Este documento resume los diferentes tipos de empresas según su tamaño, forma jurídica, actividad y procedencia de capital. Explica que una empresa es una organización social que utiliza recursos para alcanzar objetivos mediante la producción y distribución de bienes y servicios. También describe la relación entre empresa y administración, así como los conceptos de calidad total y la disposición de las empresas para aplicarla.

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Educación superior
I.U.P. Santiago Mariño
Extensión Maturín
Esc. Ingeniería Industrial
Profesor:
Rixio Moreno
Participantes:
Gregorio Stasenko
C.I. 18.188.276
JUNIO 2013

2. EMPRESA
Es una organización social que utiliza una
gran variedad de recursos para alcanzar
determinados objetivo, desarrollando un
conjunto de actividades encaminadas a la
producción y/o distribución de bienes y/o
servicios, enmarcados en un fin social
determinado.

3. De acuerdo a su tamaño
1. Microempresas: Son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y
generalmente son de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta
y su facturación es más bien reducida. No tienen gran incidencia en el
mercado, tienen pocos equipos y la fabricación es casi artesanal.
2. Pequeñas empresas: Son entidades independientes, creadas para ser
rentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen, cuya
venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de
personas que las conforman no excede un determinado límite.
3. Medianas empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250
trabajadores, suelen tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están
delimitadas, comúnmente, tienen sindicato.
4. Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores,
generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y
sus trabajadores están sindicalizados. Además, estas empresas tienen
posibilidades de acceder a préstamos y créditos importantes.

4. TIPOS DE EMPRESAS
De acuerdo a su forma jurídica:
1.Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este quien debe
responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuos perjudicados por las
acciones de la empresa.
2. Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona, los socios
responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existe participación en la dirección o
gestión de la empresa.
3.Cooperativas: Son empresas que no poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer
las necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez
trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa.
4. Comanditarias: En estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado, están los socios
colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad ilimitada. Por otro,
los socios comanditarios, que no participan de la gestión y su responsabilidad es limitada al capital
aportado.
5. Sociedad de responsabilidad limitada: En estas empresas, los socios sólo responden con el
capital que aportaron a la empresa y no con el personal.
6. Sociedad anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital que aportan, pero
poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee adquirir
acciones de la empresa. Por este camino, estas empresas pueden realizar ampliaciones de
capital, dentro de las normas que las regulan.

5. De acuerdo a la actividad
1. Empresas del sector primario: son aquellas que, para realizar sus actividades, usan
algún elemento básico extraído de la naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo y
otros.
2. Empresas del sector secundario: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso
de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la
construcción, la óptica, la maderera, la textil, entre otros.
3. Empresa del sector terciario: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la
capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también
una gran variedad de empresa, como las de transporte, bancos, comercio, seguros,
hotelería, asesorías, educación, restaurantes y otros.
De acuerdo a la procedencia del capital
1. Empresas públicas: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al
Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal.
2.Empresas privadas: su capital proviene de particulares.
3.Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto de particulares como del
Estado.

6. RELACIÓN ENTRE EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN
La administración es una herramienta que está presente en todas las
actividades realizadas dentro de una empresa. Tanto esta, como la
administración, buscan mediante planificación, control y organización alcanzar
un fin en específico empleando el esfuerzo cooperativo o grupal; toda empresa
sin una administración adecuada y sin trabajo en equipo, puede decaer y no
cumplir con los objetivos y así desperdiciar el tiempo y recurso utilizado, la
administración de toda empresa debe indagar e implementar en todo momento
nuevas ideas para que la misma crezca y sea una organización de provecho,
por ello podemos decir que ambos términos se relaciona en gran manera ya
que buscan aplicar técnicas y estrategias factibles para lograr las metas y
objetivos planteados.

7. CALIDAD TOTAL
Es una sistemática de gestión a través de la cual la empresa satisface las
necesidades y expectativas de sus clientes, de sus empleados de los accionistas y de
toda la sociedad en general, utilizando los recursos de que dispone: personas,
materiales, tecnología, sistemas productivos, entre otros, buscando obtener
beneficios para todos los miembros de la empresa, no sólo abarcando la fabricación
de productos para la venta, sino también otros aspectos tales como mejoras en las
condiciones de trabajo y en la formación del personal.
DISPOSICIÓN DE LA EMPRESA PARA APLICAR LA CALIDAD TOTAL
De acuerdo a que la calidad total dentro de una empresa juega un papel de
gran importancia, la misma está en disposición de aplicar estrategias de calidad para
incrementar beneficios dentro de la organización, ciertas empresas actualmente han
adoptado políticas y habilidades para adaptarse a los cambios del mercado
competitivo y ser líderes en los mismos, disminuyen costos y aplicando estudios e
investigaciones para la mejora de productos y servicios; toda empresa aplica la
calidad total ya que comprende todos y cada uno de los aspectos de la organización e
involucra y compromete a todas y cada una de las personas de esta, fomentando así
la cooperación de los mismos y aumentando los índices de productividad, mayor
eficacia y servicios de calidad.