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Habilitación de docentes
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Quinto y Séptimo Semestres, Plan 2012
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Práctica Profesional
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Competencias del perfil de egreso a las
que contribuye el curso
* Usa su pensamiento crítico y creativo para la solución de
problemas y la toma de decisiones.
* Aprende de manera permanente.
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impacto social.
* Actúa con sentido ético.
* Aplica sus habilidades comunicativas en diversos contextos.
* Emplea las tecnologías de la información y la comunicación.
Subsecretaría de Educación Superior
Genéricas
profesionales
• Diseña planeaciones didácticas, aplicando sus conocimientos pedagógicos
y disciplinares para responder a las necesidades del contexto en el marco
del plan y programas de estudio de la educación básica.
• Genera ambientes formativos para propiciar la autonomía y promover el
desarrollo de las competencias en los alumnos de educación básica.
• Aplica críticamente el plan y programas de estudio de la educación básica
para alcanzar los propósitos educativos y contribuir al pleno
desenvolvimiento de las capacidades de los alumnos del nivel escolar.
• Usa las TIC como herramienta de enseñanza aprendizaje.
• Emplea la evaluación para intervenir en los diferentes ámbitos y
momentos de la tarea educativa.
Competencias profesionales
 Propicia y regula espacios de aprendizaje incluyentes para
todos los alumnos, con el fin de promover la convivencia,
el respeto y la aceptación.
 Actúa de manera ética ante la diversidad de situaciones
que se presentan en la práctica profesional.
 Utiliza recursos de la investigación educativa para
enriquecer la práctica docente, expresando su interés por la
ciencia y la propia investigación.
 Interviene de manera colaborativa con la comunidad
escolar, padres de familia, autoridades y docentes, en la
toma de decisiones y en el desarrollo de alternativas de
solución a problemáticas socioeducativas.
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• El sistema educativo en su conjunto en nuestro país, está inmerso
en un complejo proceso de reordenación y reorganización legal,
académica y administrativa. Las modificaciones al artículo 3º
constitucional, los cambios e incorporaciones realizados a la Ley
General de Educación, así como la promulgación de las leyes
secundarias del Servicio Profesional Docente y del Instituto
Nacional de Evaluación Educativa, sentaron las bases de una nueva
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Contar con una educación de calidad con equidad, ha propiciado
que se introduzcan nuevos mecanismos para el ingreso y la
permanencia de los profesores en las escuelas.
• Los nuevos mecanismos de ingreso, apegados al perfil,
parámetros e indicadores que establece la Secretaría de
Educación Pública y la permanencia que involucra lo dispuesto
en las leyes secundarias, conducen a preguntarse acerca del
tipo de formación y desempeño que habrá de tener un
profesional de la educación: ¿qué es lo que debe conocer y
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experiencias profesionales requiere tener para acercarse lo
más posible a un perfil profesional que se apegue al criterio
de idoneidad que establece la ley?, ¿qué herramientas
conceptuales, metodológicas, técnicas y didácticas tienen que
favorecerse para lograr los perfiles profesionales que el
sistema educativo exige de los profesores?
Unidad de aprendizaje:
Formarse en la práctica: aprendizajes, competencias y
perfiles profesionales
• Enseñanza con base en los enfoques, propósitos
de la educación básica y el aprendizaje del
alumno.
• Evaluación de los aprendizajes de los alumnos.
• Mejoramiento de la práctica: sistematizar, evaluar
e investigar
• Clima del aula y ambiente de aprendizaje para
favorecer la calidad
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aprendizajes de los alumnos y las escuelas
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• Modalidad de seminario-taller en cual combina distintas
perspectivas de enseñanza-aprendizaje –por proyectos, aprendizaje
basado en problemas, en casos, entre otros-, que conducen a la
revisión de textos sugeridos, análisis de contenido, diseño de planes
de clase, su desarrollo (que incluye su sistematización y
seguimiento), además de su evaluación. Como seminario, permitirá
integrar los conocimientos, experiencias y evidencias que los
estudiantes han adquirido hasta el momento durante sus prácticas
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• Permitirá fortalecer las competencias genéricas y profesionales a
partir del análisis y aplicación de los diferentes planes de clase
ejecutados en contextos específicos por los estudiantes. Para ello es
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La evaluación habrá de realizarse en dos planos distintos:
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un proceso de aprendizaje permanente. Ello implica
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en la asignación de una calificación que trata de reflejar el
nivel de logro de la competencia adquirida por el
estudiante.
Subsecretaría de Educación Superior
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• Diario del profesor
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• Observaciones y entrevistas
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• Informes y reflexiones
• Portafolio de evidencias
Bibliografía
• Alliaud, A. y E. Antelo. (2011). Los gajes del oficio. Enseñanza, pedagogía y
formación. AIQUE, Buenos Aires. (págs. 85-116).
• Mercado E. (2013). Acompañar al Otro. Saberes y prácticas de los formadores de
docentes. Díaz de Santos, México (págs. 89- 133).
• Perrenaud, P. (2010). Desarrollar la práctica reflexiva en el oficio de enseñar. GRAO,
México. (págs. 163-210).
• _______________ (2012). Cuando la escuela pretende preparar para la vida.
GRAO, México. (págs. 9-66)
• SEP. (2013). El consejo técnico escolar; una ocasión para el desarrollo profesional
docente y la mejora de la escuela. SEP. México, disponible en:
http://basica.sep.gob.mx/seb2010/pdf/MCTE/2ConTecEsDesaProfe.pdf
• SEP. (2013). Lineamientos para la organización y el funcionamiento de los Consejos
Técnicos Escolares. SEP. México, disponible en:
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• SEP. (2014). Perfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes.
SEP. México, disponible en: http://basica.sep.gob.mx/perfiles.pdf
• Villanueva, G. O. (2010). De estudiantes a profesores. Transiciones y dilemas en la
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Presentación 7o semestre

  • 1. Habilitación de docentes a los Programas de Estudio Quinto y Séptimo Semestres, Plan 2012 Subsecretaría de Educación Superior DGESPE
  • 2. Práctica Profesional Licenciatura en Educación Preescolar Licenciatura en Educación Primaria Licenciatura en Educación Preescolar Intercultural Bilingüe Licenciatura en Educación Primaria Intercultural Bilingüe Subsecretaría de Educación Superior
  • 3. Datos de identificación y ubicación curricular 7º Semestre 6 Horas 6.75 Créditos Trayecto formativo: Práctica Profesional Subsecretaría de Educación Superior
  • 4. Propósitos y descripción general del curso • fortalezca y concrete sus competencias profesionales para desarrollarlas en la escuela y el aula. • Promueva una actitud reflexiva y crítica que le permita replantear su docencia utilizando con pertinencia los conocimientos teórico-metodológicos y técnicos que ha adquirido en la Escuela Normal a través de los cursos que componen la malla curricular, así como los que él mismo se ha procurado a partir de la búsqueda e interés para profundizar y ofrecer respuestas a las exigencias que la práctica le plantea, con la finalidad de tener mejores resultados en cada una de sus intervenciones. Subsecretaría de Educación Superior
  • 5. Competencias del perfil de egreso a las que contribuye el curso * Usa su pensamiento crítico y creativo para la solución de problemas y la toma de decisiones. * Aprende de manera permanente. * Colabora con otros para generar proyectos innovadores y de impacto social. * Actúa con sentido ético. * Aplica sus habilidades comunicativas en diversos contextos. * Emplea las tecnologías de la información y la comunicación. Subsecretaría de Educación Superior Genéricas
  • 6. profesionales • Diseña planeaciones didácticas, aplicando sus conocimientos pedagógicos y disciplinares para responder a las necesidades del contexto en el marco del plan y programas de estudio de la educación básica. • Genera ambientes formativos para propiciar la autonomía y promover el desarrollo de las competencias en los alumnos de educación básica. • Aplica críticamente el plan y programas de estudio de la educación básica para alcanzar los propósitos educativos y contribuir al pleno desenvolvimiento de las capacidades de los alumnos del nivel escolar. • Usa las TIC como herramienta de enseñanza aprendizaje. • Emplea la evaluación para intervenir en los diferentes ámbitos y momentos de la tarea educativa.
  • 7. Competencias profesionales  Propicia y regula espacios de aprendizaje incluyentes para todos los alumnos, con el fin de promover la convivencia, el respeto y la aceptación.  Actúa de manera ética ante la diversidad de situaciones que se presentan en la práctica profesional.  Utiliza recursos de la investigación educativa para enriquecer la práctica docente, expresando su interés por la ciencia y la propia investigación.  Interviene de manera colaborativa con la comunidad escolar, padres de familia, autoridades y docentes, en la toma de decisiones y en el desarrollo de alternativas de solución a problemáticas socioeducativas.
  • 8. Situación problemática • El sistema educativo en su conjunto en nuestro país, está inmerso en un complejo proceso de reordenación y reorganización legal, académica y administrativa. Las modificaciones al artículo 3º constitucional, los cambios e incorporaciones realizados a la Ley General de Educación, así como la promulgación de las leyes secundarias del Servicio Profesional Docente y del Instituto Nacional de Evaluación Educativa, sentaron las bases de una nueva relación entre el profesional de la educación y el sistema educativo. Contar con una educación de calidad con equidad, ha propiciado que se introduzcan nuevos mecanismos para el ingreso y la permanencia de los profesores en las escuelas.
  • 9. • Los nuevos mecanismos de ingreso, apegados al perfil, parámetros e indicadores que establece la Secretaría de Educación Pública y la permanencia que involucra lo dispuesto en las leyes secundarias, conducen a preguntarse acerca del tipo de formación y desempeño que habrá de tener un profesional de la educación: ¿qué es lo que debe conocer y saber hacer un profesional de la educación?, ¿qué tipo de experiencias profesionales requiere tener para acercarse lo más posible a un perfil profesional que se apegue al criterio de idoneidad que establece la ley?, ¿qué herramientas conceptuales, metodológicas, técnicas y didácticas tienen que favorecerse para lograr los perfiles profesionales que el sistema educativo exige de los profesores?
  • 10. Unidad de aprendizaje: Formarse en la práctica: aprendizajes, competencias y perfiles profesionales • Enseñanza con base en los enfoques, propósitos de la educación básica y el aprendizaje del alumno. • Evaluación de los aprendizajes de los alumnos. • Mejoramiento de la práctica: sistematizar, evaluar e investigar • Clima del aula y ambiente de aprendizaje para favorecer la calidad • Gestionar para favorecer la mejora en los aprendizajes de los alumnos y las escuelas
  • 11. Orientaciones para desarrollar el curso • Modalidad de seminario-taller en cual combina distintas perspectivas de enseñanza-aprendizaje –por proyectos, aprendizaje basado en problemas, en casos, entre otros-, que conducen a la revisión de textos sugeridos, análisis de contenido, diseño de planes de clase, su desarrollo (que incluye su sistematización y seguimiento), además de su evaluación. Como seminario, permitirá integrar los conocimientos, experiencias y evidencias que los estudiantes han adquirido hasta el momento durante sus prácticas en las escuelas. • Permitirá fortalecer las competencias genéricas y profesionales a partir del análisis y aplicación de los diferentes planes de clase ejecutados en contextos específicos por los estudiantes. Para ello es necesario tener claro que cada intervención requiere de un conjunto de insumos que el estudiante habrá de integrar de manera pertinente para atender de la mejor manera las demandas que la docencia le plantea.
  • 12. Sugerencias para la evaluación La evaluación habrá de realizarse en dos planos distintos: • La evaluación formativa cuyo fin es conducir al estudiante a un proceso de aprendizaje permanente. Ello implica realimentar a través del análisis, la reflexión y el diálogo permanente a quien realiza la acción para construir rutas de mejora para su desempeño. • La evaluación sumativa que conduce al establecimiento de criteros y parámetros claros que permitan valorar el nivel de logro de la competencia y que regularmente se traducen en la asignación de una calificación que trata de reflejar el nivel de logro de la competencia adquirida por el estudiante. Subsecretaría de Educación Superior
  • 13. Productos susceptibles de evaluación • Diario del profesor • Planes de clase • Diagnósticos • Observaciones y entrevistas • Vídeos y fotografías • Trabajos de los alumnos • Informes y reflexiones • Portafolio de evidencias
  • 14. Bibliografía • Alliaud, A. y E. Antelo. (2011). Los gajes del oficio. Enseñanza, pedagogía y formación. AIQUE, Buenos Aires. (págs. 85-116). • Mercado E. (2013). Acompañar al Otro. Saberes y prácticas de los formadores de docentes. Díaz de Santos, México (págs. 89- 133). • Perrenaud, P. (2010). Desarrollar la práctica reflexiva en el oficio de enseñar. GRAO, México. (págs. 163-210). • _______________ (2012). Cuando la escuela pretende preparar para la vida. GRAO, México. (págs. 9-66) • SEP. (2013). El consejo técnico escolar; una ocasión para el desarrollo profesional docente y la mejora de la escuela. SEP. México, disponible en: http://basica.sep.gob.mx/seb2010/pdf/MCTE/2ConTecEsDesaProfe.pdf • SEP. (2013). Lineamientos para la organización y el funcionamiento de los Consejos Técnicos Escolares. SEP. México, disponible en: http://basica.sep.gob.mx/seb2010/pdf/MCTE/1LiOrFunConTecEsEduBa.pdf • SEP. (2014). Perfil, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes. SEP. México, disponible en: http://basica.sep.gob.mx/perfiles.pdf • Villanueva, G. O. (2010). De estudiantes a profesores. Transiciones y dilemas en la incorporación profesional. Porrúa, México. (págs. 7-65).