MI CONTEXTO DE 
FORMACION
MISION 
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al 
Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores 
colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional 
integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en 
actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico 
y tecnológico del país.
VISION 
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación 
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al 
servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a 
incrementar la competitividad de Colombia a través de: 
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas. 
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la 
pobreza. 
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. 
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. 
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. 
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación 
profesional integral. 
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). 
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y 
financieros).
SIGNIFICADO ESCUDO Y BANDERA 
DEL SENA 
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a 
comienzos de la creación de nuestra institución, 
reflejan los tres sectores económicos dentro de los 
cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, 
representativo del sector industria; el caduceo, 
asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al 
primario y extractivo.
SIGNIFICADO HIMNO DEL SENA 
El himno de el Sena nos llena de confianza que en si eso es lo que necesitamos 
nosotros para poder evolucionar nos lo demuestra cuando nos dice " avancemos 
con fuerza guerrera, ¡ estudiantes con firmes tezon!. Que debemos de 
esforzarnos por cumplir todo cuanto soñamos ser y que por el amor que nosotros 
le tenemos a nuestra Colombia luchemos con amor y mucho entusiasmo y eso es 
muy bonito porque la palabra entusiasmo significa DIOS en mi corazón. 
Todos los estudiantes aprendices del Sena; somos libres con distintas formas de 
pensar que el futuro esta en nuestras manos y que con nuestro esfuerzo y trabajo 
podremos ver progresar a nuestra querida Colombia, con todas las ideas y sueños 
de todos los estudiantes del Sena tendremos un conjunto de ideas para 
desarrollar y finalmente todos y cada uno de nosotros haremos la diferencia 
trabajando para el servicio de nuestra patria.
SIGNIFICADO LOGOTIPO DEL SENA 
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis 
de los enfoques de la formación que impartimos 
en la que el individuo es el responsable de su 
propio proceso de aprendizaje.
ROL DEL APRENDIZ VIRTUAL 
 El estudiante virtual tiene la capacidad de auto-motivarse y es auto-disciplinado, 
estas son dos condiciones indispensables por que la 
flexibilidad en la manera de impartir los cursos requiere 
responsabilidad y compromiso. 
 El estudiante virtual tiene la férrea voluntad de dedicar una 
cantidad de tiempo significativa cada semana para sus estudios. 
Este aspecto es importante por que implica cambiar la errada 
concepción de que los cursos a través del computador son más 
sencillos y requieren menos esfuerzo.
 El rol mas importante es pasar de ser un actor pasivo o solo receptor a un 
individuo activo donde logre ser el protagonista y el responsable de su 
propio aprendizaje desarrollando habilidades que le permitan sacar el 
máximo de provecho de las estrategias educativas definidas por el 
profesor.
ROL DEL TUTOR VIRTUAL 
 El tutor es quién realiza el proceso de retroalimentación académica, facilita 
y mantiene la motivación de los usuarios y refuerza los procesos de 
aprendizaje de ellos. Según Franco González (2003) el apoyo del tutor 
constituye uno de los principales factores de individualización del proceso 
de aprendizaje, ya que debe acompañar a cada alumno y atender las 
diferencias personales.
LOS SERVICIOS QUE PRESTA EL 
BIENESTAR AL APRENDIZ SENA 
 El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades 
que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias 
que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como 
miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, 
SENA. Así mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes y 
quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes 
y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los 
alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como 
grupo institucional.
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices: 
 Salud 
 Desarrollo intelectual 
 Consejería y orientación 
 Promoción socioeconómica 
 Recreación y deporte 
 Información y comunicación 
 Protección y servicios institucionales
FUNCIONES DE LA PLATAFORMA 
BLACKBOARD 
 Es una plataforma que integra un ambiente solido de enseñanza y 
aprendizaje en línea. se caracteriza por administrar un conjunto de 
recursos que permiten desarrollar cursos virtuales, específicamente 
impartir y distribuir contenidos que se encuentran presentados en diversos 
formatos (texto, sonido, video y animación), realizar evaluaciones en línea 
llevar acabo el seguimiento académico de los alumnos participantes, asignar 
tareas y desarrollar actividades en ambientes colaborativos.
FUNCIONES DE SOFIA PLUS 
 Etimológicamente proviene del griego “Sophia” que significa sabiduría o 
conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un SISTEMA 
OPTIMIZADO PARA LA FORMACION INTEGRAL Y APRENDIZAJE 
ACTIVO, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión 
eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de 
información de la entidad. 
 El programa Sena Sofía Plus es una herramienta virtual muy importante en 
el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y 
para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les 
permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el 
momento a nivel nacional, ahí se publican las fechas de inscripciones, 
pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de 
selección.

Mi contexto de formacion

  • 1.
    MI CONTEXTO DE FORMACION
  • 2.
    MISION El SENAestá encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 3.
    VISION En el2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:  Aportes relevantes a la productividad de las empresas.  Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.  Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.  Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.  Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.  Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.  Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).  Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
  • 4.
    SIGNIFICADO ESCUDO YBANDERA DEL SENA El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
  • 5.
    SIGNIFICADO HIMNO DELSENA El himno de el Sena nos llena de confianza que en si eso es lo que necesitamos nosotros para poder evolucionar nos lo demuestra cuando nos dice " avancemos con fuerza guerrera, ¡ estudiantes con firmes tezon!. Que debemos de esforzarnos por cumplir todo cuanto soñamos ser y que por el amor que nosotros le tenemos a nuestra Colombia luchemos con amor y mucho entusiasmo y eso es muy bonito porque la palabra entusiasmo significa DIOS en mi corazón. Todos los estudiantes aprendices del Sena; somos libres con distintas formas de pensar que el futuro esta en nuestras manos y que con nuestro esfuerzo y trabajo podremos ver progresar a nuestra querida Colombia, con todas las ideas y sueños de todos los estudiantes del Sena tendremos un conjunto de ideas para desarrollar y finalmente todos y cada uno de nosotros haremos la diferencia trabajando para el servicio de nuestra patria.
  • 6.
    SIGNIFICADO LOGOTIPO DELSENA El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  • 7.
    ROL DEL APRENDIZVIRTUAL  El estudiante virtual tiene la capacidad de auto-motivarse y es auto-disciplinado, estas son dos condiciones indispensables por que la flexibilidad en la manera de impartir los cursos requiere responsabilidad y compromiso.  El estudiante virtual tiene la férrea voluntad de dedicar una cantidad de tiempo significativa cada semana para sus estudios. Este aspecto es importante por que implica cambiar la errada concepción de que los cursos a través del computador son más sencillos y requieren menos esfuerzo.
  • 8.
     El rolmas importante es pasar de ser un actor pasivo o solo receptor a un individuo activo donde logre ser el protagonista y el responsable de su propio aprendizaje desarrollando habilidades que le permitan sacar el máximo de provecho de las estrategias educativas definidas por el profesor.
  • 9.
    ROL DEL TUTORVIRTUAL  El tutor es quién realiza el proceso de retroalimentación académica, facilita y mantiene la motivación de los usuarios y refuerza los procesos de aprendizaje de ellos. Según Franco González (2003) el apoyo del tutor constituye uno de los principales factores de individualización del proceso de aprendizaje, ya que debe acompañar a cada alumno y atender las diferencias personales.
  • 10.
    LOS SERVICIOS QUEPRESTA EL BIENESTAR AL APRENDIZ SENA  El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional.
  • 11.
    Los siguientes sonlos frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:  Salud  Desarrollo intelectual  Consejería y orientación  Promoción socioeconómica  Recreación y deporte  Información y comunicación  Protección y servicios institucionales
  • 12.
    FUNCIONES DE LAPLATAFORMA BLACKBOARD  Es una plataforma que integra un ambiente solido de enseñanza y aprendizaje en línea. se caracteriza por administrar un conjunto de recursos que permiten desarrollar cursos virtuales, específicamente impartir y distribuir contenidos que se encuentran presentados en diversos formatos (texto, sonido, video y animación), realizar evaluaciones en línea llevar acabo el seguimiento académico de los alumnos participantes, asignar tareas y desarrollar actividades en ambientes colaborativos.
  • 13.
    FUNCIONES DE SOFIAPLUS  Etimológicamente proviene del griego “Sophia” que significa sabiduría o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un SISTEMA OPTIMIZADO PARA LA FORMACION INTEGRAL Y APRENDIZAJE ACTIVO, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de información de la entidad.  El programa Sena Sofía Plus es una herramienta virtual muy importante en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel nacional, ahí se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.