El documento habla sobre el liderazgo y sus características. Explica que un líder debe servir a los demás, influirlos para el bien común aunque no quieran, y ganarse su respeto y reconocimiento. También debe buscar la innovación, buen ambiente laboral y satisfacer las necesidades de los liderados. Un líder verdadero se compromete al cambio y mejora continua sirviendo de ejemplo a través de su disciplina y esfuerzo.

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Fermín Toro
La Paradoja
Integrante:
Yublixe Pérez
21.023.058
Nivelación:
Octubre 2012 Gerencia
Académica

2. LIDERAZGO
La clave del éxito es Debemos fortalecer las
motivar a las relaciones Humanas
personas entre los integrantes
Cuando se pierde
la autoridad
debemos Capitulo 1
transcurrir al
poder
Influye en
las personas
El poder como la manera para el bien
La influencia común
de influir cuando no
Personal
querían hacerlo se
hiciera su voluntad
debido a la posición
fuerza

3. Nuevo
Antiguo
Paradigma
Paradigma
Paradigma
Obsoletos Capitulo 2 La estabilidad y
seguridad laboral
Nos atrasa
mientras el Buen Ambiente de
mundo trabajo
avanza
Sueldos Estables
Se debe cambiar, Acorde a las
innovar necesidades

4. Es decir; cuando
servimos a los ¿quién es el mayor
otros y nos líder? El que más ha
sacrificamos por servido.
ellos
El liderazgo influye
en las personas
Capitulo 3
Expresa la ley
de cosecha
Motiva y satisface
las necesidades de
Se le debe dar
los liderados
respeto, autoridad y
reconocimiento

5. Características de
un líder
Esfuerzo al Honesto
máximo
Capitulo 4
Generoso
Esfuerzo
Continuo
Buscar lo Honrado
mejor Conocer
nuestras
necesidad
es

6. El compromiso
de un líder para
Mediante el líder cambiar
se crece y se
realizan los
cambios
Capitulo 5
Mejor entorno,
Con la innovaciones,
elección de buenas relaciones
un líder se laborales
cambia el
entorno
Cambiar uno
Apoyo de todos
mismo

7. Tiene el compromiso
y sus ideas se
convierten en actos
Todos
decimos ser
Es responsable, no lideres, cada
necesita medir su uno tiene
comportamiento diferente
potencial
Capitulo 6
El líder aprende Un líder se
y sus actos se destaca por
vuelven tomar
rutinarios decisiones
Podemos no tener
está sujeto
habilidades,
siempre a la
desconocer, ser
elección
inexpertos

8. Un Líder obtiene Para ser un líder
El líder se reconoce recompensa de goce debemos dar lo
por influir en los para los demás por sus mejor.
demás de esta esfuerzos ayuda y
manera tendrá mas apoyo
seguidores
Tener
Si damos lo mejor Capitulo 7 disciplina para
obtendremos mejores las nuevas
frutos destrezas
Ser el ejemplo o
modelo, hacerlo de la
mejor forma

9. Este libro nos habla de el liderazgo y sus
implicaciones.
Adaptarnos en Para ser líder Fortalecer las
grupo, motivarlos y debemos dar relaciones
alcanzar los siempre lo mejor humanas
objetivos