El documento habla sobre los aspectos fundamentales de un taller de capacitación. Explica que un taller es una experiencia de trabajo activa, colectiva y vivencial. Además, destaca que es necesario realizar un programa del taller que contenga temas, objetivos, metodología, materiales, tiempo y responsables. Finalmente, enfatiza que es importante planificar el taller tomando en cuenta seis aspectos fundamentales y que el capacitador debe tener experiencia en el trabajo grupal y dinámico.