, apoyo, operación, evaluación de desempeño, auditoría y revisión por la dirección.
Este manual de calidad describe el sistema de gestión de calidad de una organización dedicada a servicios de capacitación en idiomas. Explica los procesos, responsabilidades y documentación requerida para cumplir con los estándares ISO 9001. La gerencia se compromete a satisfacer los clientes y mejorar continuamente mediante el establecimiento de objetivos y la revisión del sistema. El manual también cubre temas como planificación, gestión de recursos, diseño de cursos, compras y procesos relacionados con los clientes.
El documento habla sobre la evaluación del desempeño según el Capítulo 9 de la norma ISO 45001:2018 sobre gestión de seguridad y salud ocupacional. Explica que la organización debe establecer procesos para realizar el seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño de su sistema de gestión, así como para evaluar el cumplimiento con los requisitos legales. También describe diferentes tipos de indicadores y equipos de medición que se pueden utilizar para medir el desempeño.
Auditorias en sistemas de gestion ambienta laIngrid Mendez
El documento trata sobre auditorías en sistemas de gestión ambiental. Explica los tipos de auditorías como de primera, segunda y tercera parte, así como sus objetivos y diferencias. También define auditorías según la norma ISO 19011 y describe los principios y actividades de una auditoría, incluyendo planificación, ejecución y reporte. El propósito final de una auditoría de SGA es evaluar el cumplimiento de los requisitos ambientales y la mejora continua del desempeño ambiental de una organización.
El documento describe los beneficios de implementar un sistema integrado de gestión en una organización, el cual permite unificar los diferentes sistemas de gestión y ahorrar recursos. También explica los pasos clave para la integración de sistemas como definir políticas y objetivos comunes, estructuras organizativas compartidas, y procesos integrados.
El resumen describe el programa anual de auditoría interna de 2021 de una empresa metalúrgica. El objetivo es verificar 4 cláusulas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con la norma ISO 45001:2018. El programa se llevará a cabo en diciembre y evaluará 7 requisitos del sistema a lo largo de 12 meses con un equipo auditor liderado por Quispe Taipe Roger Alexander.
El documento presenta información sobre la actualización de la Norma G.050 de Seguridad durante la Construcción en Perú. Se detalla el proceso de actualización que incluyó la identificación de aspectos a normalizar, conformación de un comité técnico, elaboración de un proyecto normativo, consulta pública y revisión final. También se resumen los principales requisitos de seguridad establecidos en la norma actualizada como el Plan de Seguridad y Salud, equipo de protección personal, protecciones para trabajos en altura y excavaciones.
El documento describe los conceptos clave de la representación de procesos, incluyendo mapas de procesos, diagramas de flujo y fichas de procesos. Explica que los procesos se pueden agrupar en macroprocesos, procesos y subprocesos, y presenta dos modelos para esta agrupación. También cubre la clasificación de procesos estratégicos, operativos y de apoyo, y cómo representar procesos en cascada.
Este documento establece las pautas para la planificación, ejecución y seguimiento de las auditorías internas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a través de la evaluación del cumplimiento de los requisitos legales. Incluye una lista de verificación de 13 puntos para auditar el alcance e implementación del SG-SST, y establece que el empleador debe realizar una auditoría anual planificada con la participación de los trabajadores para hacer seguimiento al sistema.
Matriz de evaluación de riesgos obras set%27 s - arce ......Henry Neyra Collao
Este documento identifica y evalúa los peligros y riesgos asociados con las actividades de mantenimiento en subestaciones de transmisión eléctrica. Se analizan peligros mecánicos, eléctricos, químicos, ergonómicos, entre otros. Para cada peligro se describe la situación, consecuencia potencial, requisitos legales aplicables y se evalúa la probabilidad, severidad y riesgo general. Adicionalmente, se proponen medidas de mitigación para reducir los riesgos.
Este documento proporciona un análisis de la Norma ISO 14001:2015 sobre sistemas de gestión ambiental. Explica los requisitos clave de la norma, incluidos el contexto de la organización, el liderazgo, la planificación y la mejora continua. El documento analiza cada sección principal de la norma de manera concisa.
Este documento resume los requisitos de planificación establecidos en la norma ISO 14001:2015 para la certificación ambiental de organizaciones. Explica que las organizaciones deben identificar riesgos y oportunidades ambientales, aspectos ambientales significativos, y requisitos legales aplicables. También deben establecer objetivos ambientales medibles y planes para lograrlos, considerando factores técnicos, económicos y de partes interesadas. El documento proporciona ejemplos de cada paso del proceso de planificación requerido.
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Este documento presenta un resumen de los principales aspectos de la norma ISO 14001:2015 para la Gestión Ambiental. Explica que la ISO 14001 es una norma internacional que establece los requisitos para implementar un Sistema de Gestión Ambiental. También describe los principales cambios introducidos en la nueva versión de 2015, como una mayor integración con otras normas a través de la Estructura de Alto Nivel y un mayor énfasis en la gestión ambiental estratégica. Finalmente, resume los beneficios que una organización puede obtener al
El documento presenta información sobre auditorías internas de sistemas de gestión. Explica que las auditorías internas deben ser un proceso permanente para identificar debilidades y oportunidades de mejora. También describe los principios de las auditorías, como la independencia y el enfoque basado en evidencia, y los tipos de auditorías como las de primera, segunda y tercera parte.
El documento proporciona información sobre cómo elaborar un dossier de calidad. Explica que un dossier de calidad incluye documentos que certifican un proceso, producto o servicio de acuerdo con los estándares de calidad. Luego detalla los cuatro pasos para elaborar un dossier de calidad: 1) planificación y definición de requisitos, 2) generación de registros durante la realización de actividades, 3) recopilación de documentos y registros, y 4) recepción del servicio y entrega del dossier. Finalmente, describe el posible conten
Este documento presenta resúmenes de cuatro normas internacionales de sistemas de gestión: ISO 9001:2015 sobre sistemas de gestión de calidad, OHSAS 18001:2007 sobre sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, ISO 14001:2015 sobre sistemas de gestión ambiental, e ISO 19011:2012 sobre directrices para la auditoría de sistemas de gestión. Para cada norma, se proporciona el título, contenido y una breve descripción de los requisitos principales. El documento ofrece información concisa sobre
Aqui podemos apreciar a gestion de una obra, como es el alcance de la obra, requisitos, la definicion de alcances, entregables del proyecto, supuestos, EDT de la obra, diccionario de EDT, gestion costos, gestion RRHH, plan de contingencia. actas de aceptacion del proyecto
Este documento presenta un índice de más de 100 formatos de control de calidad utilizados por la Sociedad Minera Cerro Verde para el desarrollo de sus proyectos de ingeniería. Los formatos están organizados en categorías como inspecciones civiles, de arquitectura, eléctricas, de instrumentación y control, mecánicas, de líneas eléctricas aéreas, de tanques y tuberías. El índice proporciona el código, nombre y descripción breve de cada formato de control de calidad.
Este manual describe el sistema de gestión de calidad de Embotelladora de Agua UCC de acuerdo con la norma ISO 9001:2008. Explica los antecedentes de la empresa, su política de calidad, y proporciona una descripción general de los procesos de tratamiento de agua, incluyendo filtración, desinfección y embotellamiento. El manual establece los lineamientos para garantizar la calidad del agua embotellada y satisfacer los requisitos de los clientes.
Este documento proporciona una guía para establecer un programa de garantía de calidad en un laboratorio de control de alimentos. Explica los objetivos y responsabilidades de un programa de GC, así como los requisitos para instalaciones, personal, equipo, métodos de análisis, registros e informes, auditorías y acreditación. El propósito final es ayudar a los laboratorios a producir resultados analíticos precisos y fiables para respaldar medidas regulatorias sobre la inocuidad y calidad de los alimentos.
El documento describe los programas de control de pérdidas y control de calidad. Explica que un programa de control de pérdidas busca reducir o eliminar accidentes que causen daños físicos o de propiedad. Luego detalla los objetivos, sistemas y estructuras de estos programas, así como sus funciones básicas de identificar causas de accidentes, controlarlas y reducir pérdidas. También define la calidad como la capacidad de un producto o servicio de satisfacer las necesidades del cliente, y explica conceptos como principios de calidad, mode
El documento presenta un resumen de la Norma ISO 10013: Manual de calidad. Explica que la Norma establece que la documentación de los sistemas de gestión de calidad debe estar organizada de acuerdo a los procesos de la organización y debe estar disponible en formato papel o electrónico. También detalla los elementos que debe contener un manual de calidad como políticas de calidad, organización, procedimientos documentados e instrucciones de trabajo.
Este documento es un manual de calidad de plantilla para organizaciones que desean implementar un sistema de gestión de calidad certificado bajo la norma ISO 9001. Proporciona instrucciones para que las organizaciones personalicen el manual reemplazando texto genérico con su propia información. El manual contiene ocho secciones que describen los requisitos del sistema de gestión de calidad de acuerdo con ISO 9001, incluido el alcance, referencias normativas, definiciones, procesos del sistema, documentación y revisiones de la dirección.
Este manual de calidad describe el sistema de gestión de calidad de una empresa dedicada al diseño, construcción y mantenimiento de jardines. Explica los requisitos de documentación, las responsabilidades de la dirección, los procesos de planificación, realización del producto, medición y mejora, y los recursos necesarios para gestionar la calidad. El manual asegura que la empresa cumple con los requisitos de la norma ISO 9001 para sistemas de gestión de calidad.
Este documento describe el cargo de Asistente de Exportaciones de Venta Interna. Los principales responsabilidades del cargo incluyen supervisar y controlar la bodega de la empresa, controlar los pedidos de embarque y el inventario, elaborar guías de despacho, controlar el transporte de productos, y mantener informada a la gerencia. El cargo requiere competencias como orientación a resultados, resolución de conflictos, flexibilidad, autonomía, trabajo en equipo y proactividad.
Este documento resume los conceptos clave de la gestión y aseguramiento de la calidad. Explica que la calidad se refiere al cumplimiento de las expectativas del cliente a un costo que les represente valor. También describe la evolución del aseguramiento de la calidad hacia la gestión total de la calidad, así como el ciclo de Deming y la norma ISO 9001:2008 para la gestión basada en procesos con mejora continua. Finalmente, identifica factores clave para el éxito como tiempos de proceso, costos, productividad y
Fpfd1 perfil de cargos analista de inventariosnewstetic
Este documento presenta el perfil de cargos y competencias para el puesto de Analista de Inventarios. Detalla la misión del cargo, que es controlar el inventario de producto terminado para garantizar información precisa mediante conteos físicos y análisis. También describe las competencias básicas requeridas como experiencia en logística e inventarios, conocimientos en administración, contabilidad y ofimática, así como habilidades de comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones. Finalmente, enumera las responsabilidades del cargo como aseg
Metodos y herramientas para el aseguramiento de la calidadamairany
El documento describe diferentes herramientas básicas de calidad como diagramas de flujo, causa-efecto, pareto, hojas de chequeo y gráficos de control. También cubre herramientas de gestión como diagramas de afinidad y relaciones. Explica los pasos para elaborar cada herramienta y cómo usarlas para mejorar procesos, identificar problemas y establecer relaciones entre factores.
Este documento describe los principios y procedimientos del sistema de Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos (HACCP), un enfoque sistemático para prevenir riesgos en la producción y procesamiento de alimentos. Explica los siete principios básicos de HACCP, incluida la identificación de peligros, el establecimiento de puntos de control críticos, el establecimiento de límites críticos y la implementación de un sistema de monitoreo y documentación.
Este documento describe 7 herramientas de calidad total que son utilizadas para mejorar procesos y resolver problemas. Las 7 herramientas son: hoja de control, histograma, diagrama de Pareto, diagrama de causa y efecto, estratificación, diagrama de dispersión y gráfica de control. El documento explica los pasos para implementar cada herramienta y cómo ayudan a mejorar la calidad total.
Este documento presenta un ejemplo de manual de funciones para el puesto de Responsable de Marketing y Publicidad. Describe las principales responsabilidades y tareas como elaborar planes de marketing, realizar investigaciones de mercado, planificar campañas publicitarias, analizar resultados y mejorar la imagen de la organización. También especifica la misión del puesto, su dependencia jerárquica y las relaciones internas y externas requeridas para desempeñar el rol.
El documento proporciona definiciones clave sobre manuales, procesos y procedimientos. Explica que un manual de procedimientos describe de manera detallada las operaciones de una organización para establecer normas y control. A continuación, describe el proceso de prelimpia y limpia del grano, incluyendo objetivos, alcance, responsables, equipos utilizados y el procedimiento detallado paso a paso.
El documento describe los elementos que deben incluirse en un plan de aseguramiento de calidad de proyectos, como los responsables, fases, documentación, estándares, métricas, revisiones, reportes de problemas, metodologías, herramientas y mecanismos de control. El plan debe especificar claramente su propósito, referencias, roles, documentación, estándares, métricas, revisiones, reportes de problemas, metodología y herramientas.
Instructivo para la elaboracion de los manuales de procedimientos y funcionesGerardo
Este documento provee instrucciones para la elaboración de manuales de procedimientos y funciones. Define procesos, procedimientos y la diferencia entre ambos. Explica el objetivo y contenido de los manuales de procedimientos, incluyendo definiciones, flujogramas, responsabilidades y técnicas para levantar los procedimientos. El propósito es documentar de manera ordenada y sistemática las operaciones de una empresa para establecer controles internos, asignar responsabilidades y mejorar continuamente.
Este documento presenta la estructura organizacional y descripciones de puestos de una empresa de cibercafé llamada Cibercafé Hobbies. Incluye puestos como Gerente General, Subgerente, Jefe de Finanzas, personal de áreas como cafetería, ciber e internet, y ventas. Detalla los requisitos, responsabilidades y a quién reporta cada puesto.
El documento describe los conceptos clave de un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) según la norma ISO 9001. Explica que un SGC es un sistema de gestión para dirigir y controlar una organización con respecto a la calidad a través de actividades coordinadas. También destaca que un SGC efectivo se basa en el ciclo de la calidad de planificar, hacer, verificar y actuar, y en un enfoque centrado en los procesos. El objetivo final de un SGC es generar productos y servicios que satisfagan consistentemente las neces
Este documento presenta un ejemplo de manual de procedimientos para la empresa A515TE: Educación asistida por computadora. Incluye información sobre antecedentes, marco normativo, objetivos, diagramas de flujo del proceso de selección de personal, formatos, términos clave y responsables de cada actividad. El manual busca documentar de manera ordenada y estandarizada los pasos a seguir en los procesos de la empresa para garantizar su correcta operación.
Este documento describe varias metodologías de calidad total como ISO 9001, ISO 14001, 5S, mejora continua y Six Sigma. Explica que estas metodologías refuerzan el liderazgo, requieren un plan formal, impactan a las personas e incrementan la eficacia de los procesos para mejorar los resultados de los clientes, personas y sociedad.
Este documento presenta una guía sobre la norma ISO 9001:2015. Explica los objetivos de la guía, que son proporcionar una base de entendimiento común sobre el uso de la norma entre APCER y las organizaciones, explorar las potencialidades de los sistemas de gestión de calidad, comunicar las expectativas de APCER en la certificación, e informar sobre aspectos relevantes del proceso de certificación y normas relacionadas. También resume la estructura de la guía, que consta de una introducción, un análisis del marco
Implementación del programa de admin. para mejorar la seguridad de la empresa...Dharma Consulting
El documento presenta el plan de requisitos para un proyecto de implementación de un sistema de gestión de integridad para mejorar la seguridad de una empresa de gas llamada Collide. Se describen los objetivos del negocio y del proyecto, los requisitos funcionales y no funcionales, los criterios de aceptación y una matriz de trazabilidad de requisitos.
Exposición de la migración de la NCC1 (Norma de Control de la Calidad 1) de los profesional Contador hacia NIGC1 (Norma Internacional de la Gestión de la Calidad 1 y2)
1. iso 9001 2015 - gustavo cano y gustavo leyvaruthysta
Este documento resume los principales cambios en la norma ISO 9001 versión 2015 con respecto a la versión 2008. Explica las nuevas fases y requisitos de la norma como la nueva estructura de contenidos, el énfasis en el liderazgo y la planificación, la profundización del enfoque a procesos, la gestión de riesgos y oportunidades, y el fomento de la mejora continua. También destaca la eliminación del término "acción preventiva" y el cambio a "información documentada".
Este documento presenta el índice del Manual de Calidad de CABYRED, S.L. El índice incluye 5 capítulos principales que cubren aspectos generales, responsabilidad de la dirección, gestión de recursos, realización del producto, y medición, análisis y mejora. Cada capítulo contiene varias secciones que describen los objetivos, alcances, definiciones, responsabilidades y procedimientos relacionados con el sistema de gestión de calidad de la empresa.
Este documento presenta el manual de calidad del sistema de gestión de contabilidad de la empresa CONSGROUP S.R.L. Incluye la presentación de la empresa, su misión, visión y valores. También describe los objetivos, alcance y responsables del sistema de gestión de calidad, así como definiciones clave. Finalmente, explica los procesos de la empresa relacionados a la contabilidad.
El documento resume los principales cambios esperados en la próxima versión 2015 de la Norma ISO 9001 con respecto a la versión 2008. Algunos de los cambios clave incluyen un mayor énfasis en los términos "riesgo" y "eficacia", una documentación más flexible, la eliminación del manual de calidad y del representante de la dirección, y la adición de dos nuevas secciones sobre evaluación del desempeño y mejora. También señala posibles desafíos para las organizaciones como enfocarse en la prevención de ries
Este documento presenta el resumen de un trabajo de grado para optar al título de Ingeniero Industrial en la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano. El trabajo analiza la implementación de un sistema de gestión de calidad bajo la norma ISO 9001:2015 en la empresa Totality Services S.A.S. El documento incluye la introducción, definición del problema, objetivos, marco teórico, metodología, descripción de la empresa, diagnóstico, estrategia, conclusiones y recomendaciones.
Este documento presenta un resumen de tres oraciones del trabajo de grado "ANÁLISIS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BAJO LA NORMA ISO 9001 VERSIÓN 2015 EN LA EMPRESA TOTALITY SERVICES S.A.S.": (1) El trabajo analiza la aplicación de la norma ISO 9001:2015 para diseñar un sistema de gestión de calidad en Totality Service SAS. (2) Incluye un diagnóstico organizacional de Totality Services S.A.S. y propuestas de mejora para
Este documento presenta información sobre la norma ISO 9001:2015 para sistemas de gestión de calidad. Explica conceptos clave como calidad, requisitos y ciclo PHVA. Además, detalla la estructura de la norma que incluye el contexto de la organización, liderazgo, planificación, apoyo, operación, evaluación del desempeño y mejora. Finalmente, describe cada uno de los elementos de la estructura de la norma ISO 9001:2015.
Pr.10 procedimiento de mejora continua (reuni indica y revis x direcc)Milena Sanabria
Este documento describe los procedimientos de una empresa para lograr la mejora continua a través de la gestión de la información, el establecimiento de objetivos y la revisión del sistema de gestión. Se definen indicadores clave para medir el desempeño, y se establece un proceso para recopilar datos, generar informes y realizar revisiones periódicas. El objetivo final es que la empresa progrese constantemente hacia su política y objetivos mediante un enfoque sistemático de mejora.
El documento describe las actividades del proceso de servicio al cliente (SAC) para asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos entre el cliente y la organización. SAC realiza un seguimiento permanente a la prestación del servicio, mide la satisfacción del cliente, y verifica que se cumplan los requisitos de los clientes y los compromisos contractuales. El proceso utiliza formatos como el plan de seguimiento al contrato y la evaluación de satisfacción del cliente.
El documento proporciona información sobre las normas ISO 9000 relacionadas con la gestión de calidad. Explica brevemente los objetivos y alcances de las normas ISO 9001 e ISO 9004. También describe los principales procesos, requisitos y responsabilidades de un sistema de gestión de calidad basado en la norma ISO 9001, incluyendo la documentación, revisión por la dirección, recursos y realización del producto.
Este documento presenta una introducción a ISO 9001:2015 sobre sistemas de gestión de calidad. Explica que ISO 9001 establece los requisitos para un sistema de gestión de calidad eficaz para satisfacer a los clientes. Luego resume los componentes clave de un sistema de gestión de calidad como el liderazgo, los procesos, la mejora continua y la toma de decisiones basadas en datos. Finalmente, destaca los beneficios de implementar un sistema de gestión de calidad como una mayor eficiencia, reconocimiento internacional y niveles más alt
ISO 9001 - Sistema de Gestión de la Calidad. Conceptos básicos.edelgama
El documento proporciona un análisis de ISO 9001. Explica los conceptos clave de ISO 9001 como el enfoque basado en procesos, la relación con ISO 9004, y la compatibilidad con otros sistemas de gestión. También resume los requisitos clave de un sistema de gestión de la calidad según ISO 9001 como la documentación requerida, las responsabilidades de la dirección, y los procesos de gestión.
Este documento presenta la documentación del sistema de gestión de calidad de la empresa Montevital Ltda. de acuerdo con los requisitos de la norma NTC-ISO 9001:2008. Inicialmente se realizó un diagnóstico de la situación documental existente en la empresa, identificando las necesidades de documentación. Luego, se diseñó el sistema documental basado en un enfoque por procesos, definiendo y relacionando los procesos clave. Finalmente, se elaboró toda la documentación requerida por la norma como manual de calidad, procedim
El documento describe los esfuerzos de IAPsolutions para implementar un sistema de gestión de calidad ISO 9001 y alcanzar niveles más altos de madurez según CMMI. Explica cómo IAPsolutions planeó e implementó procesos y procedimientos para cumplir con ISO 9001, incluida la realización de auditorías. También compara los procesos de ISO 9001 con las áreas de proceso de CMMI para mostrar cómo la implementación de ISO 9001 los prepara para alcanzar niveles más altos de madurez.
El documento presenta una estructura de alto nivel de los requisitos de la norma ISO 9001:2015 para sistemas de gestión de calidad. Describe los 10 capítulos principales que comprenden los requisitos del contexto de la organización, liderazgo, planificación, operación, evaluación del desempeño y mejora. Cada capítulo contiene secciones específicas que definen los requisitos para ese proceso.
El documento describe la evolución de las normas IRAM-ISO 9000 relacionadas con la gestión de calidad, incluyendo las definiciones clave de la ISO 9000:2005. Explica el enfoque basado en procesos requerido por la norma IRAM-ISO 9001:2008, donde la organización se gestiona como una red de procesos interrelacionados. También presenta los requisitos generales de un sistema de gestión de calidad certificado de acuerdo con la ISO 9001:2008.
Este documento presenta la gestión de calidad en SDIP SAS. Define calidad como el grado en que un conjunto de características cumplen con los requisitos, y describe un sistema de gestión de calidad como uno que dirige y controla una organización con respecto a la calidad. Además, presenta la misión, visión, objetivos y políticas de SDIP SAS para gestionar la calidad, así como indicadores e instrucciones para auditorías y nuevos formatos relacionados con la calidad.
Similar a Manual de-calidad rode constructora (20)
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
1. Manual de Calidad RODE
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MANUAL DE CALIDAD
DE RODE S.R.L.
Revisó
Representante de la Dirección
Aprobó
Dirección
2. Manual de Calidad RODE
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INDICE
Capitulo Título Página
1.2 Presentación de la empresa 5
Cap. 2 Sistema de Gestión de Calidad
2.1 Alcance y Exclusiones 6
2.2 Procesos de la empresa e interrelación de los mismos 6
2.2 Representación gráfica de los procesos 7
2.3 Requisitos de la documentación 8
2.3.2 Manual de la calidad 8
2.3.3 Gestión y control de los documentos 8
2.3.4 Control de los registros 8
Cap. 3 Responsabilidad de la dirección
3.0 Visión, misión y valores de RODE SRL 9
3.1 Estrategia de la calidad 10
3.2 Compromiso de la dirección 10
3.3 Enfoque en el cliente 10
3.4 Política de la calidad 11
3.5 Planificación 11
3.5.1 Objetivos de la calidad 11
3.5.2 Planificación del sistema de la calidad 11
3.6 Responsabilidad, autoridad y comunicación 12
3.6.2 Representante de la dirección 12
3.6.3 Comunicación interna 12
3.7 Revisión por parte de la dirección 12
3.7.1 Generalidades 12
3.7.2 Información para la revisión 13
3.7.3 Resultados de la revisión 13
Cap. 4 Gestión de los recursos
4.1 Provisión de los recursos 13
4.2 Recursos humanos 14
4.2.1 Generalidades 14
4.2.2 Competencia, toma de conciencia y formación 14
4.3 Infraestructura y ambiente de trabajo 14
Cap. 5 Realización del producto
5.1 Planificación de la realización del producto 15
5.2 Procesos relacionados con el cliente 15
5.2.1 Determinación de los requisitos relacionados con el producto 15
5.2.2 Revisión de los requisitos relacionados con el producto 16
5.2.3 Comunicación con los clientes 16
5.3 Diseño y desarrollo 16
5.4 Compras 16
5.4.1 Proceso de compras 16
5.4.2 Información de la compras 17
5.4.3 Verificación del producto comprado 17
5.5 Producción y prestación del servicio 17
5.5.1 Control de la producción y prestación del servicio 17
5.5.2 Validación de los procesos de producción y prestación del servicio 18
5.5.3 Identificación y trazabilidad 18
5.5.4 Propiedad del cliente 18
5.5.5 Preservación del producto 19
5.6 Control de los equipos de medición y seguimiento 19
5.7 Administración 19
3. Manual de Calidad RODE
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Cap. 6 Medición, análisis y mejora
6.1 Generalidades 19
6.2 Seguimiento y medición 20
6.2.1 Satisfacción del cliente 20
6.2.2 Auditorias internas 20
6.2.3 Seguimiento y medición de los procesos 20
6.2.4 Seguimiento y medición del producto 20
6.3 Control de producto no conforme 21
6.4 Análisis de los datos 21
6.5 Mejora 22
6.5.1 Mejora continua 22
6.5.2 Acciones correctivas 22
6.5.3 Acciones preventivas 22
REGISTRO DE REVISIONES
Nº DE REVISIÓN
MODIFICACIONES EN
CAPÍTULOS
MODIFICACIONES EN PÁGINAS
01
2.1 Alcance y Exclusiones 6
2.2 Procesos de la empresa e
interrelación de los mismos
6, 7, 9, 11 Y 12.
2.2.3 Gestión y Control de los
documentos
14
2.2.4 Control de los Registros 15
3.6.1.1 Funciones de los RRHH en
la calidad
19, 20, 21, 22 Y 23
02
1.2 Presentación de la empresa 5
2.1 Alcance 6
2.2 Procesos de la empresa e
interrelación de los mismos
6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13
2.3 Requisitos de la documentación 14, 15
3.3 Enfoque en el cliente 17
3.6.1.1 Funciones de los RRHH en
la calidad
20, 21, 22, 23, 24, 25, 26
3.7 Revisión por parte de la
Dirección
28
5.3 Diseño y desarrollo 31
5.7 Administración 34
4. Manual de Calidad RODE
Revisión: 9
Fecha de vigencia:
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03
Se realizaron modificaciones en
todos los capítulos para adecuarlo
al sistema de gestión integrado
conforme a las normas ISO
9001:2000 y OHSAS 18001:1999
Se modificaron todas las páginas
debido a cambios integrales en el
formato del Manual de la calidad
04 2 Misión y valores de RODE SRL 8
05
Se realizaron modificaciones en
todos los capítulos para adecuarlo
al sistema de gestión de calidad
conforme a las normas ISO
9001:2008
Se modificaron todas las páginas
debido a cambios integrales en el
formato del Manual de la calidad
06
1.2 Presentación de la Empresa
2.1 Alcance y Exclusiones
2.2 Procesos de la empresa e
Interrelación de los mismos
3.0 Valores de Rode SRL
3.6.2 Representante de la Dirección
5.3 Diseño y Desarrollo
5
6
7
9
10
17
07
2.3.2 Manual de Calidad
3.7.2 Información para la revisión
5.5.2 Validación de los procesos de
producción y prestación del servicio
8
13
18
08
1.2 Presentación de la Empresa
2.3.2 Manual de Calidad
3.1 Política de Calidad
3.6.3 Comunicación Interna
4.1 Provisión de Recursos
5.8 Facturación y Cobranzas
5
8
11
12
13
19
09
1.2 Presentación de la Empresa
3.0 Visión, Misión Y VALORES de
RODE S.R.L.
5.2.3 Comunicación con los clientes
5
9
16
5. Manual de Calidad RODE
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1.2 PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
RODE S.R.L. es una empresa constructora dedicada a la ejecución de obras de arquitectura e ingeniería.
RODE S.R.L. fue fundada en el año 1996, como continuación de sus dos anteriores, “Martín Pastor Roca y
Asociados” e “Ingenieros Martín Pastor Roca y Gustavo Alberto Del Boca S.H.”, con la incorporación del Ing.
Martín Roca (h) logrando desde entonces acrecentar aún mas el meritorio reconocimiento en el mercado de la
construcción obtenido por sus predecesoras.
La empresa tuvo una gran evolución manteniendo su filosofía inalterable: el talento, la creatividad, el respeto y
una vocación de superación permanente, permitiendo mejorar el servicio a sus clientes.
RODE S.R.L. ha mantenido su visión de futuro a lo largo de estos años, mediante el cumplimiento de plazos, la
calidad de terminación de sus obras y brindando seguridad para sus trabajadores, con tanta definición, que dio
forma a su propia “obra”, construyéndola idea sobre idea y sostenida por la estructura más sólida: su amplia
concepción de negocios y su impecable trayectoria.
RODE S.R.L. sumó gradualmente profesionales capacitados y personal técnico, para llevar adelante diferentes
desafíos, incorporando nuevos clientes a su cartera, llegando a construir más de 274.000 m2 de superficie
cubierta (además de las obras de ingeniería).
Una de las características de RODE S.R.L. es la de haber captado el nicho ABC1 en grandes emprendimientos
comerciales y obras residenciales. Esta definición estratégica ha llevado a la empresa a traspasar las fronteras
de Córdoba realizando obras en 15 provincias argentinas.
RODE S.R.L. cuenta como clientes a prestigiosas compañías, tales como: GRUPO EDISUR, CENCOSUD,
WALBRIDGE, SERGIO ROGGIO RESORTS, INVAP, CLARO, REPSOL YPF, LIBERTAD, TELECOM PERSONAL,
TELECOM ARGENTINA, SHELL C.A.P.S.A., SUPERMERCADOS MIGUEL BECERRA, FUNDACIÓN UNIVERSIDAD
EMPRESARIAL SIGLO 21, GRUPO ARCOR, HORMIX, VOLKSWAGEN ARGENTINA, TELEFÓNICA DE ARGENTINA,
BANCO FRANCÉS, TISVA, VELHO, PROMEDON, TECME, TELINTAR, JUAN G. MINETTI, SANATORIO ALLENDE,
AEROPUERTOS ARGENTINA 2000, VEA, EASY, ELECTROINGENIERIA.
Ing. Martín Pastor Roca
Gerente General
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CAPITULO 2: SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD (SGC)
2.1 ALCANCE Y EXCLUSIONES – REQUISITOS GENERALES
Alcance:
RODE S.R.L. ha implementado un Sistema de Gestión de Calidad conforme a la Norma ISO 9001-2008 y que
alcanza a la Gestión del Diseño y Ejecución de Obras de Arquitectura e Ingeniería.
El SGC se encuentra implementado, es mantenido y mejorado continuamente para incrementar su eficiencia.
RODE S.R.L. posee la capacidad necesaria de recursos e información para llevar a cabo sus obras como así
también para efectuar el seguimiento, medición y análisis de los procesos que se realizan en esta empresa. Se
compromete a implementar las acciones necesarias para alcanzar los resultados planificados.
2.2 PROCESOS DE LA EMPRESA E INTERRELACIÓN DE LOS MISMOS
RODE S.R.L. ha identificado los procesos esenciales para su Sistema de Gestión de Calidad y la interrelación
entre los mismos, los cuales se describen a través de sus mapas de proceso:
7. Manual de Calidad RODE
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DIRECCIÓN Y
PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
INDICE DE ASEGURAMIENTO DE
RECURSOS R-6.1-01
OBJETIVOS POR PROCESO
R-5.4.1-01
GESTIÓN POR LA
DIRECCIÓN REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
R-5.6.3-01
POLÍTICA DE LA CALIDAD R-5.3-01
COMUNICACIONES INTERNAS
R-5.5.3-01
GESTIÓN COMERCIAL
LICITACIONES Y
ADJUDICACIONES
DIRECTAS
COMUNICACIÓNES
R-PG-7.2.3-01
REVISIÓN DE LOS REQUISITOS
RELACIONADOS CON EL CLIENTE R-
PG-7.2.2-01
PLANIFICACION
DE LA OBRA
PLANIFICACIÓN DE LA
EJECUCIÓN DE LA OBRA R-PG-
7.1-01
CONTROL DE LA
EJECUCIÓN DE LA
OBRA
CONTROL DE LA EJECUCIÓN DE LA
OBRA R-PG-7.5-01
COMUNICACIONES
R-PG-7.2.3-01
SERVICIO DE
POSTVENTA
COMUNICACIONES
R-PG-7.2.3-01
GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
PROCESO DE RECURSOS HUMANOS R-
PG-6.2.1-01
FORMACIÓN R-PG-6.2.2-01
GESTIÓN DE COMPRAS
EVALUACIÓN Y APROBACIÓN DE PROVEEDORES Y
SUBCONTRATISTAS R-PG-7.4.1-01
GESTIÓN DE COMPRAS R-PG-7.4.2-01
VERIFICACIÓN DE LOS PRODUCTOS COMPRADOS
R-PG-7.4.3-01
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
CONTABLE
PROCESO DE PAGOS R-PG-7.4.3-02
ADMINISTRACIÓN R-PG-7.7-01
GESTIÓN DOCUMENTAL
CONTROL Y GESTIÓN DE DOCUMENTOS Y
REGISTROS DE LA CALIDAD R-PG-4.2.3-01
GESTIÓN DE MEJORA
CONTINUA
CONTROL DEL PRODUCTO NO CONFORME
R-PG-8.3-01
ANÁLISIS DE DATOS Y MEJORA CONTINUA
R-PG-8.5.1-01
ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
R-8.2.1-01
AUDITORIAS INTERNAS R-PG-8.2.2-01
ACCIONES CORRECTIVAS Y PROVENTIVAS R-PG-8.5.2/3-01
GESTIÓN INFORMÁTICA
Y DE
TELECOMUNICACIONES
MANTENIMIENTO DE MEDIOS
INFORMÁTICOS Y DE COMUNICACIÓN
R-PG-6.3-01
8. Manual de Calidad RODE
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2.3 REQUISITOS DE LA DOCUMENTACIÓN
2.3.2 MANUAL DE LA CALIDAD
RODE S.R.L. establece y mantiene el presente Manual de la Calidad, cuyo contenido es el siguiente:
•••• Visión y Misión de la empresa
•••• Política y objetivos de la calidad
•••• Planes de la calidad
•••• Alcance del Sistema de Gestión de Calidad y exclusiones
•••• Referencia a los Procedimientos generales e instructivos de trabajo
•••• Referencia a los Registros
•••• Descripción de la interacción entre los procesos del SGC
•••• Organigrama de la empresa
•••• Descripción de las responsabilidades respecto al Sistema de Gestión de Calidad, el mismo se
encuentra definido en las descripciones de puestos.
2.3.3 GESTION Y CONTROL DE LOS DOCUMENTOS
RODE S.R.L. ha establecido un procedimiento documentado (R-PG-4.2.3-01) que define lo siguiente:
• Aprobación de los documentos antes de su emisión
• Estructura, identificación y contenido de los documentos
• Emisión, revisión, actualización y nueva aprobación de los documentos cuando sea necesario
• Identificación de los cambios y del estado de revisión actual
• Versiones actualizadas en los distintos puntos de uso
• Legibilidad y accesibilidad de los documentos
• Identificación de los documentos externos y control de su distribución
• Previsión del uso no intencionado de documentos obsoletos, identificándolos de manera adecuada
2.3.4 CONTROL DE LOS REGISTROS
RODE S.R.L. establece y mantiene los registros del SGC como la evidencia objetiva necesaria para el
cumplimiento de los distintos procedimientos generales, de acuerdo a lo indicado en el procedimiento
documentado (R-PG-4.2.3-01), en el que se indica lo siguiente:
o Controles necesarios para la identificación
o Almacenamiento, protección, recuperación, tiempo de retención y disposición de los registros.
Los registros permanecen legibles e identificables y están dispuestos en un lugar adecuado para su posterior
recuperación.
9. Manual de Calidad RODE
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CAPITULO 3: RESPONSABILIDADES DE LA DIRECCIÓN
3.0 VISIÓN, MISIÓN Y VALORES DE RODE S.R.L.
Visión de RODE S.R.L.
Ser Líderes en el Mercado Argentino de la Construcción en Proyectos de Calidad, disfrutando de Construirlos
con nuestros Clientes, en forma Sustentable, Innovadora y Eficiente, defendiendo siempre nuestros valores.
Misión de RODE S.R.L.
Somos una empresa constructora, comprometida en alcanzar la completa satisfacción de nuestros clientes
cuidando la calidad con que se desarrollan nuestras obras, haciéndolas perdurables en el tiempo, y
conservando nuestros recursos humanos, inculcándoles la eficacia, la mejora continua y la seguridad sobre
los trabajos que desempeñan y el sentido de pertenencia a la organización.
Al mismo tiempo, nuestro compromiso es el de realizar un aporte concreto y necesario a la comunidad, a
través del cual buscamos brindar las herramientas necesarias para que nuestra sociedad desarrolle su propio
potencial, sin caer en paternalismos.
Valores de RODE S.R.L.
Integridad: asumimos una conducta honesta, transparente, coherente y austera. El pago, la solicitud o la
aceptación de sobornos de cualquier tipo, son prácticas inaceptables.
Compromiso: por el trabajo bien realizado orientado hacia la mejora continua. Promovemos la interacción,
el esfuerzo y la contribución de todo nuestro personal hacia el logro de los resultados y la satisfacción de
nuestros clientes.
Respeto: cuidamos nuestros vínculos con los demás, atendiendo con eficiencia, cortesía y espíritu de
servicio los requerimientos que nos sean solicitados, eliminando toda actitud de prepotencia y/o soberbia.
Confianza: construimos relaciones basadas en la consideración personal y profesional, brindamos respaldo y
seguridad a nuestros clientes, a nuestro personal y a toda la sociedad.
Trabajo en equipo: significa nuestra forma de trabajar, porque cuando las cosas se hacen en sociedad, los
resultados siempre son los mejores.
Permanente actitud de servicio:
Brindamos a nuestros clientes total apoyo y compromiso en la consecución de sus objetivos.
Fomentamos y ejercemos el trato personalizado y activo para con nuestro personal.
Eficiencia: hacemos las cosas de la forma en que fueron solicitadas con el mínimo de recursos.
Innovación: convertimos el conocimiento y las ideas en valor agregado para nuestros clientes y para la
empresa.
10. Manual de Calidad RODE
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3.1 ESTRATEGIAS DE CALIDAD
Nuestras estrategias de la calidad son las siguientes:
• Aumentar nuestra inserción en mercados regionales argentinos.
• Potenciar nuestro desarrollo en distintas Unidades Estratégicas de Negocios de la construcción.
• Preocuparnos por la identificación de las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
• Trabajar de manera constante en la mejora y el control continuo de nuestros procesos.
• Disminuir al mínimo los defectos y re-trabajos en la obra, con el objetivo de maximizar las utilidades
disminuyendo nuestros costos.
• Trabajar conjuntamente con nuestros proveedores para el desarrollo sostenido de la calidad de sus
productos.
• Generar una organización flexible, introduciendo cambios organizacionales continuos en pos de la
eficiencia y eficacia empresarial.
• Incrementar la conciencia de nuestro personal con la calidad total y la mejora continua de nuestros
procesos, brindando la capacitación necesaria para tal fin.
• Desarrollar hábitos preventivos en nuestro personal respecto a los riesgos laborales presentes en
nuestras actividades cotidianas
• Respetar todas las normativas vigentes establecidas por los organismos nacionales, provinciales y
municipales.
3.2 COMPROMISO DE LA DIRECCIÓN
Los Socios de RODE S.R.L. ponen de manifiesto su compromiso con el desarrollo e implementación del
SGC, efectuando mejoras continuas en dicho sistema, comunicando a la organización la importancia de
satisfacer los requisitos explícitos e implícitos del Cliente, la seguridad y salud ocupacional de todos los que
componemos la empresa, como así también los legales y reglamentarios.
Los Socios de RODE S.R.L establecen así su política y objetivos de la calidad, efectuando revisiones
periódicas al SGC, y asegurando la disponibilidad de los recursos necesarios para el funcionamiento del
mismo.
3.3 ENFOQUE EN EL CLIENTE
Los Socios de RODE S.R.L, a través de la Gerencia Comercial, acuerdan los requisitos explicitados y no
explicitados por el Cliente y cumple a su vez con los requisitos legales y reglamentarios, asegurándose
previamente de que la empresa posee la capacidad técnica y económica necesaria para cumplimentarlos.
La Gerencia Comercial detecta oportunidades del mercado para conseguir nuevos clientes y mantiene
contactos periódicos con los clientes actuales con el fin de detectar nuevas necesidades. A su vez realiza un
seguimiento sobre las obras entregadas para asegurarse la satisfacción y la validación por parte del Cliente.
La evidencia de estas actividades son los resultados de las encuestas de expectativas y satisfacción del
cliente.
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Rode SRL a través de su web www.rode.com.ar se comunica con sus Clientes, proveedores y el resto de la
sociedad.
3.4 POLÍTICA DE LA CALIDAD
RODE S.R.L., establece, su política de calidad, a través de lo expresado en la misión, visión y valores.
3.5 PLANIFICACIÓN
3.5.1 OBJETIVOS DE LA CALIDAD
Los Socios de RODE S.R.L. se aseguran que los objetivos de la Calidad se establezcan en todos los procesos
comprendidos en su Sistema de Gestión de Calidad, siendo éstos mensurables y acordes a los requerimientos
propios de sus servicios y a la política de la calidad de la empresa.
Los objetivos de la calidad son considerados registros de la calidad y sometidos también al proceso de mejora
continua.
3.5.2. PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE LA CALIDAD
Los Socios de RODE S.R.L. planifican su Sistema de Gestión de Calidad, de acuerdo a los puntos 2.1 y 2.2
del presente Manual de la Calidad y a los objetivos establecidos.
Se comunican todos cambios y novedades a las diferentes procesos (según corresponda) con el objeto de
mantener la integridad del Sistema de Gestión de Calidad. La planificación de la calidad de RODE S.R.L. está
sometida al proceso de mejora continua.
12. Manual de Calidad RODE
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3.6 RESPONSABILIDAD, AUTORIDAD Y COMUNICACIÓN
3.6.1 Responsabilidad y Autoridad
RODE S.R.L. define su estructura en el organigrama funcional de la empresa (R-5.5.1-01), que es
comunicado a todo su personal. Cabe recordar que el mismo es de carácter general, ya que para cada obra
se define uno en particular que es considerado como un registro de la calidad.
RODE S.R.L. tiene definido un manual donde se detallan las funciones y responsabilidades del personal que
compone la estructura de la empresa.
3.6.2 REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN
Los Socios, han designado al Responsable de Calidad como Representante de la Dirección en materia
de Calidad.
Queda como registro de su designación, el comunicado enviado por Recursos Humanos a todo el personal.
El representante tiene las siguientes atribuciones:
o Establecer, implementar y mantener el SGC de la empresa.
o Informar a los Socios sobre el desempeño del SGC.
o Promover la mejora continua del SGC y el cumplimiento de los objetivos fijados por los Socios.
o Planificar y realizar las auditorias internas del SGC.
o Promover la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todos los niveles de la organización.
3.6.3 COMUNICACIÓN INTERNA
Los Socios han definido un sistema de comunicación con su personal, con el objeto de mantenerlo
informado respecto del cumplimiento de los objetivos de la calidad, de los logros obtenidos y de las mejoras
del SGC.
Los medios a utilizados son los siguientes:
o Plan Estratégico
o Blog de Comunicación interna: http://rode.com.ar/calidadrode/
o Reuniones periódicas informativas acerca del progreso del SGC y del avance del proceso de mejora
continua de la empresa.
o Comunicaciones Internas de información de interés del empleado.
Además, se promueve un sistema de sugerencias por parte del personal con el fin de potenciar el proceso de
mejora continua de la empresa.
3.7 REVISIÓN POR PARTE DE LA DIRECCIÓN
3.7.1 GENERALIDADES
Los Socios de RODE S.R.L. revisan el estado del Sistema de Gestión de Calidad al menos una vez al año a
fin de asegurarse su conveniencia, adecuación y eficacia continua.
Además, cuando se considere necesario, el Representante de la Dirección y los auditores internos pueden
hacerlo de manera extraordinaria.
La Revisión por la Dirección incluye la evaluación del proceso de mejora continua al SGC de la empresa.
13. Manual de Calidad RODE
Revisión: 9
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Se lleva un registro de las distintas revisiones que se efectúan mediante el R-5.6.3-01.
Los datos obtenidos en las revisiones se tienen en cuenta como información de entrada para el proceso de
mejora continua de la empresa.
3.7.2 INFORMACIÓN PARA LA REVISIÓN
A fin de verificar la eficacia y eficiencia del funcionamiento del SGC, los Socios de RODE S.R.L. toman la
siguiente información como elemento de entrada:
• Estado y resultados de los objetivos de la calidad y de las actividades de mejora.
• Estado de las acciones generadas por la revisión por la dirección.
• Resultados de las auditorias internas y externas.
• Resultados de las encuestas de expectativas y satisfacción de los clientes.
• Desempeño de los proveedores.
• Nuevas oportunidades de mejora.
• Control de los productos no conformes.
• Estado de las Acciones Correctivas y Preventivas
• Análisis de riesgos
• Toda aquella información que se considere de importancia al SGC de la empresa.
3.7.3 RESULTADOS DE LA REVISIÓN
Los resultados de la revisión efectuados por Socios de RODE S.R.L., incluyen las decisiones y acciones
relacionadas con la mejora de la eficacia del SGC y sus procesos, y la mejora del producto en relación con los
requisitos del cliente, las necesidades de recursos y la prevención de los riesgos en las actividades rutinarias
de la empresa.
Los Socios de RODE S.R.L. utilizan esta información como una herramienta necesaria para efectuar la
planificación estratégica e identificación de las oportunidades y amenazas que posee la organización. Los
resultados de la revisión son comunicados de manera adecuada al personal de la organización.
CAPÍTULO 4 GESTIÓN DE LOS RECURSOS
4.1 PROVISIÓN DE LOS RECURSOS
Los Socios de RODE S.R.L., a través de la Gerencia Administrativa-Financiera analizan el presupuesto
anual que asegura la provisión de todos los recursos humanos, económicos y financieros necesarios para
implementar, mantener y mejorar los procesos relacionados con el Sistema de Gestión de Calidad, de
acuerdo a los objetivos en materia de calidad, seguridad y salud ocupacional de la empresa y la satisfacción
del Cliente.
Para ello RODE S.R.L., efectúa el cálculo de la facturación de equilibrio proyectada anual, procurando estar
por encima de la misma para cubrir los costos previstos.
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4.2 RECURSOS HUMANOS
4.2.1 GENERALIDADES
RODE S.R.L., asigna responsabilidades para la ejecución de las funciones que afectan a la Calidad de los
servicios y la satisfacción de los Clientes a personal con la educación, formación, habilidades y experiencia
adecuada para cada puesto.
RODE S.R.L. proporciona a su personal, con el objetivo de llegar a las metas impuestas, lo siguiente:
o Formación continua.
o Definición de sus responsabilidades.
o Participación activa en la definición de los objetivos.
o Facilita la comunicación abierta en todos los ámbitos de la empresa.
o Atención de sus necesidades.
o Promoción del trabajo en equipo.
o Comunicación de sugerencias y opiniones.
RODE S.R.L. ha establecido un procedimiento documentado (R-PG-6.2.1-01) en donde asegura que el
personal ingresante que pertenece a la empresa o no (subcontratistas), ha cumplimentado todas las
condiciones legales y laborales correspondientes. Dicho procedimiento se ejecuta debido al alto índice de
rotación de mano de obra directa en el ramo.
4.2.2 COMPETENCIA, TOMA DE CONCIENCIA Y FORMACIÓN
RODE S.R.L. considera que todo su personal (ver punto 2.1) es capacitado para el correcto desarrollo de su
funciones y para la comprensión de la importancia de ellas dentro de la empresa, en pos del cumplimiento de
los objetivos de la calidad.
Se ha desarrollado un procedimiento R-PG-6.2.2-01, que establece una metodología para llevar a cabo la
gestión de la formación de sus empleados que contiene la siguiente información: definición de las
necesidades de capacitación, registros y evaluación de la capacitación y análisis de la información.
4.3 INFRAESTRUCTURA Y AMBIENTE DE TRABAJO
RODE S.R.L. posee la infraestructura necesaria y adecuada para la realización de sus actividades.
Cuenta con oficinas ambientadas y con los instrumentos de trabajo necesarios para formar parte de un clima
de trabajo confortable y motivador.
Cada obra es equipada con las instalaciones necesarias para ejecución de los trabajos de manera adecuada y
segura, montadas conforme a las normativas vigentes en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.
Nuestras instalaciones están mantenidas dentro de las condiciones necesarias para ejecutar las tareas
orientadas hacia los objetivos de la empresa.
El ambiente de trabajo de la empresa está de acuerdo a los siguientes ítems:
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o Metodologías de trabajo creativas y motivadoras.
o Ergonomía y seguridad del lugar de trabajo.
o Ubicación del lugar del trabajo.
o Interacción social.
o Confort del lugar del trabajo.
o Evaluación de riesgos en cada obra con el fin de prevenir su ocurrencia.
o Atención a la formación preventiva en materia de seguridad y salud ocupacional.
o Establecimiento de controles operativos en las actividades que puedan generar riesgos laborales.
CAPITULO 5: REALIZACIÓN DEL PRODUCTO
5.1 PLANIFICACIÓN DE LA REALIZACIÓN DEL PRODUCTO
RODE S.R.L. considera necesario para ejecutar sus obras, efectuar la planificación de las mismas, de manera
que se lleven a cabo en tiempo y forma, en conformidad con los objetivos de calidad de la empresa.
La planificación de la realización de la obra se realiza de acuerdo al procedimiento documentado R-PG-7.1-01.
En dicho procedimiento se tienen en cuenta los siguientes aspectos:
o Los requisitos del producto.
o La disponibilidad de los recursos necesarios.
o Actividades de verificación, validación, seguimiento y ensayo.
o Aspectos a tener en cuenta para llevarla a cabo.
La planificación así definida, se encuentra disponible en el Plan de Avance, el registro de observaciones y el
organigrama de la obra en cuestión.
5.2. PROCESOS RELACIONADOS CON EL CLIENTE
5.2.1. DETERMINACIÓN DE LOS REQUISITOS RELACIONADOS CON EL PRODUCTO
Conforme a lo establecido en el R-PG-7.2.2.-01, RODE S.R.L. determina los requisitos especificados y no
especificados por el Cliente, y los requisitos legales y reglamentarios, necesarios de cumplir para la utilización
del producto.
Mediante la Encuesta de Conocimiento de las Expectativas del Cliente (R-7.2.2-02), RODE S.R.L. identifica los
requisitos iniciales y especificados por Cliente relacionados con el producto.
La identificación de los requisitos no establecidos por el Cliente se efectúa mediante la experiencia e
idoneidad de los recursos humanos de la empresa en la ejecución de las obras.
5.2.2. REVISIÓN DE LOS REQUISITOS RELACIONADOS CON EL PRODUCTO
RODE S.R.L., siguiendo lo establecido en el procedimiento documentado R-PG-7.2.2-01, efectúa la revisión de
sus contratos.
De esta manera, RODE S.R.L., no sólo asegura que posee la capacidad necesaria para cumplir con los
requisitos especificados, sino que resuelve todas las diferencias existentes entre los requisitos del contrato y
los expresados anteriormente.
Dicho procedimiento contiene lo siguiente:
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o Identificación y definición de los requisitos relacionados con el producto, de los requisitos no
relacionados con el producto y de los requisitos legales y reglamentarios.
o Revisión de los requisitos del contrato y/o los pliegos de licitación.
o Análisis de la capacidad empresaria para el cumplimiento de las condiciones contractuales.
o Registro de revisión y/o modificación de la documentación necesaria para la ejecución de la obra.
Todas modificaciones que se produzcan en el contrato son comunicadas, según corresponda, a cada
responsable al cual va dirigido el presente procedimiento.
5.2.3. COMUNICACIÓN CON LOS CLIENTES
La Gerencia Comercial de RODE S.R.L., se asegura de que sus clientes estén informados sobre el
producto, evacuando diferentes consultas que le puedan ser efectuadas, aclarando aspectos sobre las
cotizaciones, los contratos, los pedidos, modificaciones y trabajos adicionales.
La empresa ha previsto un procedimiento documentado R-PG-7.2.3-01 donde describe dicho proceso.
Otro medio de comunicación con la sociedad en general es la página de Facebook:
https://www.facebook.com/rodesrl
5.3. DISEÑO Y DESARROLLO
RODE S.R.L. realiza las obras para terceros con diseño de sus comitentes. Para las obras propias y aquellas
en que el Cliente solicita la ejecución de una obra con diseño incluido, RODE S.R.L. implementa un
procedimiento documentado R-PG-7.3-01, en el cual se describe la metodología establecida para la gestión
del diseño.
5.4. COMPRAS
5.4.1 PROCESO DE COMPRAS
RODE S.R.L., con el objeto de asegurar que los productos adquiridos cumplen los requisitos de compra que
en cada caso se especifican, implementa un procedimiento documentado R-PG-7.4-02, en el cual se describe
la metodología establecida para la adquisición de los productos y servicios críticos solicitados desde las
diferentes áreas de la empresa.
El tipo de controles y alcance que se les realizan a los proveedores, tienen relación con la importancia de los
mismos en la Calidad del producto final.
Los proveedores de RODE S.R.L., han sido seleccionados y evaluados conforme a su capacidad de proveer los
productos conforme a sus requisitos, según lo establecido en el procedimiento documentado R-PG-7.4-01. La
Re-evaluación de los proveedores se realiza cuando se detecta una variación en su desempeño.
A los proveedores se los clasifica en:
o Proveedores de productos y servicios
o Subcontratistas
o Mano de obra y materiales
o Mano de obra
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5.4.2 INFORMACIÓN DE LAS COMPRAS
RODE S.R.L., establece y asegura que la información de las compras es transmitida al proveedor de manera
eficaz y eficiente cumpliendo con todos los requisitos.
La empresa, considera la siguiente información de compras necesaria de transmitir al proveedor aprobado:
o Descripción de las características, marca y cantidad del producto.
o Fecha de necesidad en obra.
o Obra que la necesita.
o Forma y plazo de pago.
o Lugar de entrega.
o Precio del producto.
Dicha información se expresa en la Nota de compra que es considerada como un registro de la calidad.
5.4.3. VERIFICACIÓN DE LOS PRODUCTOS COMPRADOS.
RODE S.R.L., ha desarrollado un procedimiento documentado R-PG-7.4.3.-01 para la recepción, inspección,
disposición, identificación y trazabilidad de los materiales en la obra, con el objeto de asegurar que los
insumos responden a los requisitos especificados en la compra.
A su vez, cuando considera necesario o cuando el cliente lo solicita, efectúa las gestiones necesarias para
llevar a cabo visitas a las instalaciones de sus proveedores.
Es política de la empresa, realizar el pago a sus proveedores en tiempo y en forma, por lo que ha definido un
procedimiento documentado R-PG-7.4.3-02, en donde se asegura la gestión de los mismos.
5.5. PRODUCCIÓN Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO
5.5.1. CONTROL DE LA PRODUCCIÓN Y PRESTACIÓN DE SERVICIO.
RODE S.R.L., realiza un control en el proceso de ejecución de obra de acuerdo al procedimiento
documentado R-PG-7.5-01 con el objeto de asegurar la calidad del mismo, evitando los desvíos y no
conformidades que pudieren surgir durante su realización.
Dicho procedimiento contiene la siguiente información:
o Descripción de las características del proceso y del producto.
o Referencia y disponibilidad de procedimientos o instrucciones de trabajo necesarias.
o Utilización de los dispositivos de control apropiados.
o Identificación de puntos críticos para el control de los procesos.
o Condición de liberación del producto de una etapa a otra.
o Identificación de problemas posteriores a la entrega de la obra al cliente.
RODE S.R.L. en pos de efectuar la mejora continua de sus procesos, lleva un Control de Ejecución de Obra,
en donde la aprobación de una etapa significa el paso a las subsiguientes.
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5.5.2 VALIDACIÓN DE LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO
RODE S.R.L., cuando no puede medir y probar el trabajo terminado sin destruirlo o dañarlo antes de
entregarlo al cliente valida los procesos de ejecución.
5.5.3 IDENTIFICACIÓN Y TRAZABILIDAD
RODE S.R.L., efectúa la identificación sus productos de acuerdo a si son insumos o semielaborados.
Todos los insumos (excepto los áridos, ya que son de identificados visualmente) toman la identificación dada
por el proveedor.
En cuanto a los productos en proceso, se efectúa su estado de seguimiento y medición con el Control de
Ejecución de Obra.
Se establece la trazabilidad de nuestros productos, cuando es un requisito del cliente, a través de la
información dada por el Plan de Avance, las Notas de Pedido y de Compras, los Certificados de trabajo de los
subcontratistas y otros documentos que se consideren necesarios.
5.5.4 PROPIEDAD DEL CLIENTE
Cuando el Cliente suministra productos (materiales de construcción, accesorios, artefactos, planos, etc),
RODE S.R.L., mantiene los mismos bajo control, los verifica y los protege manteniéndolos hasta su utilización
o devolución.
RODE S.R.L., lleva a cabo los controles necesarios como si los productos ingresados por el cliente fueran
adquiridos por la empresa, ya que es su política mantener la calidad del producto final. Debido a ello se sigue
el procedimiento documentado R-PG-7.4.3-01.
Para las tareas de identificación, verificación, protección y salvaguarda del producto, RODE S.R.L. ha
establecido el procedimiento documentado R-PG-7.5.4-01.
RODE S.R.L., posee los medios de comunicación adecuados para mantener informado al Cliente respecto del
estado y ejecución del producto o subproducto ejecutado con insumos provisto por éste.
RODE S.R.L. considera a los planos de obra como Propiedad Intelectual del cliente, y se compromete a no
difundirlos en otro tipo de obra.
5.5.5 PRESERVACIÓN DEL PRODUCTO
RODE S.R.L. considera que los insumos, cualesquiera fuera su procedencia y naturaleza, son identificados,
manipulados, almacenados, embalados y protegidos, según corresponda.
La empresa dispone que la conservación se efectúe en lugares que sean adecuados de acuerdo a su
naturaleza y su posterior utilización, por lo que pueden ser dispuestos en el almacén o en la obra o en la
oficina. Siendo esta última opción no recomendada por la empresa.
5.6 CONTROL DE LOS EQUIPOS DE MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO
RODE S.R.L. establece que las mediciones se hacen de acuerdo a las especificaciones indicadas en los planos,
respetando las tolerancias indicadas. Los instrumentos a utilizar en las mediciones y / o comparaciones son
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los siguientes: instrumentos de topografía (estación total, teodolito y nivel óptico), escuadra metálica,
plomada, cinta métrica y nivel de mano.
El proceso de medición se efectúa de acuerdo a las técnicas de uso conocidas.
Se establece un procedimiento documentado para el control de los dispositivos de medición y seguimiento R-
PG-7.6-01, que contiene la siguiente información:
o Verificación de calibración de los instrumentos de medición.
o Ajuste o reajuste de los instrumentos de topografía.
o Identificación mediante legajos del estado de calibración (solo los instrumentos de topografía).
o Condiciones de protección contra daños de mantenimiento, manipulación y almacenamiento.
o Condiciones y métodos de control y utilización de los instrumentos de medición de obra: cinta
métrica y nivel de mano, tanto para personal de la empresa como para los subcontratistas.
5.7 ADMINISTRACIÓN
RODE S.R.L. con el objeto de asegurar sus procesos administrativos, implementa un procedimiento
documentado R-PG-7.7-01 Administración, en el cual se describe cuál es la metodología establecida para
dichos procesos.
5.8 FACTURACIÓN Y COBRANZAS
RODE S.R.L. con el objeto de asegurar la facturación y cobranzas de sus obras implementa un procedimiento
documentado R-PG-7.7-02 Facturación y Cobranzas y describe en el Plan de Calidad de cada obra las
particularidades de dicho proceso en la obra.
6.1. GENERALIDADES
RODE S.R.L. efectúa el seguimiento y la validación de los procesos para garantizar la conformidad del
producto con los requisitos del cliente y del SGC.
Asimismo, se realiza una planificación para la verificación periódica del funcionamiento y aplicación del
Sistema de Gestión de Calidad en cada proceso.
La mejora continua de estos procesos es garantizada a través de la medición de los objetivos de la calidad,
que surge de los resultados de las técnicas estadísticas, las herramientas de la calidad, los indicadores de
calidad, las encuestas de satisfacción al cliente, los estudios de apoyo, la auto evaluación y las auditorias
internas y externas al SGC. También se aplican evaluaciones periódicas de peligros y riesgos laborales,
programas, controles, visitas a obras, indicadores de accidentes, incidentes y demás requisitos necesarios
para eliminar y/o minimizar los peligros y riesgos existentes en las actividades que la empresa realiza en
función de cumplir con los requisitos de nuestros clientes.
6.2. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
6.2.1 SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
RODE S.R.L., mediante métodos eficaces y eficientes identifica las áreas en donde se debe mejorar su
desempeño en pos de la satisfacción del cliente.
La información para el análisis, se extrae de la Encuesta de Satisfacción del Cliente.
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6.2.2 AUDITORIA INTERNA
RODE S.R.L., ha establecido y mantiene un procedimiento documentado R-PG-8.2.2.-01 para planificar,
implementar y registrar auditorias internas de la Calidad, a fin de evaluar la eficacia del Sistema de Gestión
de Calidad conforme a la Norma ISO 9001-2008.
Las Auditorias Internas se programan teniendo en cuenta la naturaleza e importancia del sector a auditar, y
su ejecución está a cargo de personal independiente de la Gerencia o Área a controlar. Los resultados de las
Auditorias se registran y se transmiten al responsable de la Gerencia o Área auditada, a fin de que éste
adopte las acciones correctivas y preventivas que correspondan, verificando a posteriori la efectividad de las
mismas.
Los informes de las Auditorias Internas y sus recomendaciones son puestos en conocimiento de los Socios.
El responsable de la programación, preparación, ejecución, análisis y comunicación del cronograma de
Auditorias Internas es el Representante de la Dirección.
6.2.3 SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DE LOS PROCESOS
RODE S.R.L., efectúa el Control de Ejecución de la Obra con el objetivo de establecer un marco para la
mejora continua. Con ello garantiza la capacidad de sus procesos para alcanzar los resultados planificados,
detectando la necesidad de aplicar acciones correctivas cuando pueda ser afectada la conformidad del
producto. Dicha información se extrae del registro de productos no conformes.
6.2.4 SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DEL PRODUCTO
Mediante el Control de Ejecución de la Obra, RODE S.R.L. efectúa su seguimiento y medición, habiendo fijado
los puntos de control de acuerdo a lo indicado en el procedimiento documentado R- PG-7.5-01.
Mediante el Registro de Control de Ejecución de Obra, la empresa garantiza el seguimiento y aprobación de
todos los productos durante su etapa de fabricación.
Es política de la empresa no pasar a una etapa posterior del proceso sin haber aprobado la anterior.
Una vez terminada la obra, el cliente es aquel que efectúa la validación de la misma.
6.3 CONTROL DE PRODUCTOS NO CONFORMES
RODE S.R.L., ha establecido y mantiene un procedimiento documentado R-PG-8.3-01 que asegura que el
producto que no cumple con los requisitos especificados, no sea utilizado inadvertidamente.
Dicho procedimiento contiene la siguiente información:
o Identificación, evaluación, segregación, disposición y registro de los productos no conformes.
o Personas autorizadas para definir las acciones a tomar con los productos no conformes.
o Acciones para prevenir su uso antes de la entrega al cliente.
Además, se prevé la adopción de acciones correctivas cuando este producto no conforme haya sido
entregado al cliente o haya comenzado su utilización.
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6.4 ANÁLISIS DE LOS DATOS
RODE S.R.L., determina, recopila y analiza los datos apropiados para garantizar y demostrar la idoneidad y
eficacia de su Sistema de Gestión de Calidad, así como para identificar las acciones de su Mejora Continua.
Se tiene como fuente de información a los siguientes ítems:
o Encuesta de expectativas del cliente.
o Encuesta de satisfacción del cliente.
o Control estadístico de la ejecución de obra.
o Resumen de los productos no conformes.
o Análisis de cada proceso de apoyo.
o Acciones correctivas y preventivas.
o Auditorias internas y externas.
o Evaluación y re-evaluación de todos los proveedores de la empresa (R-PG-7.4-01).
o Identificación de peligros y valoración de los riesgos laborales.
o Revisión de los requisitos legales aplicables.
o Análisis de accidentes e incidentes.
o Funcionamiento de controles operativos
Estos ítems proporcionan información acerca de:
o La satisfacción del cliente.
o La conformidad con los requisitos del producto.
o Las características y tendencias de los procesos de la empresa.
o El desempeño de los proveedores.
o La seguridad y salud del personal.
o El desempeño del sistema de gestión de la calidad.
La recolección y análisis de la información se realiza de acuerdo al procedimiento documentado R-PG-8.5.1-
01.
6.5 MEJORA
6.5.1. MEJORA CONTINUA
RODE S.R.L. establece, según la política de la calidad, que su SGC es mejorado de manera continua con el
objetivo de lograr un desarrollo sustentable en cuanto a la calidad de sus productos y procesos, como así
también la prevención de los riesgos laborales de su personal, proveedores, contratistas, visitas y la
comunidad toda.
Para llevar a cabo la mejora continua se tienen en cuenta las fuentes de información descriptas en el punto
anterior, incluyendo las revisiones de la dirección de la empresa.
También se ha establecido una metodología para la Gestión de la Mejora continua, según se describe en el
procedimiento documentado R-PG-8.5.1-01. Dicho procedimiento contiene la metodología para:
o El desarrollo de las Reuniones de Mejora Continua.
o La asignación de las responsabilidades en las Reuniones de Mejora Continua.
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o La distribución de las Reuniones de Mejora Continua.
o El seguimiento de las propuestas.
6.5.2 ACCIONES CORRECTIVAS
RODE S.R.L., toma acciones para eliminar las causas de una no conformidad, requiriendo de un análisis y
estudio detallado de los motivos que la generaron, para evitar su repetición. Para ello, ha establecido y
mantiene un procedimiento documentado R-PG-8.5.2/3-01, que incluye:
o Revisión de las No Conformidades tanto de los productos terminados como en proceso, incluyendo
los reclamos y quejas de los clientes.
o Investigación de las causas que motivaron las no conformidades.
o Evaluación, determinación e implementación de la acción correctiva a adoptar para evitar la
repetición de las no conformidades observadas.
o Registro de los controles necesarios para evaluar la eficacia de las acciones correctivas.
o Revisión de las acciones correctivas tomadas.
o Identificación de riesgos laborales significativos.
o Desvíos en los procedimientos de trabajo y que hayan generado accidentes.
o Desvíos generados por incidentes repetitivos en obra.
6.5.3 ACCIONES PREVENTIVAS
RODE S.R.L., con el fin de prevenir la ocurrencia de no conformidades potenciales, aplica las acciones
preventivas correspondientes en cada caso.
Para la aplicación, el seguimiento y la verificación de estas acciones ha establecido un procedimiento
documentado R-PG-8.5.2/3-01, que incluye:
o La determinación de las no conformidades potenciales y sus causas.
o La Evaluación de la necesidad de actuación para prevenir la ocurrencia de las no conformidades.
o La determinación, implementación y registro de las acciones necesarias.
o La revisión de las acciones tomadas.
o Registro de los controles necesarios para evaluar la eficacia de las acciones preventivas.
Todas ellas necesarias para atacar preventivamente situaciones que pudieran derivar en no conformidades
mayores en la prestación del servicio ofrecido por nuestra empresa, como así también en situaciones que
pudieran poner en riesgo la identidad física y la salud de toda persona que trabaje en nuestra empresa, sea
ésta personal estable, contratados, subcontratistas, visitas, clientes y/o partes interesadas.