El documento presenta los elementos básicos del diseño de instrucción para la planeación efectiva de eventos de capacitación. Explica que el diseño garantiza mayor efectividad al analizar las necesidades de capacitación, establecer objetivos de aprendizaje claros, organizar coherentemente los contenidos y emplear estrategias adecuadas que permitan la aplicación en entornos de e-learning. Asimismo, destaca la importancia de considerar los conocimientos, habilidades y actitudes que se buscan desarrollar en los participantes.