El documento describe los roles del aprendiz y el tutor virtual en el aprendizaje, así como los sistemas de administración de aprendizaje Blackboard y SofiaPlus utilizados por el SENA. Blackboard permite crear cursos en línea, comunicación y seguimiento de calificaciones, mientras que SofiaPlus permite ver la oferta educativa y gestionar el proceso académico de los aprendices. El documento también explica cómo estos sistemas apoyan el aprendizaje a través de contenidos, herramientas y evaluación.

3. Conoce mas sobre nuestros símbolos en…
Símbolos del Sena – YouTube
Himno del SENA https://www.youtube.com/watch?v=TIL5X_iKrvY

4. ROL DEL APRENDIZ
• Modificar sus actitudes y sus formas
de actuación en lo que respecta al
proceso formativo.
• Tomar conciencia de la necesidad de
desarrollar una serie de habilidades y
responsabilidades que permita tener
un buen desempeño en sus
actividades de aprendizaje.
• Participar de forma activa como
gestor de su propio aprendizaje.
• Planificar sus actividades diariamente
- elegir que va a hacer, cómo , con
quién; planifica sus tareas, pero
también su proceso.
• Responder por su nivel de
motivación y de la utilización del
tiempo en el desarrollo de sus tareas.
• colaborar con su compañeros.
• Comunicar con su Tutor para aclarar
dudas.

5. ROL DEL TUTOR VIRTUAL
• Fundamental para determinar el
éxito de los aprendices en el proceso
formativo
• Asegurar que el entorno de
aprendizaje sea favorable para el
Aprendiz
• Deja de ser la única fuente de
información para convertirse en
asesor y guía.
• Debe tener las siguientes habilidades:
comprensión de los procesos online,
habilidades con el manejo de las
herramientas tecnológicas,
habilidades comunicativas, entre
otros.
• Debe ser experto en las
competencias del programa de
formación y poseer habilidades para
las relaciones interpersonales e
intrapersonales.

6. FOMENTO DEL BIENESTAR
Y LIDERAZGO DEL
APRENDIZ
El objetivo es fortalecer el perfil de
aprendices de manera integral
promoviendo la apropiación de
competencias socioemocionales que
favorezcan el crecimiento personal y el
desempeño laboral​, a través de los
componentes…
• +Salud
• ​+Equidad e igualdad de
oportunidades
• +Competencias básicas
• +Habilidades socioemocionales
y/o para la vida
• +Cultura
• +Deporte
• +Liderazgo
• +Responsabilidad social
• + Convivencia

7. El Sistema de
Administración de
Aprendizaje Blackboard
• El SENA actualmente usa blackboard (un sistema
de administración de aprendizaje, lms: learning
managment system), para desarrollar cursos en
línea o la denominada formación a través de
ambientes virtuales de aprendizajeSu objetivo es generar una
experiencia educativa que
permita gestionar enseñanza
en línea colaborativa y un
adecuado sistema de datos.
Permite construir y
administrar cursos en línea e
impartir información a través
de internet llevando a cabo la
autorización y el seguimiento
de los alumnos.

8. El Sistema de Administración de
Aprendizaje Blackboard
VENTAJAS
• Comunicación sincrónica y asincrónica entre estudiante-estudiante,
docente-estudiante.
• Agregar los materiales de sus cursos en áreas de contenidos específicos.
• Lleva el seguimiento de calificaciones de los estudiantes.
• Permite el acceso a uno o varios cursos desde un portal.
• Consultar información y avisos de diferentes cursos desde el mismo portal.
• Cuenta con herramientas on-line para la interacción de instructores y
estudiantes.
• Permite importar documentos creados en otras aplicaciones.
• No se requiere la instalación de un software especial, solo un navegador.
• No se requiere de archivos para su acceso, solo contar con la cuenta y la
contraseña de acceso.

9. El Sistema de Administración de
Aprendizaje Blackboard
FUNCIONES
La plataforma cuenta con las siguientes funciones:
Página principal.- Es una ventana que muestra en resumen todas las
actividades relacionadas con la actividad de aprendizaje en curso: Mis
anuncios (Todos los anuncios que se hayan generado por parte de los
instructores); Mis Tareas (Todas las tareas que se encuentren disponibles al
momento de la consulta); Novedades (Todas la notificaciones que se
encuentren disponibles al momento de la consulta); Necesita atención (Todas
las notificaciones realizadas por el tutor, tendientes a una oportunidad de
mejora especifica con respecto a la actividad de aprendizaje en curso; Tareas
pendientes (Todas las tareas que al momento de la consulta estén pendientes
por desarrollar); Alertas (Todas las recomendaciones registradas por el tutor,
tendientes a una oportunidad de mejora especifica con respecto a la actividad
de aprendizaje en curso).

10. El Sistema de Administración de
Aprendizaje Blackboard
FUNCIONES
Anuncios.- Instructores y profesores pueden publicar anuncios relacionados
con las actividades de aprendizaje, para que los estudiantes puedan leer.
Información del Instructor.- Contiene la información personal y de contacto de
instructor o grupo de instructores acompañantes/tutores en el proceso
formativo.
Contenidos / Actividades de aprendizaje.- Contiene las actividades a
desarrollar en el proceso formativo según corresponda al tema específico del
momento.
Material de apoyo.- Contiene todos los materiales necesarios para el
desarrollo de las actividades del proceso formativo en el que se encuentre el
estudiante.

11. El Sistema de Administración de
Aprendizaje Blackboard
FUNCIONES
Foros de discusión.- Los foros se componen de secuencias de discusión
individuales que se pueden organizar conforme a un tema concreto.
Correo electrónico.- Los profesores pueden enviar mensajes de correo
electrónico a todos los usuarios, alumnos, grupos, profesores asistentes,
profesores u observadores o a algunos de ellos seleccionados de forma
individual y que pertenezcan al mismo grupo de formación.
Mensajería interna.- Los mensajes del curso son comunicaciones de
texto privadas y seguras que se realizan dentro de un curso y entre
miembros de ese curso. Aunque son similares a los mensajes de correo
electrónico, los usuarios deben haber iniciado sesión en el curso para
poder leer y enviar mensajes.

12. El Sistema de Administración de
Aprendizaje Blackboard
FUNCIONES
Mis calificaciones.- Contiene el resultado de las calificaciones de las
actividades desarrolladas y presentadas el instructor de acuerdo al
procedimiento establecido.
Herramientas.- Contiene el conjunto de herramientas complementarias
para el desarrollo del proceso formativo en curso, entre ellos: Anuncios,
ayudas, BbCollaborate, Blogs, calendario, contactos, etc.
Ayuda.- Contiene el conjunto de ayudas para el buen desarrollo de las
actividades de aprendizaje del proceso formativo.
Sistema de bibliotecas.- Contiene las herramientas interactivas y de
consulta como apoyo al proceso formativo en curso.
Complementos.- Contiene las ayudas informáticas para el buen desarrollo
de las actividades de aprendizaje del proceso formativo.

13. El Sistema de Administración
de Aprendizaje SofiaPlus
(Portal de oferta educativa
del SENA).
Etimológicamente viene del griego “Sophia” que
significa sabiduría o conocimiento aplicado, y como
su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la
Formación Integral y Aprendizaje activo
El programa Sena Sofía plus es
una herramienta virtual muy
importante en el proceso de
aprendizaje para los
instructores, aprendices,
directivas y para toda la
comunidad Sena en general.
Primero es un programa que
les permite a los colombianos
visualizar la oferta educativa
que hay en el momento a
nivel nacional, hay se publican
las fechas de inscripciones,
pruebas virtuales, resultados
y notificaciones para los
procesos de selección.

14. El Sistema de Administración de
Aprendizaje SofiaPlus
FUNCIONES
El portal cuenta con las siguientes funciones:
• Informar sobre las ofertas educativas disponibles en el
SENA
• Fechas de inscripciones
• Administrar la gestión académica de los aprendices
• Presentar pruebas de selección
• Descargar certificados
• Otras.