El documento habla sobre los manuales administrativos. Explica que los manuales administrativos son documentos escritos que sistematizan elementos administrativos para informar y guiar la conducta de los empleados de una empresa. Los manuales establecen políticas, sistemas administrativos, funciones, responsabilidades y procedimientos para lograr uniformidad y eficiencia. Algunos beneficios incluyen facilitar la comprensión de objetivos y funciones, asegurar información para los empleados, permitir el ahorro de recursos y reducir costos.