SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
MODULO 3 CAUSAS DESENCADENANTES DE LA ANSIEDAD
-Causas desencadenantes de la ansiedad   1. Acumulación de tensión: la ansiedad puede aparecer en momentos en que se tenga un problema importante o varios pequeños problemas. En ambos casos, si las circunstancias son lo suficientemente estresantes, lo normal es que se produzca ansiedad   2. tipo de personalidad: Hay personas que tienen menos desarrollada la capacidad de manejo de las tensiones y por lo tanto tienden a reaccionar con ansiedad. Por ello, éstos serían los que más se beneficiarían del aprendizaje del manejo y control de la ansiedad   3. Presencia de pensamientos automáticos persistentes El hecho de pensar en que uno puede estar enfermo o algo terrible va a suceder, producirá un mayor grado de ansiedad, y esto a su vez provocará un aumento de la intensidad de la tensión.   	Ansiedad<    >sensaciones corporales   No hay que olvidar, otro círculo vicioso que agrava la ansiedad que consiste en pensar, anticipar  que se va a poner ansioso.   	Ansiedad<     >miedo a la ansiedad CAUSAS DESENCADENANTES DE LA ANSIEDAD
TECNICA DE EVALUACION    Twitt participativo sobre experiencias sobre la ansiedad y autoanálisis de las mismas   Proponemos un twitt guiado por preguntas sobre las causas desencadenantes de la ansiedad ( acumulación de tensión, tipo de personalidad o presencia de pensamientos automáticos persistentes), de forma que los participantes en el curso  expresen si se  identifican con las mismas en su caso, e incluso su experiencia para vencerlas o controlarlas.     Por qué un twitt:     En primer lugar  entendemos que es un programa corto y de rápido desarrollo. Lo que se busca es que los participantes sean capaces de identificarse con la problemática desencadenante de su ansiedad, de forma que luego puedan adoptar las medidas necesarias para su control.       Al elegir un twitt pretendemos  hacer el programa más dinámico y participativo. El ser mensajes de corta extensión permitirá que los participantes interactúen de forma rápida y concisa, sin extenderse demasiado en sus explicaciones.      Por otra parte, el ver las causas de otros participantes en el curso les permitirá verse reflejados o identificar comportamientos personales en otras exposiciones lo que enriquecerá la participación global del grupo.      Obviamente la participación en el twitt y los puntos a tratar deben ser guiados por el tutor del curso quien pedirá profundizar o cortará la participación en un tema si se deriva del objetivo principal.      La duración del twitt será una semana de forma que todos los participantes del curso tengan tiempo y oportunidad de hacer al menos tres intervenciones ( una por cada tipo de las posibles causas desencadenantes)   La evaluación de la prueba tendrá en cuenta no sólo la sinceridad de la participación del alumno, sino también si apoya o rebate las participaciones de otros alumnos, es decir que enriquece la experiencia de los demás.      TECNICA DE EVALUACION

Más contenido relacionado

Similar a Modulo 3

Manejo de estrés laboral
Manejo de estrés laboralManejo de estrés laboral
Manejo de estrés laboralcordovanes
 
Diapositiva terapia Cognitiva Conductual .pptx
Diapositiva terapia Cognitiva Conductual .pptxDiapositiva terapia Cognitiva Conductual .pptx
Diapositiva terapia Cognitiva Conductual .pptxVivianHerrera12
 
Concejeria. intervenciòn, ansiedad
Concejeria. intervenciòn, ansiedadConcejeria. intervenciòn, ansiedad
Concejeria. intervenciòn, ansiedadgsuperletys
 
Desensibilizacion Sistematica
Desensibilizacion SistematicaDesensibilizacion Sistematica
Desensibilizacion Sistematicamcortez8
 
Cómo buscar mi tranquilidad Emocional.pptx
Cómo buscar mi tranquilidad Emocional.pptxCómo buscar mi tranquilidad Emocional.pptx
Cómo buscar mi tranquilidad Emocional.pptxClaudioSnchez17
 
Terapia de esquemas, proceso de evaluacion.ppt
Terapia de esquemas, proceso de evaluacion.pptTerapia de esquemas, proceso de evaluacion.ppt
Terapia de esquemas, proceso de evaluacion.pptOmarLujan6
 
C:\fakepath\pensamiento sistémico1
C:\fakepath\pensamiento sistémico1C:\fakepath\pensamiento sistémico1
C:\fakepath\pensamiento sistémico1silnaniaa970
 
1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima
1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima
1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnimaIsidro Delacruzperez
 
Taller de Mindfulness - Programa.pdf
Taller de Mindfulness - Programa.pdfTaller de Mindfulness - Programa.pdf
Taller de Mindfulness - Programa.pdfJaxie Digital
 
Programación grupo 3.2 Tumor Cerebral
Programación grupo 3.2  Tumor CerebralProgramación grupo 3.2  Tumor Cerebral
Programación grupo 3.2 Tumor CerebralPilar Villar
 
Las Técnicas de Intervenciones y Protocolos de Abordaje Terapéutico
Las Técnicas de Intervenciones y Protocolos de Abordaje Terapéutico Las Técnicas de Intervenciones y Protocolos de Abordaje Terapéutico
Las Técnicas de Intervenciones y Protocolos de Abordaje Terapéutico mari
 
10 guia ansiedad
10 guia ansiedad10 guia ansiedad
10 guia ansiedadsaludand
 
Tutoria 2 Soy estudiante.pdf
Tutoria 2 Soy estudiante.pdfTutoria 2 Soy estudiante.pdf
Tutoria 2 Soy estudiante.pdfCesarOlguin13
 
Manejo de Emociones para la Productividad y la Organización.pdf
Manejo de Emociones para la Productividad y la Organización.pdfManejo de Emociones para la Productividad y la Organización.pdf
Manejo de Emociones para la Productividad y la Organización.pdfUEAJAE
 
Actividadde aprendizaje08
Actividadde aprendizaje08Actividadde aprendizaje08
Actividadde aprendizaje08Noelia Katerine
 
Actividadde aprendizaje08.
Actividadde aprendizaje08.Actividadde aprendizaje08.
Actividadde aprendizaje08.Noelia Katerine
 
Resumen del curso Manejo de Emociones para la Productividad y Organización.pdf
Resumen del curso Manejo de Emociones para la Productividad y Organización.pdfResumen del curso Manejo de Emociones para la Productividad y Organización.pdf
Resumen del curso Manejo de Emociones para la Productividad y Organización.pdfUEAJAE
 

Similar a Modulo 3 (20)

Manejo de estrés laboral
Manejo de estrés laboralManejo de estrés laboral
Manejo de estrés laboral
 
Diapositiva terapia Cognitiva Conductual .pptx
Diapositiva terapia Cognitiva Conductual .pptxDiapositiva terapia Cognitiva Conductual .pptx
Diapositiva terapia Cognitiva Conductual .pptx
 
Concejeria. intervenciòn, ansiedad
Concejeria. intervenciòn, ansiedadConcejeria. intervenciòn, ansiedad
Concejeria. intervenciòn, ansiedad
 
Intuicion bergsoniana
Intuicion bergsonianaIntuicion bergsoniana
Intuicion bergsoniana
 
Desensibilizacion Sistematica
Desensibilizacion SistematicaDesensibilizacion Sistematica
Desensibilizacion Sistematica
 
Cómo buscar mi tranquilidad Emocional.pptx
Cómo buscar mi tranquilidad Emocional.pptxCómo buscar mi tranquilidad Emocional.pptx
Cómo buscar mi tranquilidad Emocional.pptx
 
Terapia de esquemas, proceso de evaluacion.ppt
Terapia de esquemas, proceso de evaluacion.pptTerapia de esquemas, proceso de evaluacion.ppt
Terapia de esquemas, proceso de evaluacion.ppt
 
C:\fakepath\pensamiento sistémico1
C:\fakepath\pensamiento sistémico1C:\fakepath\pensamiento sistémico1
C:\fakepath\pensamiento sistémico1
 
1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima
1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima
1291314455 primeros auxiliospsicolgicos-guamnima
 
Tema 3.pptx
Tema 3.pptxTema 3.pptx
Tema 3.pptx
 
Taller de Mindfulness - Programa.pdf
Taller de Mindfulness - Programa.pdfTaller de Mindfulness - Programa.pdf
Taller de Mindfulness - Programa.pdf
 
Programación grupo 3.2 Tumor Cerebral
Programación grupo 3.2  Tumor CerebralProgramación grupo 3.2  Tumor Cerebral
Programación grupo 3.2 Tumor Cerebral
 
Las Técnicas de Intervenciones y Protocolos de Abordaje Terapéutico
Las Técnicas de Intervenciones y Protocolos de Abordaje Terapéutico Las Técnicas de Intervenciones y Protocolos de Abordaje Terapéutico
Las Técnicas de Intervenciones y Protocolos de Abordaje Terapéutico
 
10 guia ansiedad
10 guia ansiedad10 guia ansiedad
10 guia ansiedad
 
Ansiedad generalizada
Ansiedad generalizadaAnsiedad generalizada
Ansiedad generalizada
 
Tutoria 2 Soy estudiante.pdf
Tutoria 2 Soy estudiante.pdfTutoria 2 Soy estudiante.pdf
Tutoria 2 Soy estudiante.pdf
 
Manejo de Emociones para la Productividad y la Organización.pdf
Manejo de Emociones para la Productividad y la Organización.pdfManejo de Emociones para la Productividad y la Organización.pdf
Manejo de Emociones para la Productividad y la Organización.pdf
 
Actividadde aprendizaje08
Actividadde aprendizaje08Actividadde aprendizaje08
Actividadde aprendizaje08
 
Actividadde aprendizaje08.
Actividadde aprendizaje08.Actividadde aprendizaje08.
Actividadde aprendizaje08.
 
Resumen del curso Manejo de Emociones para la Productividad y Organización.pdf
Resumen del curso Manejo de Emociones para la Productividad y Organización.pdfResumen del curso Manejo de Emociones para la Productividad y Organización.pdf
Resumen del curso Manejo de Emociones para la Productividad y Organización.pdf
 

Más de iasin

Recuperacion pec2
Recuperacion pec2Recuperacion pec2
Recuperacion pec2iasin
 
Modulo 3 bis
Modulo 3 bisModulo 3 bis
Modulo 3 bisiasin
 
Modulo 2 bis
Modulo 2 bisModulo 2 bis
Modulo 2 bisiasin
 
Modulo 1
Modulo 1Modulo 1
Modulo 1iasin
 
Modulo 4
Modulo 4Modulo 4
Modulo 4iasin
 
Evaluación en linea del aprendizaje
Evaluación en linea del aprendizajeEvaluación en linea del aprendizaje
Evaluación en linea del aprendizajeiasin
 
Evaluación en linea del aprendizaje
Evaluación en linea del aprendizajeEvaluación en linea del aprendizaje
Evaluación en linea del aprendizajeiasin
 
Aportaciones de la tecnologia a la e evaluacion2
Aportaciones de la tecnologia a la e evaluacion2Aportaciones de la tecnologia a la e evaluacion2
Aportaciones de la tecnologia a la e evaluacion2iasin
 
Calidad de la enseñanza 2.0.2ppt
Calidad de la enseñanza 2.0.2pptCalidad de la enseñanza 2.0.2ppt
Calidad de la enseñanza 2.0.2pptiasin
 

Más de iasin (9)

Recuperacion pec2
Recuperacion pec2Recuperacion pec2
Recuperacion pec2
 
Modulo 3 bis
Modulo 3 bisModulo 3 bis
Modulo 3 bis
 
Modulo 2 bis
Modulo 2 bisModulo 2 bis
Modulo 2 bis
 
Modulo 1
Modulo 1Modulo 1
Modulo 1
 
Modulo 4
Modulo 4Modulo 4
Modulo 4
 
Evaluación en linea del aprendizaje
Evaluación en linea del aprendizajeEvaluación en linea del aprendizaje
Evaluación en linea del aprendizaje
 
Evaluación en linea del aprendizaje
Evaluación en linea del aprendizajeEvaluación en linea del aprendizaje
Evaluación en linea del aprendizaje
 
Aportaciones de la tecnologia a la e evaluacion2
Aportaciones de la tecnologia a la e evaluacion2Aportaciones de la tecnologia a la e evaluacion2
Aportaciones de la tecnologia a la e evaluacion2
 
Calidad de la enseñanza 2.0.2ppt
Calidad de la enseñanza 2.0.2pptCalidad de la enseñanza 2.0.2ppt
Calidad de la enseñanza 2.0.2ppt
 

Último

TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
UNIDAD DPCC. 2DO. DE SECUNDARIA DEL 2024
UNIDAD DPCC. 2DO. DE  SECUNDARIA DEL 2024UNIDAD DPCC. 2DO. DE  SECUNDARIA DEL 2024
UNIDAD DPCC. 2DO. DE SECUNDARIA DEL 2024AndreRiva2
 
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamicacelula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamicaFlor Idalia Espinoza Ortega
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADOJosé Luis Palma
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoFundación YOD YOD
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.José Luis Palma
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxPryhaSalam
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxKarlaMassielMartinez
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dstEphaniiie
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdfBaker Publishing Company
 
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfManual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfMaryRotonda1
 

Último (20)

TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
UNIDAD DPCC. 2DO. DE SECUNDARIA DEL 2024
UNIDAD DPCC. 2DO. DE  SECUNDARIA DEL 2024UNIDAD DPCC. 2DO. DE  SECUNDARIA DEL 2024
UNIDAD DPCC. 2DO. DE SECUNDARIA DEL 2024
 
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamicacelula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
celula, tipos, teoria celular, energia y dinamica
 
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdfSesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
 
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADODECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
 
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptxMedición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptxEXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
EXPANSIÓN ECONÓMICA DE OCCIDENTE LEÓN.pptx
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
 
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia GeneralRepaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
 
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfManual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
 

Modulo 3

  • 1. MODULO 3 CAUSAS DESENCADENANTES DE LA ANSIEDAD
  • 2. -Causas desencadenantes de la ansiedad   1. Acumulación de tensión: la ansiedad puede aparecer en momentos en que se tenga un problema importante o varios pequeños problemas. En ambos casos, si las circunstancias son lo suficientemente estresantes, lo normal es que se produzca ansiedad   2. tipo de personalidad: Hay personas que tienen menos desarrollada la capacidad de manejo de las tensiones y por lo tanto tienden a reaccionar con ansiedad. Por ello, éstos serían los que más se beneficiarían del aprendizaje del manejo y control de la ansiedad   3. Presencia de pensamientos automáticos persistentes El hecho de pensar en que uno puede estar enfermo o algo terrible va a suceder, producirá un mayor grado de ansiedad, y esto a su vez provocará un aumento de la intensidad de la tensión.   Ansiedad< >sensaciones corporales   No hay que olvidar, otro círculo vicioso que agrava la ansiedad que consiste en pensar, anticipar que se va a poner ansioso.   Ansiedad< >miedo a la ansiedad CAUSAS DESENCADENANTES DE LA ANSIEDAD
  • 3. TECNICA DE EVALUACION   Twitt participativo sobre experiencias sobre la ansiedad y autoanálisis de las mismas   Proponemos un twitt guiado por preguntas sobre las causas desencadenantes de la ansiedad ( acumulación de tensión, tipo de personalidad o presencia de pensamientos automáticos persistentes), de forma que los participantes en el curso expresen si se identifican con las mismas en su caso, e incluso su experiencia para vencerlas o controlarlas.   Por qué un twitt:   En primer lugar entendemos que es un programa corto y de rápido desarrollo. Lo que se busca es que los participantes sean capaces de identificarse con la problemática desencadenante de su ansiedad, de forma que luego puedan adoptar las medidas necesarias para su control.     Al elegir un twitt pretendemos hacer el programa más dinámico y participativo. El ser mensajes de corta extensión permitirá que los participantes interactúen de forma rápida y concisa, sin extenderse demasiado en sus explicaciones.     Por otra parte, el ver las causas de otros participantes en el curso les permitirá verse reflejados o identificar comportamientos personales en otras exposiciones lo que enriquecerá la participación global del grupo.     Obviamente la participación en el twitt y los puntos a tratar deben ser guiados por el tutor del curso quien pedirá profundizar o cortará la participación en un tema si se deriva del objetivo principal.     La duración del twitt será una semana de forma que todos los participantes del curso tengan tiempo y oportunidad de hacer al menos tres intervenciones ( una por cada tipo de las posibles causas desencadenantes)   La evaluación de la prueba tendrá en cuenta no sólo la sinceridad de la participación del alumno, sino también si apoya o rebate las participaciones de otros alumnos, es decir que enriquece la experiencia de los demás.     TECNICA DE EVALUACION