El documento describe los recursos económicos y administrativos del sector salud en Perú para 2014 y 2015. Se asignarán 11,180 millones de soles en 2014 y se planea asignar 8,300 millones de soles en 2015, con foco en mejorar la infraestructura, cobertura y programas de salud. También autoriza al Ministerio de Salud realizar modificaciones presupuestarias para mejorar la nutrición, salud mental, discapacitados y comprar equipamiento médico.

1. 9.- RECURSOS ECONÓMICOSY ADMINISTRATIVOS

2. • La salud desempeña un papel fundamental en el desarrollo humano, al tener un impacto
en la calidad de vida futura de las personas y en su capacidad de generación de ingresos,
contribuyendo de esta manera al desarrollo económico sostenido del país.
• El Proyecto de Presupuesto en salud para el 2014 asciende a S/. 11 180 millones,
aumentando en S/. 1 240 millones (12%) respecto al 2013, que se destinarán
principalmente a mejorar los servicios de salud a través del fortaleciendo de los recursos
humanos, el incremento de la cobertura, y el mejoramiento de los principales programas
que buscan reducir la incidencia de enfermedades y universalizar sus prestaciones.

3. SUSTENTACIÓN DEL PRESUPUESTO DEL SECTOR SALUD PARA EL AÑO 2015 EN EL
CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR PARTE DEL MINISTRO DE SALUD, ANÍBAL
VELÁSQUEZ VALDIVIA
Congreso de la República Lunes 27 de noviembre del 2014
• Para el próximo año hemos
planificado invertir alrededor de
8,300 millones de soles, monto que
va a permitir un alto impacto en la
salud, principalmente a través de
nueva infraestructura, que muestra
una enorme brecha y un alto
requerimiento de atención.
• El reto es acelerar la construcción
de infraestructura para permitir un
mayor acceso a los servicios.

4. Artículo 27. Programas presupuestales en materia de
salud
• Autorizase al Ministerio de Salud, a efectuar modificaciones presupuestarias en el nivel institucional,
hasta por el monto de S/. 75 000 000,00 (SETENTA Y CINCO MILLONES Y 00/100 NUEVOS SOLES)
con cargo a su presupuesto institucional, a favor de sus organismos públicos y los gobiernos
regionales, con el fin de incrementar las coberturas de intervención efectiva orientadas a reducir la
desnutrición crónica infantil, en el marco de las políticas de desarrollo e inclusión social y para los
gastos operativos en el marco de los programas presupuestales: Articulado Nutricional, Control y
Prevención en Salud Mental, y Prevención y Manejo de Condiciones Secundarias de Salud en
Personas con Discapacidad.
• Asimismo, autorizase al Ministerio de Salud a efectuar modificaciones presupuestarias en el nivel
institucional, hasta por el monto de S/. 150 000 000,00 (CIENTO CINCUENTA MILLONES Y 00/100
NUEVOS SOLES) con cargo a su presupuesto institucional, a favor de sus organismos públicos y de
los gobiernos regionales, para la compra y reposición de equipamiento biomédico en el marco de los
programas presupuestales: Articulado Nutricional, Salud Materno Neonatal, Prevención y Control de
la Tuberculosis y el VIH-SIDA, Enfermedades Metaxénicas y Zoonosis, Enfermedades No
Transmisibles y Prevención y Control del Cáncer. Para efecto de lo establecido en el presente artículo.

5. Artículo 28. Autorización al Ministerio de Salud para realizar
modificaciones presupuestarias en el nivel institucional
• Autorízase al Ministerio de Salud a efectuar las siguientes modificaciones presupuestarias en el nivel
institucional:
a) A favor de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) hasta por la suma de S/. 37 059
477,00(TREINTA Y SIETE MILLONES CINCUENTA Y NUEVE MIL CUATROCIENTOS SETENTA Y SIETE Y
00/100 NUEVOS SOLES), para el financiamiento del complemento remunerativo de los gerentes
públicos asignados a plazas presupuestadas de unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales
y de los organismos públicos del Ministerio de Salud, hasta el 31 de enero de 2015.
b) A favor de los gobiernos regionales, hasta por la suma de S/. 111 000 000,00 (CIENTO ONCE
MILLONES Y 00/100 NUEVOS SOLES), para la operación y mantenimiento de los nuevos
establecimientos de salud, que entrarán en funcionamiento a partir del año 2015.
c) A favor del Instituto de Gestión de Servicios de Salud (IGSS), hasta por la suma de S/. 50 800 000,00
(CINCUENTA MILLONESOCHOCIENTOS MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) para el financiamiento del
mantenimiento preventivo y recuperativo de infraestructura hospitalaria y equipamiento biomédico,
previa aprobación de un plan de mantenimiento por parte del IGSS.

6. Convenio del Ministerio de Salud y Es Salud con la
Organización Panamericana de la Salud y UNICEF
Autorizase, por excepción, al Ministerio de Salud y al Seguro Social de Salud - Es
Salud, hasta el Año Fiscal 2016, para celebrar convenios de cooperación técnica u
otros de naturaleza análoga con la Organización Panamericana de la Salud
(OPS/OMS) y con el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), para la
adquisición de los productos.

7. Seguro Integral de Salud
Seguro Integral de Salud (SIS), la principal fuente de financiamiento para reducir la barrera
económica de acceso a los servicios al permitir la atención gratuita de personas de bajos recursos. Con
un presupuesto de 1,597 millones de soles para este año, esperamos cumplir la meta de cubrir a
355,000 personas más que el año anterior.
• Para el 2015, planeamos tener 265,000 personas de menos recursos adicionales incluidas en los
beneficios del SIS. Asimismo, desde el 2014 se inició la cobertura de escolares, gestantes y menores
de 3 años en el SIS. La meta del 2014 es de 910,000 afiliados más y la del 2015, 384,000 afiliados
más.
• Otro objetivo es atender a los contribuyentes independientes. La meta para el 2015 es 700,000
personas más afiliadas al SIS. Pero no basta con estar asegurados, se necesita que los servicios
realmente se entreguen y para eso hace falta mejor infraestructura y mayor capacidad resolutiva y
recursos humanos. Sin esto, la reforma no podría seguir adelante.

8. 10.-POLÍTICAS QUETRATAN EL MISMOTEMA EN
OTROS ESPACIOS GEOGRAFICOS
“capital humano de salud en Chile”
• El Ministerio de Salud (MINSAL) de Chile contaba con 25542 médicos, de los cuales 2276 provenían
formados de otros países, en particular Cuba,Colombia y Ecuador.
• En relación al funcionamiento del sector salud chileno, los problemas de gestión se reflejaban en una débil
integración institucional, y ausencia de coordinación y complementariedad entre los niveles de atención y
los recursos humanos, desaprovechados en razón de un bajo nivel de rendimiento, con alto ausentismo,
poca flexibilidad y bajas remuneraciones.
• Los cambios introducidos. Los componentes de la reforma de salud que se relacionan con los recursos
humanos -presentes en la Ley de Autoridad Sanitaria y Gestión- se dirigen a la introducción de incentivos al
desempeño colectivo y a la asignación de responsabilidades gerenciales. Mediante la inclusión de los
componentes mencionados, lo que se busca es fortalecer la gestión de los recursos humanos e
instrumentar medidas que incentiven a los profesionales más idóneos a permanecer en el sector público.