Mapa conceptual grupos
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Este documento define los grupos como un conjunto de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes para lograr objetivos específicos. Explica que los grupos holísticos logran objetivos comunes utilizando las habilidades múltiples de sus miembros. Además, identifica diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tareas e intereses. Finalmente, señala que los grupos juegan un papel fundamental en la relación entre individuos y sociedad, influyéndose e influyendo mutuamente.
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Analisis de la evolución de la estructura social.
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Las organizaciones formales y los grupos
Este documento resume los conceptos clave de la sociología organizacional. Explica que las organizaciones formales se caracterizan por la burocracia, jerarquía, reglas y especialización. También habla sobre las organizaciones informales como grupos pequeños basados en la unión y solidaridad. Por último, distingue entre grupos primarios como la familia y grupos secundarios más grandes e impersonales unidos por un interés común.
Tipología
El documento clasifica y describe diferentes tipos de grupos. Identifica grupos primarios y secundarios, espontáneos, motivados, preformados, formales e informales, organizados y desorganizados, abiertos y cerrados, y voluntarios. También describe criterios para clasificar grupos como quién padece el problema, el tipo de problema, el contexto donde surge el grupo, y las características del problema y enfoque de trabajo. Algunos ejemplos de grupos mencionados son la familia, pandillas, asociaciones profesionales, grupos políticos
Dinámicas de grupo
Las dinámicas de grupo surgen en Estados Unidos a finales de los años 30 para mejorar resultados en política, economía y el ejército. El psicólogo Kurt Lewin fue pionero en su estudio. Se empiezan a utilizar en España en los años 70 con fines educativos, terapéuticos y empresariales. Analizan las fuerzas que afectan la conducta de los grupos y sus etapas de formación, turbulencia, normatividad y ejecución.
Comunicación e interacción grupal
Este documento trata sobre la comunicación e interacción grupal. Explica que los seres humanos son primordialmente sociales y pasan gran parte de su vida interactuando con otros. Describe los tipos de comunicación como verbal y no verbal, así como los niveles de comunicación intrapersonal e interpersonal. Además, presenta varias teorías sobre el proceso de comunicación como los modelos de Shannon-Weaver, Laswell y Berlo. Finalmente, analiza la interacción grupal y los estados emocionales básicos involucrados como la dependencia, contradependencia e
Blogueros andrea gomez
El documento describe varios blogueros influyentes. Nir Ofir es el fundador del primer servicio de bitácoras en su país. Jessica Claire es una fotógrafa de bodas reconocida internacionalmente. Michelle Malkin fue una de las primeras en publicar detalles sobre un caso de asesinato que ayudó a resolver sus seguidores. David Bravo utiliza su bitácora para difundir noticias sobre propiedad intelectual y contenido con Copyleft. María Victoria Gallerano es licenciada en Administración de Empresas y usa su blog para dar consejos sobre
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Matheus nunes 401
A Guiné-Bissau é um pequeno país localizado na Costa Ocidental da África com 36.125 km2, faz fronteira com Senegal e Guiné e é banhado pelo Oceano Atlântico. O documento fornece características gerais do país e inclui um link para um vídeo sobre a Guiné-Bissau.
Secuencia didactica1
Este documento presenta una secuencia didáctica para el tercer grado sobre sumas y restas. Incluye tres problemas matemáticos con múltiples soluciones y una evaluación final. Los objetivos son desarrollar estrategias de cálculo mental y aproximado, y estimar y redondear resultados. Los problemas involucran calcular diferencias de años, sumar y restar cantidades de dinero y figuritas. Los estudiantes demuestran comprensión al explicar soluciones alternativas.
Mylena & Weverton - Poluição Sonora
O documento discute como a mistura de sons em longos períodos, como buzinas, música alta e vozes, pode se tornar poluição sonora e causar irritação. É mencionado que em congestionamentos de trânsito há diversos sons que juntos podem poluir sonoramente e que é importante respeitar a audição de outros.
Vídeooooooooooooooooooooooooo
Este documento presenta una rúbrica para evaluar un reporte de observación de video. La rúbrica contiene cuatro categorías: ideas, precisión del contenido, descripción y conclusión. Cada categoría describe los niveles de desempeño de 5 a 0 puntos. El propósito de la rúbrica es proporcionar una herramienta estandarizada para calificar reportes y asegurar que cubran los elementos clave como ideas claras, hechos precisos, detalles de contenido y conclusiones fundamentadas.
Presentacion gistam2001504v2
The document describes a system called SmartPort that manages and visualizes real-time big geo-referenced data from Las Palmas Port using open source technologies. SmartPort integrates data from various sources to provide 3D visualization and analytics for traffic management, sustainability monitoring, and decision making. It uses FIWARE architectures and Glob3Mobile for 3D rendering on mobile and web. The system demonstrates management of large and growing volumes of data from port sensors for applications like emergency response.
Ventajas y desventajas de las TIC
El documento discute las tecnologías de la comunicación y la información (TIC) en la educación. Señala que las TIC permiten una mayor comunicación entre profesores y alumnos, pero también pueden distraer a los estudiantes y exponerlos a información no fiable. El documento también explora si las TIC son una ventaja o desventaja para los estudiantes.
Valcir
Este documento descreve um plano de aula sobre relatos de experiências de adolescentes. Ele inclui 12 aulas com discussões e atividades sobre elementos do relato, leitura e produção de relatos orais e escritos. Uma das atividades é a leitura e análise do conto "Meu Primeiro Beijo" e outra é a análise do poema "Eu Etiqueta".
Comercio electronico paola y hernando
El documento habla sobre el comercio electrónico, que se refiere a la compra y venta de productos o servicios a través de medios electrónicos como Internet. Las empresas pueden intercambiar mercancías, mejorar la distribución de productos, comunicarse electrónicamente, reducir costos y fidelizar clientes a través del comercio electrónico. También pueden crear nuevos canales de marketing y ventas, dar acceso interactivo a catálogos y listas de precios, y vender productos directamente a los clientes.
El tabaquismo
La adicción al tabaco está causada principalmente por la nicotina, lo que produce enfermedades dañinas para la salud. Aunque los arqueólogos han encontrado pipas y otros objetos relacionados con el tabaco en América, los nativos no estaban adictos ya que solo lo usaban con fines ceremoniales. Algunas razones por las que la gente empieza a fumar son la presión de amigos, pensar que se ve más maduro o interesante, aunque las advertencias en las cajetillas y la prohibición de fumar en lugares públicos intentan reducir
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Este documento resume varios conceptos y sesgos cognitivos relacionados con la toma de decisiones. Menciona que las primeras impresiones suelen influir demasiado en las decisiones y que es importante considerar múltiples perspectivas antes de decidir. También señala que el cambio genera inseguridad pero es inevitable, y que a menudo se mantienen decisiones pasadas aunque ya no sean válidas. Finalmente, enfatiza la importancia de considerar todas las opciones de manera objetiva antes de decidir.
Trampas psicologicas
Este documento resume varios conceptos y sesgos relacionados con la toma de decisiones. Algunos de los conceptos discutidos incluyen el anclaje, la confirmación, el efecto de representatividad y la aversión a la pérdida. El documento también proporciona consejos sobre cómo analizar problemas desde diferentes perspectivas y considerar múltiples opciones antes de tomar una decisión.
Trampas psicologicas
Este documento presenta varios consejos y conceptos sobre la toma de decisiones. Brevemente describe los sesgos cognitivos como el anclaje y la aversión a la pérdida que afectan la forma en que las personas toman decisiones. También recomienda analizar los problemas desde diferentes perspectivas y estar abierto al cambio antes de comunicar una decisión.
Trampas psicoloficas
Este documento resume varios conceptos y sesgos cognitivos relacionados con la toma de decisiones. Menciona que las primeras impresiones suelen influir demasiado en las decisiones y que es importante considerar múltiples perspectivas antes de decidir. También señala que el cambio genera inseguridad aunque es inevitable, y que a veces se mantienen decisiones pasadas por justificarlas aunque ya no sean válidas.
Herramientas básicas para el control de calidad
El documento describe 7 herramientas básicas para la mejora de calidad: hoja de control, histograma, diagrama de Pareto, diagrama de causa-efecto, estratificación, diagrama de dispersión y gráfico de control. Cada herramienta provee una forma diferente de recopilar y analizar datos para identificar problemas, priorizar causas y monitorear procesos con el fin de mejorar la calidad.
Mapa conceptual grupos
Este documento define los grupos como un conjunto de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes para lograr objetivos específicos. Explica que los grupos holísticos logran objetivos comunes utilizando las habilidades múltiples de sus miembros. Además, identifica diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tareas e intereses. Finalmente, señala que los grupos juegan un papel mediador entre los individuos y la sociedad, influyéndose e influyendo mutuamente.
Mapa conceptual grupos
Este documento define los grupos como un conjunto de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes para lograr objetivos específicos. Explica que los grupos holísticos logran objetivos comunes utilizando las habilidades múltiples de sus miembros. También describe diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tareas e intereses. Finalmente, señala que los grupos juegan un papel fundamental en la relación entre individuos y sociedad e influyen y son influenciados por la sociedad.
Mapa conceptual grupos
Este documento define los grupos como un conjunto de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes para lograr objetivos específicos. Explica que los grupos holísticos logran objetivos comunes utilizando las habilidades múltiples de sus miembros. Además, identifica diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tareas e intereses. Finalmente, señala que los grupos juegan un papel fundamental en la relación entre individuos y sociedad, influyéndose e influyendo mutuamente.
Mapa conceptual grupos
Este documento define los grupos como un conjunto de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes para lograr objetivos específicos. Explica que los grupos holísticos logran objetivos comunes utilizando las habilidades múltiples de sus miembros. Además, identifica diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tareas e intereses. Finalmente, señala que los grupos juegan un papel fundamental en la relación entre individuos y sociedad, influyéndose e influyendo mutuamente.
Mapa conceptual grupos
Este documento define los grupos como un conjunto de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes para lograr objetivos específicos. Explica que los grupos holísticos se conforman por personas que usan sus habilidades para alcanzar metas comunes. Además, identifica diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tareas e intereses. Finalmente, señala que los grupos juegan un papel mediador entre los individuos y la sociedad, influyéndose e influyendo mutuamente.
Mapa conceptual grupos
Este documento define los grupos como un conjunto de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes para lograr objetivos específicos. Explica que los grupos holísticos logran objetivos comunes utilizando las habilidades múltiples de sus miembros. Además, identifica diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tareas e intereses. Finalmente, señala que los grupos juegan un papel fundamental en la relación entre individuos y sociedad, influyéndose e influyendo mutuamente.
Mapa conceptual grupos
Este documento define los grupos como un conjunto de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes para lograr objetivos específicos. Explica que los grupos holísticos logran objetivos comunes utilizando las habilidades múltiples de sus miembros. Además, identifica diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tareas e intereses. Finalmente, señala que los grupos juegan un papel mediador entre los individuos y la sociedad, influyéndose e influyendo mutuamente.
Mapa conceptual grupos
Este documento define los grupos como un conjunto de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes para lograr objetivos específicos. Explica que los grupos holísticos logran objetivos comunes utilizando las habilidades múltiples de sus miembros. Además, identifica diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tareas e intereses. Finalmente, señala que los grupos juegan un papel mediador entre los individuos y la sociedad, influyéndose e influyendo mutuamente.
Mapa conceptual grupos
Este documento define los grupos como un conjunto de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes para lograr objetivos específicos. Explica que los grupos holísticos se conforman por personas que usan sus habilidades para alcanzar metas comunes. Además, identifica diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tareas e intereses. Finalmente, señala que los grupos juegan un papel mediador entre los individuos y la sociedad, influyéndose e influyendo mutuamente.
Mapa conceptual grupos
Este documento define los grupos como un conjunto de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes para lograr objetivos específicos. Explica que los grupos holísticos logran objetivos comunes utilizando las habilidades múltiples de sus miembros. Además, identifica diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tareas e intereses. Finalmente, señala que los grupos juegan un papel fundamental en la relación entre individuos y sociedad, influyéndose e influyendo mutuamente.
Grupos
Este documento define los grupos como un conjunto de dos o más individuos que interactúan y son interdependientes para lograr objetivos específicos. Explica que los grupos holísticos se conforman por personas que usan sus habilidades para alcanzar metas comunes. Además, identifica diferentes tipos de grupos como formales, informales, de mando, de tareas e intereses. Finalmente, señala que los grupos juegan un papel mediador entre los individuos y la sociedad, influyéndose e influyendo mutuamente.
Nayira aguirre presentacion
El documento resume la evolución histórica de la psicología social desde la Edad Media hasta la ciencia moderna. Explica que la percepción social y la productividad están estrechamente relacionadas, ya que los trabajadores motivados cumplen mejor los objetivos. También destaca la importancia del talento humano, incluyendo a personas con discapacidad, para el éxito y crecimiento de una organización.
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- 3. www.google.com www.gruposholisticos.com www.monofrafias.com www.losrecursoshumnos.com