METODOLOGIA PMI
CONTENIDO

    Conceptos Básicos

    Que es PMI

    Reseña Histórica

    Estructura del PMBoK

    Asociaciones y Certificaciones

    Otra certificadora: IPMA

    Fortalezas y Limitaciones de
    PMI
NOCIONES BASICAS


PROYECTO
Es un esfuerzo temporal
que se lleva a cabo para crear
un producto, servicio o
resultado único




Es la consecución de una serie
de objetivos únicos en un
determinado plazo. Con un
costo y calidad
predeterminados
NOCIONES BASICAS


                GESTION
        O la dirección de proyectos
             es la aplicación de
              conocimientos,
               habilidades,
              herramientas
               y técnicas
          a las actividades de un
        proyecto para satisfacer los
           requisitos del mismo.
NOCIONES BASICAS

Ejemplos de proyectos:
Desarrollo de un nuevo producto
(software)
Actividades de I+D
Obras de ingeniería y arquitectura
Creación de empresas o líneas de
negocio
Organización de eventos
Programas de gobierno (publico)
Programas de desarrollo
(organizaciones internacionales)
NOCIONES BASICAS


Datos:
Menos del 20 % de
los proyectos
concluyen
satisfactoriamente


Cerca del 50%
presentan los proyectos que terminan con éxito
 El 80 % de
dificultades. profesionales expertos y certificados
 cuentan con
 en dirección de proyectos.
P m i (Project Management
                 Institute)
Organización internacional sin fines de lucro
que asocia a profesionales relacionados con
la Gestión de Proyectos.


A 2011, es la más grande del mundo en su
rubro, con más de 260.000 miembros en 170
países.

La oficina central se
encuentra en Filadelfia
(U.S.A)
P m i (Project Management
         Institute)
             Sus principales objetivos son:

         •
               Formular estándares
               profesionales en Gestión de
               Proyectos.

         •
               Generar conocimiento a
               través de la investigación.

         •
               Promover la Gestión de
               Proyectos como profesión  a
               través de sus programas de
               certificación.
RESEÑA HISTORICA - pmi
 El PMI se fundó en 1969.
 Su primer seminario se celebró en Atlanta (USA),
 acudieron más de 80 personas.
En la década de los 70 se
realizó el primer Capítulo
(conglomerado),
permitió realizar fuera de
Estados Unidos el primer
seminario.


A finales de 1970, casi
2.000 miembros
formaban parte de la
organización.
RESEÑA HISTORICA - pmi


           En los 80 se realizó
           la primera
           evaluación para la
           certificación como
           profesional en
           gestión de
           proyectos (PMP®
            siglas en inglés)
RESEÑA HISTORICA - pmi

                  A principios de los 90 se
                  publicó la primera edición de
                  la Guía del PMBOK® (Project
                  Management Body of
                  Knowledge).


                    convirtiéndose en pilar
                    básico para la gestión y
                    dirección de proyectos.
En 2000, el PMI  integrado por más de
40.000 miembros activos, 10.000 PMP®
certificados y casi 300.000 copias vendidas del
PMBOK®.
(project Management Body of
       Knowledge) PMBOK®

El PMBOK es un estándar internacionalmente

(IEEE Std 1490-2003)




provee los fundamentos de la gestión de
proyectos que son aplicables a un amplio
rango de proyectos: construcción,
software, ingeniería, etc.
(project Management Body of
      Knowledge) PMBOK®

PMBOK® como estándar en proyectos
comprende 2 grandes secciones:


1. Sobre los procesos y contextos de un
proyecto,
2. Sobre las áreas de conocimiento
específico para la gestión de un
proyecto.
(project Management Body of
   Knowledge) PMBOK®


          EL PMBOK se encuentra
          disponible en 11
          idiomas:
           inglés, español, chino,
          ruso, coreano, japonés,
          italiano, alemán,
          francés, portugués y
          árabe.
ESTRUCTURACIÓN DEL PMBOK®

El PMBOK® puede verse
de 2 formas diferentes,
cual si fuera una Matriz
que puede leerse por
columnas o filas.

El documento esta estructurado áreas de
conocimiento.
La forma útil para el gerente de proyectos y para
la organización es, sin embargo por procesos :
Inicio, Planeación, Ejecución, Control y
Cierre.
Grupos básicos de Procesos
Iniciación: Define y autoriza el proyecto o una fase del
mismo.

                                   Planificación:
                                   Define, refina los
                                   objetivos y
                                   planifica el curso
                                   de acciones para
                                   lograr los objetivos
                                   y el alcance
                                   pretendido del
                                   proyecto.

Ejecución: Implica coordinar personas y recursos,
integrar y realizar actividades del proyecto de
acuerdo al plan para la dirección
Grupos básicos de Procesos
Seguimiento y Control: Mide, supervisa y
regula el progreso y desempeño del proyecto,
para identificar áreas en las que el plan requiera
cambios.

 Cierre:
 Formaliza la
 aceptación del
 producto,
 servicio o
 resultado, y
 termina
 ordenadamente
 el proyecto o
 una fase del
REPRESENTACIÓN POR ÁREAS DE
         CONOCIMIENTO




Gestión de Integración – Procesos requeridos
para integrar todas las actividades, documentos
y recursos del proyecto.
REPRESENTACIÓN POR ÁREAS DE
       CONOCIMIENTO
Gestión de Alcance – Procesos
requeridos para identificar todo
el trabajo requerido y sólo el
trabajo requerido para obtener
los entregables del proyecto y
cumplir los objetivos.


                       Gestión de Tiempo –
                       Procesos requeridos
                       para asegurar que el
                       proyecto es finalizado a
                       tiempo.
REPRESENTACIÓN POR ÁREAS DE
       CONOCIMIENTO
                         Gestión de Costos –
                         Procesos requeridos
                         para asegurar que el
                         proyecto es finalizado
                         dentro de un
                         presupuesto aprobado.



Gestión de
Comunicaciones – Procesos
requeridos para asegurar la
generación, distribución,
almacenamiento y disposición
última de toda la información
REPRESENTACIÓN POR ÁREAS DE
       CONOCIMIENTO
           Gestión de Calidad –
           Procesos requeridos para
           asegurar que el proyecto
           cumple los requerimientos y
           necesidades por los cuales
           fue emprendido.
               Gestión de Recursos
               Humanos – Procesos
               requeridos para
               administrar
               eficientemente la gente
               que participa en el
               proyecto.
REPRESENTACIÓN POR ÁREAS DE
       CONOCIMIENTO
Gestión de Riesgos – Procesos
requeridos para identificar, analizar y
responder efectivamente a los riesgos
del proyecto.
 Gestión de
 Adquisiciones –
 Procesos
 requeridos para
 adquirir bienes y
 servicios fuera de
 la organización del
 proyecto.
Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón
Segundo nivel
 
   Tercer nivel
   
     Cuarto nivel
     
        Quinto nivel
relación entre los 44 procesos y las 9 áreas de conocimiento de la
                             Dirección de Proyectos
                      Grupo de Procesos de                                                    Grupo de Procesos        Grupo de Procesos de      Grupo de
                                                    Grupo de Procesos de Planificación
                           Iniciación                                                            de Ejecución          Seguimiento y Control Procesos de Cierre
                    1.1 Desarrollar el Acta de
1. Gestión de la                                                                                                       1.5 Supervisar y Controlar
                    Constitución del Proyecto                                                1.4 Dirigir y Gestionar
                                                   1.3 Desarrollar el Plan de Gestión del                              el Trabajo del Proyecto
Integración del     1.2 Desarrollar el Enunciado
                                                   Proyecto
                                                                                             la Ejecución del
                                                                                                                       1.6 Control Integrado de
                                                                                                                                                  1.7 Cerrar Proyecto
Proyecto            del Alcance del Proyecto                                                 Proyecto
                                                                                                                       Cambios
                    Preliminar
2. Gestión del                                     2.1 Planificación del Alcance                                       2.4 Verificación del
Alcance del                                        2.2 Definición del Alcance                                          Alcance
Proyecto                                           2.3 Crear EDT                                                       2.5 Control del Alcance

                                                   3.1 Definición de las Actividades
                                                   3.2 Establecimiento de la Secuencia de
3. Gestión del                                     las Actividades
                                                   3.3 Estimación de Recursos de las                                   3.6 Control del
Tiempo del                                         Actividades                                                         Cronograma
Proyecto                                           3.4 Estimación de la Duración de las
                                                   Actividades
                                                   3.5 Desarrollo del Cronograma

4. Gestión de los                                  4.1 Estimación de Costes
Costes del                                         4.2 Preparación del Presupuesto de                                  4.3 Control de Costes
Proyecto                                           Costes

5. Gestión de la                                                                             5.2 Realizar
                                                                                                                       5.3 Realizar Control de
Calidad del                                        5.1 Planificación de la Calidad           Aseguramiento de
                                                                                                                       Calidad
Proyecto                                                                                     Calidad

6. Gestión de los                                                                            6.2 Adquirir el Equipo
Recursos                                           6.1 Planificación de los Recursos         del Proyecto              6.4 Gestionar el Equipo
Humanos del                                        Humanos                                   6.3 Desarrollar el        del Proyecto
Proyecto                                                                                     Equipo del Proyecto

7. Gestión de las                                                                                                      7.4 Informar el
                    7.1 Identificar a los                                                    7.3 Distribución de la    Rendimiento
Comunicaciones      Interesados (Stakeholders)
                                                   7.2 Planificación de las Comunicaciones
                                                                                             Información               7.5 Gestionar a los
del Proyecto                                                                                                           interesados
                                                   8.1 Planificación de la Gestión de
                                                   Riesgos
8. Gestión de los                                  8.2 Identificación de Riesgos
                                                                                                                       8.6 Seguimiento y Control
Riesgos del                                        8.3 Análisis Cualitativo de Riesgos
                                                                                                                       de Riesgos
Proyecto                                           8.4 Análisis Cuantitativo de Riesgos
                                                   8.5 Planificación de la Respuesta a los
                                                   riesgos

9. Gestión de las                                                                            9.3 Solicitar Respuesta
                                                   9.1 Planificar las Compras y
                                                                                             de Vendedores             9.5 Administración del      9.6 Cierre del
Adquisiciones del                                  Adquisiciones
                                                                                             9.4 Selección de          Contrato                    Contrato
Proyecto                                           9.2 Planificar la Contratación
                                                                                             Vendedores
Asociaciones   y Certificaciones
Asociaciones y Certificaciones
CERTIFICACIONES

Project Management Institute ofrece 5 tipos
de certificación:
Asociado en Gestión de
Proyectos Certificado
(CAPM®) es aquel que ha
demostrado una base común de
conocimientos y términos en el
campo de la gestión de
proyectos.


Profesional en Gestión de
Proyectos(PMP®) es aquel
que ha experimentado una
CERTIFICACIONES


Profesional en Gestión de
Programas (PgMP®) es aquel
que ha experimentado una
educación específica y posee
vasta experiencia en dirección de
proyectos y programas.
Profesional PMI® en
Programación (PMI-SP)SM
Profesional PMI® en Gestión
de Riesgos (PMI-RMP)SM
CERTIFICACIONES


En 2006, el PMI® reportó
más de 220,000
miembros y cerca de
200,000 PMP® en 175
países.


Más de 40,000
certificaciones PMP®
expiran anualmente


un PMP® debe
comprobar experiencia
Otra asociación certificadora
        en gestión de proyecto

                       El IPMA (1965 - Europa)
                       Visión: generar y
                       promocionar la
                       profesionalidad en la
                       dirección de proyectos.
Intercambia puntos de vista y experiencia profesional
con otras asociaciones similares (conocimiento,
competencia y madurez) en dirección de proyectos
Con el PMI, el Instituto Australiano de Dirección de
Proyectos (AIPM ) y la Asociación de Dirección de
Proyectos de Japón.
NCB “National Baseline Competency
  / Bases para la Competencia en
   Dirección de Proyectos” - IPMA
Competencia: compendio de
conocimiento, actitud personal,
destrezas y experiencia relevante,
necesaria para tener éxito en una
determinada función.
la competencia: se desglosa en
ámbitos de competencia.
Los ámbitos de competencia:
dimensiones que, reunidas,
describen las funciones y que son
interdependientes.
NCB “National Baseline Competency
     / Bases para la Competencia en
 Los Dirección de Proyectos” - IPMA
     3 ámbitos de
 IPMA representados 
 el “ojo de la
 competencia”


 El OJO: representa la
 integración de todos
 los elementos de la
Como se vede través de los ojos de los directores
 Dirección a
cuando evalúan una situación.
 Proyectos.
El ojo representa también la claridad y la visión.
NCB “Bases para la Competencia en
  Dirección de Proyectos” - IPMA
    Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón
    Segundo nivel
      
        Tercer nivel
        
          Cuarto nivel
          
            Quinto nivel
IPMA - NCB

Los tres ámbitos:


1.     Competencia técnica: es el ámbito
que describe los elementos de competencia
fundamentales para la dirección de proyectos
(elementos básicos)
IPMA - NCB

Los tres ámbitos:


2.     Competencia de
comportamiento: elemento
s de competencia personal.
El ámbito cubre las actitudes
y destrezas(compromiso y
motivación) del director del
proyecto.
IPMA - NCB

Los tres ámbitos:


3.     Competencia
contextual: este ámbito
cubre la competencia para
relacionarse dentro de una
organización funcional y la
capacidad para funcionar
en una organización por
proyectos
IPMA - CERTIFICACIONES


    La certificación de IPMA se divide en 4 niveles.
    cada nivel  actividades, responsabilidades y
    requisitos típicos utilizados en la práctica.

IPMA Nivel A (Director de Cartera
-


o Programas de
Proyectos). competencia :
capaz de gestionar carteras o
programas


IPMA Nivel B (Director de
-


Proyecto). competencia :
capaz de dirigir proyectos
complejos
 (diferentes disciplinas,
IPMA - CERTIFICACIONES


- IPMA Nivel C (Profesional
de la Dirección y Gestión
de
Proyectos). Competencia:
capaz de dirigir
proyectos de
complejidad limitada o
de gestionar un
subproyecto de un
proyecto complejo
FORTALEZAS del PMBOK, BENEFICIOS
La guía PMBOK es un marco y un estándar
Está orientada a procesos el conocimiento para
                    •
                     Indica
                    manejar el ciclo vital de
                    cualquier proyecto, programa y
                    portafolio

                    •
                     Define para cada proceso sus
                    insumos, herramientas, técnicas
                    y reportes necesarios
                    (entregables)
LIMITACIONES
Complejo para
proyectos pequeños
Tiene que ser adaptado
a la industria del área
de aplicación,
   el tamaño y el
alcance del proyecto,
  el tiempo y
presupuesto y
los apremios de la

Pmi metodologia

  • 1.
  • 2.
    CONTENIDO  Conceptos Básicos  Que es PMI  Reseña Histórica  Estructura del PMBoK  Asociaciones y Certificaciones  Otra certificadora: IPMA  Fortalezas y Limitaciones de PMI
  • 3.
    NOCIONES BASICAS PROYECTO Es unesfuerzo temporal que se lleva a cabo para crear un producto, servicio o resultado único Es la consecución de una serie de objetivos únicos en un determinado plazo. Con un costo y calidad predeterminados
  • 4.
    NOCIONES BASICAS GESTION O la dirección de proyectos es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las actividades de un proyecto para satisfacer los requisitos del mismo.
  • 5.
    NOCIONES BASICAS Ejemplos deproyectos: Desarrollo de un nuevo producto (software) Actividades de I+D Obras de ingeniería y arquitectura Creación de empresas o líneas de negocio Organización de eventos Programas de gobierno (publico) Programas de desarrollo (organizaciones internacionales)
  • 6.
    NOCIONES BASICAS Datos: Menos del20 % de los proyectos concluyen satisfactoriamente Cerca del 50% presentan los proyectos que terminan con éxito El 80 % de dificultades. profesionales expertos y certificados cuentan con en dirección de proyectos.
  • 7.
    P m i(Project Management Institute) Organización internacional sin fines de lucro que asocia a profesionales relacionados con la Gestión de Proyectos. A 2011, es la más grande del mundo en su rubro, con más de 260.000 miembros en 170 países. La oficina central se encuentra en Filadelfia (U.S.A)
  • 8.
    P m i(Project Management Institute) Sus principales objetivos son: • Formular estándares profesionales en Gestión de Proyectos. • Generar conocimiento a través de la investigación. • Promover la Gestión de Proyectos como profesión  a través de sus programas de certificación.
  • 9.
    RESEÑA HISTORICA -pmi El PMI se fundó en 1969. Su primer seminario se celebró en Atlanta (USA), acudieron más de 80 personas. En la década de los 70 se realizó el primer Capítulo (conglomerado), permitió realizar fuera de Estados Unidos el primer seminario. A finales de 1970, casi 2.000 miembros formaban parte de la organización.
  • 10.
    RESEÑA HISTORICA -pmi En los 80 se realizó la primera evaluación para la certificación como profesional en gestión de proyectos (PMP®  siglas en inglés)
  • 11.
    RESEÑA HISTORICA -pmi A principios de los 90 se publicó la primera edición de la Guía del PMBOK® (Project Management Body of Knowledge). convirtiéndose en pilar básico para la gestión y dirección de proyectos. En 2000, el PMI  integrado por más de 40.000 miembros activos, 10.000 PMP® certificados y casi 300.000 copias vendidas del PMBOK®.
  • 12.
    (project Management Bodyof Knowledge) PMBOK® El PMBOK es un estándar internacionalmente (IEEE Std 1490-2003) provee los fundamentos de la gestión de proyectos que son aplicables a un amplio rango de proyectos: construcción, software, ingeniería, etc.
  • 13.
    (project Management Bodyof Knowledge) PMBOK® PMBOK® como estándar en proyectos comprende 2 grandes secciones: 1. Sobre los procesos y contextos de un proyecto, 2. Sobre las áreas de conocimiento específico para la gestión de un proyecto.
  • 14.
    (project Management Bodyof Knowledge) PMBOK® EL PMBOK se encuentra disponible en 11 idiomas: inglés, español, chino, ruso, coreano, japonés, italiano, alemán, francés, portugués y árabe.
  • 15.
    ESTRUCTURACIÓN DEL PMBOK® ElPMBOK® puede verse de 2 formas diferentes, cual si fuera una Matriz que puede leerse por columnas o filas. El documento esta estructurado áreas de conocimiento. La forma útil para el gerente de proyectos y para la organización es, sin embargo por procesos : Inicio, Planeación, Ejecución, Control y Cierre.
  • 16.
    Grupos básicos deProcesos Iniciación: Define y autoriza el proyecto o una fase del mismo. Planificación: Define, refina los objetivos y planifica el curso de acciones para lograr los objetivos y el alcance pretendido del proyecto. Ejecución: Implica coordinar personas y recursos, integrar y realizar actividades del proyecto de acuerdo al plan para la dirección
  • 17.
    Grupos básicos deProcesos Seguimiento y Control: Mide, supervisa y regula el progreso y desempeño del proyecto, para identificar áreas en las que el plan requiera cambios. Cierre: Formaliza la aceptación del producto, servicio o resultado, y termina ordenadamente el proyecto o una fase del
  • 18.
    REPRESENTACIÓN POR ÁREASDE CONOCIMIENTO Gestión de Integración – Procesos requeridos para integrar todas las actividades, documentos y recursos del proyecto.
  • 19.
    REPRESENTACIÓN POR ÁREASDE CONOCIMIENTO Gestión de Alcance – Procesos requeridos para identificar todo el trabajo requerido y sólo el trabajo requerido para obtener los entregables del proyecto y cumplir los objetivos. Gestión de Tiempo – Procesos requeridos para asegurar que el proyecto es finalizado a tiempo.
  • 20.
    REPRESENTACIÓN POR ÁREASDE CONOCIMIENTO Gestión de Costos – Procesos requeridos para asegurar que el proyecto es finalizado dentro de un presupuesto aprobado. Gestión de Comunicaciones – Procesos requeridos para asegurar la generación, distribución, almacenamiento y disposición última de toda la información
  • 21.
    REPRESENTACIÓN POR ÁREASDE CONOCIMIENTO Gestión de Calidad – Procesos requeridos para asegurar que el proyecto cumple los requerimientos y necesidades por los cuales fue emprendido. Gestión de Recursos Humanos – Procesos requeridos para administrar eficientemente la gente que participa en el proyecto.
  • 22.
    REPRESENTACIÓN POR ÁREASDE CONOCIMIENTO Gestión de Riesgos – Procesos requeridos para identificar, analizar y responder efectivamente a los riesgos del proyecto. Gestión de Adquisiciones – Procesos requeridos para adquirir bienes y servicios fuera de la organización del proyecto.
  • 23.
    Haga clic paramodificar el estilo de texto del patrón Segundo nivel  Tercer nivel  Cuarto nivel  Quinto nivel
  • 24.
    relación entre los44 procesos y las 9 áreas de conocimiento de la Dirección de Proyectos Grupo de Procesos de Grupo de Procesos Grupo de Procesos de Grupo de Grupo de Procesos de Planificación Iniciación de Ejecución Seguimiento y Control Procesos de Cierre 1.1 Desarrollar el Acta de 1. Gestión de la 1.5 Supervisar y Controlar Constitución del Proyecto 1.4 Dirigir y Gestionar 1.3 Desarrollar el Plan de Gestión del el Trabajo del Proyecto Integración del 1.2 Desarrollar el Enunciado Proyecto la Ejecución del 1.6 Control Integrado de 1.7 Cerrar Proyecto Proyecto del Alcance del Proyecto Proyecto Cambios Preliminar 2. Gestión del 2.1 Planificación del Alcance 2.4 Verificación del Alcance del 2.2 Definición del Alcance Alcance Proyecto 2.3 Crear EDT 2.5 Control del Alcance 3.1 Definición de las Actividades 3.2 Establecimiento de la Secuencia de 3. Gestión del las Actividades 3.3 Estimación de Recursos de las 3.6 Control del Tiempo del Actividades Cronograma Proyecto 3.4 Estimación de la Duración de las Actividades 3.5 Desarrollo del Cronograma 4. Gestión de los 4.1 Estimación de Costes Costes del 4.2 Preparación del Presupuesto de 4.3 Control de Costes Proyecto Costes 5. Gestión de la 5.2 Realizar 5.3 Realizar Control de Calidad del 5.1 Planificación de la Calidad Aseguramiento de Calidad Proyecto Calidad 6. Gestión de los 6.2 Adquirir el Equipo Recursos 6.1 Planificación de los Recursos del Proyecto 6.4 Gestionar el Equipo Humanos del Humanos 6.3 Desarrollar el del Proyecto Proyecto Equipo del Proyecto 7. Gestión de las 7.4 Informar el 7.1 Identificar a los 7.3 Distribución de la Rendimiento Comunicaciones Interesados (Stakeholders) 7.2 Planificación de las Comunicaciones Información 7.5 Gestionar a los del Proyecto interesados 8.1 Planificación de la Gestión de Riesgos 8. Gestión de los 8.2 Identificación de Riesgos 8.6 Seguimiento y Control Riesgos del 8.3 Análisis Cualitativo de Riesgos de Riesgos Proyecto 8.4 Análisis Cuantitativo de Riesgos 8.5 Planificación de la Respuesta a los riesgos 9. Gestión de las 9.3 Solicitar Respuesta 9.1 Planificar las Compras y de Vendedores 9.5 Administración del 9.6 Cierre del Adquisiciones del Adquisiciones 9.4 Selección de Contrato Contrato Proyecto 9.2 Planificar la Contratación Vendedores
  • 25.
    Asociaciones y Certificaciones
  • 26.
  • 27.
    CERTIFICACIONES Project Management Instituteofrece 5 tipos de certificación: Asociado en Gestión de Proyectos Certificado (CAPM®) es aquel que ha demostrado una base común de conocimientos y términos en el campo de la gestión de proyectos. Profesional en Gestión de Proyectos(PMP®) es aquel que ha experimentado una
  • 28.
    CERTIFICACIONES Profesional en Gestiónde Programas (PgMP®) es aquel que ha experimentado una educación específica y posee vasta experiencia en dirección de proyectos y programas. Profesional PMI® en Programación (PMI-SP)SM Profesional PMI® en Gestión de Riesgos (PMI-RMP)SM
  • 30.
    CERTIFICACIONES En 2006, elPMI® reportó más de 220,000 miembros y cerca de 200,000 PMP® en 175 países. Más de 40,000 certificaciones PMP® expiran anualmente un PMP® debe comprobar experiencia
  • 31.
    Otra asociación certificadora en gestión de proyecto El IPMA (1965 - Europa) Visión: generar y promocionar la profesionalidad en la dirección de proyectos. Intercambia puntos de vista y experiencia profesional con otras asociaciones similares (conocimiento, competencia y madurez) en dirección de proyectos Con el PMI, el Instituto Australiano de Dirección de Proyectos (AIPM ) y la Asociación de Dirección de Proyectos de Japón.
  • 32.
    NCB “National BaselineCompetency / Bases para la Competencia en Dirección de Proyectos” - IPMA Competencia: compendio de conocimiento, actitud personal, destrezas y experiencia relevante, necesaria para tener éxito en una determinada función. la competencia: se desglosa en ámbitos de competencia. Los ámbitos de competencia: dimensiones que, reunidas, describen las funciones y que son interdependientes.
  • 33.
    NCB “National BaselineCompetency / Bases para la Competencia en Los Dirección de Proyectos” - IPMA 3 ámbitos de IPMA representados  el “ojo de la competencia” El OJO: representa la integración de todos los elementos de la Como se vede través de los ojos de los directores Dirección a cuando evalúan una situación. Proyectos. El ojo representa también la claridad y la visión.
  • 34.
    NCB “Bases parala Competencia en Dirección de Proyectos” - IPMA Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón Segundo nivel  Tercer nivel  Cuarto nivel  Quinto nivel
  • 35.
    IPMA - NCB Lostres ámbitos: 1.     Competencia técnica: es el ámbito que describe los elementos de competencia fundamentales para la dirección de proyectos (elementos básicos)
  • 36.
    IPMA - NCB Lostres ámbitos: 2.     Competencia de comportamiento: elemento s de competencia personal. El ámbito cubre las actitudes y destrezas(compromiso y motivación) del director del proyecto.
  • 37.
    IPMA - NCB Lostres ámbitos: 3.     Competencia contextual: este ámbito cubre la competencia para relacionarse dentro de una organización funcional y la capacidad para funcionar en una organización por proyectos
  • 38.
    IPMA - CERTIFICACIONES La certificación de IPMA se divide en 4 niveles. cada nivel  actividades, responsabilidades y requisitos típicos utilizados en la práctica. IPMA Nivel A (Director de Cartera - o Programas de Proyectos). competencia : capaz de gestionar carteras o programas IPMA Nivel B (Director de - Proyecto). competencia : capaz de dirigir proyectos complejos  (diferentes disciplinas,
  • 39.
    IPMA - CERTIFICACIONES -IPMA Nivel C (Profesional de la Dirección y Gestión de Proyectos). Competencia: capaz de dirigir proyectos de complejidad limitada o de gestionar un subproyecto de un proyecto complejo
  • 40.
    FORTALEZAS del PMBOK,BENEFICIOS La guía PMBOK es un marco y un estándar Está orientada a procesos el conocimiento para • Indica manejar el ciclo vital de cualquier proyecto, programa y portafolio • Define para cada proceso sus insumos, herramientas, técnicas y reportes necesarios (entregables)
  • 41.
    LIMITACIONES Complejo para proyectos pequeños Tieneque ser adaptado a la industria del área de aplicación, el tamaño y el alcance del proyecto, el tiempo y presupuesto y los apremios de la