Este documento define la ética y explica sus principales conceptos y enfoques a través de la historia. Brevemente describe la diferencia entre ética y moral, y resume los principales temas discutidos como la naturaleza de lo humano, los tipos de ética positiva y negativa, los dilemas éticos y la importancia del discernimiento ético. También cubre conceptos como la ética aplicada, la ética empresarial y los deberes y derechos fundamentales.

1. ¿QUÉ ES ETICA?
Etimología: ETHOS: la manera de ser -
carácter
Diferencia Ética / Moral: Mores: hábito,
costumbre
Principales enfoques
 ANTIGUOS (Socrates, Platón, Aristóteles)
 EDAD MEDIA (Santo Tomas)
 MODERNOS Kant, Hobbes)
 CONTEMPORANEOS (Singer, Tylor McIntyre)
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2. ¿QUÉ ES ETICA?
Definición:
Es la disciplina que estudia la calidad del actuar
humano individual o colectivo, teniendo en cuenta lo
más conveniente de acuerdo con su naturaleza y su
adecuación a principios, valores y normas universales.
“Es el arte de saber vivir” de acertar con lo que nos
conviene” (Savater)
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3. ETICA
La ética no concierne al orden
jurídico, sino al fuero interno o al
respeto humano.
El derecho y la moral se basan en la
ética.
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4. “La ética enseña que existen principios
básicos para vivir con efectividad, y que
las personas solo pueden experimentar
un verdadero éxito y una felicidad
duradera cuando aprenden esos
principios y hábitos, y los integran a su
conducta básica”
Benjamín Franklin
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5. 5
ETICA
 Teoría o sistema que
describe que es el bien
y que es el mal.
 Los sistemas que
generan dichas reglas
constituyen la ética.
 Ética => teórico
MORAL
 Reglas que nos dicen lo
que debemos hacer y lo
que no. Divide los actos
en buenos y malos.
 Las reglas según las
cuales vivimos
constituyen la moral.
 Moral => práctica

6. QUE ES LO PROPIO DE LO
HUMANO?
Razón: Argumentos racionales
Libertad: La mía / La del otro
Desarrollo personal: Identidad
Especie superior: Adaptación
Ser creatura divina: Voluntad de Dios
La felicidad: El placer/ No placer
¿Ética para todos?
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7. ÉTICA POSITIVA
Es aquella que tiene presente que en el
comportamiento de los individuos, de las
colectividades, de las sociedades y de las
naciones, cabe alcanzar niveles siempre
crecientes de justicia, implica que no hay techo
para la realización de la justicia, que siempre se
pueden lograr conductas y metas mayores, que
se puede llegar a niveles de excelencia.
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8. ÉTICA NEGATIVA
Es la que se centra en lo que está prohibido. O
no está permitido, o lo que ronda en torno a la
corrupción. Se trata de lo que está vedado, de
lo que no se puede hacer. Se trata, diríamos de
una ética que minimaliza a la persona humana
y a sus capacidades, que limita o pone cotos
cerrados al desarrollo.
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9. DILEMAS ETICOS
(Ética + y -)
ETICA Y ECONOMIA
ETICA Y NEGOCIOS / MERCADO
ETICA INDIVIDUAL / ETICA EMPRESA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
MEDIO AMBIENTE Y PRODUCCIÓN
SALARIOS Vs. GANANCIAS
“Ni la Etica, ni la falta de Etica es un igrediente para triunfar en los negocios” (Gómez,
Rafael)
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10. PROBLEMAS ETICOS
El justo beneficio en el Mercado
La verdad en la publicidad
La verdadera contabilidad
El justo interés del dinero
Comisiones y sobornos
La calidad del producto
Empresa y Ecología
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11. EL DISCERNIMIENTO ETICO
(SAVATER)
Prestar “Atención”
Actitud Conciente
•No todo da igual
No todo me humaniza
•Desarrollar el “buen gusto” Etico
Que es lo que más me conviene
•Ser responsables (Efectos)
De que puedo responsabilizarme?
•Lo que me conviene, le conviene a los demás
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12. EL DISCERNIMIENTO ETICO (I)• Qué es lo bueno?
- Lo que me conviene para mi propio bien según
mi naturaleza humana (social)
- Actuar de acuerdo con la norma.
- Qué nos conviene a todos?
- El bien individual no puede se contrario al
bien general
- Mínimos éticos (Derechos Humanos)
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13. EL DISCERNIMIENTO ETICO (II)Los valores (Lo que representa un beneficio)
Las Normas (Lo que resuelve la diferencia)
Los principios religiosos (Lo que garantiza mi salvación)
Autonomía o conformación (Libertad / obediencia)
La conciencia (Soberanía)
Contexto
Las implicaciones
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14. ¿QUÉ ES ETICA APLICADA?Bioética
Ética Ambiental
Ética profesional
Ética empresarial
Ética de los negocios
Es la disciplina que estudia la calidad del actuar
humano en un determinado campo del saber o
del actuar
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15. ¿QUE ES LA EMPRESA?
Actividad organizada dirigida a la satisfacción
de necesidades humanas
-Ideal de Empresario
• Audaz
• Prudente
• Identifica bien común
• Efectivo
• Responsable
• Genera Confianza
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16. ¿QUÉ ES ETICA EMPRESARIAL?
Es la disciplina que estudia la calidad del actuar
humano en el campo empresarial. Busca
esclarecer los dilemas éticos que se presentan
en la vida de las empresas y aportar criterios
para la toma de decisiones.
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17. MODELOS DE ETICA EMPRESARIAL
Norteamericano: códigos-control
Japonés: Kyosei (juntos por bien común)
Español: Responsabilidad y justicia
Francés: Basta la ley
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18. NIVELES ETICOS EN LA EMPRESA
La Empresa como:
 Comunidad de personas – (justicia)
 Oferente de servicios – (calidad)
 Instrumento de bienestar social – (responsabilidad)
(cfr. Ma. José Pérez, Fundación Social)
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19. ETICA EMPRESARIAL EN COLOMBIA
Tema Novedoso
Bibliografía Anglosajona / Española
Temas: Balance social y Responsabilidad Social
Balance Social: Respuesta que la empresa debe dar
a las expectativas y necesidades de sus
trabajadores y de la sociedad
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20. CONTINUIDAD
Ser sujeto ético
Definir los valores y normas
Conocimiento de los fines (Misión-Visión)
Acuerdo con los medios (Estrategias / Instrumentos)
Responsabilidad con los resultados (Control / Revisión
Compromiso
Solidaridad
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21. PREGUNTAS PARA EL ESTUDIO DE
CASO
1. Cuáles son los hechos relevantes?
2. Qué problemas éticos aparecen?
3. Qué alternativas de solución hay?
4. Quiénes son los afectados?
5. Qué calidad ética tienen las alternativas?
6. Qué dificultades prácticas voy a encontrar?
7. Qué habría que hacer?
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22. CASOS A ESTUDIAR
1. Relaciones
• Lealtad
• Soborno
• Restitución
2. Servicios
• Publicidad engañosa
• La buena mercancía
• Competencia
3. Responsabilidad Social
• Evasión
• Vacunas
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23. DEBERES
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24. DEBERES
Es estar obligado a algo por la Ley Divina, natural o positiva. O mejor,
aquello a que está obligado el hombre por los preceptos religiosos o por las
leyes naturales o positivas.
Se habla de deber para significar la obligación de pagar y para referirnos a
una labor decimos que alguien cumplió con su deber.
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25. DEBER JURIDICO
Constituye un comportamiento
obligatorio impuesto por una
normal legal, por un contrato o
por un tratado.
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26. DEBERES CONSTITUCIONALES:
1. Respetar los derechos ajenos y no abusar de los
propios.
2. Obrar según el principio de solidaridad social. Se
debe responder con acciones humanitarios ante el
peligro de la vida o la salud de los demás.
3. Respetar y apoyar a la autoridades.
4. Defender y difundir los derechos humanos como
fundamento de la convivencia pacífica.
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27. DEBERES CONSTITUCIONALES:
5. Participar en la vida política, cívica y comunitaria
del país.
6. Propender al logro y mantenimiento de la paz.
7. Colaborar con la administración de justicia.
8. Proteger los recursos culturales y naturales y velar
por conservar un ambiente sano.
9. Contribuir a financiar gastos e inversiones.
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28. Otros deberes importantes son:
Cumplir con diligencia, eficiencia e
imparcialidad el servicio encomendado.
Dedicar la totalidad del tiempo
reglamentario de trabajo al desempeño
de las funciones encomendadas
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29. Es deber de todo
ASOCIADO: CAPACITARSE
y ACTUALIZARSE en el
área donde desempeña su
función.
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30. DECLARACIÓN AMERICANA DE LOS
DERECHOS Y DEBERES DEL HOMBRE
“Toda persona tiene el deber de
convivir con los demás de manera
que todas y cada una puedan
formar y desenvolver integralmente
su personalidad”
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31. DERECHOS
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32. Definición de Derecho:
Ciencia del
deber ser
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33. La Constitución
Política vigente,
título II DERECHOS.
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34. CLASES DE DERECHOS
1. Derechos Fundamentales
2. Derechos sociales, económicos y
culturales
3. Derechos colectivos y del medio
ambiente
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35. 1. DERECHOS FUNDAMENTALES
Vida
Integridad personal
Igualdad ante la Ley
Personalidad jurídica.
Intimidad
Libre desarrollo de su personalidad
Prohibición de esclavitud, y la trata de seres
humanos
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36. 1. DERECHOS FUNDAMENTALES
 Libertad de conciencia
 Libertad de cultos
 Libertad de expresión e información
 Honra
PAZ
 Petición
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37. 1. DERECHOS FUNDAMENTALES
 Circulación y residencia
 Trabajo
 Libertad de profesión
Libertad de enseñanza
Libertad personal
Debido proceso
Habeas corpus
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