La sociedad actual presenta y enseña sin fin de modelos de liderazgo que resultan buenos e interesantes. No obstante, como líderes de GPs ¿en qué modelo debiera estar basado nuestro liderazgo? El la Biblia y el Espíritu de Profecías. Este tema es abordado por el Pr. Guillermo Delgado, peruano, actualmente pastoreando Vitarte A en la Asociación Peruana del Sur.
Todos los que servimos en la Iglesia Local en algún área del Ministerio de la Enseñanza cumplimos una labor de DOCENCIA, somos EDUCADORES CRISTIANOS.
Esta es una presentación para Adiestramiento para Educadores Cristianos
Es importante que tengamos en cuenta que un talento solo tiene un valor enorme a los ojos de Dios, y que Él espera que lo apreciemos y lo multipliquemos al compartirlo con otros.
Todos los que servimos en la Iglesia Local en algún área del Ministerio de la Enseñanza cumplimos una labor de DOCENCIA, somos EDUCADORES CRISTIANOS.
Esta es una presentación para Adiestramiento para Educadores Cristianos
Es importante que tengamos en cuenta que un talento solo tiene un valor enorme a los ojos de Dios, y que Él espera que lo apreciemos y lo multipliquemos al compartirlo con otros.
La Mayordomia abarca muchos aspectos, fisica, mental, espiritual, finanzas, social, familiar y de cada una de estas categorias somos responsables de hacer un buen uso y compartirlo con otros segun sea el don. Ademas de ser un gozo y un privilegio de ser mayordomos de Dios.
Capacitación para maestros de Escuela dominical. 1. conceptualización de la escuela dominical. 2. Desarrollo del niño y del adolescente. 3. Planificación curricular.
Este es un taller muy dinámico en donde se pretende que los ninños/as mediante estraregias sencillas mediten y aprendan la Palabra de Dios, aunque las mismas se pueden adecuar a la enseñanza secular.
Un pecado que siempre se repite como hábito en el cual se deleita la persona o lo permite como natural, pasa a ser una iniquidad, dando oportunidad para que un demonio de esa especialidad tenga autoridad sobre su vida; así por ejemplo el demonio de la ira gobernará su vida, mientras no le quite autoridad, en el nombre del Señor Jesucristo; sea iniquidad propia o que vino de la generación de sus antepasados.
¿Qué dice la Biblia acerca de las preocupaciones? ¿Son buenas o malas? La Biblia enseña que existen 2 tipos de preocupaciones y qué debemos hacer con ellas.
(Notas adicionales al descargar el PowerPoint)
Importancia de Evangelizar a los Niños.RAFAEL ROJAS
Este trabajo, Nos Muestra la Importancia que Debemos Dar a los Niños al Momento de Evangelizar. La Palabra de Dios No fue Dejada solo para los Adultos y Tenemos por Costumbre Predicar al Padre y a la Madre Ignorando a los Niños.
El líder de Grupo pequeño necesita de:
1. Oración
2. Estudio de la Biblia
3. Meditación
4. Alabanza
5. Testificación
Seminario presentado por el Pr. Alfonso Pinedo de Perú en el Encuentro de Líderes de la Zona I de la Asociación Peruana Central Sur
Una motivadora presentación de la importancia de la Casas en el plan de conquistar el mundo bajo el poder del Espíritu Santo. El Pr. Pedro Huamán, peruano y actualmente pastoreando Vitarte B en la Asociación Peruana Central Sur presenta el imperativo para la iglesia hoy de VOLER A LOS HOGARES y transformar el mundo como en antaño.
La Mayordomia abarca muchos aspectos, fisica, mental, espiritual, finanzas, social, familiar y de cada una de estas categorias somos responsables de hacer un buen uso y compartirlo con otros segun sea el don. Ademas de ser un gozo y un privilegio de ser mayordomos de Dios.
Capacitación para maestros de Escuela dominical. 1. conceptualización de la escuela dominical. 2. Desarrollo del niño y del adolescente. 3. Planificación curricular.
Este es un taller muy dinámico en donde se pretende que los ninños/as mediante estraregias sencillas mediten y aprendan la Palabra de Dios, aunque las mismas se pueden adecuar a la enseñanza secular.
Un pecado que siempre se repite como hábito en el cual se deleita la persona o lo permite como natural, pasa a ser una iniquidad, dando oportunidad para que un demonio de esa especialidad tenga autoridad sobre su vida; así por ejemplo el demonio de la ira gobernará su vida, mientras no le quite autoridad, en el nombre del Señor Jesucristo; sea iniquidad propia o que vino de la generación de sus antepasados.
¿Qué dice la Biblia acerca de las preocupaciones? ¿Son buenas o malas? La Biblia enseña que existen 2 tipos de preocupaciones y qué debemos hacer con ellas.
(Notas adicionales al descargar el PowerPoint)
Importancia de Evangelizar a los Niños.RAFAEL ROJAS
Este trabajo, Nos Muestra la Importancia que Debemos Dar a los Niños al Momento de Evangelizar. La Palabra de Dios No fue Dejada solo para los Adultos y Tenemos por Costumbre Predicar al Padre y a la Madre Ignorando a los Niños.
El líder de Grupo pequeño necesita de:
1. Oración
2. Estudio de la Biblia
3. Meditación
4. Alabanza
5. Testificación
Seminario presentado por el Pr. Alfonso Pinedo de Perú en el Encuentro de Líderes de la Zona I de la Asociación Peruana Central Sur
Una motivadora presentación de la importancia de la Casas en el plan de conquistar el mundo bajo el poder del Espíritu Santo. El Pr. Pedro Huamán, peruano y actualmente pastoreando Vitarte B en la Asociación Peruana Central Sur presenta el imperativo para la iglesia hoy de VOLER A LOS HOGARES y transformar el mundo como en antaño.
Acaba de chegar às suas mãos esse exemplar dos temas para as
reuniões de coordenação e esperamos poder contribuir para facilitar seu
trabalho junto à liderança da rede de pequenos grupos em sua congregação.
O objetivo desse material é prover auxilio e orientação aos pastores,
coordenadores e líderes, de tal forma que cuidemos da saúde dos nossos
pequenos grupos, para que eles se reproduzam e frutifiquem saudavelmente.
El presente seminario es el resultado de un estudio a 200 protagonistas de Grupos pequeños entre pastores, ancianos, líderes y miembros de un grupo pequeño. Los resultados a la pregunta: ¿porqué cree que los GPs no tienen éxito? fueron realmente interesantes.
Siete causas por las cuales los GPs fracasan se presentan a continuación.
Éste seminario fue presentado en el ENCUENTRO DE LÍDERES DE GPs de la ZONA I en la ASOCIACIÓN PERUANA CENTRAL SUR.
COMPARTIENDO ESPERANZA, pretende ser una guía perfectible que acompañará al líder de Grupo Pequeño a movilizar de manera personalizada a sus miembros conduciendolos a ser discípulos de Cristo.
El líder que entiende el privilegio de su llamado a ser pastor de grupos pequeños, lo mínimo que querrá hacer es prepararse. El lugar ideal para este fin es la Escuela de Líderes de Grupos pequeños una vez a la semana.
La Iglesia Adventista del Séptimo Día en toda Sudamérica, ha buscado
hacer que los Grupos Pequeños se conviertan realmente en un estilo
de vida para cada uno de sus miembros.
Curso de coaching , proposito de vida y mente exitosa, liderazgo, emprendimiento, perseverancia, conciencia de prosperidad, trasformacion de pensamientos, innovacion, creacion de empresas, talento, profesion, autoconfianza, auntonomia, poder mental
La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...Heyssen Cordero Maraví
Cuando Jesús estableció la iglesia tenía una razón, un propósito, UNA MISIÓN. Como Cristo había cumplido Su misión, la salvación del mundo fue alcanzada en la cruz, por Su sacrificio, que es más que suficiente para rescatar a toda la humanidad. Luego, las buenas noticias necesitaban llegar a todas las personas. Para esto, nos dio una MISIÓN.
Así, el énfasis del cierre de los evangelios y de la apertura del libro de los Hechos, apuntan en una misma dirección: Un llamado a todos los que siguen a Cristo para que “hagan discípulos a todas las naciones” (Mateo 28:18-20), tomando la tarea que el Padre entregó a Su hijo, como su propia misión (Juan 20:21-23), con la seguridad de que solamente con el poder del Santo Espíritu, podrán ser testigos de Jesús y compartir con todo el mundo el mensaje de la salvación (Lucas 24:49, Hechos 1:8).
A la luz de estos textos bíblicos, y de tantos otros, se puede afirmar que no es la iglesia que tiene una misión, sino que la misión tiene una iglesia. El Señor tiene una misión y para ello estableció Su iglesia. Existimos por esta misión y si nos olvidamos de eso, perdemos la razón para nuestra existencia.
En las palabras de Elena de White: “la Iglesia es el medio señalado por Dios para la salvación de los hombres. Fue organizada para servir, y su misión es la de anunciar el Evangelio al mundo. Desde el principio fue el plan de Dios que su iglesia reflejase al mundo su plenitud y suficiencia. Los miembros de la iglesia, los que han sido llamados de las tinieblas a su luz admirable, han de revelar su gloria.” (Hechos de los apóstoles, p. 9).
Con esta perspectiva “Dios toma a los hombres tales como son, con los elementos humanos de su carácter, y los prepara para su servicio, si quieren ser disciplinados y aprender de él. No son elegidos porque sean perfectos, sino a pesar de sus imperfecciones, para que mediante el conocimiento y la práctica de la verdad, y por la gracia de Cristo, puedan ser transformados a su imagen” (Deseado de Todas las Gentes, p. 261).
Esto es lo más sorprendente, que para una misión de tal magnitud, el Señor elija contar con seres humanos limitados y frágiles para revelar al mundo Su plenitud y suficiencia, Su gloria y el despliegue final y pleno del amor de Dios. ¡Extraordinario!
Nosotros hemos recibido este llamado, esta misión. Privilegio inaudito, responsabilidad sin medida. Y más que vivir esta misión en lo personal, como ministros del evangelio, fuimos llamados a liderar un movimiento misionero. Como evangelistas preparamos y capacitamos un ejército de evangelistas. Como enviados, enviamos. Como misioneros, formamos nuevos misioneros.
Que el Señor encuentre en nosotros, siervos listos para escuchar Su voz, y prontos a atender Sus órdenes. Si lo hacemos, Él va a hacer Sus obras en nosotros y por medio de nosotros.
Dios los bendiga
La misión que Cristo nos encomendó es, según Mateo 28:19-20, hacer discípulos, y esta se realiza a través de tres acciones:
1. “yendo” (πορευθέντες “poreuthentes” ) a todas las naciones.
2. “enseñando” (διδάσκοντες “didaskontes”) a todo lo que Dios ha mandado y
3. “bautizando” (βαπτίζοντες “baptizontes”) en el nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo (Mateo 28:19-20).
Todos los esfuerzos misioneros que realizamos tienen ese propósito. La mensajera del Señor diría: “La Iglesia es el medio señalado por Dios para la salvación de los hombres. Fue organizada para servir, y su misión es la de anunciar el Evangelio al mundo” (HAp, 9).
No obstante, existe una preocupación real: Hay un 90 % de la feligresía actual que permanece en la inacción misionera. ¡Solo el 10 % de la iglesia está compartiendo su fe!
¿Qué hacer para que más hermanos cumplan la misión? La respuesta es simple, hay que enseñarles, ¡hay que entrenarlos!
En ese sentido necesitamos seguir trabajando en la implementación de Escuelas de Entrenamiento de Instrumentos Bíblicos para tener por lo menos 100 instructores bíblicos en cada distrito misionero, a esto le llamamos PROYECTO 100.
Buscamos tener más instructores bíblicos que enseñen la Biblia a sus semejantes. No hemos inventado la pólvora. Elena G. White ya lo decía: “Cada iglesia debe ser una escuela práctica de obreros cristianos. Sus miembros deberían aprender a dar estudios bíblicos, a dirigir y enseñar clases en la Escuela Sabática, a auxiliar al pobre y cuidar al enfermo, y trabajar en pro de los inconversos” (MC, 107). Y también expresó: “En toda iglesia, los miembros deben ser adiestrados de tal manera que dediquen tiempo a ganar almas para Cristo” (JT 3:69). ¿Te imaginas qué pasaría si solo el 50 % de la iglesia abriría su biblia con sus amigos, vecinos y familiares? ¡Pues 20 000 nuevos discípulos se convertirían en 100 000!
No es una locura, es el plan de Dios. No queremos llenar las bancas de la iglesia, queremos llenar el cielo de más peruanos.
El material que tienes en tus manos tiene el objetivo de que seamos entrenados para el cumplimiento de la misión, que seamos adiestrados debidamente para abrir la Biblia con nuestros semejantes para presentarles a Cristo vivo, a través de un estudio bíblico.
Que Dios te bendiga.
¡Juntos y CONECTADOS para hacer DISCÍPULOS!
Pr. Heyssen Cordero Maraví Ministerio Personal, Escuela Sabática, Misión Global, Evangelista y ASA UNIÓN PERUANA DEL SUR
Grandes textos de la Biblia | Sermones misioneros 2024 | Heyssen CorderoHeyssen Cordero Maraví
Sermones misioneros preparados por los evangelistas de la Unión Peruana del Sur con el objetivo de cumplir la misión.
Se abordan los mejores textos misioneros para motivar a la iglesia a dejar de hablar mucho y hacer más.
Que Dios los bendiga grandemente apreciados predicadores.
Ellos Trastornaron el Mundo. Lecciones de una iglesia misionera | By Pr. Heys...Heyssen Cordero Maraví
Estas fueron las palabras que describieron las acciones de los discípulos de Jesús en el primer siglo. ¡Impresionante! Pablo y Silas habían llegado a Tesalónica y después de predicar por 21 días, y llevar a muchas personas al bautismo, los judíos que no creían en Jesús llevaron una turba para capturar a la pareja discipuladora. Como no los hallaron, arrestaron a Jasón, y exclamaron: “Estos que trastornan el mundo entero también han venido acá”. El texto es claro, los cristianos de la iglesia primitiva trastornaban el mundo con su mensaje.
La palabra trastornar viene del griego άνεστάτωσα (anestàtosa) e indica “derribar, destruir, devastar, provocar rebelión, causar revuelta, cambiar de lugar las cosas”. Eso es lo que ocasiona el evangelio en la vida de las personas, pero no para mal, sino para bien. Pablo a los romanos les diría que el evangelio es poder explosivo, es “dinamita” (Ro. 1:16). ¿Qué hace la dinamita? ¡Trastorna! ¡Destruye! ¡Cambia de lugar las cosas! Y es que la Biblia y su mensaje es transformador, pues “la palabra de Dios es viva y eficaz, y más cortante que toda espada de dos filos” (Heb. 4:12). ¿Quieres informar? ¡Háblales de ti! ¿Quieres transformar? ¡Deja que la Biblia hable!
Fuimos llamados a cumplir la misión en el tiempo suplementario del plan de Dios. Las profecías de las Escrituras se van cumpliendo según lo marcado. Todo indica que estamos viviendo no solo el tiempo del fin, sino el final del tiempo del fin. Es por ello que es relevante prepararnos como discípulos de Cristo, y preparar a otros como discípulos de Cristo. ¡Necesitamos ser los intrumentos de Cristo hoy más que nunca! ¡Necesitamos salir a trastornar el mundo con el poder del evangelio! ¡Es ahora, no mañana!
El propósito principal de este libro es que podamos ver cómo la Biblia puede trastornar el mundo; y para ello veremos qué es lo que hacían los primeros cristianos, cuáles eran las marcas decrecimiento, y qué debemos hacer nosotros. El material que tienes en tus manos se divide en dos partes: la primera son tres seminarios de entrenamiento y concientización, así como un testimonio personal; y la segunda parte, cuarenta lecciones prácticas para el cumplimiento de la misión. En este material hemos añadido un testimonio de la vida real de personas que fueron usadas por Dios, por cada lección de las 40 jornadas.
Una gratitud enorme a mis amigos, los pastores Fernando Rojas, Daniel Solano, Enrique Cárdenas, Tonny Quispe, Edwin Chiroque, Javier Torres y Arland Rivera, por su ayuda incondicional en este proyecto.
También, cómo no agradecer a mi esposa Charly Ríos Arcas, quien me ayuda en el proceso de escribir el libro. Con sus sugerencias hace que yo siempre sirva mejor a la iglesia. Finalmente a Génesis Valentina y Ariel Heyssen, mis hijos, que cada vez que estoy en el proceso de escribir algo, siempre se emocionan porque esperan con ansias leer lo que me vieron escribiendo.
AUTOR:
Pr. Heyssen Cordero Maraví Ministerio Personal
UNIÓN PERUANA DEL SUR
La Ciencia de ganar almas. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cordero MaravíHeyssen Cordero Maraví
La Revista "La ciencia de ganar almas", es un manual que tiene como objetivo entrenar a los evangelistas, predicadores e instructores bíblicos.
Los autores son varios pastores peruanos.
Pr. Heyssen Cordero Maraví
MINISTERIO PERSONAL
UNIÓN PERUANA DEL SUR
PROYECTO 100. Guía de movilización misionera para instructores bíblicos | By ...Heyssen Cordero Maraví
Proyecto 100, es una iniciativa de movilización misionera en la Unión Peruana del Sur que busca involucrar a, por lo menos, 100 personas en cada distrito misioneros para entrenarlos con el objetivo de que den estudios bíblicos.
Autor:
Pr. Heyssen Cordero Maraví
MINISTERIO PERSONAL
UNIÓN PERUANA DEL SUR
Grupos Pequeños Del Templo a la Casa | By Pr. Heyssen Cordero MaravíHeyssen Cordero Maraví
LA ESCUELA SABÁTICA Y LOS GRUPOS PEQUEÑOS, ¿POLOS OPUESTOS?
Un Grupo Pequeño es una Unidad de Acción de Escuela Sabática. Esto no tiene que ser motivo de discusión en el seno de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, puesto que al ser una iglesia representativa los grupos pequeños son parte de la Escuela Sabática y no al revés.
Para que los grupos pequeños tengan éxito y crezcan deben ser la extensión de la escuela sabática (¿una filial de escuela sabática?). De otro modo, como una estructura separada o aislada, tendrán un crecimiento ficticio que dependerá de lanzamientos, reuniones, fiestas y más, pero que en corto, mediano o largo plazo desaparecerá. Y como iglesia en el Perú, hemos visto con alegría grandes movimientos y desfiles de grupos pequeños multitudinarios al iniciar el año, pero que al finalizar el mismo solo podíamos ver grupos pequeños y líderes desanimados y diezmados. Los grupos pequeños que nacen fuera de la Escuela Sabática son grupos pequeños destinados a morir tarde o temprano porque ese modelo solo puede tener éxito en iglesias del tipo congregacionalistas, y no iglesias representativas como la IASD. Debemos organizar grupos pequeños teniendo como base la escuela sabática que es la estructura más sólida que tenemos históricamente como iglesia. Hemos hecho tan poco por la Escuela Sabática, y ella sigue firme y “fuerte” a pesar de todo. Y hemos hecho mucho por los grupos pequeños, y a pesar de ello, los grupos pequeños no han tenido el éxito sostenido a lo largo de los años. Es tiempo de volver a nuestros orígenes. Es tiempo de volver a la Escuela Sabática como la plataforma ideal para efectuar el discipulado bíblico.
¿Grupo Pequeño o Unidad de Acción de Escuela Sabática?
1. Grupo Pequeño.- El Grupo Pequeño es la Unidad de Acción de Escuela Sabática que se reúne los sábados en la iglesia.
2. Unidad de Acción de Escuela Sabática.- La Unidad de Acción deEscuela Sabática es el Grupo Pequeño que se reúne en una casa, al menos, una vez a la semana.
En resumen. SON LO MISMO. El maestro de la Unidad de Acción es líder del Grupo Pequeño.
En estas líneas introductorias queríamos dejar en claro que cuando nos referimos a las Unidades de Acción de Escuela Sabática nos estamos refiriendo también a los Grupos Pequeños, y al revés. Adopta el nombre de Unidad de Acción en el templo (los sábados) y el de Grupo Pequeño cuando se reúne en casas (durante la semana). Sin embargo, como ya vimos, es el mismo ente.
¡Vamos juntos y CONECTADOS!
AUTOR
Pr. Heyssen Cordero Maraví Ministerio Personal, Escuela Sabática y Evangelista UNIÓN PERUANA DEL SUR
"Yo Os Envío...". Llamados a cumplir la misión | Pr. Heyssen Cordero MaravíHeyssen Cordero Maraví
“YO OS ENVÍO…”
El cumplimiento de la misión jamás fue fácil de cumplir. Desde el Génesis al Apocalipsis todos los hombres y mujeres, llamados por Dios a cumplir una misión, enfrentaron dificultades, pruebas, persecuciones y más a causa de la misión.
Es por eso que Jesús describió esta obra de la siguiente manera: “He aquí, yo os envío como a ovejas en medio de lobos; sed pues prudentes como serpientes, y sencillos como palomas” (Mateo 10:16). Este verso puede resultar escalofriante. ¿Cómo es que Jesús envía a sus discípulos como ovejas en medio de lobos? Permíteme compartir algunas lecciones:
1. “He aquí, yo os envío”. La misión nace en el corazón de Dios, y no del hombre. Es Dios quien nos envía a cumplir una misión de vida o muerte. La palabra griega es apostéllo y significa “enviar a alguien con un propósito específico”. No es el pastor, tampoco es el evangelista o presidente de campo o el director de ministerio personal de tu iglesia; es Jesús quien nos envía a esa misión sagrada de predicar, enseñar el evangelio de Cristo.
2. “como a ovejas en medio de lobos”. ¡Qué contraste para más marcado! ¡Ovejas versus Lobos! Podría habernos dicho leones, tigres en vez de ovejas, pero no, la Biblia nos compara a ovejas. Fuimos enviados a cumplir la misión entre lobos, del griego líkon, que es un canino depredador y carnívoro que caza generalmente en manada. ¿Qué quiere decir esto? Que la tarea es peligrosa, difícil, complicada, de riesgo por lo que significa una oveja en medio de una manada de lobos.
3. “Sed pues prudentes como la serpiente”. La palabra prudentes viene del griego phronimoi y significa “sabio, prudente, precavido, inteligente, sensato, juicioso”, alguien que tiene sentido común y buen juicio en asuntos prácticos de la vida. Jesús desea destacar más que la serpiente, la característica de ella. Y esto tiene que ver con que la misión se cumple con tacto, equilibrio, prudencia y sobre todo sabiduría. No pretendamos cumplir la misión sin la debida instrucción, esto es sabiduría.
4. “y sencillos como palomas”. La palabra sencillos que Jesús usa es del griego akeraioi y significa “puro, manso, inocente, sin mancha ni culpa, inofensivo”, alguien que no tiene algo que esconder y que está limpio de cualquier mancha. Este es el testimonio personal, pues somos cartas abiertas al mundo. Esta es la marca de Cristo definitivamente. Tenemos que mostrar a Cristo en nuestras vidas para cumplir la misión.
Así pues, el cumplimiento de la misión no fue fácil, no lo es, y no lo será. Elena G. de White diría: “La obra que la iglesia no ha hecho en tiempo de paz y prosperidad, tendrá que hacerla durante una terrible crisis, en las circunstancias más desalentadoras y prohibitivas”. 1
Bienvenido seas al Seminario de Enriquecimiento Misionero y a sus 40 jornadas en la experiencia de 40 personajes bíblicos que fueron enviados a cumplir la misión en tiempos difíciles y nos enseñan preciosas lecciones para nuestros tiempos.
Autor:
Pr. Heyssen Cordero Maraví
Hagan Discípulos. Hacia una iglesia discipuladora | By Heyssen Cordero MaravíHeyssen Cordero Maraví
¿Te imaginas una iglesia llamada a HACER DISCÍPULOS la cual no hace discípulos? Los datos estadísticos son fríos, sin embargo, nos muestran nuestra realidad. ¿Cómo puede ser posible que el 95%, de los miembros de iglesia, no tengan participación directa en el cumplimiento de la misión?
¿Qué hacer? ¿Cómo hacerlo? ¿A dónde ir? Estas preguntas serán resueltas en la obra que tienes en tus manos. No buscaremos mucho, no inventaremos nada nuevo, simplemente iremos a la fuente inagotable de sabiduría: la Biblia y, en ella, estudiaremos cómo hizo discípulos el más grande y mejor discipulador de todos los tiempos: Jesús. Y tomando principios de la Biblia, del Espíritu de Profecía y lo que la iglesia ya viene haciendo, intentaremos cumplir la orden: ¡HAGAN DISCÍPULOS!
Autor:
Pr. Heyssen J. Cordero Maraví Ministerio Personal, Escuela Sabática y Evangelismo UNIÓN PERUANA DEL SUR
4. ¨ El Lider no debe regir autoritariamente sobre¨ El Lider no debe regir autoritariamente sobre
el equipo confiado a su cuidado, sino ser suel equipo confiado a su cuidado, sino ser su
ejemplo, y mostrarles el camino al cielo.ejemplo, y mostrarles el camino al cielo.
Siguiendo el ejemplo de Cristo, debenSiguiendo el ejemplo de Cristo, deben
interceder ante Dios por el equipo bajo suinterceder ante Dios por el equipo bajo su
cuidado hasta ver que sus oraciones soncuidado hasta ver que sus oraciones son
contestadas…somos representantes de su Hijocontestadas…somos representantes de su Hijo
aquí en la tierra. Dios responsabiliza al Lideraquí en la tierra. Dios responsabiliza al Lider
por el poder que ejerce, pero no justifica a lospor el poder que ejerce, pero no justifica a los
siervos que pervierten ese poder en despotismosiervos que pervierten ese poder en despotismo
para con el equipo encomendado a su cuidadopara con el equipo encomendado a su cuidado
¨ Testimonios, T 4 pp 267,268¨ Testimonios, T 4 pp 267,268
5. Es conciente de que su llamado es ESPIRITUAL.Es conciente de que su llamado es ESPIRITUAL.
Es conciente de que la obra de liderar es ESPIRITUAL.Es conciente de que la obra de liderar es ESPIRITUAL.
Es conciente que el conflicto ha desarrollarse es ESPIRITUAL.Es conciente que el conflicto ha desarrollarse es ESPIRITUAL.
Es conciente que su fuerza y capacidad seran ESPIRITUALES.Es conciente que su fuerza y capacidad seran ESPIRITUALES.
Es conciente que el tiempo, espacio y recursos a usar sonEs conciente que el tiempo, espacio y recursos a usar son
ESPIRITUALES.ESPIRITUALES.
Es conciente de que el mismo, su propiaEs conciente de que el mismo, su propia
persona, su manera de pensar, y de sentir, depersona, su manera de pensar, y de sentir, de
comportarse tienen que ser ESPIRITUALES.comportarse tienen que ser ESPIRITUALES.
Es conciente de que es el ESPIRITU SANTO y no la carneEs conciente de que es el ESPIRITU SANTO y no la carne
quien lo posee.quien lo posee.
6. DIOS ESTA BUSCANDO ADIOS ESTA BUSCANDO A
AQUEL DE QUIEN EL PUEDEAQUEL DE QUIEN EL PUEDE
HACER GRANDES COSAS. Y NOHACER GRANDES COSAS. Y NO
DE AQUEL QUE ESTADE AQUEL QUE ESTA
OCUPADO EN HACEROCUPADO EN HACER
GRANDES COSASGRANDES COSAS
7. ¨ACONTECIO EN EL AÑO¨ACONTECIO EN EL AÑO
TREINTA, EN EL MES CUARTO, ATREINTA, EN EL MES CUARTO, A
LOS CINCO DIAS DEL MES, QUELOS CINCO DIAS DEL MES, QUE
ESTANDO YO EN MEDIO DE LOSESTANDO YO EN MEDIO DE LOS
CAUTIVOS JUNTO AL RIOCAUTIVOS JUNTO AL RIO
QUEBAR, LOS CIELOS SEQUEBAR, LOS CIELOS SE
ABRIERON, Y VI VISIONES DEABRIERON, Y VI VISIONES DE
DIOS ¨DIOS ¨
8. ESTE ES UN TIPO DE MUERTOESTE ES UN TIPO DE MUERTO
AMBULANTE, APATICO, PARECEAMBULANTE, APATICO, PARECE
DORMIR. COMO UNA MAQUINADORMIR. COMO UNA MAQUINA
SIN VIDA. NO TIENE IDEAL; NOSIN VIDA. NO TIENE IDEAL; NO
SUEÑA, NO PIENSA. LA VIDA VASUEÑA, NO PIENSA. LA VIDA VA
COMO VIENE. EL TRABAJO ESCOMO VIENE. EL TRABAJO ES
UN SACRIFICIO. ESTA SIEMPREUN SACRIFICIO. ESTA SIEMPRE
CONTANDO LAS HORAS,CONTANDO LAS HORAS,
ESPERANDO PARA DESCANSARESPERANDO PARA DESCANSAR
9. LA FELICIDAD DE ESTALA FELICIDAD DE ESTA
PERSONA ES PRECARIA,PERSONA ES PRECARIA,
INCIERTA, SIN REAL SABOR.INCIERTA, SIN REAL SABOR.
ES EGOISTA. POCO LEES EGOISTA. POCO LE
IMPORTA LOS RESULTADOS.IMPORTA LOS RESULTADOS.
TIENE UNA RAZON MUYTIENE UNA RAZON MUY
LIMITADA PARA LALIMITADA PARA LA
GRANDIOSIDAD DE LA VIDA.GRANDIOSIDAD DE LA VIDA.
FALTA DE VISION.FALTA DE VISION.
10. ESTA PERSONA MIRA MAS ALLA DEESTA PERSONA MIRA MAS ALLA DE
SI MISMO, TRABAJA POR UN IDEALSI MISMO, TRABAJA POR UN IDEAL
EN FUNCION DE UN SUEÑO, CON ELEN FUNCION DE UN SUEÑO, CON EL
OBJETIVO DE SER UTIL. SU TRABAJOOBJETIVO DE SER UTIL. SU TRABAJO
RINDE, ES PRODUCTIVO, NO TIENERINDE, ES PRODUCTIVO, NO TIENE
CONTRATIEMPOS PORQUE ES UNACONTRATIEMPOS PORQUE ES UNA
PERSONA ALEGRE. NO SE CANSAPERSONA ALEGRE. NO SE CANSA
TANTO. NOTESE QUE EL TAMBIENTANTO. NOTESE QUE EL TAMBIEN
QUIEBRA PIEDRAS, GANA SU PAN,QUIEBRA PIEDRAS, GANA SU PAN,
PERO TIENE ALGO QUE ES TODO:PERO TIENE ALGO QUE ES TODO:
ESTE HOMBRE ES FELIZ. HOMBREESTE HOMBRE ES FELIZ. HOMBRE
QUE NO CONOCE DERROTA. ES UNQUE NO CONOCE DERROTA. ES UN
VICTORIOSO.VICTORIOSO. ES UN LIDERES UN LIDER
ESPIRITUAL.ESPIRITUAL.
11. ¨PARA UN LIDER,¨PARA UN LIDER, LA VISIONLA VISION ES TODO. ESES TODO. ES
ABSOLUTAMENTE INDISPENSABLE.ABSOLUTAMENTE INDISPENSABLE.
¿PORQUE? PORQUE ES¿PORQUE? PORQUE ES LA VISIONLA VISION LA QUELA QUE
LO GUIA. ES ELLA LA QUE MARCA LA META.LO GUIA. ES ELLA LA QUE MARCA LA META.
ENCIENDE Y ALIMENTA EL FUEGOENCIENDE Y ALIMENTA EL FUEGO
DENTRO DE EL, Y LO LLEVA HACIADENTRO DE EL, Y LO LLEVA HACIA
DELANTE. TAMBIEN ES EL ENCENDEDORDELANTE. TAMBIEN ES EL ENCENDEDOR
PARA OTROS QUE SIGUEN A ESE LIDER..PARA OTROS QUE SIGUEN A ESE LIDER..
MUESTRAME A UN LIDERMUESTRAME A UN LIDER SIN VISIONSIN VISION Y TEY TE
MOSTRARE A ALGUIEN QUE NO VA AMOSTRARE A ALGUIEN QUE NO VA A
NINGUN LUGAR.¨NINGUN LUGAR.¨
12. ¨¿QUE SERIA PEOR QUE NACER¨¿QUE SERIA PEOR QUE NACER
CIEGA?...TENER VISTA SIN VISION ¨CIEGA?...TENER VISTA SIN VISION ¨ HELENHELEN
KELLER.KELLER.
¨LA GENTE HACE LO QUE LA GENTE VE. ESE ES EL MAS¨LA GENTE HACE LO QUE LA GENTE VE. ESE ES EL MAS
GRANDE PRINCIPIO MOTIVACIONAL EN EL MUNDO. SEGRANDE PRINCIPIO MOTIVACIONAL EN EL MUNDO. SE
DICE QUE EL 89% DE LO QUE APRENDEMOS ES PORDICE QUE EL 89% DE LO QUE APRENDEMOS ES POR
MEDIO DE LA VISTA, EL 10% POR LA AUDICION, Y 1%MEDIO DE LA VISTA, EL 10% POR LA AUDICION, Y 1%
ATRAVES DE OTROS SENTIDOS¨ATRAVES DE OTROS SENTIDOS¨
¨LA GENTE NO SIGUE AL SUEÑO EN SI¨LA GENTE NO SIGUE AL SUEÑO EN SI
MISMO. SIGUE AL LIDER QUE TIENE ESEMISMO. SIGUE AL LIDER QUE TIENE ESE
SUEÑO Y TIENE LA CAPACIDAD PARASUEÑO Y TIENE LA CAPACIDAD PARA
COMUNICARLO EN FORMA EFECTIVA¨COMUNICARLO EN FORMA EFECTIVA¨
¨LAS GRANDES VISIONES COMIENZAN SIENDO UN¨LAS GRANDES VISIONES COMIENZAN SIENDO UN
TRABAJO INTERNO…ACARICIE SUS VISIONES Y SUSTRABAJO INTERNO…ACARICIE SUS VISIONES Y SUS
SUEÑOS COMO SI FUERAN LOS HIJOS DE SU ALMA,SUEÑOS COMO SI FUERAN LOS HIJOS DE SU ALMA,
LOS PROYECTOS DE SUS MAXIMOS LOGROS¨LOS PROYECTOS DE SUS MAXIMOS LOGROS¨
13. ¨LA VISION ES UN DON DE DIOS¨LA VISION ES UN DON DE DIOS
PARA MI. MI DON PARA DIOS ESPARA MI. MI DON PARA DIOS ES
LO QUE YO HAGO CON ESTALO QUE YO HAGO CON ESTA
VISION¨VISION¨
LA VISION CORRECTA –LA VISION CORRECTA – PROVIENE DE DIOSPROVIENE DE DIOS
LA VISION ERRADA –LA VISION ERRADA – PROVIENE DE UNO MISMOPROVIENE DE UNO MISMO
VALORES, PRINCIPIOS, PROPOSITOS –VALORES, PRINCIPIOS, PROPOSITOS – LIMITE SUPERIORLIMITE SUPERIOR
CONTROL, EFICIENCIA, REGLAS, PROCEDIMIENTOS, PROGRAMAS –CONTROL, EFICIENCIA, REGLAS, PROCEDIMIENTOS, PROGRAMAS –
LIMITE IFERIORLIMITE IFERIOR
14. ¨Y SI MAL OS PARECE¨Y SI MAL OS PARECE
SERVIR A JEHOVA,SERVIR A JEHOVA,
ESCOGEOS HOY AESCOGEOS HOY A
QUIEN SIRVAIS;…QUIEN SIRVAIS;…
PERO YO Y MI CASAPERO YO Y MI CASA
SERVIREMOS ASERVIREMOS A
JEHOVA¨JEHOVA¨
15. ¨MI VIDA TOCARA DOCENAS DE VIDAS¨MI VIDA TOCARA DOCENAS DE VIDAS
ANTES DE QUE TERMINE EL DIA.ANTES DE QUE TERMINE EL DIA.
DEJARA INCONTABLES MARCASDEJARA INCONTABLES MARCAS
BUENAS Y MALAS, ANTES DE QUE ELBUENAS Y MALAS, ANTES DE QUE EL
SOL SE PONGA. ESTO ES LO QUESOL SE PONGA. ESTO ES LO QUE
SIEMPRE DESEO, Y ESTA ES LASIEMPRE DESEO, Y ESTA ES LA
ORACION QUE SIEMPRE ELEVO:ORACION QUE SIEMPRE ELEVO:
SEÑOR, QUE MI VIDA AYUDE A LASSEÑOR, QUE MI VIDA AYUDE A LAS
OTRAS VIDAS QUE TOCA AL IR POR ELOTRAS VIDAS QUE TOCA AL IR POR EL
CAMINO¨CAMINO¨
16. ¨NO SON TANTO LAS¨NO SON TANTO LAS
PALABRAS LAS QUEPALABRAS LAS QUE
SEÑALAN EL CAMINO,SEÑALAN EL CAMINO,
COMO LA INFLUENCIA.COMO LA INFLUENCIA.
PORQUE LA INFLUENCIAPORQUE LA INFLUENCIA
SE ENCUENTRA NO EN LOSE ENCUENTRA NO EN LO
QUE DIGO SOLAMENTEQUE DIGO SOLAMENTE
SINO CON MAS FUERZA ENSINO CON MAS FUERZA EN
LO QUE SOY¨LO QUE SOY¨
17. “Recuerde que usted es el Líder, y los demás son
las ovejas, no se comporte como una oveja mas¨.
El Líder de los lideres nos concedió el privilegio de
compartir esta responsabilidad delicada de liderar,
seamos lideres entonces, comportémonos como
tales, escuchemos a nuestras ovejas, aun a las
ovejas mas viejas, comprendamoslas, amémoslas,
pero permita que ellas escuchen su voz, que
escuchen su decisión, que vean su mano firme y su
ejemplo señalarles el camino y la dirección
correcta, seamos Lideres Espirituales.
18. Una direccion correcta es una direccionUna direccion correcta es una direccion
efectiva, una labor bien hecha es una laborefectiva, una labor bien hecha es una labor
eficiente. Lo primero es liderar, lo segundoeficiente. Lo primero es liderar, lo segundo
es administrar. La prioridad del Lider eses administrar. La prioridad del Lider es
Liderar, aunque necesite Administrar.Liderar, aunque necesite Administrar.
20. ¨ESCOGIO HOMBRES¨ESCOGIO HOMBRES
DE VIRTUD DE ENTREDE VIRTUD DE ENTRE
TODO ISRAEL, Y LOSTODO ISRAEL, Y LOS
PUSO POR JEFESPUSO POR JEFES
SOBRE EL PUEBLO…YSOBRE EL PUEBLO…Y
JUZGABAN AL PUEBLOJUZGABAN AL PUEBLO
EN TODO TIEMPO; ELEN TODO TIEMPO; EL
ASUNTO DIFICIL LOASUNTO DIFICIL LO
TRAIAN A MOISES, YTRAIAN A MOISES, Y
ELLOS JUZGABANELLOS JUZGABAN
TODO ASUNTOTODO ASUNTO
PEQUEÑO¨PEQUEÑO¨
21. ¨SEGÚN ESTUDIOS REALIZADOS EN¨SEGÚN ESTUDIOS REALIZADOS EN
LOS ESTADOS UNIDOS, ELLOS ESTADOS UNIDOS, EL
PROMEDIO DE EJECUTIVOS PASAPROMEDIO DE EJECUTIVOS PASA
TRES CUARTOS DE SU TIEMPOTRES CUARTOS DE SU TIEMPO
LABORAL TRATANDO CONLABORAL TRATANDO CON LALA
GENTEGENTE. EL COSTO MAS ALTO EN. EL COSTO MAS ALTO EN
LA MAYORIA DE NEGOCIOS ESLA MAYORIA DE NEGOCIOS ES LALA
GENTEGENTE. EL MAS GRANDE Y MAS. EL MAS GRANDE Y MAS
VALIOSO ACTIVO QUE TIENEVALIOSO ACTIVO QUE TIENE
CUALQUIER COMPAÑÍA ESCUALQUIER COMPAÑÍA ES LALA
GENTEGENTE. LOS PLANES EJECUTIVOS. LOS PLANES EJECUTIVOS
SE LLEVAN A CABO O NO PORSE LLEVAN A CABO O NO POR LALA
GENTE¨GENTE¨
22. ¨A LA GENTE NO LE¨A LA GENTE NO LE
IMPORTA CUANTOIMPORTA CUANTO
SABE USTED,SABE USTED,
MIENTRAS NO SABEMIENTRAS NO SABE
CUANTO LECUANTO LE
IMPORTA LA GENTEIMPORTA LA GENTE
A USTED¨A USTED¨
23. ¨YA NO LOS LLAMARE¨YA NO LOS LLAMARE
SIERVOS, PORQUE ELSIERVOS, PORQUE EL
SIERVO NO SABE LO QUESIERVO NO SABE LO QUE
HACE SU SEÑOR; PEROHACE SU SEÑOR; PERO
LOS HE LLAMADOLOS HE LLAMADO
AMIGOSAMIGOS, PORQUE, PORQUE
TODAS LAS COSAS QUETODAS LAS COSAS QUE
ESCUCHE DE MI PADRE,ESCUCHE DE MI PADRE,
LES HE DADO ALES HE DADO A
CONOCER¨CONOCER¨
24.
25. LAS PERSONAS NECESITAN SENTIRSE IMPORTANTESLAS PERSONAS NECESITAN SENTIRSE IMPORTANTES
LAS PERSONAS NECESITAN SENTIRSE NECESARIASLAS PERSONAS NECESITAN SENTIRSE NECESARIAS
LAS PERSONAS NECESITAN SENTIRSE CAPACESLAS PERSONAS NECESITAN SENTIRSE CAPACES
LAS PERSONAS NECESITAN SENTIDO DELAS PERSONAS NECESITAN SENTIDO DE
PERTENECIAPERTENECIA
26.
27. ¨HABIENDO REUNIDO A
SUS DISCIPULOS, LES DIO
PODER Y AUTORIDAD
SOBRE TODOS LOS
DEMONIOS, Y PARA
SANAR ENFERMEDADES.
Y LOS ENVIO A
PREDICAR EL REINO DE
DIOS, Y A SANAR A LOS
ENFERMOS¨
28. ¨¿COMO ES QUE UN HOMBRE PUEDE LLEGAR A¨¿COMO ES QUE UN HOMBRE PUEDE LLEGAR A
SER TAN VALIOSO? LOS HOMBRES SONSER TAN VALIOSO? LOS HOMBRES SON
PREPARADOS DE LA MISMA MANERA QUE ELPREPARADOS DE LA MISMA MANERA QUE EL
ORO. CUANDO SE EXTRAE EL ORO, VARIASORO. CUANDO SE EXTRAE EL ORO, VARIAS
TONELADAS DE TIERRA TIENEN QUETONELADAS DE TIERRA TIENEN QUE
QUITARSE PARA LOGRAR UNA ONZA DE ORO,QUITARSE PARA LOGRAR UNA ONZA DE ORO,
PERO UNO NO ENTRA EN UNA MINAPERO UNO NO ENTRA EN UNA MINA
BUSCANDO TIERRA. UNO ENTRA BUSCANDOBUSCANDO TIERRA. UNO ENTRA BUSCANDO
ORO¨ORO¨ CARNEGIECARNEGIE..
¨ES MEJOR CAPACITAR A DIEZ PERSONAS¨ES MEJOR CAPACITAR A DIEZ PERSONAS
PARA TRABAJAR QUE HACER ELPARA TRABAJAR QUE HACER EL
TRABAJO DE DIEZ PERSONAS, PERO LOTRABAJO DE DIEZ PERSONAS, PERO LO
PRIMERO ES MAS DIFICIL¨PRIMERO ES MAS DIFICIL¨ J. MAXWELLJ. MAXWELL
29. YO LO HAGO Y USTEDYO LO HAGO Y USTED
LO HACE CONMIGOLO HACE CONMIGO
GUIOGUIO
YO LO HAGOYO LO HAGO DOY EL EJEMPLODOY EL EJEMPLO
USTED LO HACE YOUSTED LO HACE YO
ESTOY CON USTEDESTOY CON USTED SUPERVISOSUPERVISO
USTED LO HACEUSTED LO HACE USTED CRECEUSTED CRECE
USTED LO HACEUSTED LO HACE
Y ALGUIEN ESTAY ALGUIEN ESTA
CON USTEDCON USTED
NOS MULTIPLICAMOSNOS MULTIPLICAMOS
30. ¨CONFIE EN LOS¨CONFIE EN LOS
HOMBRES Y ELLOSHOMBRES Y ELLOS
SERAN SINCEROS CONSERAN SINCEROS CON
USTED; TRATELOS DEUSTED; TRATELOS DE
MANERA EXELENTE YMANERA EXELENTE Y
ELLOS SERAN ASIELLOS SERAN ASI
MISMO EXELENTES¨MISMO EXELENTES¨
EMERSONEMERSON