EXPERIENCIA INNOVADORA: 
“EL USO DE LA PLATAFORMA ED MODO 
COMO HERRAMIENTA DE APRENDIZAJE 
COLABORATIVO EN LA FORMACIÓN DE 
DOCENTES”. 
MARÍA DEL ROCÍO NUÑEZ HERNÁNDEZ
JUSTIFICACIÓN 
 UN PORCENTAJE ALTO DE PROFESORES DE LA ACADEMIA DE PRIMER GRADO 
MANIFESTARON DIFICULTADES PARA EL MANEJO DE LAS TIC´s 
 EL PLAN Y PROGRAMAS DE ESTUDIO VIGENTES, SEÑALAN EL DESARROLLO DE 
HABILIDADES DIGITALES COMO PARTE DEL PERFIL DE EGRESO 
 LA NECESIDAD DE FAVORECER COMPETENCIAS PARA EL TRABAJO 
COLABORATIVO
SEMESTRE CURSO COMPETENCIA 
1º. El sujeto y su formación 
profesional como docente 
Usa las TIC´s como herramienta de enseñanza 
y aprendizaje. 
3º. Ambientes de aprendizaje Usa las TIC´s como herramienta de enseñanza 
y aprendizaje 
4º. Estrategias de trabajo docente Usa las TIC´s como herramienta de enseñanza 
y aprendizaje 
5º. Trabajo docente e innovación Diseña estrategias de aprendizaje basadas en 
las tecnologías de la información y la 
comunicación de acuerdo con el nivel escolar 
de los alumnos. 
Usa los recursos de la tecnología para crear 
ambientes de aprendizaje.
OBJETIVOS 
 Generar y gestionar un ambiente de aprendizaje 
virtual que promueva el trabajo colaborativo y 
potencie las habilidades digitales de los 
estudiantes. 
 Desarrollar las habilidades para el trabajo 
colaborativo en los estudiantes al estar en 
permanente comunicación y apoyo entre ellos. 
 Enriquecer el programa del curso para favorecer el 
desarrollo integral de los estudiantes normalistas.
METAS 
 Conformar un grupo en plataforma Ed modo para la 
atención del curso: El sujeto y su formación profesional 
como docente. 
 Integrar al trabajo colaborativo a los 30 estudiantes del 
grupo. 
 Generar al menos 3 productos o evidencias de trabajo 
del curso, en colaboración (1 por unidad). 
 Enriquecer los materiales del curso con al menos 3 
artículos digitales, 5 presentaciones y 3 enlaces.
DESCRIPCIÓN DE LA INNOVACIÓN 
 CAPACITACIÓN INICIAL EN EL USO DE LAS TIC´s, ESPECIFICAMENTE EN EL USO 
DE LA PLATAFORMA ED MODO 
 INTEGRACIÓN DEL GRUPO Y SUBIDA DE LECTURAS INICIALES DEL CURSO PREVIA 
ENTREGA DE CONTRASEÑA DE EDMODO Y REGISTRO DE USUARIOS 
 SE REALIZARON : 
- LECTURAS Y TAREAS DIGITALIZADAS 
- TRABAJO INDIVIDUAL-COLABORATIVO 
- ENRIQUECIMIENTO DE LOS MATERIALES PLANTEADOS POR EL PROGRAMA 
DEL CURSO 
- COMPARTIR Y VALORAR PRODUCTOS DIGITALES FINALES
RESULTADOS E IMPACTOS LOGRADOS 
 SE INTEGRÓ EL GRUPO ESCOLAR COMO UN EQUIPO DE TRABAJO 
COLABORATIVO 
 SE DESARROLLARON ACTITUDES DE RESPETO, TOLERANCIA Y 
COLABORACIÓN 
 HUBO DESARROLLO DE HABILIDADES DIGITALES RELACIONADAS CON 
LAS TIC´S 
 SE CREÓ UNA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE DONDE LA 
COLABORACIÓN FUE UNA CATEGORÍA CENTRAL Y PERMANENTE 
 SE PUDO LOGRAR LA REVISIÓN DE LOS CONTENIDOS 
PROGRAMÁTICOS PREVISTOS EN EL SEMESTRE 
 SE ESTABLECIÓ UNA RELACIÓN DE COMUNICACIÓN DE EXPERIENCIAS 
ENTRE LOS ESTUDIANTES Y LA TITULAR DE LA ASIGNATURA 
 SE DESARROLLÓ LA RESPONSABILIDAD Y LA DISCIPLINA PARA EL 
CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS ASIGNADAS

EXPERIENCIA INNOVADORA: “EL USO DE LA PLATAFORMA ED MODO COMO HERRAMIENTA DE APRENDIZAJE COLABORATIVO EN LA FORMACIÓN DE DOCENTES”

  • 1.
    EXPERIENCIA INNOVADORA: “ELUSO DE LA PLATAFORMA ED MODO COMO HERRAMIENTA DE APRENDIZAJE COLABORATIVO EN LA FORMACIÓN DE DOCENTES”. MARÍA DEL ROCÍO NUÑEZ HERNÁNDEZ
  • 2.
    JUSTIFICACIÓN  UNPORCENTAJE ALTO DE PROFESORES DE LA ACADEMIA DE PRIMER GRADO MANIFESTARON DIFICULTADES PARA EL MANEJO DE LAS TIC´s  EL PLAN Y PROGRAMAS DE ESTUDIO VIGENTES, SEÑALAN EL DESARROLLO DE HABILIDADES DIGITALES COMO PARTE DEL PERFIL DE EGRESO  LA NECESIDAD DE FAVORECER COMPETENCIAS PARA EL TRABAJO COLABORATIVO
  • 3.
    SEMESTRE CURSO COMPETENCIA 1º. El sujeto y su formación profesional como docente Usa las TIC´s como herramienta de enseñanza y aprendizaje. 3º. Ambientes de aprendizaje Usa las TIC´s como herramienta de enseñanza y aprendizaje 4º. Estrategias de trabajo docente Usa las TIC´s como herramienta de enseñanza y aprendizaje 5º. Trabajo docente e innovación Diseña estrategias de aprendizaje basadas en las tecnologías de la información y la comunicación de acuerdo con el nivel escolar de los alumnos. Usa los recursos de la tecnología para crear ambientes de aprendizaje.
  • 4.
    OBJETIVOS  Generary gestionar un ambiente de aprendizaje virtual que promueva el trabajo colaborativo y potencie las habilidades digitales de los estudiantes.  Desarrollar las habilidades para el trabajo colaborativo en los estudiantes al estar en permanente comunicación y apoyo entre ellos.  Enriquecer el programa del curso para favorecer el desarrollo integral de los estudiantes normalistas.
  • 5.
    METAS  Conformarun grupo en plataforma Ed modo para la atención del curso: El sujeto y su formación profesional como docente.  Integrar al trabajo colaborativo a los 30 estudiantes del grupo.  Generar al menos 3 productos o evidencias de trabajo del curso, en colaboración (1 por unidad).  Enriquecer los materiales del curso con al menos 3 artículos digitales, 5 presentaciones y 3 enlaces.
  • 6.
    DESCRIPCIÓN DE LAINNOVACIÓN  CAPACITACIÓN INICIAL EN EL USO DE LAS TIC´s, ESPECIFICAMENTE EN EL USO DE LA PLATAFORMA ED MODO  INTEGRACIÓN DEL GRUPO Y SUBIDA DE LECTURAS INICIALES DEL CURSO PREVIA ENTREGA DE CONTRASEÑA DE EDMODO Y REGISTRO DE USUARIOS  SE REALIZARON : - LECTURAS Y TAREAS DIGITALIZADAS - TRABAJO INDIVIDUAL-COLABORATIVO - ENRIQUECIMIENTO DE LOS MATERIALES PLANTEADOS POR EL PROGRAMA DEL CURSO - COMPARTIR Y VALORAR PRODUCTOS DIGITALES FINALES
  • 7.
    RESULTADOS E IMPACTOSLOGRADOS  SE INTEGRÓ EL GRUPO ESCOLAR COMO UN EQUIPO DE TRABAJO COLABORATIVO  SE DESARROLLARON ACTITUDES DE RESPETO, TOLERANCIA Y COLABORACIÓN  HUBO DESARROLLO DE HABILIDADES DIGITALES RELACIONADAS CON LAS TIC´S  SE CREÓ UNA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE DONDE LA COLABORACIÓN FUE UNA CATEGORÍA CENTRAL Y PERMANENTE  SE PUDO LOGRAR LA REVISIÓN DE LOS CONTENIDOS PROGRAMÁTICOS PREVISTOS EN EL SEMESTRE  SE ESTABLECIÓ UNA RELACIÓN DE COMUNICACIÓN DE EXPERIENCIAS ENTRE LOS ESTUDIANTES Y LA TITULAR DE LA ASIGNATURA  SE DESARROLLÓ LA RESPONSABILIDAD Y LA DISCIPLINA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS ASIGNADAS