Este documento trata sobre un dictamen del Comité Económico y Social Europeo sobre el papel y el futuro de las profesiones liberales en la sociedad civil europea de 2020. El dictamen define las características de las profesiones liberales, su evolución histórica, y ofrece recomendaciones para regularlas de manera óptima. Entre las recomendaciones se incluyen garantizar altos estándares de calidad y ética profesional, evitar conflictos entre regulación e intereses particulares, y reconocer su contribución a la economía y soc
Este documento resume un debate realizado por la Asociación Estatal de Directores y Gerentes de Servicios Sociales sobre criterios para valorar las nuevas leyes de servicios sociales. Propone que las leyes definan nuevos derechos subjetivos para los ciudadanos en materia de servicios sociales, así como ordenar racionalmente el sector. También presenta una lista de posibles derechos y obligaciones que deben incluir las leyes.
El silabo contribuye a la formación de profesionales capaces de determinar los tipos de delitos y el procedimiento legal aplicable, y que desempeñen un papel importante en la sociedad. También ayuda a los estudiantes a comprender el procedimiento establecido en el Código Orgánico Integral Penal y a diferenciar entre acciones públicas y privadas.
Tutela de las personas adultas con discapacidad intelectual.José María
Las entidades tutelares son organizaciones creadas para proveer apoyos (más o menos intensos) para el ejercicio de su capacidad jurídica; para la protección, la defensa de los intereses, la toma de decisiones y el ejercicio de los derechos/obligaciones de cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo que lo necesite, tras la precisa e individualizada valoración judicial.
Igualdad de trato entre las personas en la ue.José María
La igualdad de trato en la Unión Europea debe aplicarse a todas las personas, independientemente de sus convicciones, religión, edad, discapacidad u orientación sexual.
Este documento trata sobre la ética profesional en Latinoamérica. Define la profesión como una actividad estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, impulsada por la vocación de cada uno. Explica que la elección de la profesión debe ser completamente libre. También menciona algunas leyes relacionadas con la responsabilidad del ordenamiento urbano, los derechos humanos y las normas de ética profesional de la ingeniería.
Este documento discute el derecho al trabajo como un derecho fundamental del ser humano. Explica que el trabajo es tanto un derecho como un deber social, y que los estados tienen la obligación de ofrecer oportunidades laborales y proteger los derechos de los trabajadores. También describe algunas características clave del derecho laboral, como la formación, los sujetos involucrados (trabajadores y empleadores), y que se basa en principios y leyes. Finalmente, concluye que el derecho laboral es fundamental para la economía y el crecimiento tanto
Conclusiones Pintxo & Learn: experiencias en torno al punto PAEekonomistak
Este documento resume las conclusiones de una reunión sobre los Puntos de Atención al Emprendedor (PAE). Participaron 24 personas de 18 despachos profesionales. Se discutió el estado actual de los servicios PAE en Álava y Gipuzkoa, que están inactivos, y en Bizkaia, donde la mitad de los despachos ya están registrados como puntos PAE. Se propusieron mejoras como poder representar a clientes ante Hacienda y la Seguridad Social y activar el servicio en las zonas actualmente inactivas.
Este documento resume un debate realizado por la Asociación Estatal de Directores y Gerentes de Servicios Sociales sobre criterios para valorar las nuevas leyes de servicios sociales. Propone que las leyes definan nuevos derechos subjetivos para los ciudadanos en materia de servicios sociales, así como ordenar racionalmente el sector. También presenta una lista de posibles derechos y obligaciones que deben incluir las leyes.
El silabo contribuye a la formación de profesionales capaces de determinar los tipos de delitos y el procedimiento legal aplicable, y que desempeñen un papel importante en la sociedad. También ayuda a los estudiantes a comprender el procedimiento establecido en el Código Orgánico Integral Penal y a diferenciar entre acciones públicas y privadas.
Tutela de las personas adultas con discapacidad intelectual.José María
Las entidades tutelares son organizaciones creadas para proveer apoyos (más o menos intensos) para el ejercicio de su capacidad jurídica; para la protección, la defensa de los intereses, la toma de decisiones y el ejercicio de los derechos/obligaciones de cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo que lo necesite, tras la precisa e individualizada valoración judicial.
Igualdad de trato entre las personas en la ue.José María
La igualdad de trato en la Unión Europea debe aplicarse a todas las personas, independientemente de sus convicciones, religión, edad, discapacidad u orientación sexual.
Este documento trata sobre la ética profesional en Latinoamérica. Define la profesión como una actividad estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, impulsada por la vocación de cada uno. Explica que la elección de la profesión debe ser completamente libre. También menciona algunas leyes relacionadas con la responsabilidad del ordenamiento urbano, los derechos humanos y las normas de ética profesional de la ingeniería.
Este documento discute el derecho al trabajo como un derecho fundamental del ser humano. Explica que el trabajo es tanto un derecho como un deber social, y que los estados tienen la obligación de ofrecer oportunidades laborales y proteger los derechos de los trabajadores. También describe algunas características clave del derecho laboral, como la formación, los sujetos involucrados (trabajadores y empleadores), y que se basa en principios y leyes. Finalmente, concluye que el derecho laboral es fundamental para la economía y el crecimiento tanto
Conclusiones Pintxo & Learn: experiencias en torno al punto PAEekonomistak
Este documento resume las conclusiones de una reunión sobre los Puntos de Atención al Emprendedor (PAE). Participaron 24 personas de 18 despachos profesionales. Se discutió el estado actual de los servicios PAE en Álava y Gipuzkoa, que están inactivos, y en Bizkaia, donde la mitad de los despachos ya están registrados como puntos PAE. Se propusieron mejoras como poder representar a clientes ante Hacienda y la Seguridad Social y activar el servicio en las zonas actualmente inactivas.
RESUMEN DEL REAL DECRETO LEY 11/2014, DE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA CONCURSA...ekonomistak
Este documento resume las principales reformas introducidas por el Real Decreto Ley 11/2014 sobre medidas urgentes en materia concursal en España. Introduce medidas para flexibilizar la transmisión de negocios en concurso y extender los efectos del convenio concursal a acreedores disidentes, incluidos algunos privilegiados, si se alcanzan ciertas mayorías de votos. El objetivo es facilitar el desapalancamiento de empresas viables y evitar la liquidación innecesaria de negocios.
El Registro de Economistas Asesores Fiscales del País Vasco recomienda acudir a un profesional para aprovechar las ventajas fiscales al hacer la declaración de la renta. Este año habrá cambios para quienes ejerzan una actividad económica. El experto aconseja planificar la declaración antes de fin de año y consultar a un asesor para pagar menos impuestos aprovechando deducciones como la vivienda habitual, aportaciones a planes de pensiones y más.
Este documento proporciona información sobre las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, así como otros aspectos laborales, de Seguridad Social y fiscales para el año 2014 en España. En primer lugar, se detallan las fiestas laborales oficiales para 2014 según cada autonomía. Luego, se especifican las bases mínimas y máximas de cotización al Régimen General de la Seguridad Social, así como los tipos de cotización para diferentes contingencias. Finalmente, se incluye información sobre el Salario Mínimo Interprofesional,
FORO CON REPRESENTANTES DE PROFESIONALES DE LA GESTIÓN TRIBUTARIAekonomistak
El resumen del documento es el siguiente:
1) Se realizó una reunión entre representantes del Departamento de Hacienda y Finanzas y la Asociación de Asesores Fiscales y Tributarios de Gipuzkoa para discutir temas tributarios. 2) La Asociación propuso varias mejoras a sistemas como ZergaBidea y en los procedimientos de declaraciones y pagos. 3) El Departamento informó sobre novedades en campañas de renta y riqueza para 2014 como nuevas funciones en programas de simulación.
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada por Hays sobre las tendencias del mercado laboral en España en 2014. La encuesta recibió respuestas de 1,348 empresarios y 7,321 trabajadores. El documento analiza las opiniones de los empresarios, trabajadores, académicos y expertos de Hays sobre diversos sectores. Además, incluye tablas salariales por sector y destaca los perfiles laborales que están en aumento, como los relacionados con el comercio en línea.
Situacion de la Auditoria tras el caso Gowexekonomistak
Este documento resume la situación de la auditoría en España. Señala que hay más de 20.000 auditores y 1.300 firmas de auditoría en España, generando más de 30.000 empleos. Cada año se emiten más de 62.000 informes de auditoría que son fundamentales para la seguridad de los inversores y la protección de los accionistas. El documento enfatiza la importancia de la auditoría para el desarrollo económico y la transparencia, y que la mayoría de las empresas reconocen su utilidad. También destaca que la auditoría
[Jornada] Retos de la negociación colectiva: Escenario Post 7 de julioekonomistak
El documento resume un encuentro sobre los retos de la negociación colectiva tras la reforma laboral de 2012. Los participantes coincidieron en que la judicialización ha aumentado y se han perdido ámbitos de negociación. Iñaki Garcinuño opinó que la situación actual es mejor que antes de la reforma y que el 93% de empresas mantuvieron condiciones, aunque propuso más flexibilidad en convenios. Unai Sordo consideró que los convenios sectoriales son fundamentales y su desaparición más grave que rigidez. Tomás Arrieta apoyó el
Las refinanciaciones y el tratamiento de las insolvencias empresariales en la...ekonomistak
Este documento analiza los acuerdos de refinanciación bancaria y su tratamiento en la Ley Concursal española. Señala que existen alrededor de 200.000 millones de euros en refinanciaciones bancarias, pero sólo 25.000 millones se han acogido a la Disposición Adicional 4a de la Ley Concursal. Analiza las perspectivas económicas de 2014-2016 y cómo esto podría requerir revisar los acuerdos de refinanciación existentes para hacerlos más flexibles. Propone mejorar la regulación de estas
Modificación Reglamento de cotización a la Seguridad Social y ampliación del ...ekonomistak
Modificación Reglamento de cotización a la Seguridad
Social y ampliación del plazo de ingreso sin recargo de
las cuotas derivadas de los nuevos conceptos cotizables
Este documento describe diferentes métodos de negociación. Introduce la distinción entre negociación integrativa y distributiva, siendo la integrativa aquella que busca una solución mutuamente beneficiosa sin afectar la relación entre las partes. Luego detalla el método de negociación integrativa propuesto por la Escuela de Harvard, el cual incluye 7 elementos clave como identificar intereses, generar opciones, establecer criterios objetivos, comprometerse y comunicarse efectivamente. Finalmente, introduce conceptos como la clasificación de intereses y necesidades humanas según
El documento define varios tipos de artistas visuales como pintores, escultores, grabadores, dibujantes y fotógrafos. Explica que un pintor usa pintura para expresarse, mientras que un escultor trabaja con materiales duros como barro, mármol o metal. Un grabador crea imágenes en superficies duras usando herramientas. Un dibujante usa lápiz u otros útiles sobre papel. Un fotógrafo captura imágenes de la realidad en papel fotográfico. También describe las difer
LA RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR SOCIETARIO EN EL AMBITO DEL CONCURSO DE...ekonomistak
Este documento describe la responsabilidad de los administradores societarios en caso de concurso de acreedores en España. Analiza las conductas relacionadas con la generación o agravación de la insolvencia y el proceso de calificación del concurso como culpable o fortuito. Enumera las presunciones que derivan en culpabilidad, como no llevar contabilidad adecuada, documentación falsa o alzamiento de bienes. También lista las consecuencias de calificar el concurso como culpable, como la inhabilitación para administrar bienes ajenos e indemnizar daños
El documento presenta la nueva junta de gobierno del Colegio Vasco de Economistas tras la unificación con los Colegios de Titulares Mercantiles. Se compone de 17 integrantes y representa a más de 5,000 profesionales. También se han constituido las juntas de las secciones de Gipuzkoa y Álava. La nueva junta asumirá cuatro retos: ser el punto de encuentro de profesionales de la economía, lograr la involucración de los profesionales, ofrecer servicios de valor y ser referente
Charla de etica profesional (1) diapositivasceliacastro
Este documento trata sobre la ética profesional. Explica que la ética se deriva de la filosofía y estudia la moralidad de los actos humanos. También describe los deberes y derechos de los profesionales, incluyendo actuar con honestidad, capacidad y para el bien común. Además, destaca la importancia de los códigos éticos para guiar el comportamiento profesional.
ATENEO: ''LA ESTRATEGIA DE REVITALIZACIÓN DEL BILBAO METROPOLITANO DE 1991 A ...ekonomistak
El proyecto de revitalización del Bilbao Metropolitano constituye una iniciativa ilusionante en la que deben verse vinculados todos los agentes del área metropolitana, incluida la sociedad civil, al objeto de garantizar el éxito de la misma. El papel de la Asociación Bilbao Metropoli-30 consiste en convertirse en foro de discusión y concertación de todas esas iniciativas encaminadas hacia el progreso del Bilbao Metropolitano, así como de enlace entre los elementos activos encargados del diseño de futuro de la metrópoli, y los mismos ciudadanos.
El objetivo final es el logro de una posición competitiva del Bilbao Metropolitano en el marco internacional, recuperando su antiguo poderío gracias a una reestructuración de su base industrial, para convertirla en una moderna Metrópoli de servicios que consiga reubicarse en una óptima posición de cara al siglo XXI.
Este documento describe un seguro D&O (Directores y Oficiales), el cual cubre la responsabilidad civil de los administradores y directivos de una compañía. Explica que cubre los riesgos de demandas por responsabilidad de los administradores, procedimientos laborales, reclamaciones medioambientales y tributarias. También cubre gastos legales y de crisis. No cubre actos dolosos, multas, reclamaciones fuera del período o responsabilidad profesional. Es importante analizar las necesidades de la empresa y comparar coberturas al contr
Codigo deontologico de Trabajo social 2012Claudia Ruiz
Este documento presenta el nuevo Código Deontológico para la profesión del trabajo social en España. Establece los valores, principios y normas que guían el ejercicio profesional del trabajo social. Incluye capítulos sobre la descripción y ámbito de aplicación del código, los principios generales de la profesión, los derechos y deberes de los trabajadores sociales y la confidencialidad. El código fue aprobado por unanimidad por la Asamblea General de Colegios Oficiales para guiar de manera ética la práct
Este documento presenta el nuevo Código Deontológico para la profesión del trabajo social en España. Explica que el código establece los valores, principios y normas que guían el ejercicio profesional del trabajo social. También describe las funciones de los trabajadores sociales y los instrumentos que utilizan. Finalmente, presenta los nueve principios generales en los que se basa la actuación profesional del trabajo social.
El documento presenta un resumen de la ponencia "El Código de Ética para Contadores Públicos. Actualidad y prospectiva", pronunciada por Wilmar Franco Franco, presidente del Consejo Técnico de la Contaduría Pública. La ponencia describe la evolución del Código de Ética para Contadores Públicos a nivel internacional y nacional, incluyendo los principios de interés público, independencia y confidencialidad. También compara las diferencias entre la versión colombiana de 2014 y la versión reestructurada internacional de 2018.
Etica profesional en las cooperativas del canton catamayo y en la unlLICJACKY085
Este documento presenta un informe sobre una actividad realizada para promover la ética profesional entre estudiantes de economía y representantes de cooperativas de ahorro y crédito. La actividad incluyó charlas sobre el código de ética de los economistas ecuatorianos y la importancia de practicar la profesión de manera ética. El objetivo era crear conciencia sobre los efectos negativos de falta de ética y cómo esto afecta el desarrollo económico. La actividad cubrió temas como virtudes profesionales, deberes
El documento describe el proceso de reordenación social en Europa a través de las políticas europeas. Se ha desarrollado un Modelo Social Europeo basado en la solidaridad, equidad y eficiencia que promueve la ciudadanía social. Sin embargo, la política social europea se ha enfrentado a límites como la primacía de criterios económicos y los límites impuestos por los estados miembros. Recientemente, las políticas de austeridad impuestas durante la crisis han reducido la dimensión social de Europa y han centralizado el poder en instituciones no dem
RESUMEN DEL REAL DECRETO LEY 11/2014, DE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA CONCURSA...ekonomistak
Este documento resume las principales reformas introducidas por el Real Decreto Ley 11/2014 sobre medidas urgentes en materia concursal en España. Introduce medidas para flexibilizar la transmisión de negocios en concurso y extender los efectos del convenio concursal a acreedores disidentes, incluidos algunos privilegiados, si se alcanzan ciertas mayorías de votos. El objetivo es facilitar el desapalancamiento de empresas viables y evitar la liquidación innecesaria de negocios.
El Registro de Economistas Asesores Fiscales del País Vasco recomienda acudir a un profesional para aprovechar las ventajas fiscales al hacer la declaración de la renta. Este año habrá cambios para quienes ejerzan una actividad económica. El experto aconseja planificar la declaración antes de fin de año y consultar a un asesor para pagar menos impuestos aprovechando deducciones como la vivienda habitual, aportaciones a planes de pensiones y más.
Este documento proporciona información sobre las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, así como otros aspectos laborales, de Seguridad Social y fiscales para el año 2014 en España. En primer lugar, se detallan las fiestas laborales oficiales para 2014 según cada autonomía. Luego, se especifican las bases mínimas y máximas de cotización al Régimen General de la Seguridad Social, así como los tipos de cotización para diferentes contingencias. Finalmente, se incluye información sobre el Salario Mínimo Interprofesional,
FORO CON REPRESENTANTES DE PROFESIONALES DE LA GESTIÓN TRIBUTARIAekonomistak
El resumen del documento es el siguiente:
1) Se realizó una reunión entre representantes del Departamento de Hacienda y Finanzas y la Asociación de Asesores Fiscales y Tributarios de Gipuzkoa para discutir temas tributarios. 2) La Asociación propuso varias mejoras a sistemas como ZergaBidea y en los procedimientos de declaraciones y pagos. 3) El Departamento informó sobre novedades en campañas de renta y riqueza para 2014 como nuevas funciones en programas de simulación.
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada por Hays sobre las tendencias del mercado laboral en España en 2014. La encuesta recibió respuestas de 1,348 empresarios y 7,321 trabajadores. El documento analiza las opiniones de los empresarios, trabajadores, académicos y expertos de Hays sobre diversos sectores. Además, incluye tablas salariales por sector y destaca los perfiles laborales que están en aumento, como los relacionados con el comercio en línea.
Situacion de la Auditoria tras el caso Gowexekonomistak
Este documento resume la situación de la auditoría en España. Señala que hay más de 20.000 auditores y 1.300 firmas de auditoría en España, generando más de 30.000 empleos. Cada año se emiten más de 62.000 informes de auditoría que son fundamentales para la seguridad de los inversores y la protección de los accionistas. El documento enfatiza la importancia de la auditoría para el desarrollo económico y la transparencia, y que la mayoría de las empresas reconocen su utilidad. También destaca que la auditoría
[Jornada] Retos de la negociación colectiva: Escenario Post 7 de julioekonomistak
El documento resume un encuentro sobre los retos de la negociación colectiva tras la reforma laboral de 2012. Los participantes coincidieron en que la judicialización ha aumentado y se han perdido ámbitos de negociación. Iñaki Garcinuño opinó que la situación actual es mejor que antes de la reforma y que el 93% de empresas mantuvieron condiciones, aunque propuso más flexibilidad en convenios. Unai Sordo consideró que los convenios sectoriales son fundamentales y su desaparición más grave que rigidez. Tomás Arrieta apoyó el
Las refinanciaciones y el tratamiento de las insolvencias empresariales en la...ekonomistak
Este documento analiza los acuerdos de refinanciación bancaria y su tratamiento en la Ley Concursal española. Señala que existen alrededor de 200.000 millones de euros en refinanciaciones bancarias, pero sólo 25.000 millones se han acogido a la Disposición Adicional 4a de la Ley Concursal. Analiza las perspectivas económicas de 2014-2016 y cómo esto podría requerir revisar los acuerdos de refinanciación existentes para hacerlos más flexibles. Propone mejorar la regulación de estas
Modificación Reglamento de cotización a la Seguridad Social y ampliación del ...ekonomistak
Modificación Reglamento de cotización a la Seguridad
Social y ampliación del plazo de ingreso sin recargo de
las cuotas derivadas de los nuevos conceptos cotizables
Este documento describe diferentes métodos de negociación. Introduce la distinción entre negociación integrativa y distributiva, siendo la integrativa aquella que busca una solución mutuamente beneficiosa sin afectar la relación entre las partes. Luego detalla el método de negociación integrativa propuesto por la Escuela de Harvard, el cual incluye 7 elementos clave como identificar intereses, generar opciones, establecer criterios objetivos, comprometerse y comunicarse efectivamente. Finalmente, introduce conceptos como la clasificación de intereses y necesidades humanas según
El documento define varios tipos de artistas visuales como pintores, escultores, grabadores, dibujantes y fotógrafos. Explica que un pintor usa pintura para expresarse, mientras que un escultor trabaja con materiales duros como barro, mármol o metal. Un grabador crea imágenes en superficies duras usando herramientas. Un dibujante usa lápiz u otros útiles sobre papel. Un fotógrafo captura imágenes de la realidad en papel fotográfico. También describe las difer
LA RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR SOCIETARIO EN EL AMBITO DEL CONCURSO DE...ekonomistak
Este documento describe la responsabilidad de los administradores societarios en caso de concurso de acreedores en España. Analiza las conductas relacionadas con la generación o agravación de la insolvencia y el proceso de calificación del concurso como culpable o fortuito. Enumera las presunciones que derivan en culpabilidad, como no llevar contabilidad adecuada, documentación falsa o alzamiento de bienes. También lista las consecuencias de calificar el concurso como culpable, como la inhabilitación para administrar bienes ajenos e indemnizar daños
El documento presenta la nueva junta de gobierno del Colegio Vasco de Economistas tras la unificación con los Colegios de Titulares Mercantiles. Se compone de 17 integrantes y representa a más de 5,000 profesionales. También se han constituido las juntas de las secciones de Gipuzkoa y Álava. La nueva junta asumirá cuatro retos: ser el punto de encuentro de profesionales de la economía, lograr la involucración de los profesionales, ofrecer servicios de valor y ser referente
Charla de etica profesional (1) diapositivasceliacastro
Este documento trata sobre la ética profesional. Explica que la ética se deriva de la filosofía y estudia la moralidad de los actos humanos. También describe los deberes y derechos de los profesionales, incluyendo actuar con honestidad, capacidad y para el bien común. Además, destaca la importancia de los códigos éticos para guiar el comportamiento profesional.
ATENEO: ''LA ESTRATEGIA DE REVITALIZACIÓN DEL BILBAO METROPOLITANO DE 1991 A ...ekonomistak
El proyecto de revitalización del Bilbao Metropolitano constituye una iniciativa ilusionante en la que deben verse vinculados todos los agentes del área metropolitana, incluida la sociedad civil, al objeto de garantizar el éxito de la misma. El papel de la Asociación Bilbao Metropoli-30 consiste en convertirse en foro de discusión y concertación de todas esas iniciativas encaminadas hacia el progreso del Bilbao Metropolitano, así como de enlace entre los elementos activos encargados del diseño de futuro de la metrópoli, y los mismos ciudadanos.
El objetivo final es el logro de una posición competitiva del Bilbao Metropolitano en el marco internacional, recuperando su antiguo poderío gracias a una reestructuración de su base industrial, para convertirla en una moderna Metrópoli de servicios que consiga reubicarse en una óptima posición de cara al siglo XXI.
Este documento describe un seguro D&O (Directores y Oficiales), el cual cubre la responsabilidad civil de los administradores y directivos de una compañía. Explica que cubre los riesgos de demandas por responsabilidad de los administradores, procedimientos laborales, reclamaciones medioambientales y tributarias. También cubre gastos legales y de crisis. No cubre actos dolosos, multas, reclamaciones fuera del período o responsabilidad profesional. Es importante analizar las necesidades de la empresa y comparar coberturas al contr
Codigo deontologico de Trabajo social 2012Claudia Ruiz
Este documento presenta el nuevo Código Deontológico para la profesión del trabajo social en España. Establece los valores, principios y normas que guían el ejercicio profesional del trabajo social. Incluye capítulos sobre la descripción y ámbito de aplicación del código, los principios generales de la profesión, los derechos y deberes de los trabajadores sociales y la confidencialidad. El código fue aprobado por unanimidad por la Asamblea General de Colegios Oficiales para guiar de manera ética la práct
Este documento presenta el nuevo Código Deontológico para la profesión del trabajo social en España. Explica que el código establece los valores, principios y normas que guían el ejercicio profesional del trabajo social. También describe las funciones de los trabajadores sociales y los instrumentos que utilizan. Finalmente, presenta los nueve principios generales en los que se basa la actuación profesional del trabajo social.
El documento presenta un resumen de la ponencia "El Código de Ética para Contadores Públicos. Actualidad y prospectiva", pronunciada por Wilmar Franco Franco, presidente del Consejo Técnico de la Contaduría Pública. La ponencia describe la evolución del Código de Ética para Contadores Públicos a nivel internacional y nacional, incluyendo los principios de interés público, independencia y confidencialidad. También compara las diferencias entre la versión colombiana de 2014 y la versión reestructurada internacional de 2018.
Etica profesional en las cooperativas del canton catamayo y en la unlLICJACKY085
Este documento presenta un informe sobre una actividad realizada para promover la ética profesional entre estudiantes de economía y representantes de cooperativas de ahorro y crédito. La actividad incluyó charlas sobre el código de ética de los economistas ecuatorianos y la importancia de practicar la profesión de manera ética. El objetivo era crear conciencia sobre los efectos negativos de falta de ética y cómo esto afecta el desarrollo económico. La actividad cubrió temas como virtudes profesionales, deberes
El documento describe el proceso de reordenación social en Europa a través de las políticas europeas. Se ha desarrollado un Modelo Social Europeo basado en la solidaridad, equidad y eficiencia que promueve la ciudadanía social. Sin embargo, la política social europea se ha enfrentado a límites como la primacía de criterios económicos y los límites impuestos por los estados miembros. Recientemente, las políticas de austeridad impuestas durante la crisis han reducido la dimensión social de Europa y han centralizado el poder en instituciones no dem
El documento presenta una introducción a la ética profesional del contador público. Explica que la ética profesional se basa en valores como la honestidad, el respeto y la responsabilidad. Luego resume los 10 principios éticos establecidos por la Ley 43 de 1990 para los contadores, incluyendo la integridad, objetividad, independencia, responsabilidad y confidencialidad. Finalmente, describe los deberes y obligaciones de los contadores de acuerdo con estos principios éticos.
Este documento resume las políticas sociales europeas y su evolución. Inicialmente, los tratados de la UE priorizaban el crecimiento económico sobre lo social y la política social era competencia de los estados. Sin embargo, a través de regulaciones y decisiones judiciales, el proceso europeo ha ido moldeando las políticas sociales nacionales de forma menos visible. Se ha desarrollado un Modelo Social Europeo basado en la solidaridad, equidad y eficiencia. Aunque los estados mantienen la responsabilidad principal, la UE ha ido ganando competencias en
Este documento resume la constitución económica de Ecuador. Explica que la constitución económica se refiere al conjunto de preceptos constitucionales que habilitan, orientan y limitan la acción económica del estado. También describe los principios económicos liberales, intervencionistas y solidarios que están presentes en la constitución ecuatoriana, incluyendo la propiedad privada, la libre empresa, la planificación económica y la economía solidaria. Finalmente, resalta que el sistema económico ecuatoriano se define como
El documento trata sobre la política social de la Unión Europea, con especial atención a la libre circulación de trabajadores y la política de inmigración. Explica los tratados y legislación de la UE relacionados con la política social, incluyendo la libre circulación de trabajadores entre los estados miembros y las medidas para promover la igualdad y protección social. También cubre temas como la ciudadanía de la UE y los derechos de los trabajadores migrantes.
El documento trata sobre la ética, específicamente la ética profesional y la ética en instituciones públicas. Explica que la ética profesional establece normas de conducta para el desempeño laboral y a menudo se recoge en códigos deontológicos. También describe que la ética es importante para las instituciones públicas para garantizar el bien común de la sociedad y ganarse su confianza.
COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN AL PARLAMENTO EUROPEO, AL CONSEJO, AL COMITÉ ECONÓMICO Y SOCIAL EUROPEO Y AL COMITÉ DE LAS REGIONES
Una Agenda Europea para la economía colaborativa
La protección a los consumidores como instrumento contral la crisis severino ...Severino Espina Fernández
Este documento argumenta que la protección de los consumidores es clave para recuperar la confianza en el mercado y superar la crisis económica actual. Señala que la crisis se debe a la falta de mecanismos de control de mercado y que es necesario un sistema jurídico que proteja realmente los derechos de los consumidores y dé seguridad jurídica a las empresas. Sin embargo, el sistema actual es ineficaz debido a la dispersión de normas y competencias entre administraciones. Propone la necesidad de normas uniformes y de autoridades cap
El documento presenta información sobre diferentes temas relacionados con el derecho económico en Bolivia. Resume los principales aspectos del nuevo modelo económico boliviano, incluyendo sus pilares y sectores estratégicos. También describe brevemente los actores clave en este modelo económico según la constitución boliviana.
Este documento describe los fundamentos y tipos de figuras asociativas. Explica que existen tres sectores económicos (público, privado y social) y que las figuras asociativas pertenecen principalmente al sector social. Define una figura asociativa como una agrupación de individuos que se constituyen voluntariamente y legalmente para satisfacer necesidades comunes en el proceso productivo. Resalta la importancia de estas figuras ya que permiten salir del aislamiento individualista y potenciar recursos. Finalmente, describe características clave como objetivos,
Respecto de su política social, la Unión Europea debe mejorar y ampliar los derechos en materia de igualdad de oportunidades y de lucha contra la marginación social.
Este documento presenta la introducción de un curso sobre Derecho de Consumidores y Usuarios. El curso tiene como objetivo facilitar la comprensión práctica y efectiva de este tema para jueces, tribunales y otros miembros de la comunidad jurídica. El primer módulo cubre la Sociología y Psicología del Consumo para proveer el contexto conceptual necesario para entender los módulos siguientes. El curso consta de seis módulos en total de una o dos semanas cada uno sobre diferentes temas relacionados
Ley 20 2007 estatuto del trabajo autónomo (eskubide kolektiboak 19. art eta h...kirurzun
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Promoción del empleo. Personas con discapacidad..pdfJosé María
El empleo es un elemento esencial para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas y contribuye de forma decisiva en la participación plena de la ciudadanía en la vida económica, cultural y social, así como a su desarrollo personal.
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Anticipar un proyecto propio ante los desafíos deseablesekonomistak
Este documento propone una estrategia completa para la modernización y la internacionalización de la economía y el país. La estrategia incluye fomentar asociaciones público-privadas, confederar al país y el poder público, y reestructurar las instituciones, las finanzas y el presupuesto. También sugiere clusterizar la economía, desarrollar infraestructuras, cultura, educación, ciencia y tecnología, y crear una red de bienestar social para todos. El objetivo general es construir el futuro propio anticipando proyect
La gestion de asociaciones y fundaciones: Javier Corralekonomistak
La ley de transparencia afecta a las entidades sin fines de lucro privadas al requerir que publiquen información relevante de forma periódica si reciben más de 100,000 euros en subvenciones anuales. La ley requiere la publicación de información institucional, organizativa, económica, presupuestaria y estadística de manera clara y estructurada para aumentar la transparencia y confianza. La utilización de indicadores globales es recomendable para evaluar y comparar la información emitida.
Planes de Previsión del Colegio Vasco de Economistasekonomistak
El Colegio Vasco de Economistas ofrece dos planes de previsión para sus miembros: Economistas Ahorro y Economistas Futuro. Economistas Ahorro invierte en activos de renta fija mientras que Economistas Futuro invierte en una cartera mixta de renta fija, variable y mercados monetarios. Los planes ayudan a complementar las prestaciones públicas de jubilación, incapacidad, fallecimiento y otras contingencias. Tienen comisiones más bajas que el mercado y permiten aportaciones voluntarias y movilizaciones parciales
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Este documento compara dos versiones del Artículo 23 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de Otros Derechos de la Seguridad Social en España. La primera versión establece la base de cotización y los conceptos que se incluyen y excluyen de ella. La segunda versión modifica algunos detalles sobre cómo se valoran y computan las percepciones en especie y los gastos de desplazamiento de los trabajadores a efectos de cotización.
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Este documento presenta estrategias para una búsqueda activa de empleo de forma proactiva. Explica que es mejor analizar primero tus fortalezas y objetivos profesionales antes de crear un escaparate (CV y perfil de LinkedIn), y luego buscar activamente posibles empleadores. También analiza herramientas como el CV, portafolio, LinkedIn y networking, dando consejos para crear un CV atractivo que destaque.
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El papel y el futuro de las profesiones liberales en la sociedad civil europea de 2020
1. INT/687 - EESC-2013-01748-00-01-AC-TRA
ES
Rue Belliard/Belliardstraat 99 — 1040 Bruxelles/Brussel — BELGIQUE/BELGIË
Tel. +32 25469011 — Fax +32 25134893 — Internet: http://www.eesc.europa.eu
Comité Económico y Social Europeo
Bruselas, 25 de marzo de 2014
DICTAMEN
del Comité Económico y Social Europeo
sobre el tema
«El papel y el futuro de las profesiones liberales en la sociedad civil europea de 2020»
(Dictamen de iniciativa)
_____________
Ponente: Arno METZLER
_____________
INT/687
Profesiones liberales
2. - 1 -
INT/687 - EESC-2013-01748-00-01-AC-TRA …/…
El 14 de febrero de 2013, de conformidad con el artículo 29, apartado 2, de su Reglamento interno, el
Comité Económico y Social Europeo decidió elaborar un dictamen de iniciativa sobre el tema
El papel y el futuro de las profesiones liberales en la sociedad civil europea de 2020
(Dictamen de iniciativa)
1
.
La Sección Especializada de Mercado Único, Producción y Consumo, encargada de preparar los
trabajos en este asunto, aprobó su dictamen el 10 de febrero de 2014.
En su 497o
pleno de los días 25 y 26 de marzo de 2014 (sesión del 25 de marzo) (sesión del 25 de
marzo) el Comité Económico y Social Europeo aprobó por 210 votos a favor, 8 en contra
y 11 abstenciones el presente dictamen.
*
* *
1. Conclusiones y recomendaciones
1.1 El sistema de las profesiones liberales, con ciertos ajustes sociales, contribuye
sustancialmente a garantizar que en el futuro se ejerzan con calidad unas funciones que se
corresponden con el concepto de «bienes sociales» como la salud, la seguridad general de la
población, la protección de los derechos de los ciudadanos y también la prosperidad
económica. Las profesiones liberales son parte integrante de toda sociedad democrática y
presentan un considerable potencial de crecimiento en materia de empleo y PIB.
1.2 En algunos Estados miembros de la UE no se utiliza el término «profesión liberal», pero este
sistema, así como los problemas y soluciones a que da lugar en las respectivas sociedades
existen en toda la UE. En este contexto, en ocasiones se expresan quejas sobre las deficiencias
en materia de supervisión y garantía de calidad, que habitualmente se deben a déficits de
cumplimiento y no constituyen un fallo intrínseco del sistema.
1.3 Tanto la reglamentación proscriptiva y prescriptiva (rules-based regulation) como la
reglamentación basada en principios (principles-based regulation) constituyen instrumentos
apropiados para regular de manera óptima las profesiones liberales.
1
En el marco de la elaboración del dictamen, el CESE encomendó la realización de un estudio al Europäischen Zentrum für Freie
Berufe (Centro Europeo para las Profesiones Liberales) de la Universidad de Colonia –La situación de las profesiones liberales
atendiendo a sus funciones y relevancia para la sociedad civil europea (EESC/COMM/05/2013)–, cuya publicación se está
ultimando.
3. - 2 -
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1.4 La prestación de servicios profesionales se caracteriza por la asimetría de información entre el
prestador del servicio y el cliente. Los servicios prestados afectan a cuestiones esenciales de
la vida, la salud y la justicia o a cuestiones económicas importantes. El prestador del servicio
debe, por tanto, poseer un alto grado de profesionalidad y de compromiso ético.
1.5 Para determinadas profesiones existe en no pocos países una regulación de precios, que puede
servir para proteger a los consumidores. Las regulaciones de precios necesitan una particular
justificación y deben establecerse de tal forma que sirvan a los intereses públicos y no a los de
un grupo específico.
1.6 En todos los Estados miembros, las asociaciones profesionales o los colegios profesionales
representan los intereses de sus miembros y, en ocasiones, asesoran y colaboran a la hora de
elaborar la normativa estatal; y garantizan, mediante una cooperación continua y activa con
las instituciones, la protección de los intereses generales de los ciudadanos y del Estado. La
simplificación administrativa es una de las prioridades de las profesiones liberales, que
dedican a este objetivo inversiones económicas y recursos humanos sin recibir ningún tipo de
compensación del Estado.
1.7 Los Estados miembros de la UE organizan y supervisan la autonomía administrativa en sus
respectivos territorios. Deben evitar los conflictos que surgen entre la necesidad de regular,
por un lado, y la representación de intereses, por otro, y garantizar el respeto de las
expectativas de los consumidores en materia de conocimientos, ética y carácter del prestador
de servicios.
1.8 Las profesiones liberales gozan de reconocimiento a nivel nacional y europeo por su
contribución al buen funcionamiento de la vida administrativa, política y económica de un
Estado, así como a la modernización y la eficiencia de las administraciones públicas y de los
servicios prestados a los ciudadanos y consumidores.
1.9 Este sector es fundamental por las oportunidades laborales que ofrece a los jóvenes que
desean ejercer una profesión libre en el futuro e invertir en su propia educación. Los
profesionales liberales deben respetar las disposiciones legales o los convenios colectivos en
lo que respecta a sus propios empleados, con quienes mantienen una relación laboral
dependiente, y respecto a los jóvenes que bajo su égida reciben formación profesional o
realizan períodos de prácticas o cursos de especialización.
2. De las artes liberales a la prestación de servicios basada en el conocimiento
2.1 El concepto de «profesión liberal» se basa en el concepto de «artes liberales», que en la
antigüedad designaba actividades como la de profesor, abogado, constructor, arquitecto,
ingeniero o médico, y cuyo ejercicio era un privilegio de los ciudadanos libres y de la
nobleza.
4. - 3 -
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2.2 Desde el siglo XIX, la «profesión liberal» ya no se define como el medio personal de los
«nacidos libres», sino como la actividad que se realiza.
2.3 Hasta comienzos del siglo XIX, determinadas profesiones liberales se desarrollaron en
estrecha conexión con el Estado. Esto impedía el ejercicio de funciones independientes, que
llevaba aparejado un menosprecio social. En particular, los abogados, cuyo nombramiento y
traslado decidían en parte los tribunales, se vieron afectados por esta circunstancia. También
recaía parcialmente sobre los tribunales el control jerárquico y la potestad disciplinaria.
2.4 En el siglo XIX, bajo la influencia del liberalismo surgieron en varios países-de lo que
después sería la UE, la conciencia de clase de las profesiones liberales y organizaciones
profesionales propias independientes del Estado. De esta manera el ejercicio de la abogacía se
separó de la influencia del Estado. Las profesiones médicas académicas también pudieron
liberarse en un grado limitado de la regulación y el control de la profesión por parte del
Estado.
2.5 Las organizaciones profesionales asumieron con frecuencia las tareas de habilitación para
poder ejercer la profesión, su organización y supervisión. Posteriormente, la legislación se
confió a organizaciones autorreguladoras o a colegios profesionales.
2.6 El concepto actual de profesión liberal es una descripción sociológica.
2.7 Las características de una profesión liberal son la prestación de un servicio idealmente de
gran calidad, con marcado carácter intelectual, basado en una educación superior (académica),
un compromiso con el interés de servicio público, un ejercicio de las funciones técnica y
económicamente independiente, la prestación del servicio a título personal, bajo su propia
responsabilidad y de manera profesionalmente independiente, la existencia de una relación de
confianza especial entre el prestador del servicio y el cliente, el abandono del interés en
obtener el máximo beneficio económico frente al interés del prestador por ofrecer un servicio
óptimo y un compromiso de respeto estricto y preciso de la ética y las normas profesionales.
2.8 Una actividad también puede considerarse como profesión liberal si, a pesar de no estar
presentes algunas de las anteriores características, se cumplen los criterios principales. Por
tanto, la consideración de una actividad como profesión liberal en muchos Estados no se
opone a que esta se lleve a cabo dentro de una relación contractual laboral, siempre que se
conserve la independencia profesional. El CESE constata que se han diversificado tanto las
profesiones liberales como las asociaciones y colegios que regulan la actividad en el sistema
liberal en Europa. Las nuevas profesiones liberales –como pueden ser la de psicólogo,
trabajador social, asesor fiscal, consultor financiero en casos de quiebra, geómetra o, incluso,
mediador– son nuevas formas de ejercer profesiones en el sistema liberal que requieren un
enfoque global.
5. - 4 -
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2.9 En los Estados miembros el concepto de profesión liberal se entiende en grados diferentes, y
en algunos ni siquiera existe. En algunos Estados solo se considera como tal un grupo básico
de profesiones: profesionales de la medicina, profesionales dedicados al asesoramiento (como
abogados, asesores fiscales y auditores), asesores laborales, ingenieros y arquitectos. En otros
Estados miembros tienen también la consideración de profesiones liberales las actividades
artísticas.
2.10 Es común a todos los Estados miembros el deseo de impedir que se explote la característica
propia de estas profesiones liberales, es decir, la asimetría de información entre proveedores y
clientes. Los servicios prestados por profesionales liberales son complejos y requieren un alto
nivel de especialización. El cliente no dispone de la suficiente información, conocimientos
técnicos y experiencia para decidir entre los diversos proveedores ni para juzgar la calidad del
servicio una vez prestado.
2.11 Por consiguiente, las profesiones liberales se basan en la confianza. Debido a la asimetría de
información, el cliente debe confiar en que el proveedor no explotará esa falta de información
en su beneficio sino que le proporcionará el mejor servicio posible adaptado a sus
necesidades. De este modo, al contratar el servicio el cliente da un voto de confianza. Unos
requisitos técnicos mínimos y el cumplimiento de las normas éticas profesionales son los
instrumentos más apropiados para proteger las expectativas legítimas de los clientes.
3. Instrumentos reguladores y su finalidad
3.1 En la regulación de las profesiones liberales, los Estados miembros se rigen
fundamentalmente por dos métodos de regulación diferentes, el llamado enfoque de
reglamentación basada en principios (principles-based regulation) y la reglamentación
proscriptiva y prescriptiva (rules-based regulation).
3.2 La regulación de las profesiones liberales abarca tanto los requisitos morales necesarios para
ejercer la profesión como las normas éticas profesionales: en ellos se refleja la
responsabilidad social de las profesiones liberales. La suma de todas las normas de ética
profesional recibe el nombre de deontología.
3.3 La reglamentación basada en principios (principles-based regulation) se caracteriza por la
formulación abstracta de los principios de la legislación profesional, que deben ser
sustanciados en cada caso (reglamentación basada en resultados, outcomes-based regulation).
La manera en que las personas sometidas a las normas consigan alcanzar en casos concretos
los objetivos establecidos, queda, por el contrario, a su sola discreción. La reglamentación
proscriptiva y prescriptiva, en cambio, se fundamenta en la casuística.
3.4 Ambos enfoques cuentan con ventajas e inconvenientes, pero cumplen el principio
fundamental, importante para la sociedad, de ofrecer asesoramiento independiente y apoyo.
También puede ocurrir que los problemas y las soluciones cambien con el tiempo, lo que
6. - 5 -
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exige adaptar las normas o crear nuevas.
3.5 Para ello es útil la revisión periódica de las normas por parte de la UE, lo que también debería
establecerse a escala nacional. De este modo, antiguas profesiones liberales podrían
«liberalizarse» (por ejemplo, en el sector de la construcción) e introducirse normas nuevas,
siempre y cuando esté justificado, para las nuevas profesiones liberales (por ejemplo, en
materia de adquisición de información o de las instituciones de crédito).
4. Aspectos económicos
4.1 Las profesiones liberales contribuyen significativamente a la creación y el mantenimiento de
infraestructuras sociales importantes. Aproximadamente uno de cada seis trabajadores
autónomos se dedica a una de estas profesiones, y la tendencia va al alza. Lo mismo ocurre
para cada uno de seis empleados.
4.2 El número y la proporción de mujeres autónomas en estas profesiones ha aumentado en el
periodo 2008-2012. La cuota, de alrededor del 45 %, es claramente superior a la proporción
de mujeres autónomas en el conjunto de la economía (31,1 %).
4.3 Los sectores de las profesiones liberales contribuyen al valor añadido bruto con una cantidad
que supera uno de cada diez euros producidos. La disminución del valor añadido en el año de
la crisis 2009 fue más moderada en los sectores de las profesiones liberales que en el conjunto
de la economía. Cifras de la UE: «empresas consultoras» y «empresas de ingeniería» 600 000
empresas en cada sector; 550 000 empresas «actividades jurídicas» y «actividades de
contabilidad», «servicios técnicos de arquitectura»; publicidad y estudios de mercado 315 000
y 270 000 empresas, respectivamente.
4.4 Habida cuenta del potencial de crecimiento y del porcentaje de empleo que representa el
sector –empleo en su mayor parte de alta cualificación y estable–, la actividad de las
profesiones liberales debe ser reconocida y apoyada en toda su dimensión empresarial.
El CESE se congratula de que la Comisión reconozca a los profesionales liberales plenamente
como empresarios, y manifiesta la voluntad de apoyar a su sector, en particular incluyéndolos
en los programas destinados a favorecer el desarrollo y la competitividad de las pymes. Este
enfoque implica analizar y hacer evolucionar las condiciones de las estructuras para el
ejercicio de las profesiones liberales, tal y como obliga, por otra parte, la Directiva relativa a
los servicios en el mercado interior. Las profesiones liberales no podrían desarrollarse
exclusivamente a través de sociedades unipersonales o de su ejercicio individual. Es necesario
que se distingan de los falsos autónomos.
7. - 6 -
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5. Aspectos éticos y relativos a la obtención de beneficios
5.1 La profesión liberal es una referencia para el bien común en todos los Estados miembros. Las
profesiones médicas así como las profesiones relacionadas con los ámbitos psicológico y
social mantienen una infraestructura para garantizar la salud de toda la población.
Los servicios que prestan los profesionales dedicados al asesoramiento jurídico y fiscal son
parte de las libertades individuales en un Estado de Derecho democrático. Junto con los
profesionales de la auditoría, garantizan además el buen funcionamiento de la actividad
económica. Estas profesiones también tienen una relevancia directa sobre los derechos
fundamentales.
5.2 En su calidad de referencia de bien común, a las profesiones liberales les incumbe también
una responsabilidad ética. Las profesiones de asesoramiento jurídico y fiscal, así como los
auditores, sirven al Estado de Derecho y protegen los intereses económicos de sus clientes.
Los trabajadores sociales y los psicólogos contribuyen a garantizar un entorno inclusivo y
mucho más seguro desde el punto de vista relacional, psicológico y social para las ciudadanas
y ciudadanos europeos. Los profesionales de la arquitectura e ingeniería protegen a la
comunidad de los peligros que pueden derivarse de los edificios e instalaciones técnicas, al
tiempo que promueven la fuerza innovadora de la sociedad y la calidad de vida de las
personas mediante el desarrollo de infraestructuras, instalaciones técnicas y avances
tecnológicos. Las profesiones artísticas fomentan y crean cultura. Todo esto, además de la
asimetría de información descrita previamente, presuponen una formación de alta calidad y
unos requisitos éticos muy elevados.
5.3 La referencia de bien común particular de los servicios de las profesiones liberales y los
requisitos obligatorios que se derivan de ese bien común necesitan, para su prestación, ser
protegidos mediante normas profesionales y un catálogo de normas éticas de conducta
generalmente aceptadas y referidas a la profesión correspondiente. Por ello, en todos los
Estados miembros podemos encontrar una mínima regulación. El CESE recomienda que
todos los colegios, organizaciones o asociaciones de profesiones liberales se doten de códigos
deontológicos y normas éticas de conducta, así como de comisiones de ética permanentes en
cada una de las profesiones.
5.4 En la medida en que no existan códigos éticos, las organizaciones profesionales deberán
formularlos para sus Estados miembros como modelos profesionales no vinculantes.
Asimismo, los correspondientes colegios y asociaciones profesionales deben elaborar códigos
éticos europeos, con el fin de poner de relieve y garantizar los elevados requisitos para la
prestación de servicios por parte de las profesiones liberales en toda Europa. La elaboración
8. - 7 -
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de códigos de conducta se exige en el artículo 37 de la Directiva de servicios
2
. Debido a la
importancia de los servicios de las profesiones liberales para los clientes y la especial
confianza que los receptores de los mismos deben depositar en los prestadores, la prestación
del servicio debe realizarse obligatoriamente a título personal.
5.5 La relación de confianza personal entre el prestador del servicio y el cliente, así como los
bienes jurídicamente protegidos afectados, muy personales, hacen ineludibles la protección
jurídica de la información confidencial, el derecho a negarse a declarar y la prohibición de
declarar impuesta a los prestadores del servicio y sus empleados. Estas son características de
un Estado de Derecho libre.
5.6 Los servicios de las profesiones liberales que afectan a áreas fundamentales del interés
público deben prestarse en todo el territorio, por ejemplo, la atención sanitaria, los servicios
sociales o psicológicos, los servicios farmacéuticos y el asesoramiento jurídico deben estar
presentes también en las zonas rurales.
5.7 Estos requisitos implican, por parte de los profesionales liberales, primar siempre la calidad
del servicio sobre la obtención del máximo beneficio, conforme a los principios éticos a los
que están sujetos.
5.8 El desarrollo posterior de las normas profesionales de las profesiones liberales no debe
orientarse, por tanto, únicamente en función de consideraciones económicas. El objetivo de
cualquier regulación debe ser garantizar que en todo el territorio se presten unos servicios
altamente cualificados con unos requisitos de calidad muy elevados. Habrá de comprobarse
siempre si las normas existentes para garantizar tales objetivos son adecuadas o si en realidad
sirven a otros intereses.
6. Requisitos actuales y futuros de las profesiones liberales y su perfil
6.1 Sería necesario fijar a escala europea una definición uniforme de la profesión liberal. Esta
definición debería abarcar solo las características generales de la profesión liberal y enumerar
las categorías de profesiones liberales. Una mera definición no puede impedir el surgimiento
de nuevas profesiones liberales. Como ejemplo podría servir el proyecto de Carta de las
Profesiones Liberales elaborado por diferentes organizaciones profesionales europeas bajo la
dirección del Consejo de Dentistas Europeos.
6.2 Como complemento de las organizaciones nacionales interprofesionales y de la
representación europea interprofesional, debería establecerse, para cada profesión liberal, una
organización profesional en todos los Estados miembros que elabore, publique y desarrolle
principios de deontología profesional, en los países en que esta tarea no haya sido efectuada
2
Directiva 2006/123/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de diciembre de 2006, relativa a los servicios en el mercado
interior, DO L 376, p. 36 y siguientes.
9. - 8 -
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ya por los colegios profesionales. Dicha organización también debería velar por el
cumplimiento de esos principios éticos por parte de los profesionales.
6.3 Las elevadas exigencias éticas en la prestación de servicios profesionales liberales exigen, y
exigirán también en el futuro, que se aseguren mediante modelos concretos y principios éticos
claramente definidos. A tal fin sirven las normas profesionales normalizadas y sancionables
existentes, así como los códigos éticos de conducta profesional. Esto refuerza la confianza de
los consumidores.
6.4 Además de asegurar los requisitos técnicos y éticos para la prestación de los servicios de las
profesiones liberales, se debe conservar y fortalecer su capacidad competitiva y su impulso
innovador. El desafío que actualmente afrontan los profesionales liberales es cómo adaptarse
a las diferentes normas nacionales y competir con colegas de otros países de la UE en un
mercado interior cada vez más integrado.
6.5 Las normas reguladoras de las profesiones liberales deben ser coherentes con las libertades
fundamentales europeas, en particular, con la libre prestación de servicios, la libertad de
establecimiento y el derecho a la libertad de circulación. Por tanto, deben destacar por no ser
discriminatorias, servir al ineludible fundamento del bienestar público y ser proporcionadas.
Deberán también ser compatibles con la legislación nacional. Sus tareas concretas deberían
estar vinculadas con cualificaciones específicas.
6.6 En la prestación de servicios de profesiones liberales, algunos bienes jurídicos protegidos
muy personales suelen estar expuestos a un peligro particular. Este peligro potencial hace
necesario regular la profesión y establecer requisitos muy exigentes para poder ejercerla, lo
que afecta no solo a la formación y a otras características personales, como, por ejemplo, una
buena reputación o el control de la salud, sino también a la renuncia al ejercicio de
actividades incompatibles. En la UE, este requisito se tiene debidamente en cuenta gracias a
la Directiva sobre cualificaciones profesionales
3
, así como a normas especiales, por ejemplo,
las Directivas sobre los médicos y odontólogos, la Directiva sobre los abogados
4
o la
Directiva sobre auditores
5
.
6.7 En casi todos los Estados miembros es obligatorio participar en actividades de desarrollo
profesional continuo (continuing professional development, CPD). Subsisten diferencias en la
revisión de las actividades de formación continua y en las consecuencias de la falta de
3
Directiva 2005/36/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 7 de septiembre de 2005, relativa al reconocimiento de
cualificaciones profesionales, DO L 255, p. 22 y siguientes.
4
Directiva 77/249/CEE del Consejo, de 22 de marzo de 1977, dirigida a facilitar el ejercicio efectivo de la libre prestación de
servicios por los abogados, DO L 78, p. 17 y Directiva 98/5/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de febrero de 1998,
destinada a facilitar el ejercicio permanente de la profesión de abogado en un Estado miembro distinto de aquel en el que se haya
obtenido el título, DO L 77, p. 36.
5
Directiva 2006/43/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de mayo de 2006, relativa a la auditoría legal de las cuentas
anuales y de las cuentas consolidadas, por la que se modifican las Directivas 78/660/CEE y 83/349/CEE del Consejo y se deroga
la Directiva 84/253/CEE del Consejo, DO L 157, p. 87 y siguientes.
10. - 9 -
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formación adecuada. En un contexto de creciente complejidad, de constante desarrollo de los
procedimientos técnicos de la medicina y la tecnología y de aumento de las normas jurídicas
nacionales e internacionales, corresponde a las profesiones liberales garantizar una formación
permanente adecuada de todos los profesionales de cada sector.
6.8 En la mayoría de los Estados miembros, los profesionales liberales pueden aceptar
colaboraciones profesionales con miembros de otras profesiones casi sin limitación. En
algunos Estados miembros, no obstante, se limita el accionariado a ciertas profesiones
liberales, se prescriben determinadas mayorías de socios, derechos de voto o administradores
y se excluye a terceros de la participación en el capital. Estas disposiciones son un posible
medio de defensa contra objetivos económicos unilaterales en el ejercicio de una profesión
libre.
6.9 La participación de los miembros de otras profesiones en una colaboración independiente
puede llevar a entrar en conflicto con la protección jurídica de la información confidencial y
el derecho a negarse a declarar. Al contratar un servicio en que intervenga una cooperación
entre profesiones liberales, debe garantizarse que no se reduzca la protección de los clientes o
pacientes. Tales fricciones se pueden evitar eficazmente mediante la limitación del
accionariado.
7. Protección de los consumidores y autonomía administrativa
7.1 En todos los Estados miembros existe una forma de administración de las profesiones
liberales a través del Estado, de los colegios o de las asociaciones profesionales. El concepto
de autonomía administrativa está vinculado como principio organizativo de las profesiones
liberales en muchos Estados miembros de manera inseparable a la idea de trabajar
independientemente.
7.2 En los Estados miembros, la autonomía administrativa se basa en dos conceptos diferentes.
Según uno de ellos, los colegios y asociaciones representan a modo de asociación voluntaria
los intereses de su profesión. Intervienen como asesores en la regulación (estatal) de la
profesión. También ofrecen su opinión profesional sobre las normas incluidas en los códigos
de ética que regulan la práctica de la profesión. Según el otro concepto, los colegios
profesionales también asumen funciones públicas, como parte de la administración estatal
indirecta, en el ámbito del acceso a la profesión y la supervisión profesional. La autonomía
administrativa no se opone a una administración estatal, sino que ambas cumplen funciones
comunes.
7.3 La autonomía administrativa de las profesiones liberales media entre el derecho a la libertad
de los profesionales respecto a la influencia del Estado sobre el ejercicio de la profesión y la
exigencia reguladora del Estado. La autorregulación de la profesión por sus miembros logra la
libertad de la interferencia del Gobierno y garantiza al mismo tiempo su vinculación con el
bien común y, por lo tanto, beneficia a los clientes y consumidores.
11. - 10 -
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7.4 La autonomía administrativa de las profesiones liberales aplica el principio de subsidiariedad,
según el cual una tarea debe ser realizada siempre por la institución más cercana. Los
profesionales se distinguen por contar con una experiencia particular y también por ser la
instancia apropiada para la administración y la regulación de las profesiones liberales. Utiliza
el principio del control de la competencia.
7.5 La autonomía administrativa y la autorregulación, a su vez, establecen límites a la práctica
profesional de sus miembros. Son actos de administración indirecta del Estado que requieren
la transferencia de competencias por parte de este. La autonomía administrativa y la
autorregulación de las profesiones liberales está a su vez vinculada a las libertades
fundamentales, así como al Derecho nacional y a la legislación europea y nacional de
competencia.
7.6 Un requisito funcional para la autonomía administrativa es la colegiación obligatoria en
aquellos países en los que sea posible con arreglo a la legislación en vigor. Esta intromisión
en la libertad de la práctica profesional se justifica por un interés público superior.
7.7 Las normas sobre colegiación obligatoria deben estar diseñadas de manera que la libre
circulación de servicios y la libertad de establecimiento no se vean afectadas. Los
instrumentos adecuados son el reconocimiento de los registros de otro Estado miembro o las
inscripciones gratuitas, si existe una organización en otro Estado miembro de la Unión
Europea.
7.8 También en 2020 es de suponer que existirán tensiones entre los intereses del Estado y del
individuo, así como la necesidad de contar con un asesoramiento y un apoyo independientes.
La institución de la profesión liberal podrá seguir funcionando incluso si se somete a una
modernización acorde con los tiempos que no desvirtúe su esencia, ventaja comparativa en
conocimientos, independencia y transparencia, ni mine la confianza que se fundamenta en
esas características.
Bruselas, 25 de marzo de 2014
El Presidente
del Comité Económico y Social Europeo
Henri MALOSSE
Nota: Sigue anexo.
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12. - 11 -
INT/687 - EESC-2013-01748-00-01-AC-TRA …/…
ANEXO
al
DICTAMEN
del Comité Económico y Social Europeo
Las enmiendas siguientes, que obtuvieron al menos una cuarta parte de los votos emitidos, fueron
rechazadas en el transcurso de los debates (artículo 39.2 del Reglamento interno):
a) Punto 1.1
Modifíquese de la manera siguiente:
1.1 El sistema de las profesiones liberales, con ciertos ajustes sociales, contribuye
sustancialmente a garantizar que en el futuro se ejerzan con calidad unas funciones que se
corresponden con el concepto de «bienes sociales» como la salud, los servicios psicosociales,
la seguridad general de la población, la protección de los derechos y las libertades de los
ciudadanos y también la prosperidad económica. Las profesiones liberales son parte
integrante de toda sociedad democrática, presentan un considerable potencial de crecimiento
en materia de empleo y PIB y tienen la capacidad de adaptarse continuamente a las
necesidades de los ciudadanos europeos.
Exposición de motivos
Se presentará oralmente.
Resultado de la votación
A favor: 56
En contra: 128
Abstenciones: 30
b) Punto 6.9
Modifíquese de la manera siguiente:
La participación de los miembros de otras profesiones en una colaboración independiente
puede llevar a entrar en conflicto con la protección jurídica de la información confidencial y
el derecho a negarse a declarar. Al contratar un servicio en que intervenga una cooperación
entre profesiones liberales, debe garantizarse que no se reduzca la protección de los clientes
o pacientes. La confidencialidad, como valor ético, tiene que ser una prioridad en el ejercicio
de todas las profesiones liberales. Tales fricciones se pueden evitar eficazmente mediante el
respeto de los valores éticos la limitación del accionariado.
13. - 12 -
INT/687 - EESC-2013-01748-00-01-AC-TRA
Exposición de motivos
Se presentará oralmente.
Resultado de la votación
A favor: 80
En contra: 116
Abstenciones: 27
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