El documento describe las ventajas de las plataformas virtuales de aprendizaje, las cuales permiten transmitir conocimientos de manera innovadora a través de herramientas multimedia que involucran a los estudiantes. Estas plataformas facilitan el desarrollo de conocimientos mediante el uso de las TIC y nuevas tecnologías de una manera fácil y atractiva. Algunos ejemplos son Sena y Moodle, que ofrecen cursos interactivos en línea.

2. Es una metodología creativa, innovadora y atractiva para transmitir conocimientos
a través de diversas técnicas que emplean la vinculación del alumno con
herramientas multimedia.

3. Una plataforma virtual de aprendizaje es un entorno de enseñanza donde se busca
facilitar el desarrollo de conocimientos en el alumno por medio de las herramientas
TIC’S, promoviendo el uso de las nuevas tecnologías y sus privilegios. Siendo fácil y
atractiva para la comunidad educativa moderna.
• Sena (Sofía Plus,
http://www.senavirtualcursos.com.co/?utm_source=microsof
t&utm_medium=cpc&utm_campaign=AdCenter-
SenaVirtualCursos): Diversos cursos interactivos en una
plataforma virtual.
• Moodle (https://moodle.org/?lang=es_mx): es una aplicación
web de tipo Ambiente Educativo Virtual, un sistema de gestión
de cursos, de distribución libre.

4. • Los alumnos acceden a los contenidos fácilmente.
• Se comunican entre sí y con el tutor para resolver dudas y realizar trabajos en
grupo.
• Los administradores obtengan información ´´on-line´´ del progreso del curso y
de las acciones administrativas relacionadas, tales como inscripción de
alumnos, historial de cursos, etc.
• Hay una tutoría (clases personalizadas)
• Herramientas de comunicación y colaboración: foros de discusión por curso;
sala de chat por curso; formación de grupos de trabajo; comunicación con el
tutor; miembros del curso; novedades y calendario del curso.
• Herramientas de seguimiento y evaluación: estadísticas y ficha personal por
alumno; seguimiento de cada actividad; sistemas de exámenes editables por el
docente o tutor; reportes de actividad.

5. 1.- De Conocimientos. Un tipo de aprendizaje muy común es el de la adquisición
de conocimientos, con su consecuente comprensión, que se refiere a la
obtención de ideas, principios, conceptos o hechos.
2.- De Habilidades. Otro tipo de aprendizaje implica la adquisición de
habilidades o destrezas. Esto puede referirse a habilidades o destrezas tanto
físicas como mentales, tales como hábitos específicos o maneras de hacer las
cosas. Este se da cuando se cuenta con conocimientos básicos de la habilidad a
desarrollar. De gran aplicación en el Desarrollo Personal donde el estudiante
deberá procrear muestras o pruebas de este proceso personal para que su
respectivo tutor lleve un seguimiento a la formación académica que emplea.

6. • Micrófono
• Computador (Sea de escritorio o portátil)
• Teclado
• Mouse
• Parlantes
• Drivers
• Cámara (En algunas ocasiones)
• Conexión a Internet
• Programas Office