Portafolios digitales
    Por: katerine muñoz c.
    Profesor: Fernando c.
          Grado:10-d
            i.e.s.j.o
              2012
Que es un portafolio eléctronico?
• Es una herramienta en línea que permite a los estudiantes y
  a la facultad almacenar evidencia de sus aportaciones y
  logros. Los estudiantes podrán reflejar su aprendizaje,
  comunicarse con sus instructores y mostrar ejemplos de su
  trabajo a empleadores potenciales, padres de familia,
  compañeros y profesores. Los profesores podrán compartir
  métodos de enseñanza, avances en su pedagogía y
  reflexionar sobre sus prácticas docentes.
Para que nos sirve contar con un portafolios
                   electrónico?
• Para los estudiantes por que materiales que avalen sus
  estudios universitarios y las competencias desarrolladas
  (valores, actitudes y habilidades)
• Para los docentes o profesores por que tendrán un
  sistema de evaluación más completo, que además te
  facilite la administración de los materiales
  desarrollados.
Pueden existir dos portafolios idénticos?

• No, todos los materiales publicados son
  auténticos, ya que se desarrollaron en base a tu
  experiencia personal y auto-reflexión.
Tipos de portafolios

• 1. portafolio personal: es el que refleja todo lo
  referente a la vida personal.
• Como: -misión en la vida.
• -filosofía
• -valores
• - objetivos
• 2. portafolio académico : es una colección de
  trabajos académicos.
• Acompañados de reflexiones sobre los
  esfuerzos y proceso de aprendizaje.
• 3. portafolio profesional : se presenta
  información respecto a referencias laborales.
• Incluye una versión resumida del curriculum
  vitae.
• Funciona como una evidencia de las
  competencias profesionales.
ventajas que tiene un docente en el portafolios
                   electrónico
• Ventajas a nivel personal: -herramientas para la
  evaluación forma tica.
• Identificación de fortalezas y debilidades.
• Contextualizar su experiencia docente.
• Recibir retroalimentación .
• Representar tareas investigadas.
Ventajas para la instancia evaluadora
• Facilitarla educación formativa del personal
  docente.
• Seguimiento a su crecimiento personal.
• Fomentar una cultura de profesionalismo e la
  docencia.
Ventajas a nivel institucional
• Desarrollo del profesorado.
• Profesionalismo de la docencia.
• Calidad de servicios institucionales.
Partes de un portafolio electrónico

•   Portada.
•   Introducción.
•   Educación
•   Experiencia
•   Publicaciones
•   Metas
•   Logros
•   reflexión
Pasos para crear un portafolio
• Definir un propósito y audiencia del
  portafolio.
• Seleccionar la herramienta para crear su
  portafolio electrónico.
• Coleccionar evidencia que reflejen nuestros
  logros.
• Establecer estructuras de la información
imágenes
Portafolios digitales k
Portafolios digitales k
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Portafolios digitales k

  • 1.
    Portafolios digitales Por: katerine muñoz c. Profesor: Fernando c. Grado:10-d i.e.s.j.o 2012
  • 2.
    Que es unportafolio eléctronico? • Es una herramienta en línea que permite a los estudiantes y a la facultad almacenar evidencia de sus aportaciones y logros. Los estudiantes podrán reflejar su aprendizaje, comunicarse con sus instructores y mostrar ejemplos de su trabajo a empleadores potenciales, padres de familia, compañeros y profesores. Los profesores podrán compartir métodos de enseñanza, avances en su pedagogía y reflexionar sobre sus prácticas docentes.
  • 3.
    Para que nossirve contar con un portafolios electrónico? • Para los estudiantes por que materiales que avalen sus estudios universitarios y las competencias desarrolladas (valores, actitudes y habilidades) • Para los docentes o profesores por que tendrán un sistema de evaluación más completo, que además te facilite la administración de los materiales desarrollados.
  • 4.
    Pueden existir dosportafolios idénticos? • No, todos los materiales publicados son auténticos, ya que se desarrollaron en base a tu experiencia personal y auto-reflexión.
  • 5.
    Tipos de portafolios •1. portafolio personal: es el que refleja todo lo referente a la vida personal. • Como: -misión en la vida. • -filosofía • -valores • - objetivos
  • 6.
    • 2. portafolioacadémico : es una colección de trabajos académicos. • Acompañados de reflexiones sobre los esfuerzos y proceso de aprendizaje.
  • 7.
    • 3. portafolioprofesional : se presenta información respecto a referencias laborales. • Incluye una versión resumida del curriculum vitae. • Funciona como una evidencia de las competencias profesionales.
  • 8.
    ventajas que tieneun docente en el portafolios electrónico • Ventajas a nivel personal: -herramientas para la evaluación forma tica. • Identificación de fortalezas y debilidades. • Contextualizar su experiencia docente. • Recibir retroalimentación . • Representar tareas investigadas.
  • 9.
    Ventajas para lainstancia evaluadora • Facilitarla educación formativa del personal docente. • Seguimiento a su crecimiento personal. • Fomentar una cultura de profesionalismo e la docencia.
  • 10.
    Ventajas a nivelinstitucional • Desarrollo del profesorado. • Profesionalismo de la docencia. • Calidad de servicios institucionales.
  • 11.
    Partes de unportafolio electrónico • Portada. • Introducción. • Educación • Experiencia • Publicaciones • Metas • Logros • reflexión
  • 12.
    Pasos para crearun portafolio • Definir un propósito y audiencia del portafolio. • Seleccionar la herramienta para crear su portafolio electrónico. • Coleccionar evidencia que reflejen nuestros logros. • Establecer estructuras de la información
  • 13.