Metodología de Trabajo en línea P.A.C.I.E. Facilitadores: María Aydee Marín Gómez (Psicologa. Colombia) Luis Alfredo Gómez Rodríguez (Economista. Venezuela) Derechos Reservados: Pedro Xavier Camacho Pazmiño (MWA. Ecuador)
Fase de Capacitación El ciclo del dise ñ o es un modelo que pretende ser el instrumento central para ayudar a los estudiantes a crear y evaluar productos y soluciones en respuesta a los desaf í os. Este ciclo consta de cinco grandes etapas, fases o elementos:   Investigar Planificar Crear Evaluar Autonom í a Informaci ó n tomada y adaptada a la Educaci ó n Virtual,  de su original en Technology Design Cycle of Middle Years Program, International Baccalaureate Organization, www.ibo.org.
Fase de Capacitación El Ciclo del Diseño
Fase de Capacitación El docente debe identificar el problema a resolver y ser capaz de: Evaluar la importancia del problema para su vida, la instituci ó n, la sociedad y el mundo entero. Crear un breve esbozo de la concepci ó n. El docente debe desarrollar el dise ñ o y ser capaz de: Formular y examinar las preguntas que orientan la investigaci ó n. Identificar y reconocer una variedad de fuentes adecuadas de informaci ó n. Recopilar, analizar, seleccionar, organizar y evaluar la informaci ó n. Evaluar las fuentes de informaci ó n. El docente debe formular una especificaci ó n del dise ñ o y ser capaz de: Listar los requisitos espec í ficos que debe cumplir el producto y/o soluci ó n. Dise ñ ar pruebas para evaluar el producto y/o soluci ó n en contra de la especificaci ó n del dise ñ o.
Fase de Capacitación El docente debe dise ñ ar el producto y/o soluci ó n y ser capaz de: Generar varios dise ñ os que satisfagan las especificaciones planteadas. Evaluar los dise ñ os en contra de su especificaci ó n. Seleccionar un dise ñ o y justificar su elecci ó n. El docente debe planificar la ejecuci ó n del producto y/o soluci ó n y ser capaz de: Construir un plan, con una serie de pasos l ó gicos, para crear el producto y/o soluci ó n. Construir un plan que use de forma efectiva los recursos y el tiempo. Evaluar el plan y justificar las modificaciones del dise ñ o.
Fase de Capacitación El docente debe usar t é cnicas y equipo adecuado y ser capaz de: Utilizar una serie de t é cnicas adecuadas y el equipo competente. Garantizar un ambiente de trabajo seguro para el y para los dem á s. El docente debe seguir el plan y ser capaz de: Seguir el plan para producir el producto y/o soluci ó n. Evaluar el plan y justificar cualquier cambio de ser necesario. El docente debe crear el producto y/o soluci ó n y ser capaz de: Crear un producto y/o soluci ó n de calidad adecuada.
Fase de Capacitación El docente debe evaluar el producto y/o soluci ó n y ser capaz de: Realizar pruebas para evaluar el producto y/o soluci ó n en contra de la especificaci ó n del dise ñ o. Evaluar el  é xito del producto y/o soluci ó n de manera objetiva sobre la base de pruebas, sus propios puntos de vista y las opiniones de los usuarios. Evaluar el impacto del producto o soluci ó n a las personas y en la sociedad. Explicar c ó mo el producto y/o soluci ó n se puede mejorar. El docente debe evaluar el uso del ciclo de dise ñ o y ser capaz de: Evaluar su desempe ñ o en cada etapa del ciclo de dise ñ o. Sugerir la forma en que su rendimiento podr í a ser mejorado.
Fase de Capacitación El docente debe, de forma aut ó noma: Fomentar actitudes y actividades que contribuyan al cuidado y desarrollo de s í  mismos, como personas responsables y miembros de una sociedad tecnol ó gica y del conocimiento. Dominar las nociones de seguridad y responsabilidad cuando se trabaja con la tecnolog í a, as í  como el respeto y la colaboraci ó n con otros en su medio ambiente compartido. Llevar a cabo proyectos y trabajos en tecnolog í a con la utilizaci ó n de materiales y t é cnicas seguras y responsables. Trabajar eficazmente como miembros de un equipo, la colaboraci ó n, el reconocimiento y apoyo de las opiniones de los dem á s. Demostrar compromiso personal con el tema (la motivaci ó n, la independencia, la actitud positiva en general) cuando se trabaja con la tecnolog í a.

Pacie 04

  • 1.
    Metodología de Trabajoen línea P.A.C.I.E. Facilitadores: María Aydee Marín Gómez (Psicologa. Colombia) Luis Alfredo Gómez Rodríguez (Economista. Venezuela) Derechos Reservados: Pedro Xavier Camacho Pazmiño (MWA. Ecuador)
  • 2.
    Fase de CapacitaciónEl ciclo del dise ñ o es un modelo que pretende ser el instrumento central para ayudar a los estudiantes a crear y evaluar productos y soluciones en respuesta a los desaf í os. Este ciclo consta de cinco grandes etapas, fases o elementos:   Investigar Planificar Crear Evaluar Autonom í a Informaci ó n tomada y adaptada a la Educaci ó n Virtual, de su original en Technology Design Cycle of Middle Years Program, International Baccalaureate Organization, www.ibo.org.
  • 3.
    Fase de CapacitaciónEl Ciclo del Diseño
  • 4.
    Fase de CapacitaciónEl docente debe identificar el problema a resolver y ser capaz de: Evaluar la importancia del problema para su vida, la instituci ó n, la sociedad y el mundo entero. Crear un breve esbozo de la concepci ó n. El docente debe desarrollar el dise ñ o y ser capaz de: Formular y examinar las preguntas que orientan la investigaci ó n. Identificar y reconocer una variedad de fuentes adecuadas de informaci ó n. Recopilar, analizar, seleccionar, organizar y evaluar la informaci ó n. Evaluar las fuentes de informaci ó n. El docente debe formular una especificaci ó n del dise ñ o y ser capaz de: Listar los requisitos espec í ficos que debe cumplir el producto y/o soluci ó n. Dise ñ ar pruebas para evaluar el producto y/o soluci ó n en contra de la especificaci ó n del dise ñ o.
  • 5.
    Fase de CapacitaciónEl docente debe dise ñ ar el producto y/o soluci ó n y ser capaz de: Generar varios dise ñ os que satisfagan las especificaciones planteadas. Evaluar los dise ñ os en contra de su especificaci ó n. Seleccionar un dise ñ o y justificar su elecci ó n. El docente debe planificar la ejecuci ó n del producto y/o soluci ó n y ser capaz de: Construir un plan, con una serie de pasos l ó gicos, para crear el producto y/o soluci ó n. Construir un plan que use de forma efectiva los recursos y el tiempo. Evaluar el plan y justificar las modificaciones del dise ñ o.
  • 6.
    Fase de CapacitaciónEl docente debe usar t é cnicas y equipo adecuado y ser capaz de: Utilizar una serie de t é cnicas adecuadas y el equipo competente. Garantizar un ambiente de trabajo seguro para el y para los dem á s. El docente debe seguir el plan y ser capaz de: Seguir el plan para producir el producto y/o soluci ó n. Evaluar el plan y justificar cualquier cambio de ser necesario. El docente debe crear el producto y/o soluci ó n y ser capaz de: Crear un producto y/o soluci ó n de calidad adecuada.
  • 7.
    Fase de CapacitaciónEl docente debe evaluar el producto y/o soluci ó n y ser capaz de: Realizar pruebas para evaluar el producto y/o soluci ó n en contra de la especificaci ó n del dise ñ o. Evaluar el é xito del producto y/o soluci ó n de manera objetiva sobre la base de pruebas, sus propios puntos de vista y las opiniones de los usuarios. Evaluar el impacto del producto o soluci ó n a las personas y en la sociedad. Explicar c ó mo el producto y/o soluci ó n se puede mejorar. El docente debe evaluar el uso del ciclo de dise ñ o y ser capaz de: Evaluar su desempe ñ o en cada etapa del ciclo de dise ñ o. Sugerir la forma en que su rendimiento podr í a ser mejorado.
  • 8.
    Fase de CapacitaciónEl docente debe, de forma aut ó noma: Fomentar actitudes y actividades que contribuyan al cuidado y desarrollo de s í mismos, como personas responsables y miembros de una sociedad tecnol ó gica y del conocimiento. Dominar las nociones de seguridad y responsabilidad cuando se trabaja con la tecnolog í a, as í como el respeto y la colaboraci ó n con otros en su medio ambiente compartido. Llevar a cabo proyectos y trabajos en tecnolog í a con la utilizaci ó n de materiales y t é cnicas seguras y responsables. Trabajar eficazmente como miembros de un equipo, la colaboraci ó n, el reconocimiento y apoyo de las opiniones de los dem á s. Demostrar compromiso personal con el tema (la motivaci ó n, la independencia, la actitud positiva en general) cuando se trabaja con la tecnolog í a.