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MAPA CONCEPTUAL DE LAS REDES FORMALES DE LA INFORMACIÓN




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                           REDES FORMALES DE LA                                                                                          REDES INFORMALES DE LA
                              COMUNICACIÓN                                     comunicación y puede ser formal o                             COMUNICACIÓN

                                                                                           informal


           Son sistemas diseñados por la gerencia                                                                         Esto quiere decir que los patrones están
             que dictan quien debe hablar con                                                                              basados en amistades, proximidades e
              quien para realizar alguna tarea                                                                            intereses de tipo personal o profesional

Comunicación descendente: Se presenta siempre que los superiores envían mensajes a sus
subordinados. Dentro de este rango tenemos los siguientes tipos de comunicación:                                              La comunicación informal (que no esta planificada) es una
Instrucciones de trabajo, Procedimientos organizacionales, Retroalimentación, Adoctrinamiento                               herramienta muy poderosa y muy útil. Puede aportar a quien
                                                                                                                            gestiona la comunicación una información importante que no
                                                                                                                                podrá obtener de otro modo. También le ofrecerá una
                                                                                                                                respuesta distinta a las informaciones que se ofrezca.


Comunicación ascendente: Se le denomina así a la forma de los mensajes que fluyen de los
subordinados a los superiores. La comunicación ascendente permite tres tipos de mensajes:
Problemas laborales sin resolver, Reporte de funciones, Sugerencias para mejorar




Comunicación horizontal: El tercer tipo de interacción en la –organización es la comunicación
horizontal, a veces llamada comunicación lateral, que está compuesta por mensajes entre
individuos que tienen el mismo poder. Dentro de sus principales propósitos tenemos los siguientes:
Coordinar tareas, Resolver problemas, Compartir información, Manejar conflictos, Crear afinidad
entre compañeros

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