El documento describe los objetivos y tipos de perforaciones y sondajes mineros. Los sondajes se utilizan para obtener muestras e información geológica y geotécnica del subsuelo que permitan evaluar yacimientos minerales. Los principales tipos de perforación en minería son diamantina, de aire reverso y de pozos de agua, cada una con equipos específicos. Los sondajes proporcionan datos valiosos para el diseño de túneles, minas y otras obras subterráneas e infraestr

1. PERFORACIÓN DE POZOS Y
SONDAJES MINEROS
Profesor: Tonys Monsalve Lagonell

2.  ¿ Qué es un pozo?
 ¿Qué es un sondaje?
 Objetivos de la perforación y
sondajes.
 Importancia de la perforación y
sondajes en la industria minera y
extractivista en general.

3. Objetivos ddee llooss SSoonnddaajjeess..
El objetivo de un sondaje es obtener información de las
diferentes formaciones y estratigrafías del subsuelo, identificando
sus características geológicas y geotécnicas, y obtener parámetros
que permitan llevar a cabo cálculos y simulaciones más
representativos del macizo.
Las muestras son sometidas a estudios de caracterización y
ensayos in situ por parte de los técnicos y llevadas a laboratorios
especializados para la determinación de sus parámetros físicos,
químicos y geotécnicos.

4. Hoy los sondajes son utilizados en un amplio
espectro de la ingeniería como las obras civiles, minería,
relaves, estudios medioambientales, hidrogeológicos,
cortinas de impermeabilización, tratamiento de aguas
subterráneas y sobre todo para el diseño y construcción de
túneles y obras subterráneas

5. Los principales tipos de perforación y/o sondajes
en Minería son:
 Perforación de Pozos de Agua (producción y
monitoreo)
 Perforación Diamantina. (DDH)
 Perforación Aire Reverso (AR ó RC).
 Sondajes Geotécnicos, Tronaduras, etc.

6.  Diamantina: Coronas
 Aire reverso: Martillos y triconos.
 Pozos de agua: Triconos y hole openers.

7. Para cada tipo de perforación existen máquinas o
equipos diferentes en cuanto a sus capacidades y
características técnicas.

8.  Una mirada al campo laboral actual.
 Competencias.
 Desafíos.
 Innovación y desarrollo.