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Dirección Nacional de Asesoría de la Gestión Educativa.
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estudiantes con
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curriculares para
estudiantes con
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institucional para
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curriculares para
estudiantes con
NEE, asociados o
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estudiantes con
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ra Social
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dores de
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MATRIZ 2. DE LA PROBLEMÁTICA GENERAL INSTITUCIONAL
PROBLEMA CAUSA EFECTO POSIBLE
SOLUCION
META
(cuantifi-cable)
Falta inter acción de los
involucrados en el
proceso de los
aprendizajes: Profesores,
estudiantes, padres de
familia.
Estudiantes:
Desinterés de los
estudiantes en cumplir con
responsabilidad con sus
tareas.
Padres de familia:
Los padres de familia no se
involucran para los
aprendizajes por las
siguientes causas:
 No asisten a las
convocatorias realizadas
por los docentes y
departamentos.
 No hay control de tareas
extracurriculares.
Docentes y autoridades:
No hay empoderamiento en
el proceso de enseñanza
aprendizaje por parte de los
docentes.
Bajo rendimiento de los
aprendizajes-
Baja autoestima.
Deserción y repitencia.
Exigir la inter-acción de padres
de familia, estudiantes y
profesores.
Elaborar instrumentos que
permitan el control, monitoreo y
evaluación del proceso
enseñanza aprendizaje y del
comportamiento humano.
Trabajar interdisciplinariamente
con las diferentes áreas.
Lograr que el 70% de
estudiantes que están
próximos y no
alcanzan los
aprendizajes
requeridos pasen
formar parte del alto
rendimiento.
No existe ejecución del
plan de reducción de
riesgos.
No se solicitaba este plan
por parte de las autoridades
de educación, entra en
vigencia en el año 2012.
No está preparado para
afrontar algún desastre
en la Comunidad
Educativa.
Ejecutar y aplicar el plan de
riesgos elaborado en el año
2013-2014.
En un 75%
No existe un plan de
desarrollo profesional en
la institución ni
lineamientos para medir
su avance
 Falta de diseño de un
plan estructurado para el
desarrollo profesional.
 Falta de recursos
económicos para su
ejecución.
 No se puede aplicar
una correcta
capacitación al
personal de la
Comunidad Educativa,
ni tampoco hacer un
seguimiento del
 Elaborar y ejecutar un plan de
desarrollo profesional que se
adapte a las necesidades de
la Comunidad, así como
parámetros que permitan
medir el impacto que tiene el
mismo.
En un 70%
desarrollo profesional. f
Falta monitorear la
implementación del
currículo nacional vigente
para cumplir los
estándares de
aprendizaje.
No hay un cumplimiento
riguroso en la presentación
de las planificaciones por
parte de los docentes
Improvisación de clases
dentro del proceso de
aprendizaje.
Exigir y documentar el
cumplimiento en la
presentación de planificaciones
Lograr que todos los
docentes cumplan
con sus
planificaciones para
mejorar el proceso de
enseñanza
aprendizaje.
Falta de planificación
institucional para
implementar
adaptaciones curriculares
para estudiantes con
NEE, asociadas o no a
las discapacidades
Falta de información y
comunicación.
Se dan contra-órdenes e
improvisa-ciones.
No hay un trabajo
organizado, no se
delegan funciones y
responsabilidades.
No hay un trabajo
docente con bases
científicas en NEE
Elaborar el plan de trabajo para
concretar actividades o
acciones.
Mejorar la calidad del
proceso de
enseñanza
aprendizaje, a
personas con NEE
Poca comunicación y
coordinación en trabajos
específicos entre
Consejería estudiantil y
Vicerrectorado
Falta de planificación, o no
socialización de la misma
Desorganización de
trabajo, pocas
evidencias de archivos.
Haciendo conocer y respetar el
manual de competencias para
cada uno de los departamentos
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No se desarrolla un plan
de tutorías que refuerce
el proceso de
aprendizaje.
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socializado el Plan
Institucional de Tutorías con
docentes, padres de familia
y estudiantes.
No hay resultado de
mejoramiento en los
procesos académicos.
Implementar y socializar un
plan institucional de tutorías de
refuerzo académico, para el
cumplimiento y aplicación de
cada área pedagógica.
Mejorar en un 80% el
nivel académico.
La deserción escolar No hay políticas efectivas
de retención estudiantil.
Alzas y bajas
considerables en los
porcentajes de deserción
en los diferentes años
lectivos.
Elaborar un plan de
seguimiento para estudiantes
con problemas de aprendizaje y
comportamiento a través del
DCE.
Reducir en un 70% el
índice de deserción.
No existe capacitación
profesional para el
personal docente de la
institución.
No existe un plan interno
de capacitación.
. No se puede aplicar
una correcta
capacitación al personal
de la Comunidad
Educativa, ni tampoco
hacer un seguimiento del
desarrollo profesional.
. Elaborar y ejecutar un plan de
desarrollo profesional que se
adapte a las necesidades de la
Comunidad, así como
parámetros que permitan medir
el impacto que tiene el mismo.
En un 70%
Desorganización en la
documentación
Desorganización en cuanto
al manejo de la
documentación.
Dificultad para recabar
información.
Manejar el archivo por
expedientes
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mantener un archivo
organizado.
Desorganización familiar Nivel socio cultural.
Baja autoestima
Bajo rendimiento Plan de tutorías para
recuperación.
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estudiantes con
dificultades.
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Médica
Jubilación del Profesional
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Funcionarios de
Centro de Salud
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Atención de
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Centro de salud
más cercano.
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estudiantes
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Nutrición y alimentación
de los Estudiantes.
Población Estudiantil de
bajo recursos económicos.
*Malos hábitos
Alimenticios.
- Desmayos
- Cefaleas
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- otros
*Crear hábitos
de una buena
alimentación.
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Familia.
Lograr en un 80%
de consumo de
de una alimentación
Nutritiva.
Alimentación inadecuada
de los estudiantes
Falta de hábitos
alimenticios
- Desmayos
- Cefaleas
- Dolores abdominales
- otros
Incluir en el currículo de las
asignaturas básicas contenidos
sobre nutrición.
100% de estudiantes
informadas y con
buenos hábitos de
nutrición y
alimentación.
MATRIZ 2. 1 PROBLEMAS PRIORIZADOS
PROBLEMA CAUSA EFECTO POSIBLE
SOLUCION
META
(cuantificable)
Falta de interacción de Estudiantes: Bajo rendimiento de los Exigir la inter-relación de Lograr que el 75% de
los involucrados en el
proceso de los
aprendizajes: Profesores,
estudiantes, padres de
familia.
Desinterés de los
estudiantes en cumplir
con responsabilidad con
sus tareas.
Padres de familia:
Los padres de familia no
se involucran para los
aprendizajes por las
siguientes causas:
 No asisten a las
convocatorias
realizadas por los
docentes y
departamentos.
 No hay control de
tareas extracurriculares.
Docentes y autoridades:
No hay empoderamiento
en el proceso de
enseñanza aprendizaje por
parte de los docentes.
aprendizajes-
Baja autoestima.
Deserción y repitencia.
padres de familia,
estudiantes y profesores.
Elaborar instrumentos que
permitan el control,
monitoreo y evaluación
del proceso enseñanza
aprendizaje y del
comportamiento humano.
Trabajar
interdisciplinariamente con
las diferentes áreas.
estudiantes que están
próximos y no alcanzan
los aprendizajes
requeridos pasen formar
parte de la escala
inmediata superior.
Falta de planificación
institucional para
implementar adaptaciones
curriculares para
estudiantes con NEE,
asociadas o no a las
discapacidades
Falta de información y
comunicación.
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improvisaciones.
Falta incluir adaptaciones
curriculares en las
planificaciones.
Desconocimiento en la
aplicación de
adaptaciones curriculares.
No hay un trabajo
organizado, no se delegan
funciones y
responsabilidades.
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con bases científicas en
NEE.
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Institucional de Tutorías.
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aprendizaje.
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planificaciones por parte
de los docentes.
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Exigir y documentar el
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  • 1. SUBSECRETARIA DE APOYO, SEGUIMIENTO Y REGULACION DE LA EDUCACIÓN Dirección Nacional de Asesoría de la Gestión Educativa. Colegio de Bachillerato Pío Jaramillo Alvarado AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL 2009-2014 MATRIZ 1: PLAN DE MEJORA PROBLEMAS QUE FALTA RESOLVER META ACCIONES Y RECURSOS RESPON SABLES FECHA DE INICIO ACTIVIDADES Y SEGUIMIENTO PERMANENTE RESULTADO FECHA DE TERMINO Escaso seguimiento a la implementación del currículo nacional vigente para cumplir los estándares de aprendizaje. Orientar y monitorear de manera adecuada la implementación del currículo nacional en la institución para lograr que los estudiantes alcancen los estándares de aprendizaje. Plan de monitoreo de la implementación del currículo y los estándares de aprendizaje. Socialización de los estándares de calidad educativa a todos los actores de la comunidad educativa. Aprovechamiento del espacio de reuniones de área para promover el trabajo colaborativo en el desarrollo de la planificación y el intercambio de estrategias de evaluación. Vicerrecto rado Directores de área. Diciembre 2014 Informe de los resultados del monitoreo del cumplimiento del currículo y los estándares de aprendizaje. Informe quinquemestral y anual de resultados de logros académicos. Registro de asistencia de los docentes a las actividades programadas para el cumplimiento de las acciones planificadas. Registro de docentes que evidencie el cumplimiento de la planificación La institución cuenta con un plan de monitoreo de la implementación del Currículo Nacional vigente para cumplir los estándares de aprendizaje. Julio 2015
  • 2. Selección y diseño de recursos didácticos apropiados para aplicarlos en el aula. Diagnóstico de las necesidades educativas de aprendizaje de los estudiantes. Observaciones de clase de parte de las vicerrectoras y/o directores de área. microcurricular. No se desarrolla un plan de tutorías que refuerce el proceso de aprendizaje Mejorar el rendimiento académico de los estudiantes Elaboración, socialización y ejecución del plan de tutorías institucional a toda la comunidad educativa. Coordinación con DCE, docentes de las áreas, tutores y padres de familia para la aplicación del plan de tutorías. Elaboración y socialización de horarios para refuerzo y recuperación pedagógica. Vicerrecto ras DCE Docentes Tutores Diciembre del 2014 Elaboración de un registro de seguimiento de tutorías. Monitoreo del cumplimiento de horarios de refuerzo y recuperación pedagógica. Matriz de rendimiento académico y comportamiento Registros o reportes de la acción tutorial. Informe de resultados de la acción tutorial. Se reduce el número de estudiantes con problemas de bajo rendimientos académico en un 50%. Julio 2015
  • 3. Elaboración de la nómina y número de estudiantes que participan en los planes de tutorías. Diseño de un cronograma de estudios que el estudiante debe cumplir en casa, bajo la supervisión de los representantes. Falta de planificación institucional para implementar adaptaciones curriculares para estudiantes con NEE, asociados o no a las discapacidades. Desarrollar e implementar en la institución planificaciones con adaptaciones curriculares para estudiantes con NEE, asociadas o no a las discapacidades en un 80%. Elaboración y ejecución del plan institucional para implementar las adaptaciones curriculares para estudiantes con NEE, asociados o no a la discapacidad. Identificación y registro de los estudiantes con NEE. Actualización profesional y sensibilización a docentes, estudiantes y padres de familia Vicerrecto ras de la institución . Trabajado ra Social del estableci miento. Coordina dores de áreas. Diciembre de 2014 Determinación del avance de ejecución y cumplimiento del plan de adaptaciones curriculares. Verificación de actas de reuniones de seguimiento a estudiantes con NEE y sus padres. Contrastación de instrumentos de evaluación regular con los instrumentos para alumnos con NEE. Mejora en el rendimiento escolar de los estudiantes con NEE. Práctica docente integradora e inclusiva. Encuesta que determine el nivel de satisfacción de los procesos de inter-aprendizaje. Informes periódicos sobre la aplicación y resultados de las adaptaciones curriculares . Julio 2015
  • 4. sobre las adaptaciones curriculares para estudiantes con NEE. Convenios interinstitucionales que apoyen la implementación de adaptaciones curriculares. Elaboración de fichas de atención para los estudiantes con NEE y sus padres. Elaboración de instrumentos de evaluación con adaptaciones curriculares para estudiantes con NEE. Falta de interacción de los involucrados en el proceso de los aprendizajes : Profesores, estudiantes, padres de familia Conseguir una mayor participación de todos los actores de la comunidad educativa en actividades académicas, culturales y sociales. Elaboración del cronograma de actividades institucionales. Elaboración de un plan de sensibilización para involucrar de manera efectiva a los padres de familia, docentes, Rectora Vicerrecto ras Jefe de Recursos Humanos Diciembre del 2014 Comunicaciones y socialización de documentos legales. Sensibilización de los principales aspectos de la normativa legal. Aplicación de la matriz de seguimiento, monitoreo y evaluación. Aplicación de Cumplimiento de las actividades planificadas por la institución. Julio 2015
  • 5. estudiantes y comunidad circundante, en actividades planificadas por la institución. Elaboración de una matriz de seguimiento y monitoreo y evaluación del plan de actividades. Aplicar la normativa legal frente al incumplimiento de los diferentes actores de la comunidad educativa. reglamento de la LOEI.
  • 6. MATRIZ 2. DE LA PROBLEMÁTICA GENERAL INSTITUCIONAL PROBLEMA CAUSA EFECTO POSIBLE SOLUCION META (cuantifi-cable) Falta inter acción de los involucrados en el proceso de los aprendizajes: Profesores, estudiantes, padres de familia. Estudiantes: Desinterés de los estudiantes en cumplir con responsabilidad con sus tareas. Padres de familia: Los padres de familia no se involucran para los aprendizajes por las siguientes causas:  No asisten a las convocatorias realizadas por los docentes y departamentos.  No hay control de tareas extracurriculares. Docentes y autoridades: No hay empoderamiento en el proceso de enseñanza aprendizaje por parte de los docentes. Bajo rendimiento de los aprendizajes- Baja autoestima. Deserción y repitencia. Exigir la inter-acción de padres de familia, estudiantes y profesores. Elaborar instrumentos que permitan el control, monitoreo y evaluación del proceso enseñanza aprendizaje y del comportamiento humano. Trabajar interdisciplinariamente con las diferentes áreas. Lograr que el 70% de estudiantes que están próximos y no alcanzan los aprendizajes requeridos pasen formar parte del alto rendimiento. No existe ejecución del plan de reducción de riesgos. No se solicitaba este plan por parte de las autoridades de educación, entra en vigencia en el año 2012. No está preparado para afrontar algún desastre en la Comunidad Educativa. Ejecutar y aplicar el plan de riesgos elaborado en el año 2013-2014. En un 75% No existe un plan de desarrollo profesional en la institución ni lineamientos para medir su avance  Falta de diseño de un plan estructurado para el desarrollo profesional.  Falta de recursos económicos para su ejecución.  No se puede aplicar una correcta capacitación al personal de la Comunidad Educativa, ni tampoco hacer un seguimiento del  Elaborar y ejecutar un plan de desarrollo profesional que se adapte a las necesidades de la Comunidad, así como parámetros que permitan medir el impacto que tiene el mismo. En un 70%
  • 7. desarrollo profesional. f Falta monitorear la implementación del currículo nacional vigente para cumplir los estándares de aprendizaje. No hay un cumplimiento riguroso en la presentación de las planificaciones por parte de los docentes Improvisación de clases dentro del proceso de aprendizaje. Exigir y documentar el cumplimiento en la presentación de planificaciones Lograr que todos los docentes cumplan con sus planificaciones para mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje. Falta de planificación institucional para implementar adaptaciones curriculares para estudiantes con NEE, asociadas o no a las discapacidades Falta de información y comunicación. Se dan contra-órdenes e improvisa-ciones. No hay un trabajo organizado, no se delegan funciones y responsabilidades. No hay un trabajo docente con bases científicas en NEE Elaborar el plan de trabajo para concretar actividades o acciones. Mejorar la calidad del proceso de enseñanza aprendizaje, a personas con NEE Poca comunicación y coordinación en trabajos específicos entre Consejería estudiantil y Vicerrectorado Falta de planificación, o no socialización de la misma Desorganización de trabajo, pocas evidencias de archivos. Haciendo conocer y respetar el manual de competencias para cada uno de los departamentos Optimizar recursos y mejorar resultados No se desarrolla un plan de tutorías que refuerce el proceso de aprendizaje. En la institución no se ha socializado el Plan Institucional de Tutorías con docentes, padres de familia y estudiantes. No hay resultado de mejoramiento en los procesos académicos. Implementar y socializar un plan institucional de tutorías de refuerzo académico, para el cumplimiento y aplicación de cada área pedagógica. Mejorar en un 80% el nivel académico. La deserción escolar No hay políticas efectivas de retención estudiantil. Alzas y bajas considerables en los porcentajes de deserción en los diferentes años lectivos. Elaborar un plan de seguimiento para estudiantes con problemas de aprendizaje y comportamiento a través del DCE. Reducir en un 70% el índice de deserción. No existe capacitación profesional para el personal docente de la institución. No existe un plan interno de capacitación. . No se puede aplicar una correcta capacitación al personal de la Comunidad Educativa, ni tampoco hacer un seguimiento del desarrollo profesional. . Elaborar y ejecutar un plan de desarrollo profesional que se adapte a las necesidades de la Comunidad, así como parámetros que permitan medir el impacto que tiene el mismo. En un 70%
  • 8. Desorganización en la documentación Desorganización en cuanto al manejo de la documentación. Dificultad para recabar información. Manejar el archivo por expedientes Lograr en un 100% mantener un archivo organizado. Desorganización familiar Nivel socio cultural. Baja autoestima Bajo rendimiento Plan de tutorías para recuperación. Mejorar en un 90% el rendimiento de los estudiantes con dificultades. Falta de Atención Médica Jubilación del Profesional Desde el año lectivo 2012- 2013. Falta de apoyo Por parte de los Funcionarios de Centro de Salud Más Cercano. Falta de Servicio Medico Atención de Auxilio Inmediato Convenio de Apoyo de atención medica y primeros auxilios con el Centro de salud más cercano. Lograr una atención Médica y primeros Auxilios a los estudiantes en un 100% al finalizar el año Lectivo. Escases de hábitos de Nutrición y alimentación de los Estudiantes. Población Estudiantil de bajo recursos económicos. *Malos hábitos Alimenticios. - Desmayos - Cefaleas - Dolores abdominales - otros *Crear hábitos de una buena alimentación. *Charlas a estudiantes y padres de Familia. Lograr en un 80% de consumo de de una alimentación Nutritiva. Alimentación inadecuada de los estudiantes Falta de hábitos alimenticios - Desmayos - Cefaleas - Dolores abdominales - otros Incluir en el currículo de las asignaturas básicas contenidos sobre nutrición. 100% de estudiantes informadas y con buenos hábitos de nutrición y alimentación. MATRIZ 2. 1 PROBLEMAS PRIORIZADOS PROBLEMA CAUSA EFECTO POSIBLE SOLUCION META (cuantificable) Falta de interacción de Estudiantes: Bajo rendimiento de los Exigir la inter-relación de Lograr que el 75% de
  • 9. los involucrados en el proceso de los aprendizajes: Profesores, estudiantes, padres de familia. Desinterés de los estudiantes en cumplir con responsabilidad con sus tareas. Padres de familia: Los padres de familia no se involucran para los aprendizajes por las siguientes causas:  No asisten a las convocatorias realizadas por los docentes y departamentos.  No hay control de tareas extracurriculares. Docentes y autoridades: No hay empoderamiento en el proceso de enseñanza aprendizaje por parte de los docentes. aprendizajes- Baja autoestima. Deserción y repitencia. padres de familia, estudiantes y profesores. Elaborar instrumentos que permitan el control, monitoreo y evaluación del proceso enseñanza aprendizaje y del comportamiento humano. Trabajar interdisciplinariamente con las diferentes áreas. estudiantes que están próximos y no alcanzan los aprendizajes requeridos pasen formar parte de la escala inmediata superior. Falta de planificación institucional para implementar adaptaciones curriculares para estudiantes con NEE, asociadas o no a las discapacidades Falta de información y comunicación. Se dan contraórdenes e improvisaciones. Falta incluir adaptaciones curriculares en las planificaciones. Desconocimiento en la aplicación de adaptaciones curriculares. No hay un trabajo organizado, no se delegan funciones y responsabilidades. No hay un trabajo docente con bases científicas en NEE. La Evaluación no es inclusiva. Repitencia escolar. Elaborar el plan de trabajo para concretar actividades o acciones. Elaboración de instrumentos técnicos. Mejorar la calidad del proceso de enseñanza aprendizaje, a personas con NEE en un 90%. No existe un plan de tutorías que permita Desconocimiento del Plan de tutorías por la No hay resultado de mejoramiento en los Implementar y socializar un plan institucional de Mejorar en un 80% el nivel académico.
  • 10. reforzar los procesos de aprendizaje. Comunidad Educativa. procesos académicos. Bajo rendimiento escolar. Incumplimiento de los roles de tutoría. tutorías de refuerzo académico, para el cumplimiento y aplicación de cada área pedagógica. Ejecutar el Plan Institucional de Tutorías. Elaborar horario para refuerzo y recuperación pedagógica. Escaso seguimiento a la implementación del Currículo Nacional Vigente para cumplir los estándares de aprendizaje. No hay un cumplimiento riguroso en la presentación de las planificaciones por parte de los docentes. Improvisación de clases dentro del proceso de aprendizaje. Exigir y documentar el cumplimiento en la presentación de planificaciones. Lograr que todos los docentes cumplan con sus planificaciones para mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje. Razón por la que hemos priorizado estos 3 problemas Se considera que son los más urgentes que debemos mejorarlos.