El documento presenta información sobre el liderazgo militar y civil. Explica que el liderazgo militar implica influir en unidades de soldados para cumplir misiones impuestas por el mando superior, mientras que el liderazgo civil se refiere a conducir y acompañar a un grupo de personas para lograr metas comunes. También describe los cuatro aspectos fundamentales del liderazgo militar: propósito, dirección, motivación y efectividad continua.

1. REDACCIÓN MILITAR
CBOA-36-2022
HONOR LEALTAD SACRIFICIO
23/JULIO/2022 TTE. AVI, GESEL AARRÓN GUTIÉRREZ DURÓN
LIDERAZGO CIVIL Y MILITAR
PRESENTADO POR: SUB TENIENTE DE AVIACIÓN AXEL ANDRE
GIRON BUESO
FUERZAS ARMADAS DE HONDURAS
UNIVERSIDAD DE DEFENSA DE HONDURAS
ESCUELA DE CAPACITACION DE MANDOS INTERMEDIOS
GENERAL DE BRIGADA (P) GERARDO ENRIQUE CARVAJAL MIDENCE

2. HONOR LEALTAD SACRIFICIO
I. OBJETIVOS
II. INTRODUCCUCIÓN
III. MARCO CONCEPTUAL
IV. CONCLUSIÓN
V. PREGUNTAS Y COMENTARIOS
ÍNDICE

3. HONOR LEALTAD SACRIFICIO
A. Conoser los diferentes conceptos del liderazgo militar y
civil, como su aplicación, transmisión basado en el
ámbito militar y civil.
OBJETIVOS

4. HONOR LEALTAD SACRIFICIO
A. El líder o los líderes deben tener claro hacia dónde se
dirigen, y deben ser capaces no solo de transmitirlo al
resto, sino de facilitar la consecución de los objetivos
tanto de equipo como individuales.
B. El liderazgo se debe entender como un concepto, y no
como la competencia clave de un solo individuo.
INTRODUCCIÓN

5. HONOR LEALTAD SACRIFICIO
JUSTIFICACIÓN
El liderazgo es una condición humana básica y universal, una relación que
involucra a todos a través de toda su existencia. Inicialmente son los padres que
al ejercer bien o mal la orientación en la vida de cada hijo, los impulsan y ponen
limites en cada familia, así también los maestros, lo mismo que en las empresas,
como en las iglesias, en el ejercito, el deporte, la política, etc…

6. HONOR LEALTAD SACRIFICIO
MARCO CONCEPTUAL
LIDERAZGO MILITAR
Es el arte de influir en las unidades de soldados para llevar a cabo
misiones impuestas por el Comando Superior", así como el proceso de
"dirigir, motivar, permitir la misión profesional y ética, mientras se desarrollan o
mejoran las capacidades que contribuyen al éxito de la misión.

7. HONOR LEALTAD SACRIFICIO
MARCO CONCEPTUAL
ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL LIDERAZGO MILITAR
Desde siempre, la interrogante más común ha sido si el líder nace o se hace. No
tengo una respuesta cierta para ello, pero sí creo que todo ser humano nace con
la potencialidad de ser un líder, por la naturaleza misma de su rol, llamado a
constituirse en modelo para quienes serán sus descendientes, conforme a la ley
natural de Dios. Pero esa potencialidad debe ser desarrollada con el necesario
perfeccionamiento y sacrificio personal, acorde a las particulares tareas que
cada uno desarrolle en su vida futura. Para nosotros, hombres de armas, ese
desarrollo comienza desde nuestro ingreso a la Institución y no cesa jamás en
tanto permanezcamos en ella.

8. HONOR LEALTAD SACRIFICIO
MARCO CONCEPTUAL
cuatro aspectos o funciones básicas a desarrollar y acrecentar en nuestra
formación como líderes: en primer lugar el "Propósito", dado que el liderazgo
efectivo requiere siempre de una focalización u objetivo. En seguida la
"Dirección", porque está compuesta por las acciones que el líder desarrolla
para guiar a su unidad hacia ese objetivo. A continuación la "Motivación", dado
que implica las acciones que el líder desarrolla para impulsar a los individuos
dentro de la unidad para seguir la dirección señalada. Finalmente, veremos la
"Efectividad continua", dado que constituye fundamentalmente una actividad
cuyos dividendos se ven en el largo plazo.

9. HONOR LEALTAD SACRIFICIO
MARCO CONCEPTUAL
LIDERAZGO CIVIL
Es un conjunto de habilidades que sirven para conducir y acompañar a un
grupo de personas. Sin embargo, un líder no sólo es capaz de influenciar en su
grupo, sino también de proporcionar ideas innovadoras, y motivar a cada
participante a sacar lo mejor de sí.
Un líder civil es aquella persona de carácter armónico e integral, que emerge
desde su participación en la vida ciudadana, que conecta con su gente, poniendo
en el centro las angustias y preocupaciones de sus seguidores y haciendo a
éstos problemas relevantes.

10. HONOR LEALTAD SACRIFICIO
MARCO CONCEPTUAL
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es
capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que
preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una
meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una
persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y
permitan que desarrolle su posición de forma eficiente..

11. HONOR LEALTAD SACRIFICIO
CONCLUSIONES
El liderazgo es una función esencial que depende fuertemente de la
comunicación y de la motivación. El liderazgo, la comunicación y la motivación,
utilizados de manera efectiva, permiten a un administrador obtener una
participación activa y consciente en la consecución de los objetivos
institucionales.

12. HONOR LEALTAD SACRIFICIO
FUERZA AEREA HONDUREÑA
¿PREGUNTAS?